2025年民主生活会材料精选两篇合辑（总结报告+互批意见）.docx

2025年度民主生活会意见建议（4个方面55条）一、思想政治方面L对理论学习缺乏系统性和深入性，往往停留于表面，一知半解，未能真正把握其核心要义与精神实质。例如，在学习新思想时，只是简单地翻阅文件和资料，没有进行深入思考和研究。2 .敏锐性有待进一步加强，对于一些具有潜在风险的问题,缺乏洞察力和准确的判断力。比如，在面对网络上的一些错误言论时，不能及时地识别并加以抵制。3 .贯彻落实举措不够坚决有力，存在打折扣的现象，没有注重长远，忽视了政策的整体性和长远性，导致政策执行出现偏差。4 .对部署要求执行力度不足，缺乏有效的监督和落实机制。在实际工作中，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,没有真正将决策部署转化为具体的行动和实际的成果。5 .立场还不够坚定，容易受到外界因素的干扰和影响。6 .对形态工作的重视程度不够，缺乏有效的引导和管理。7 .修养还有待提高，在工作和生活中有时放松了对自己的要求，没有始终高标准严格要求自己。8 .缺乏担当，对一些棘手的问题不敢碰硬、不敢担当。在遇到困难和挑战时，缺乏勇往直前、攻坚克难的勇气和决心。9 .缺乏传承和弘扬的意识，不能及时汲取智慧和力量，做到身体力行、发扬光大。10 .对规矩的认识不够深刻，存在侥幸心理。11信念不够坚定，不能始终保持信心决心。12 .觉悟还不够高，不能从全局的高度看待问题。13 .对新思想的学习不够深入透彻，未能真正做到融会贯通、学以致用。在实际工作中，不能灵活运用新思想指导实践,解决问题的能力有待提高。14 .有时在思想上和行动上不能保持高度一致，存在自行其是的现象。15 .对理论成果未能及时跟进学习，存在滞后现象。不能第一时间掌握最新方针政策和决策部署，导致工作方向出现偏差，跟不上时代发展的步伐。二、工作作风方面1 .工作态度不够积极主动，存在等靠要的思想。习惯于等待指示和安排，缺乏主动作为的精神，不能积极主动地寻找工作中的问题和解决办法。2 .工作责任心不强，对工作中的一些问题敷衍了事，对待工作不够认真负责，对出现的问题不重视，不深入分析原因，采取的解决措施也不够有效。3 .工作效率低下，办事拖拉，不能按时完成任务，工作安排不合理，导致工作进度缓慢，影响整体工作的推进。4 .不深入基层、不了解实际情况，习惯于坐在办公室听汇报、看材料，很少深入一线调查研究，对基层的实际情况掌握不够准确，导致工作决策缺乏依据。5 .对实际工作的推动和落实关注不够，造成工作资源的浪费和工作效果的不佳。6 .对群众的诉求和意见重视不够，不能及时有效地解决。7 .在处理工作问题时，缺乏耐心和细心，工作推进有困难。8 .缺乏创新意识，工作因循守旧，习惯于按部就班，不敢突破传统思维和工作模式，对新情况、新问题缺乏研究和探索,不能创造性地开展工作。9 .工作中存在畏难情绪，遇到困难就退缩，不敢迎难而上,缺乏战胜困难的勇气和信心，在面对复杂问题和艰巨任务时，容易产生消极情绪，影响工作的开展。10 .工作纪律松弛，缺乏组织纪律性和自我约束能力，影响工作秩序和工作效率。11.对工作的标准和要求不高，满足于过得去，不求过得硬，缺乏精益求精的精神，对工作质量和效果要求不严格，导致工作水平和质量不高。12 .缺乏大局意识和团队精神，在工作中只考虑本部门的利益，不愿意承担责任和义务，导致工作衔接不畅，影响工作效率和效果。13 .工作缺乏计划性和前瞻性，不能做到未雨绸缪。在工作安排上缺乏科学合理的规划，对可能出现的问题和困难估计不足，导致工作陷入被动局面。14 .工作落实不力，工作中缺乏有效的执行能力和跟踪监督机制，对上级的决策部署不能迅速贯彻落实。15 .工作中有不切合实际上项目、铺摊子，造成资源浪费和不良影响。三、廉洁自律方面1 .廉洁意识淡薄，对廉洁自律的重要性认识不足，对廉洁自律的相关规定和纪律要求学习不够深入，缺乏自觉遵守的意识。2 .在一些特殊场合，有时忽视了廉洁自律的规定细节。3 .有忽视公共利益的现象。4 .在日常活动中铺张浪费的现象。5 .对身边工作人员的廉洁教育不够，管理不严。6 .在干部选拔任用过程中，不能完全坚持公平、公正、公开的原则。7 .对廉洁从政的相关规定和纪律要求心存侥幸心理，从而放松了对自己的约束。8 .对家属和子女的教育管理不够严格。9 .缺乏艰苦奋斗的精神，追求物质享受。在工作和生活中,不能保持艰苦奋斗的作风。四、联系群众方面L没有真正把群众的利益放在首位，对群众的生产生活情况了解不够深入，对群众反映的问题不够重视。10 服务群众的意识不强，不能积极主动地为群众提供服务,缺乏为群众排忧解难的责任感和使命感。11 深入基层调研不够，不了解群众的真实想法和意见。深入基层一线开展调研不够，与群众面对面交流的机会较少，不能准确把握群众的所思所想所盼，导致工作决策与群众需求脱节。12 与群众沟通交流的方式方法不当，在与群众沟通交流时,缺乏耐心和细心，不能用群众易于理解和接受的方式表达自己的观点和意见。13 对群众反映的问题解决不及时、不到位，群众满意度低。对群众反映的问题不能及时进行处理和反馈，解决问题的措施不够得力，导致问题长期得不到解决。14 在工作中未能充分考虑群众的利益，在制定政策和决策时，没有充分征求群众的意见和建议，对群众的利益考虑不周,导致政策实施过程中损害了群众的合法权益。15 不善于倾听群众的呼声，不能认真倾听群众的呼声和诉求，对群众提出的合理意见和建议不重视、不采纳，导致群众的积极性和参与度降低。16 对困难群众的帮扶力度不够，措施不实。在帮扶困难群众方面，缺乏有效的帮扶措施和长效机制，帮扶工作浮于表面,不能真正解决困难群众的实际问题。17 缺乏为群众办实事、办好事的主动性和自觉性，没有把为群众办实事、办好事作为工作的出发点和落脚点，缺乏主动为群众服务的意识和行动，工作缺乏主动性和积极性。18 .在制定政策和决策时，没有充分征求群众的意见和建议。在政策制定和决策过程中，缺乏民主意识和群众观念，导致政策和决策缺乏科学性和合理性。11对群众的宣传教育工作不到位，工作力度不够，宣传方式单一，导致群众对政策的知晓率和理解度不高。19 .对群众的信访工作重视不够，处理不及时、不公正。在处理群众信访问题时，不能认真对待群众的信访诉求，处理问题不及时。20 .与群众的联系不够紧密，平时与群众的联系较少，不能深入了解群众的生产生活情况和思想动态，与群众之间的距离逐渐拉大，存在脱离群众的危险。21 .没有建立有效的群众监督机制，群众的监督作用未能充分发挥。在工作中，缺乏群众监督的意识和机制，群众对工作的监督渠道不畅，导致群众的监督作用无法有效发挥。22 .对群众的文化生活关注不够，未能满足群众的精神文化需求。在推动文化建设方面，工作力度不够，对群众的文化生活需求了解不足，不能提供丰富多彩的文化活动和服务，满足群众的精神文化需求。2025年度民主生活会召开情况总结报告2025年，我局认真贯彻落实党中央和上级党委关于民主生活会的部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“强化思想武装，严守纪律规矩，改进工作作风，推动高质量发展”的主题，聚焦突出问题，深入开展批评和自我批评，扎实有效地召开了年度民主生活会。现将会议召开情况总结如下：一、会前准备充分扎实，为高质量召开会议奠定基础（一）深化学习研讨，筑牢思想根基。一是突出学习重点。会前，局党委理论学习中心组组织了多次集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神、党章党规党纪等重要内容，为开好民主生活会打牢了思想基础。各党支部也通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员认真学习，确保学习内容覆盖到每一名党员。二是创新学习方式。我们坚持集中学习和个人自学相结合，通过观看专题片、开展交流研讨、撰写学习心得等多种形式，增强学习的针对性和实效性。同时，充分利用“学习强国”等平台,拓展学习渠道，营造了浓厚的学习氛围。三是注重学习实效。我们坚持把学习与工作实际相结合，引导党员干部在学习中找差距、找不足，切实增强了开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。通过学习，大家进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。（二）广泛征求意见，找准突出问题。一是拓宽征求意见渠道。我们通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通网络平台等多种渠道，广泛征求党员干部、职工群众和服务对象的意见建议。征求意见范围涵盖了局领导班子及成员、各科室负责人、普通党员等各个层面，力求全面、客观地了解情况。二是突出征求意见重点。我们重点围绕贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求、遵守党章党规党纪、改进工作作风、密切联系群众等方面征求意见。同时，针对巡视巡察、审计等发现的问题，以及群众反映强烈的热点难点问题，进行了重点征求。三是认真梳理分析意见。我们对征求到的意见建议进行了认真梳理和分析，归纳出主要问题，并原汁原味地向领导班子和成员进行了反馈。通过征求意见，我们找准了存在的突出问题，为开展批评和自我批评提供了重要依据。（三）深入谈心谈话，沟通思想认识。一是普遍开展谈心谈话。局领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与党员之间普遍开展了谈心谈话。谈话内容涵盖了思想、工作、作风等各个方面，既谈工作问题，也谈思想问题;既谈自身不足，也谈对方缺点。二是突出谈心谈话重点。我们重点围绕征求到的意见建议、自身存在的问题、对方的不足等方面进行谈心谈话，做到开诚布公、坦诚相见，切实把问题谈开、把思想谈通、把矛盾谈透。三是注重谈心谈话效果。通过谈心谈话，大家进一步沟通了思想、增进了了解、化解了矛盾,为开好民主生活会营造了良好的氛围。通过充分的会前准备，我们确保了民主生活会开得务实、有效，不走过场、不流于形式。二、会议过程严肃认真，达到了预期效果（一）认真开展批评和自我批评。一是领导班子带头示范。局领导班子成员在会上率先作了对照检查，深刻剖析了自身存在的问题，并带头开展了自我批评。其他班子成员也逐一发言,认真开展了批评和自我批评。二是突出问题导向。大家在发言中，紧密结合自身思想和工作实际，聚焦征求到的意见建议和谈心谈话中发现的问题，深入查摆了自身在政治、思想、作风等方面存在的突出问题，做到了见人见事见思想。三是做到真点问题、点真问题。大家在开展批评时，坚持出于公心、实事求是，敢于指出对方的缺点和不足，不搞“一团和气”，不搞人身攻击，真正做到了红脸出汗、触及灵魂。（二）整改措施务实具体。一是针对查摆出的问题，领导班子和成员都制定了具体的整改措施，明确了整改目标、整改时限和责任人。二是整改措施注重实效性，力求通过整改，切实解决一批突出问题，推动工作取得新的进展。三是我们将加强对整改落实情况的跟踪督查，确保整改措施落到实处、取得实效。通过严肃认真的会议过程，我们达到了交流思想、增进团结、发现问题、明确方向的目的，为下一步工作奠定了坚实的基础。三、会议取得的主要成效（一）领导班子凝聚力显著增强，战斗力有效提升。本次民主生活会，班子成员敞开心扉、坦诚交流，进一步加深了相互了解，消除了隔阂误解；通过深入的批评与自我批评，增进了彼此信任与支持，强化了团结协作的意识；在共同剖析问题、研讨对策的过程中，凝聚了共识，形成了推动工作的新思路和新举措，有效提升了班子的整体功能和攻坚克难的能力。（二）党员干部党性修养得到锤炼，宗旨意识更加牢固。通过深刻的自我剖析和诚恳的互相批评，与会党员干部正视了自身在思想、作风等方面存在的不足，接受了一次深刻的党性教育和精神洗礼，进一步坚定了理想信念，增强了党性原则；通过对照党章党规找差距，强化了宗旨意识，更加牢固树立了以人民为中心的发展思想，切实增强了为人民服务的责任感和使命感。（