在2025年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话10篇（详细版）.docx

在2025年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同志们大家好！在2025年党委工作暨党风廉政建设工作会议上，我有幸能够发表讲话，首先向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候。当前，我们党正处于新时代的伟大征程中，面临着许多新的机遇和挑战.本次会议的召开，旨在总结过去一年的工作经验，分析当前形势，明确未来工作目标，推动党委工作和党风廉政建设迈上新的台阶.我愿以此讲话，就我对党委工作和党风廉政建设的一些思考和建议，与各位同志交流分享。我要强调党委工作的重要性和使命.党委作为党的最高领导机构,肩负着全面领导和管理党组织工作的责任。我们党委应该时刻保持高度的思想觉悟，牢记自身的责任和使命，坚守党的宗旨，团结带领全体党员干部，积极贯彻执行党的决策部署，为推动党和国家事业发展做出应有的贡献。党风廉政建设是党委工作的重要内容。党的风清气正、廉洁奉公是党的建设的重要方面。我们必须认真贯彻落实党中央要求，加强党风廉政建设,坚决反对腐败现象的发生。要加强党的思想教育,切实增强党员干部的思想道德修养，坚守底线，做到廉洁自律、清正廉洁，树立良好形象，树立正确的权力观和利益观。第三，我们要深入了解当前形势和任务。当前，世界百年未有之大变局正在发生，各种风险和挑战时刻存在.要通过广泛的调研和深入的分析,加强对经济、政治、社会和外部环境等方面的认识，清醒看待我党我军我国的不足之处，抓住机遇,应对战，科学制定工作计划和发展战略，为实现党的各项任务提供有力保障。同时，我们要注重党委工作的创新和改革.不断提高党委工作的科学化、规范化水平，推进组织体系的改革创新，培养选拔优秀干部，加强干部队伍建设。要创新工作模式和方法,积极引进先进科技手段，提升党组织工作的效能和绩效，不断满足人民群众的多样化需求。我要强调党委工作的使命感和责任感。党委工作是一项充满挑战和复杂性的工作，需要党委成员具备高度的使命感和责任感.在履行工作中，要始终坚守“人民对我们的期望就是我们的责任”这一理念，争取为人民群众创造更多的福祉，推动党和国家事业的发展。亲爱的同志们，面对新的时代和任务，我们党委的工作面临许多困难和挑战，但同时也孕育着无数的机遇和希望。我们要以饱满的热情、昂扬的斗志，团结奋进，勇于创新，积极主动适应新时代的要求，不断努力，推动党委工作和党风廉政建设再上新台阶！我衷心祝愿此次会议取得圆满成功,希望各位同志在会上踊跃发言、砥砺奋进，在今后的工作中取得更大的成绩！谢谢大家！支部书记在2025年反腐败斗争工作会议上的讲话尊敬的各位代表、同志们:大家上午好！今天，我们在这里隆重召开2025年反腐败斗争工作会议，深刻总结过去一年的反腐败工作成果与不足,共同研讨新形势下反腐败斗争的新举措、新策略。我感到十分荣幸能站在这个讲台上，和大家共同探讨如何把反腐败斗争推向深入。我们党一直高度重视反腐败工作，坚持“没有禁区、全覆盖、零容忍”的方针，对所有违法违纪现象一查到底，绝不手软。过去一年，我们在反腐败斗争方面取得的成果有目共睹。许多长期未能解决的案件得到查处，一大批腐败分子受到了应有的惩处。各级纪检监察机关履职尽责，强化监督责任，推动全面从严治党向纵深发展。然而，我们也必须清醒地看到,腐败现象仍然存在，反腐败斗争形势依然严峻复杂。现在，我想重点谈谈三个方面的内容：一、我们必须深刻认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性腐败问题是在长期历史发展中形成的，与经济社会的发展、政治体制和文化传统都有着千丝万缕的联系。反腐败不可能一蹴而就,它需要我们长期坚持、久久为功。只有形成常态化的反腐败机制，才能从根本上铲除腐败的滋生土壤。二、我们需要深化反腐败体制机制建设，完善预防和惩治腐败的法规制度要进一步推进国家监察体制改革,与时俱进完善纪法衔接机制,破除制度漏洞。同时，我们应当加强对权力运行的监督，让权力在阳光下运行，任何违规违纪的行为都无处遁形。三、我们要创新反腐败工作方法，运用现代科技手段提升反腐败工作效能在大数据、云计算、人工智能的支持下，我们有能力构建更为科学精准的预警监控机制，筑牢不可逾越的廉政高墙。接下来，我将围绕上述三个方面展开更为详细的说明。首先，对于反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，我们必须有清醒的认识。长期以来，一些地方和部门的腐败问题积重难返,背后往往涉及熨杂的利益链条和深层次的体制机制问题。我们要做到敢于动真碰硬，不避难题、不绕弯子，把查处腐败案件与推动制度建设相结合，把打击腐败与优化发展环境结合起来。每个部门、每个单位都要发挥作用，形成治理合力。同时，我们要加强党内政治生活的建设，真正做到严肃认真、公开透明，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义等现象。接着，就是深化反腐败体制机制建设的问题。近年来，对于不少制度建设我们已有积极探索，如强化廉政法规、推动反腐败国际合作、建立权力清单和责任清单等，取得了积极成效。面向未来,我们需进一步加大制度创新的力度，如优化监督体系、建立权力制约和监督平衡机制等。特别是，对于监督执纪问责，我们要实现监督全覆盖、无死角，让党内监督和群众监督更加有效。最后，我们要探讨如何创新反腐败工作方法。当前，全球科技正在迅猛发展，为我们反腐败提供了强有力的工具。利用大数据分析、人工智能监测等技术，可以让我们更加快速、准确地发现腐败行为。我们应当积极探索和利用互联网+监督、云平台等技术手段,加大对腐败活动的宸慑力度。在此,我要特别强调,创新工作方法不仅仅是技术层面的创新,更包括观念层面的转变。我们要培养一批既懂技术又懂业务、敢于创新、善于应对复杂局面的反腐败工作人才队伍。同志们，反腐败斗争是一场没有硝烟的战争，我们每个人都是这场战争的战士。让我们不忘初心，牢记使命，在新的一年里，以更大决心、更实举措、更强担当，为构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制环境，为推动全面从严治党向纵深发展，做出新的、更大的贡献！谢谢大家！在党风廉政建设暨纪律作风动员部署会议上的讲话同志们：今天,我们召开党风廉政建设暨纪律作风动员部署会议，主要任务是深入贯彻落实中央、省、市纪委全会和上级党风廉政建设会议精神，部署开展纪律作风教育活动，全面推进2025年下半年党风廉政工作。刚才，宣读了纪律作风教育活动方案，请大家一定要抓好落实，X作了先进事迹报告，讲了廉政党课，希望大家从先进榜样身上汲取精神力量，从通报的案例和问题中汲取深刻教训、引以为戒，真正做到自重自省、依法履职、严守底线，以更加振奋的精神、更加严实的作风，投入到下半年的工作中。下面，我讲四点意见：一、总结成绩经验，坚定从严管党决心过去的一年，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，在落实全面从严管党政治责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了显著成绩。一是政治建设亮点纷呈。各级机关始终把政治建设摆在首位，坚持学在日常、做在平常、严在经常，确保了队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。队伍中涌现出一大批先进典型，奏响了昂扬向上、乐于奉献的主旋律。二是主体责任不断压实o将领导干部落实主体责任情况纳入各级领导班子成员督导检查内容,作为党风廉政建设考核指标和追责问责依据，每季度督导检查,层层传导压力，将“纸上的任务”变为“手上的行动”。坚持失责必问，及时纠正队伍管理、行政管理等方面的问题隐患,对落实管控责任不力的5名领导干部、党员干部实施了追责问责。三是纠治“四风”持续用力。出台了进一步加强作风建设的实施细则，开展了“三个专项整治”活动，围绕服务群众、项目建设等10个方面20种表现认真自查自纠，排查出各类问题60个，为纠正形式主义、官僚主义问题划定了红线。四是廉政教育常态长效。常态开展法纪学习、警示教育、风险研判防控工作，组织开展了新修订的纪律处分条例等党纪法规讲座、测试、观看教育片等活动12次。分类筛选典型案例，先后下发通报4期，通报违纪典型案例23件，警示教育作用明显。二、凝心铸魂，夯实党建队建政治根基必须毫不动摇地坚持党对工作的绝对领导，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一要听党话，强化政治担当。要坚持政治挂帅，引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持在政治立场、方向、原则、道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终不忘中国共产党人的理想信念、奋斗精神和对人民的赤子之心，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为最根本的政治担当，始终确保初心不动摇、思想不滑坡、行动不偏移。二要纯党性，严守政治规矩。各级党组织和党员干部要严格贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃政治纪律、严守政治规矩，坚决贯彻民主集中制和下级服从上级、个人服从集体及请示报告等制度，始终叫响“坚决完成任务”六个字。要对党忠诚老实，不当“两面人”、不耍“两面派”，用好批评与自我批评的武器，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍、言行不一、造谣诬告等歪风邪气，确保党内关系正常化、纯洁化。三要强“头雁”，坚持以上率下。火车跑的快，全靠车头带。各级领导干部特别是“一把手”，要挑稳担子、系牢带子，履行好党建队建“两个责任”“一岗双责”，及时发现整改队伍管理中的漏洞和隐患，确保队伍安全、内部安全、保密安全、行政安全，确保队伍能干事、干成事、不出事，要坚持以上率下，从领导干部做起，规范一言一行、一举一动，务实重行、埋头苦干、履责守廉，吃大苦耐大劳，在做到“两个维护”、敢于担当作为、严格纪律作风等方面为党员干部带好头、做表率。四要固根基，夯实战斗堡垒。要以贯彻落实党支部工作条例、关于新时代加强和改进基层党建工作的意见为契机，把抓好党支部建设作为全面从严管党的基本任务，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓实抓好基层党支部建设，全面提升党支部的组织力，规范开展“三会一课”、支部主题党日等活动，切实发挥对党员党员干部的教育、管理、监督作用，不断夯实基层战斗堡垒。三、突出源头治本，确保廉政教育见行见效抓好廉政教育,是预防队伍腐败问题的源头性工作和治本之策。要抓在平常、融入日常、久久为功，既要全面覆盖，又要分类施教，确保入脑入心、见行见效。一要典型引领扬正气。各级纪检、政工部门要把那些“平时能看出来、关键时能站出来、危难时能豁出来”的集体和个人作为重点，选树先进典型，大张旗鼓地宣传表彰，树立风向标,弘扬新风正气,以向善向上的良好环境熏陶人、感染人、塑造人，营造学先进、当先进的浓厚氛围，实现“一花引来百花开”的倍增效应。二要警钟长鸣压邪气。各级纪检部门要提高警示教育的实效性和感染力，定期通报查处的违纪违法案件，坚持用身边事教育身边人。全体党员干部要当警示教育的“局中人”，不能当“吃瓜群众”，不能光把别人的教训当故事听，如果不反思、不自省,就可能成为下一个故事的主角。三要厚植宗旨养和气。要坚持培训提能、教育纠偏，把“以人民为中心”的宗旨厚植于心、外化于行，落实到防风险、保稳定、促发展的各项工作中，落实到日常行政管理服务活动中，不断增强人民群众获得感、幸福感。四要价值导向强锐气。要通过政治思想教育，解决好端正价值观问题，为广大党员干部补钙壮骨、固根守魂，挺起精神脊梁,立足新时代、担当新使命、展现新作为，增强干事创业的积极性。特别是各级“关键少数”要在其位谋其政尽其责，不能当“太平官”“糊涂官”“面团官”，不负组织信任和群众期望。四、坚持从严从实，推动党风政风持续好转队伍肩负责任重、风险挑战大、面临诱惑多，各级机关要以严实作风推动党风廉政建设工作落实落地，锻造政治、业务、责任、纪律、作风全面过硬的队伍。一要坚持严管与厚爱并重。既要坚持“严管就是厚爱”，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐；又要注重以人为本，对党员干部做到政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤。要把愿不愿干事、能不能担当作为考察评价干部的一条重要标准，对于不担当不作为的干部，要及时调整，对长期肯干能干、主动担难担险的同志优先提拔重用，真正让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位。二要坚持