2025年村监委会主任组织生活会个人对照检查材料（反面典型案例剖析五个方面）突出问题、原因分析、整改措施.docx

村监委会主任组织生活会个人对照检查材料（反面典型案例剖析五个方面）普通党员2024年组织生活会个人对照检查剖析材料乡镇长2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）村监委会主任组织生活会个人对照检查材料（反面典型案例剖析五个方面）按照开展此次组织生活会的要求，在深入学习、交流研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从个人思想、学习和工作实际出发，深入查摆“四个重点方面”存在的问题，深刻剖析产生问题根源，针对性提出改进措施。现对照检查如下：一'查摆出的突出问题上年度民主生活会查摆7条问题和同志们的批评意见，我已全部整改完成。本次组织生活会召开前，自己从严从实落实好学习研讨、谈心谈话等各个环节的基础上，通过自己查、大家提、集体议等方式，共对照查摆出4个方面12条问题：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的深度和广度不够。虽然能够积极参加各类理论学习活动，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对一些重要论述和战略部署的理解不够深入，未能充分将其与村务监督工作紧密结合。二是党内政治生活不够严肃。在参加组织生活会等党内活动中，有时存在批评与自我批评不够深入、辣味不足等问题，没有真正达到红脸出汗的效果。三是执行政治纪律不够坚决。在处理一些具体事务时，有时过于关注工作效率，忽视了政治纪律的严肃性，在落实镇党委和镇政府的决策部署时，没有做到不折不扣地执行。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在面对复杂的工作任务和困难时，有时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和毅力。在处理村务与群众的矛盾纠纷时，有时不能始终站在公正的立场上，在一定程度上影响了工作效果。二是纪律执行不够严格。对身边工作人员的纪律要求有时不够严格，存在对一些小问题睁一只眼闭一只眼的情况，对个别工作人员存在迟到早退现象，没有及时进行严肃批评教育。三是作风建设还需深化。工作中有时存在浮躁情绪，急于求成，工作中碰到难题，偶尔有“绕道走”的想法，党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员责任和义务、坚定理想信念方面还有差距。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、勇于创新方面。一是担当意识不强。公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众的急难愁盼问题关注不够，未能真正做到与人民群众“零距离、面对面、心连心:主动服务群众的思想认识还不到位，解决群众最直接、最关心的利益问题较少。二是创新能力不足。在推动村务监督工作创新发展方面，思路不够开阔，方法不够多样，在矛盾纠纷多元化解等方面的创新成果较少。三是学以致用上还有差距。习惯于依赖老经验老办法来想问题、办事情，在用党的创新理论成果指导工作实践方面有欠缺。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是监督责任落实不够到位。对村务监督工作重视程度不够，对村社党员干部的教育管理不够严格，村务监督管理措施办法不够多。二是监督执纪“四种形态”运用不熟练。对监督执纪“四种形态”的认识和把握不够准确，在实际工作中运用不够灵活。三是缺乏斗争精神。对一些错误思想和言论，缺乏坚决斗争的勇气和行动，对一些潜在的意识形态风险认识不足，对网络空间的言行规范重视不够，对网络上出现的负面评论和不实信息没有及时进行处理和引导，缺乏亮剑和斗争精神。（五）反面典型案例剖析。村党支部书记*同志因工作中没有严格遵守工作纪律，导致出现违规领取农村低保资金的问题，造成了严重不良影响。存在问题的原因剖析：一是思想认识有差距。对党纪国法的敬畏之心还不够强，没有充分认识到违规违纪行为的严重性。二是责任担当不够主动。在发现一些潜在的违规违纪迹象时，没有及时采取措施进行制止和纠正，存在怕得罪人的思想。三是制度执行不够严格。对党的工作纪律要求和监督制度执行不够严格，在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况，没有时刻保持清醒的头脑，存在麻痹大意思想。下一步打算：一是提高思想认识。坚持以学铸魂，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，凝练对党忠诚的政治品质，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是增强担当精神。切实改进个人作风，加强“庸懒散慢”作风整治，增加担当精神，以强烈的责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性、主动性。三是严格要求自己。深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，抓好抓实纪律学习成果转化，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，严格遵守工作纪律，做到勤奋工作、尽职尽责，确保工作不出问题。二'原因剖析深刻剖析问题产生的原因，主要有以下4个方面：（一）理论学习不深入。在理论学习上缺乏深度和广度，没有充分认识到政治理论学习对于提高政治素养、坚定理想信念的重要性，将学习视为一种任务而非内在需求，导致学习的主动性和积极性不高，对学习抓得不够紧，没有真正静下心来潜心学习，没有做到真学真懂、学深悟透，没有达到入脑入心，对党的创新理论理解不深不透。（二）宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把人民群众放在心中最高位置。在落实政策、谋划工作时，没有充分考虑群众的利益和诉求，缺乏换位思考和主动服务的意识。联系群众不够紧密，与群众之间的感情不够深厚，对群众的所思所想所盼了解不够全面、不够深入。（三）担当精神不强烈。面对新时代新使命新要求，思想上还不够解放，视野还不够开阔，思维还不够活跃，改革创新意识不强，缺乏敢为人先、敢于突破的勇气和魄力。在工作中，有时存在求稳怕乱、安于现状的思想，对一些重点难点问题，缺乏攻坚克难的决心和毅力，主动担当作为的意识和能力还需进一步提升。（四）能力水平待提高。在工作中出现了自我满足和懈怠情绪，缺乏对新知识、新技能的强烈求知欲和学习动力，忽视了自身能力素质的持续提升。习惯于依赖以往的经验和做法，对新知识、新技术的学习和应用不够积极主动。在工作中惯用老眼光看待和解决问题，不能跳出圈子看问题，在面对复杂事情、问题和局面时，守摊有余，创新不足，工作能力有待提高。三'整改措施针对存在问题，在今后的工作中，我将以坚决的态度、有力的行动，即知即改、立说立行，从以下4个方面加强整改落实。（一）强化理论武装。按照要求和部署，持续认真参加村两委集体学习，坚持不懈开展自学，深入学习党的理论精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理,真正做到学深悟透、融会贯通，将理论学习与实践相结合去指导实践和工作，不断提高自身的政治素质和思想觉悟。（二）加强党性锤炼。积极参加党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，不断增强党性修养，严格遵守党纪国法和各项规章制度，自觉抵制各种诱惑，坚持实事求是的工作作风，始终把讲政治摆在首位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上与党中共保持高度一致。（三）树牢宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，将群众利益放在首位去考虑问题和工作，加强与群众的沟通交流和联系互动，深入了解群众需求和诉求并积极予以解决和回应，推动各项工作落到实处并取得实效，尽心尽力地做好村监委会工作，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，做到谦虚谨慎、低调务实、埋头苦干，以实际行动解决群众急难愁盼问题。（四）务实工作作风。弘扬求真务实精神，坚持实事求是，一切从实际出发，不断增强担当意识，勇于承担工作责任，积极面对困难和挑战，时刻保持清醒的头脑，保持艰苦奋斗作风，牢记“三个务必”，发扬艰苦奋斗的优良传统，在工作中不怕吃苦、不怕困难，勇于拼搏、敢于创新，定期开展自我批评，认真查找自身存在的问题和不足，及时加以整改，提高工作的自觉性、主动性，促使村监委会工作迈上新台阶。以上对照检查，请同志们批评指正。普通党员2024年组织生活会个人对照检查剖析材料根据党支部召开2024年组织生活会的通知精神，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入学习党规党纪，深入学习了关于自我革命、党的建设、全面从严治党、廉洁自律的重要论述,以及中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规，与支部党员进行深入谈心谈话，听取批评意见，对照规定的内容，认真对照检查，查找自身在党性修养、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，明确了整改方向，提出整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下：一'对照检查存在问题（一）在严守政治规矩，遵守政治纪律，强化政治担当，提升政治三力方面一是对党的理论创新成果学习不够深入系统，存在碎片化、表面化的现象，在运用科学理论指导实际工作时存在脱节情况。比如，虽能够按时参加支部组织的各类学习活动，但学习深度不够，尤其是在党纪学习教育期间，学习了诸多党纪、党规要求，但思考不够深入，对政治纪律、政治规矩等重要性认识不够系统深刻，没有掌握精髓，导致学习效果出现偏差。二是政治站位不高，在政治立场方面，自认为在遵章守纪方面只要没有什么大问题，对一些小节细节上的不良现象，存在见惯不惊、随大流的思想。比如，有时对社会上一些不良风气、社会杂音缺乏警惕，认为也就是说说而已、发发牢骚，认不清问题的本质，很少旗帜鲜明地去批评、去抵制。在网络上看到个别的不健康、不文明的信息，只是做到了不听、不信、不传播，不能主动地反击、有力地抵制。（二）在增强党性、遵守组织纪律、联系群众，强化作风方面一是纪律方面抓长抓久、常修常炼不够到位，偶尔对自身的纪律要求有所放松，未能把纪律定力贯穿工作生活的方方面面，也没有持之以恒的劲头。比如，在参加党组织活动时，偶尔出现不够积极主动的情况，存在请假过多、参与度不高的问题，对待组织生活缺乏应有的严肃性和重视程度。二是工作中存在形式主义，有时候存在急于求成的思想，高标准、高质量的意识不够强,有的工作只求过得去，不求过得硬。比如，过于注重表面文章和数据报表，而忽视了实际工作成效和质量提升，对工作任务的落实情况缺乏有效的跟踪问效机制。又如，工作效率不高，存在拖延现象，对于一些复杂艰巨的任务，缺乏攻坚克难的勇气和决心,缺乏主动担当作为的精神，习惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓意识。（三）在遵规守纪前提下担当作为方面一是创新能力不够，习惯于沿用传统的方式方法，在面对一些难度较大的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏创新思维和举措。比如，面对一些卡瓶颈的“老大难”问题，缺乏敢为人先、冲破思想观念束缚、突破利益固化藩篱的政治勇气，工作中有一定思想包袱，害怕试错，导致深水区进得不够远，硬骨头啃得不够狠,对标对表上级全面深化改革的高标准要求，做得还不够到位。二是主观能动性差，进取心不强，一些工作停留在书面，而不去深入实际抓落实，做到至善至美，工作思路不宽，工作力度不大。比如，坚持读原着、学原文、悟原理，学习中划了重点、记了笔记，但自觉从中找方向、找答案、找方法做得不够好，将学习成果转化为基层减负举措、全面深化改革、统筹项目建设的方法和举措不够多。又如，完整、准确、全面学习把握和贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神还不够，更多是停下留在学习理解层面，不能及时有效地将党的二十大精神转化为有效指导工作的方法和措施。（四）在履行党员廉洁纪律责任方面一是与群众联系不紧密，深入基层不多，与群众面对面交流沟通的时间较少，对群众的实际困难和需求了解不够全面、细致。比如，在处理群众诉求时，有时存在推诿扯皮、拖延敷衍的现象,没有更多从自身找原因，服务群众的意识和态度亟需改进，对群众反映强烈的一些热点难点问题，解决力度不大，未能有效化解矛盾，影响了党群干群关系。二是网络素养还需提升，对网络上一些不良言论没有针锋相对表示反对，对于党和国家的有些政策，没有做好正面解释引导，有时存在跟风附和的情况。比如，未能将网络思维、网络技术、网络机制运用到工作中，学网、懂网、用网的意识和能力仍比较薄弱，面对当前网络舆论环境更加复杂的形势，政治敏锐性不