最新2024年民主生活“四个带头”个人四个带头检查发言材料(街道办事处主任)word可编辑文档.docx
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最新2024年民主生活“四个带头”个人四个带头检查发言材料(街道办事处主任)word可编辑文档.docx
按照区委统一部署,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神以及党章党规党纪,对照“四个带头”要求,结合街道工作实际,深入查摆自身存在的问题,剖析思想根源,明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但在具体工作中,仍存在一些需要改进的地方。一是理论学习的针对性还需加强。虽然注重学习,但有时存在实用主义倾向,对与街道工作结合不紧密的理论学习不够深入,存在“学用脱节”现象。比如,对如何运用新发展理念指导城市基层治理实践,思考和研究还不够深入,导致工作思路不够开阔。二是政治站位的高度还需提升。对一些社会热点和敏感问题,缺乏从政治高度进行分析和研判的能力,有时就事论事,未能充分认识到其背后的政治意义和潜在风险。例如,在处理一些涉及拆迁、环境整治等群体性事件时,更多地考虑了如何平息事态,而对如何通过工作提升党在群众中的威信和形象思考不足。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我始终注重加强党性修养,严格遵守党的纪律和规矩。但在作风建设方面,仍存在一些不足。一是宗旨意识有所弱化。随着工作任务的日益繁重,有时不自觉地产生了“重管理、轻服务”的倾向,深入社区、联系群众不够经常,对群众的诉求了解不够深入,为民服务的意识有所淡化。例如,在推进老旧小区改造工作中,更多地关注了工程进度和质量,而对居民的实际需求和感受关注不够,导致一些改造项目未能真正赢得群众的满意。二是工作作风不够深入。有时存在形式主义、官僚主义倾向,满足于开会部署、发文件,对工作的跟踪落实不够到位,导致一些工作停留在表面,未能取得实效。比如,在开展创文创卫工作中,虽然制定了详细的方案和措施,但由于缺乏有效的监督和检查,导致一些工作流于形式,效果不佳。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。我始终坚持依法依规办事,保持清正廉洁的作风。但在担当作为、改革创新方面,还有提升空间。一是担当精神有所欠缺。面对一些复杂矛盾和棘手问题,有时存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和魄力,习惯于按部就班、照章办事,缺乏创新思维和创新举措。比如,在推进社区治理创新方面,缺乏大胆探索和尝试的勇气,未能有效破解社区治理中的一些难题。二是创新意识不够强烈。对新形势下城市基层治理的新特点、新要求把握不够准确,缺乏前瞻性思考和系统性谋划,导致工作思路不够宽、方法不够多。例如,在运用互联网、大数据等现代信息技术提升社区治理水平方面,探索和实践还不够深入。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。我能够认真履行管党治党主体责任,但对照全面从严治党的要求,仍有差距。一是压力传导不够到位。对分管部门和社区的党风廉政建设工作,虽然能够定期进行检查和督促,但对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正,未能真正把责任压实到基层。二是监督力度不够严格。对党员干部的日常监督管理还不够严格,存在“好人主义”思想,对一些违规违纪行为未能及时进行批评教育和处理。二、问题产生原因分析一是理想信念的“弦”绷得不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,缺乏高度的政治自觉和理论自觉,导致理想信念有所动摇,宗旨意识有所淡薄,甚至产生一些麻痹思想和懈怠情绪。二是自我革命精神有所弱化。缺乏经常性的自我反省和自我批评,未能及时发现和纠正自身存在的问题,导致党性锤炼有所松懈,工作作风不够扎实,担当精神有所欠缺,甚至出现一些形式主义、官僚主义倾向。三是工作方法不够科学。缺乏深入基层、调查研究的优良作风,导致对基层情况了解不够深入,工作决策不够科学。四是进取精神有所弱化。随着工作时间的推移,进取意识有所减退,缺乏攻坚克难的勇气和开拓创新的精神。三、整改措施和下步努力方向针对以上查摆出的问题,我将坚持立行立改、务求实效,以更严的标准、更实的举措推动问题整改到位。一是聚焦“铸魂补钙”,在深化理论武装上下真功。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神作为必修课,在“深学细悟笃行”上下功夫,力戒形式主义、实用主义,坚持原原本本学、联系实际学、带着问题学,着力在学懂弄通做实上下功夫,切实增强运用党的创新理论指导街道工作实践的能力,筑牢拒腐防变的思想堤坝。二是突出“固本培元”,在锤炼过硬作风上见真章。牢固树立以人民为中心的发展思想,健全直接联系服务群众制度,深入社区、走访群众,面对面倾听群众呼声,心贴心了解群众诉求,着力解决一批群众反映强烈的热点难点问题。大力弘扬求真务实的工作作风,坚决整治形式主义、官僚主义,以钉钉子精神抓好各项工作落实,切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。三是勇于“攻坚克难”,在强化责任担当上求突破。牢固树立“抓发展必须抓担当、抓担当才能促发展”的理念,切实增强责任意识和担当精神,对承担的工作任务,敢于负责、敢于碰硬、敢于攻坚,不回避矛盾、不推卸责任。聚焦制约街道发展的瓶颈问题,主动担当、积极作为,以更加有效的举措破解发展难题,推动街道各项事业不断向前发展。四是狠抓“强基固本”,在落实管党治党责任上出实招。切实扛起管党治党主体责任,坚持把严的主基调长期坚持下去,层层压实责任,强化日常监督管理,抓早抓小、防微杜渐,着力构建风清气正的良好政治生态。坚持以党建引领基层治理,着力打造一支政治素质高、业务能力强、作风纪律严的街道干部队伍,为推动街道高质量发展提供坚强组织保障。尊敬的各位领导、同志们:根据上级党委关于召开2024年度民主生活会的有关要求,我深入学习了党的二十大和二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的纪律处分条例等重要文件,严格按照“四个带头”的标准,结合自身工作实际,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析了问题产生的根源,并提出了相应的整改措施。现将我的对照检查情况汇报如下,请各位同志批评指正。一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一是政治理论学习有待深化。虽然能够积极参与各类政治理论学习,但学习的深度和广度还需进一步加强。例如,在学习党的二十大精神时,虽然能够把握主要精神,但对一些细节内容和深层次的理论问题理解不够透彻,缺乏深入的探讨和思考。同时,在学习方法上较为单一,缺乏创新性,往往局限于书本学习和会议传达,没有很好地将理论与实践相结合,导致学习效果不够理想。二是政治站位有待提升。在思想上、政治上、行动上能够同党中央保持高度一致,但在具体工作中,有时缺乏从政治和全局高度去审视和思考问题,存在就事论事的现象。例如,在面对一些复杂问题时,往往更多地从本部门、本单位的利益出发,没有很好地站在党和人民的立场上去分析和解决,导致工作思路不够开阔,工作举措不够有力。三是政治敏锐性和鉴别力有待增强。在当前复杂多变的国内外形势下,对意识形态领域的斗争认识不够深刻,对一些苗头性、倾向性问题缺乏足够的警惕和鉴别力。例如,在网络上看到一些涉及党的形象和权威的负面言论时,虽然能够认识到其危害性,但往往只是停留在口头上的谴责和批评,缺乏有效的应对措施和反击手段。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是宗旨意识有所弱化。在工作中,有时存在重任务轻服务、重效率轻效果的现象,没有很好地把群众的利益放在首位。例如,在推进某项重点工作时,虽然能够按时完成任务,但在解决群众反映的困难和问题时,往往缺乏足够的耐心和细心,导致一些群众意见较大。二是管党治党责任落实不够到位。作为党员干部,在管党治党方面负有重要责任,但在实际工作中,有时存在“老好人”思想,对一些违规违纪行为视而不见、听之任之,没有及时进行批评教育和纠正。例如,在单位的考勤管理方面,虽然制定了相关制度,但在执行过程中往往不够严格,导致一些同志存在迟到早退等现象。三是工作作风不够扎实。在工作中,有时存在形式主义、官僚主义的现象,没有很好地做到求真务实、真抓实干。例如,在调研工作中,往往更多地注重形式和程序,没有深入基层一线去了解实际情况和群众需求,导致调研结果不够准确和全面。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是创新意识不够强。在工作中,往往习惯于按照传统思路和方法去处理问题,缺乏主动性和创新性。例如,在面对一些新情况、新问题时,往往更多地依赖于上级的指示和安排,没有很好地结合自身实际去探索和创新工作方法和思路。二是破解难题的能力有待提高。在工作中,有时存在畏难情绪和等靠思想,缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如,在推进某项改革任务时,面对一些困难和阻力,往往更多地是等待上级的指示和支持,没有很好地发挥自身的积极性和主动性去寻求解决问题的办法和途径。三是对廉洁自律的要求不够严格。在工作中,虽然能够遵守廉洁自律的相关规定,但在一些细节问题上往往存在疏忽和漏洞。例如,在公务接待和公务用车方面,有时存在超标准、超范围的现象,没有很好地做到厉行节约、反对浪费。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面一是主体责任落实不够到位。在履行全面从严治党主体责任方面,有时存在重视程度不够、措施不够有力的问题。例如,在党风廉政建设和反腐败工作方面,虽然制定了相关制度和措施,但在具体执行过程中往往缺乏足够的监督和检查,导致一些制度流于形式、没有得到有效落实。二是监督责任落实不够到位。在履行监督责任方面,有时存在监督不够全面、不够深入的问题。例如,在对下级单位的监督检查中,往往更多地注重形式和程序上的检查,没有很好地深入到具体工作和业务中去发现和解决问题。二、问题产生原因分析(一)政治理论学习不够深入。对党的创新理论缺乏系统性和全面性的学习,没有真正做到学深悟透、融会贯通。同时,在学习方法上缺乏创新性和实践性,没有很好地将理论与实际相结合去指导实践和工作。(二)党性修养不够扎实。在党性锻炼和党性修养方面缺乏主动性和自觉性,没有真正将加强党性修养作为终身必修课来对待。同时,在工作中缺乏独立思考和解决问题的能力,往往更多地依赖于上级的指示和安排去开展工作。(三)宗旨意识有所淡化。在工作中没有真正树立以人民为中心的发展思想,没有将群众利益放在首位去考虑问题和工作。同时,在解决群众困难和问题时缺乏足够的耐心和细心,导致一些群众意见较大。(四)纪律规矩意识不够强。在遵守党的纪律和规矩方面缺乏自律意识和自我约束能力,没有真正做到令行禁止、遵规守纪。同时,在一些细节问题上往往存在疏忽和漏洞,没有真正做到防微杜渐、警钟长鸣。三、整改措施和下步努力方向(一)加强政治理论学习,提高政治站位。一是要深入学习党的创新理论和重要文件精神,真正做到学深悟透、融会贯通。二是要创新学习方法和手段,将理论学习与实践相结合去指导实践和工作。三是要加强党性锻炼和党性修养,不断提高自身的政治素质和思想觉悟。(二)强化宗旨意识,提升服务水平。一是要牢固树立以人民为中心的发展思想,将群众利益放在首位去考虑问题和工作。二是要加强与群众的沟通交流和联系互动,深入了解群众需求和诉求并积极予以解决和回应。三是要加强对下级单位和部门的指导和帮助,推动各项工作落到实处并取得实效。(三)严格遵规守纪,增强廉洁自律意识。一是要严格遵守党的纪律和规矩以及国家法律法规的相关规定和要求。二是要加强对自身的监督和约束能力并自觉接受他人的监督和批评指正。三是要加强对家属和身边工作人员的教育管理和监督约束力度并共同维护良好的家风家教和社会风气。(四)勇于担责创新,推动工作落实。一是要增强创新意识和能力并积极探索新的工作方法和思路来推动各项工作取得新进展和新成效。二是要加强对下级单位和部门的指导和帮助并推动其不断创新工作方法和思路来更好地完成各项工作任务和目标要求。三是要加强对工作中遇到的困难和问题的研究和解决力度并切实推动各项工作落到实处并取得实效。(五)落实全面从严治党责任,