5篇2025年度民主生活会主持及总结点评讲话（四个带头）最新.docx

2025年度民主生活会主持及总结点评讲话（四个带头）（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面同志们：刚才，班子和班子个人重点围绕“四个方面”进行了对照检查，主动认领问题、主动认识问题、主动检查问题、主动整改问题。班子成员之间开展了相互批评、咬耳扯袖，每位同志都讲了真话、实话和心里话。总体感觉这次民主生活会准备充分、态度认真，做到了“真剖析、真反思、真整改”，开出了高质量、达到了预期目标、体现了好成效。简要来说，这次民主生活会有三个特点：一是会前准备工作扎实充分。从某党委会前筹备情况报告来看,某党委领导班子对此次民主生活会高度重视、精心组织，班子成员深入开展集中学习研讨，采取多种形式认真征求意见、谈心谈话、梳理问题，为开展严肃认真的批评和自我批评创造了条件。同时，领导班子和个人的对照检查材料也都比较准、比较实，既没有刻意夸大，也没有躲闪回避。二是思想斗争触及灵魂。领导班子及成员坚持“团结一批评一团结”的方针，以强烈的自我革命精神和对事业、对同志高度负责的态度，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评开门见山、直面问题，不遮遮掩掩、避重就轻。相互批评真点问题、点真问题，落细落小、见人见事，都是从促进班子更好发展出发，没有刻意上纲上线，也没有有意避实就虚，既有严肃认真查摆问题的“辣味”，又有同志之间相互帮助的“真情”，进一步增强了班子的凝聚力、战斗力和向心力。三是整改措施务实有效。每位同志都能针对查找出的问题，从实际出发提出了整改措施，措施既有理论学习方面的,也有工作业务方面的，大部分同志能主动坚持把问题整改高质量发展大局贯通融会、一体化提出整改工作方案，既治己病、又促发展，既改当前突出问题，又着眼治本抓体制机制整改，措施具体、方向明确，很有针对性、操作性、实效性，体现了边查边改、立行立改的良好氛围。总的看，这次民主生活会取得了良好效果。但对照中央、省委要求，以更高的标准来衡量，也有需要改进和加强地方。一是查摆问题不够深入。有的同志从政治上查摆问题、剖析原因还不够，与个人思想实际结合不紧密，刀刃向内的主动性不强。比如：部分同志剖析问题中还存在不少的“有差距、仍需加强、需进一步提升”等词句，指出问题存在个别“穿衣戴帽”等环节。二是相关事项报告有缺漏。有的同志没有严格按照对照检查材料撰写要求，逐一详细回应相关情况，存在“漏项”。比如：有的同志对个人有关情况报告未对房产情况作出说明，仅只是说明“与上年无变化”。三是制定措施没有一一对应。部分同志虽结合某工作实际，制定了整改措施，也明确了整改时限，但是措施没有与查摆出来的问题一一对应。比如，有的同志围绕“四个方面”方面进行对照剖析，整改措施却只有四个方面，措施制定的覆盖面不广。以上这些问题，都需要各位同志加以重视、加以整改、加以巩固。同志们，这次民主生活会，既是对党的政治建设的再加强，更是对开启深化改革新征程的再鼓劲。下一步，要按照中央、省委、市委和县委的工作部署和要求，进一步巩固和扩大民主生活会成果,把成果放在经济社会发展中、为民办好事实事行动中、全面从严治党向基层延伸的实践中去检验,持续推动经济社会高质量发展。下面，结合工作实际，再讲几点意见，与大家共勉。第一，提高政治站位，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。坚持以这次民主生活会为契机，持续用力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，以坚定的理想信念，砥砺对党的赤诚忠心，确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进。要牢固树立正确党史观，理直气壮弘扬伟大建党精神，弘扬党史的浩然正气和英雄之气，坚决反对历史虚无主义，坚决同一切违背“两个维护”的行为作斗争。要旗帜鲜明讲政治，切实把“两个确立”转化为“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。第二，强化宗旨意识，扎实办好群众身边的民生实事。要一以贯之推进“我为群众办实事”实践活动，坚持尽力而为、量力而行，在教育、医疗、住房、养老、就业等人民群众最关心的领域，提高保障水平，持续推动基本公共服务均等化。要坚持以高质量发展统揽全局，紧紧围绕工作目标，有力有序推动项目精准落地。要深入开展安全生产专项整治行动，强化企业主体责任落实，坚决防止交通、消防、建筑施工、食品药品等领域重特大安全事故发生。要妥善安排好群众生产生活，关心和保障困难群众的基本生活，及时把党委政府的温暖送到千家万户。第三，强化整改落实，扎实做好民主生活会“后半篇”文章。要鲜明问题导向，党政主要负责同志要带头把问题整改作为分内之事、应尽之责，针对查摆出来的突出问题，建立健全行得通、操作性强、衔接配套、长期管用的制度规定，用制度固化整改成果。要围绕中心、服务大局，要坚持思想问题和实际问题一起抓，大的问题和小的现象一起查,把这次专题民主生活会问题整改和日常工作一起治，转变作风，乘势而上，切实增强整改落实的系统性、实效性、长效性，推动各项工作目标任务圆满完成。第四，强化制度建设，推动党的创新理论学习教育常态长效。某党委要用好理论学习中心组制度，把理论学习教育作为终身课题,融入日常、抓在经常。干部要带头宣传宣讲党的二十大、二十届三中全会精神，用党的创新理论和历史经验统一思想、统一行动、统一意志。要用好新时代文明实践中心，引导群众更加坚定地感党恩、听党话、跟党走。银行行长2025年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，紧扣“四个带头”主题，广泛征求意见，深入查摆问题，认真剖析原因，现将个人对照检查情况汇报如下。一、准备情况会前，我按照上级党委要求，高度重视，精心准备。一是加强理论学习。通过个人自学和集中学习相结合的方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大和二十届三中全会精神，专题学习习近平总书记关于金融工作的重要论述,并撰写心得体会3篇。二是广泛征求意见。采取设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等形式，征求干部职工、客户群众意见建议36条。三是开展谈心谈话。与班子成员、分管部门负责人、基层网点负责人等开展谈心谈话28人次。四是认真查摆问题。对照“四个带头”要求，结合征求的意见建议,深入查找存在的问题和不足，认真撰写对照检查材料。二、突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统深入，存在学用脱节的问题。比如，在学习二十届三中全会精神过程中，对全面深化改革的深刻内涵理解不够,对金融改革的重要部署思考不够。对党中央关于防范化解重大金融风险的要求学习不够深入，工作谋划针对性不强。在推进金融改革创新中，对国家金融监管政策研究不够透彻。二是政治站位不够高。作为X分行行长，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提升。比如，在贯彻落实国家金融发展战略过程中，对服务实体经济、支持乡村振兴等重大任务认识不够深刻，工作推进不够有力。在防范金融风险、维护金融稳定方面，政治敏感性不够强，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，研判处置不够及时。三是政策执行不够到位。对上级决策部署落实不够坚决，存在落实不力的问题。比如，在落实国家宏观调控政策过程中，工作措施不够精准，存在“一刀切”现象。在防范化解金融风险过程中，对不良资产清收、“三违反”“三套利”问题整治不够彻底。对监管部门提出的问题，整改不够及时，工作效果不够显著。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够自觉。对标党员领导干部标准要求，党性修养不够严格，担当意识不够强。比如，在推进服务乡村振兴、支持小微企业等工作中，存在畏难情绪，创新突破不够。对金融普惠政策落实不够到位，服务实体经济的意识和主动性不够。在解决内部员工关心的热点难点问题上，推进不够有力。二是纪律意识不够强。对中央八项规定精神落实不够彻底，存在“四风”问题。比如，在公务接待、公务用车等方面还存在超标准问题。在选人用人工作中，程序执行不够严格,干部考察把关不够严。对分支机构的监督管理不够严格，存在制度执行不到位的问题。在贷款审批过程中，执行“三重一大”决策制度不够规范。三是工作作风不够扎实。调查研究不够深入，对基层一线情况了解不够全面。比如，在走访企业时存在走马观花、蜻蜓点水的现象，对企业实际困难掌握不够准确。在解决基层反映的问题时，存在重答应轻落实的情况。督查考核力度不够大，工作推进效率不高。对客户投诉、信访举报件办理不够及时，工作质量不高。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神不够强。面对新形势新任务，改革创新的勇气不足，工作上存在畏首畏尾的问题。比如，在推进数字化转型过程中，由于担心风险，对一些创新业务决策犹豫不决，影响了业务发展。在处置不良资产过程中，创新手段不够多，工作推进缓慢。对基层反映的困难问题，解决不够及时有力。二是创新意识不足。思维方式比较固化，创新能力不够。比如，在发展普惠金融业务过程中，对金融科技应用研究不够，产品创新不足。在优化业务流程、提升服务效率方面，创新举措不多。对标先进同业差距较大，缺乏追赶超越的紧迫感。在防范金融风险方面，风控手段创新不够,存在监管盲区。三是执行力度不够。重点工作推进不够有力，落实质量不高。比如，在推进网点转型升级过程中，统筹协调不够，工作进展缓慢。在贯彻落实监管新规过程中，政策解读不够及时，执行不够到位。对监管部门提出的问题整改不够彻底，存在表面整改现象。对违规问题查处不够严厉，追责问责不够到位。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党不够严格。全面从严治党主体责任落实不够有力，党建工作与业务工作“两张皮”现象比较明显。比如，在开展党建工作中，与业务工作结合不够紧密，指导不够有力。对干部教育管理不够严格，存在宽松软现象。基层党组织建设质量不高，战斗堡垒作用发挥不充分。二是廉政风险防控不够有效。对重点岗位、关键环节廉政风险防控不够到位。比如，在信贷管理、集中采购等方面，制度执行不够严格，存在监管漏洞。对员工廉洁从业教育不够深入，警示教育不够及时。对金融领域违纪违法问题查处不够严厉，震慑作用不够强。三是制度执行不够严格。各项规章制度落实不够到位，执行不够严格。比如，在重大事项决策中，民主集中制执行不够规范。对内控管理制度执行不够严格，存在制度虚化弱化现象。对违规问题处理不够及时，存在大事化小、小事化了的情况。督促检查不够有力，长效机制不够健全。三、深层剖析（一）思想理论修养存在偏差。政治理论学习不够系统深入,理解不够透彻。对党的创新理论的精神实质把握不够准确，学习效果不够理想。对金融工作的政治性认识不够深刻，服务国家战略的意识不够强。面对新形势新任务，思想解放不够，创新意识不足。对金融工作的新要求把握不够精准，工作谋划站位不够高。（二）党性锻炼和实践历练不足。党性修养锻炼不够自觉，理想信念的坚定性和纯洁性有待提升。对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当不够充分。调查研究不够深入，对基层实际情况了解不够全面。服务意识不够强，工作作风不够扎实，推动工作落实的力度不够大。（三）改革创新意识和能力欠缺。面对困难和挑战，缺乏攻坚克难的勇气,不敢担当、不愿作为。思维方式较为陈旧，习惯于按部就班，缺乏开拓创新精神。统筹协调能力不足，推动重点工作的力度不够。对标先进差距认识不够清晰，缺乏追赶超越的紧迫感。（四）管党治党责任压力传导不够。全面从严治党的责任意识不够强，“两个责任”落实不够有力。党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“一手硬、一手软”的问题。对