关于企业月刊阅读情况的通报.docx

X集团股份有限公司202N董（告）字第N号关于XX月月刊阅读情况的通报根据2024董通2号文件关于月刊纸质版改电子版及阅读考核的通知（以下简称通知）第7条“通报时间：宣传部每月8号汇总上一个月未阅读人员的清单，前3个月进行全公司通报；第4个月起，凡未登陆阅读的，每人负激励行政分3分/期。"月刊XX月阅读及负激励情况如下：一、各单位XX月未阅读月刊人数最多前10名通报如下：（其余具体详情见附件D序号大区营运区未阅读人数未阅读率（）12345678910XX月未阅读月刊的人员负激励当月行政分3分/人，具体名单见附件2（已剔除休产假、长病假、长事假等特殊情况）。根据通知规定，宣传部将每月对未阅读月刊的人员进行通报，落实处罚，请各单位通知到位；各营运区通知门店员工每月需使用最新版“百科”APP阅读月刊。二、说明：1、月刊已设置每月上新提醒，在手机“设置一通知管理一百科”中，打开“允许通知”及其他各项显不；2、每月阅读情况统计截止时间为当月最后一天，月刊上新后要尽快阅读。3、无法登陆、闪退等APP问题需联系信息中心解决。X集团股份有限公司二。二五年二月十二日报：董事办发送：总部各职能中心、各营运（大）区、配送体系、工业体系掌握对象：总部人力条线薪资核算虚拟组和营运（大）区人力条线薪资核算虚拟组全体知悉对象：集团全体员工管理部门：董事办宣传部密级：IV级编制:附件1、各单位XX月未阅读月刊人数汇总各单位XX月未阅读月刊人数汇总表序号大区营运区未阅读人数未阅读率(%)序号大区营运区未阅读人数未阅读率(%)1AABB234567891011AA小计BB小计