2025上半年基层党建工作总结报告(5篇集合).docx

2025上半年基层党建工作总结报告今年以来，局党组始终将推进全面从严治党、抓好基层党建工作作为重中之重，坚定不移地按照党的方针政策和上级党组织的要求，积极、扎实、全面地推进各项党建工作。我们深知党建工作对于单位发展的重要引领作用，也深刻认识到其对于保持队伍先进性、凝聚力和战斗力的关键意义。通过不断努力和探索，我们在这半年里，一步一个脚印地落实党建工作的每一项任务，从思想建设到组织建设，从党风廉政建设到党员先锋模范作用的发挥，都进行了深入的实践和总结。现在，我们以认真负责的态度，对这半年来党建工作的整体情况进行全面、细致、深入的总结和回顾，期望从中汲取经验、发现不足，以便更好地指导未来的党建工作不断迈上新的台阶，为单位的持续发展和进步提供坚实的政治保障和强大的动力支持。一、工作开展情况（一）强化思想建设。通过定期组织党员深入学习党的最新理论知识，如习近平新时代中国特色社会主义思想等，开展专题讲座，邀请专家学者进行深度解读和分析，提升党员对党的理论的深刻理解和把握,进一步增强政治素养和思想认识。同时，结合实际工作，引导党员将理论知识转化为实践行动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（二）严肃党内政治生活。认真开展“三会一课”，确保支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次,党小组会每月召开一至两次，党课每季度至少一次。主题党日活动精心策划,内容丰富多样，包括但不限于党史学习、志愿服务、红色教育等,确保党内政治生活的规范化和常态化。通过这些活动，增强党员之间的交流与沟通，促进党内团结和凝聚力的提升。（三）加强组织建设。在党员发展工作中，严格按照党章和相关规定，注重从优秀业务骨干、青年人才中选拔培养对象，通过谈心谈话、实践锻炼等方式，全面考察入党积极分子的政治素质、业务能力和道德品质。在党员管理方面，建立完善的党员信息档案,实时跟踪党员的思想动态和工作表现,及时给予指导和帮助。同时,加强党组织班子建设，选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的同志担任党组织负责人，提升党组织的领导力和战斗力。（四）深化党风廉政建设。定期开展廉政教育活动，通过观看警示教育片、举办廉政讲座、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全风险防控机制，针对重点领域和关键环节，进行风险排查和评估，制定相应的防控措施。加强对权力运行的监督制约，完善监督制度，拓宽监督渠道，确保权力在阳光下运行。营造风清气正的工作氛围，倡导廉洁文化,树立廉洁榜样，让廉洁理念深入人心。（五）加强活动阵地建设。加大投入，完善相关设施和功能,打造集学习、交流、展示于一体的党建活动阵地。设置专门的学习区域，配备丰富的党建书籍、资料和多媒体设备，为党员提供良好的学习环境。建设展示长廊，展示单位党建工作成果、优秀党员事迹等，激发党员的荣誉感和责任感。优化交流空间，便于党员之间开展讨论和分享活动，促进思想碰撞和经验交流。（六）强化干部队伍建设。在重点工作和项目中，设立党员示范岗，明确岗位职责和工作标准，要求党员带头承担重任、攻克难题。通过开展党员承诺践诺活动，激励党员勇挑重担，以实际行动践行党的宗旨。同时，建立党员志愿服务队，积极参与社会公益活动和社区服务，展现党员的良好形象和奉献精神。二、存在不足（一）党建工作与业务工作的融合度还不够紧密。虽然已经意识到党建工作与业务工作需要结合，但在实际操作中,仍然存在“两张皮”的现象。部分业务部门对党建工作的重视程度不够，认为党建工作是额外的负担，没有将其真正融入到业务工作的规划、实施和考核中。同时，党建工作者对业务工作的了解不够深入，难以找到有效的切入点和结合点,导致党建工作对业务工作的促进作用不明显。（二）部分党员的积极性和主动性有待提高。一些党员对党建工作的重要性认识不足，参与党内活动的积极性不高,存在被动应付的情况。对党员的激励机制还不够完善，缺乏有效的激励手段和措施，难以充分调动党员的工作热情和创造力。部分党员在工作中缺乏担当精神，存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象，影响了党员队伍的整体形象。（三）党建工作创新力度不足。在活动形式和内容上，仍然较为传统和单一，缺乏新颖性和吸引力。习惯于按照上级的要求和部署开展工作，缺乏自主创新和探索精神。对新媒体、新技术的运用不够充分，没有很好地利用互联网等现代手段开展党建工作，导致党建工作的时代感和实效性不强。（四）对党员的教育管理还存在一些薄弱环节。在党员教育方面，内容不够丰富，形式不够多样，针对性和实效性有待提高。对党员的日常管理不够严格，缺乏有效的监督和考核机制，导致一些党员放松自我要求，出现违纪违规行为。对流动党员的管理存在一定困难，难以做到实时跟踪和有效管理。三、下一步工作计划（一）深化党建与业务融合。建立健全党建与业务融合的工作机制，明确业务部门在党建工作中的职责和任务，将党建工作纳入业务工作的考核体系。加强党建工作者与业务人员的交流与合作,共同探讨党建与业务融合的方法和途径。找准结合点，围绕单位的中心工作和重点任务，开展具有针对性的党建活动，以党建促业务发展，以业务检验党建成果。（二）加强党员教育管理。完善党员教育内容体系，增加对时事政治、业务知识、法律法规等方面的学习。创新教育形式，采用线上线下相结合的方式，如网络课程、微党课、实地参观等。建立健全党员激励机制，通过表彰先进、树立典型、提供职业发展机会等方式，激发党员的工作热情。加强对党员的日常监督管理，严格执行党的纪律和规章制度，对违纪违规行为严肃处理。（三）创新党建工作方式方法。积极探索适应时代发展和党员需求的党建工作新方式，如利用社交媒体平台开展线上活动、组织主题挑战赛等。开展形式多样、富有特色的党建活动，如红色文化体验活动、主题演讲比赛、知识竞赛等。加强与其他单位的党建交流与合作，借鉴先进经验，拓宽工作思路。（四）进一步加强党风廉政建设。完善监督机制，加强对重点领域和关键岗位的监督检查，确保权力正确行使。建立健全廉政风险预警机制，及时发现和处理潜在的廉政风险。加强廉政文化建设,通过举办廉政讲座、制作廉政宣传品等方式，营造浓厚的廉政氛围。确保各项工作廉洁高效开展，为单位的健康发展提供坚实保障。党支部2025年上半年工作总结在过去半年中，党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕上级党组织的工作部署，扎实开展党建工作，取得了一系列显著成效，同时也清醒地认识到存在的问题与不足。现将具体情况总结如下：一、工作开展情况1 .全面加强党的政治建设本支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，通过定期组织学习党的理论知识和政策文件,增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。成功举办了多次专题研讨会，深入解读中央精神，确保了全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2 .深入推进新时代基层党建我们不断创新党建工作方法，依托“互联网+党建”平台，提高了组织生活质量和效率。实施了“一月一主题”活动，有效激发了党员参与热情，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，积极推动党员下沉社区服务，密切联系群众，解决实际问题，赢得了良好的社会反响。3 .严格落实全面从严治党要求持续深化党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，通过开展警示教育、廉政谈话等活动，筑牢拒腐防变的思想防线。完善了党内监督机制，确保权力运行公开透明，营造了风清气正的政治生态。4 .扎实开展党纪学习教育聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持学在前、作表率，以实际行动层层传导压力，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。二、存在的不足尽管取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：1 .党建工作创新力度不足在探索符合时代特点的党建工作新路径、新方法方面尚显保守,缺乏足够的创新项目和品牌活动，影响了党建工作的吸引力和影响力。2 .党建工作经验与亮点提炼不足对于已开展的特色活动和取得的成效，总结提炼不够，未能形成可复制、可推广的经验模式，限制了党建工作水平的整体提升。3 .干部管理和思想教育不够严格在干部日常管理和思想教育方面，还存在标准不一、执行力度不够的情况，需要进一步强化纪律约束，提高干部队伍的整体素质和执行力。三、下步工作计划1 .强化党纪教育与廉政建设继续加大党纪国法的学习教育力度，定期开展廉政教育主题活动，建立健全风险防控机制，确保每位党员都能做到知敬畏、存戒惧、守底线。2 .巩固与提升党纪学习教育成果深化“不忘初心、牢记使命”党纪学习教育成果，结合实际工作，开展系列实践活动，确保党纪学习教育成果转化为推动工作发展的强大动力。3 .干部队伍建设的系统提升优化干部选拔任用机制，注重年轻干部的培养锻炼，通过举办培训班、实践锻炼等方式，全面提升干部队伍的政治素养、业务能力和创新能力，为支部长远发展奠定坚实的人才基础。面对新的起点，下半年，第二支部将以更加饱满的热情和务实的态度，不断开创党建工作新局面，为实现单位全面发展提供坚强的政治保证。2025年度上半年党建工作总结2025年我党委紧扣习近平总书记关于基层党建工作重要指示精神全国全区组织部长会议、基层党建工作重点任务推进部署要求,抓好我委党建工作。现将工作汇报如下：一、主要做法及成效（一）抓学习、强教育。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作重要论述，习近平总书记“七一”重要讲话和党的系列重要讲话精神。上半年党组理论中心组开展X次专题学习研讨。组织理论宣讲XX次，直接受众XXX人次。举办“清明祭英烈”党史学习教育活动、打卡红色教育基地暨看乡村振兴新变化走访调研随手拍活动、市级“我为群众办实事”事项X项，培训人员XXX多人次，给予支持共建联系那股村委帮扶物资金额XXXX多元。（二）抓责任，强担当。始终把政治建设摆在首位，落实党组书记第一责任人责任、班子其他成员履行分管领域基层党建责任,召开X次党组会议专题研究机关党建工作，督促各党工委成员和支部书记履职尽责，抓好党员干部的教育监督和管理工作,带头参加所在支部“三会一课”活动，推动机关党建和支部活动规范化。（三）抓人才，强活力。引进紧缺专业全日制硕士研究生X人，协调市委派10位科级骨干到我委挂职培养，提拔任用正科级领导X名。（四）抓基层，强经济。制定产业园2025年工作实施方案，列出重点工作任务清单，重点推进园区重大项目建设，XXXX年产业园总产值XX.XX亿元，主导产业产值XX.XX亿元，主导产业产值占总产值比重达XXX%,创建期总投资超XX亿元。XXXX年园内各村村集体经济平均收入达X.XX万元，带动村集体收入增幅XX.X%,园区农民人均可支配收入为X.X万元，比市级平均水平高出XX.X%o（五）抓整改，强意识。针对对上年度述职评议考核问题和巡察反馈问题，党工委高度重视强化措施抓整改。如以本系统腐败反面案例为镜面，组织召开专题民主生活会，强化领导班子政治意识。同时接受派驻纪检监察组的全程跟进监督,确保整改工作按照既定方案扎实推进。已经整改完成上年度述职评议考核和巡察反馈党建存在问题。二、存在主要问题（一）政治理论学习不够全面。党建工作与日常工作结合不紧密，理论学习不深入，学习内容形式单一，活动载体不够丰富。主要表现在虽然每月都集中学习，但学习的时间都比较紧、学习内容没有得到充分准备，导致学习质量不高，接受理论不够全面,不能更好地提高党员参与党支部活动的积极性和主动性。（二）党建工作与业务工作深度融合不够。在推动党建与业务工作有机融合方面主要存在开展“我为群众办实事”实践活动创新方式不够，狠抓党建与业务融合发