2025年支部书记查摆问题清单.docx

支部书记查摆问题清单作为XX支部书记，我切实履行基层党建工作第一职责人的职责，紧紧围绕党委全年重点工作，紧密团结支部班子，努力拼搏，艰苦奋进，坚持以党风廉政职责制为抓手，以党纪学习教育常态化制度化为契机，以全面学习贯彻落实党的二十届三中全会精神为动力，不断加强干部作风建设，做到了“两不误、双促进”，实现了党建工作与业务工作交融互动，圆满完成了党委下达各项目标任务。但对照党章党规党纪，自身在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面仍存在问题和不足，现查摆如下：一'政治方面一是党性修养不够深，理想信念不坚定，未能严格按照合格党员的标准规范自己的行为。工作中虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持一致，但自我要求较为宽松，忽视了自我约束和自我提高。二是政治敏感性不强，对支部党员干部的教育不足，导致部分干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至传播政治谣言和错误言论。三是组织纪律执行不严。在执行民主集中制和党内生活制度时，存在随意性和简单化现象，议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，导致“三会一课”等制度停留在纸上。二'思想方面一是在工作中未能始终坚持初心和使命，缺乏坚定的理想信念，容易受到外界因素的影响，存在患得患失的情况，领导表扬就澎湃几天，领导批评便心灰意冷，导致工作动力不足,难以发挥支部的战斗堡垒作用。二是事业心不强，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作义无反顾抓落实方面做得不到位。三、学习方面一是学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。觉得自己有一定政策理论水平，放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多，学习上存在浅尝辄止的情况。二是以学促干还不到位。由于学习深度、广度还不够,对党的二十届三中全会的核心要义和创新观点，政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,学的还不深、还不透，没有完全做到坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。四'作风方面一是工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合地区经济发展实际去思考工2作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。二是事业心不强，开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于发改工作经验还不足，工作义无反顾抓落实方面做得不到位。五纪律方面一是存在自我要求不严的问题。对各项规章制度的要求研究不透，理解上存在偏颇，有时把行动上的不出格等同于政治上的合格，有“过去没有做违法乱纪的事、没有说过违法乱纪的话、今后也不会有”的错误认识，自我反省、自我检视、自我约束不够，没能时时刻刻以员的标准从严要求自我。二是一定程度存在攀比心理。虽然能够严守廉洁纪律、生活纪律，可是有时认为花自己的钱在生活中吃穿用度好一点也无可厚非，在休假期间乐于应酬,爱和朋友“比一比”，淡化了艰苦奋斗和勤俭节俭的意识。六、能力方面一是对新知识、新技术的掌握不足。随着经济形势复杂变化，在面对新问题、新要求时束手无策，在执行工作中抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，缺乏工作思路，找不到解决问题的路径。二是工作思路不清，方式简单。缺乏长远规划和发展优势的认知，习惯于照搬发达地区的方式方法，缺乏消化吸收能力，采取的措施短期内可能促进经济发展，但却偏离了可持续发展的轨迹，有的招商引资项目未达到预期目标，造成了资源浪费和环境污染。支部书记查摆问题清单作为支部书记，我认真对照党章党规党纪，深入查摆自身在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。现将查摆问题清单汇报如下：一'政治方面L政治站位还不够高。虽然能够在大是大非面前保持清醒头脑，坚定政治立场，但在一些具体工作中，政治敏锐性和鉴别力还有待提高，对一些新情况、新问题缺乏深入思考和准确把握，有时存在“就事论事”的现象，未能将工作放到全局中去思考和谋划，对一些潜在的风险和挑战预判不足。例如，在XX工作中，未能及时察觉到XX苗头性问题，导致XX工作出现了一些被动。2 .贯彻落实上级决策部署还不够坚决彻底。虽然能够认真学习和传达上级精神，但在实际工作中，有时存在执行力不够强、落实不到位的问题。例如，在XX工作推进过程中，由于XX原因，导致工作进度滞后，未能按时完成既定目标。3 .对意识形态工作的重视程度还不够。对意识形态领域复杂形势的研判不够深入，对一些错误思潮和不良倾向的斗争精神还不够强，缺乏主动发声、积极引导的意识。例如，在XX事件发生后，未能及时组织党员干部学习讨论，进行思想引导，导致一些负面情绪蔓延。二'思想方面1 .理论学习的深度和广度还不够。虽然能够坚持学习党的最新理论成果，但学习的系统性、深入性还不够，对一些理论问题的理解还不够透彻，缺乏将理论学习与实际工作相结合的自觉性。例如，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，还停留在表面层次，未能真正做到学深悟透、融会贯通。2 .理想信念还不够坚定。虽然能够保持对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念，但面对复杂的社会环境和各种诱惑，有时会产生一些迷茫和困惑，理想信念的定力还不够强。3 .宗旨意识有所淡化。虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在实际工作中，有时存在服务意识不强、工作作风不实的问题。例如，在处理XX问题时，未能充分考虑群众的实际困难，导致群众不满。三、学习方面L学习的主动性还不够强。学习的自觉性、主动性还不够，存在以干代学的现象，缺乏挤时间学习的自觉性和紧迫感。例如，在工作繁忙的时候，往往会以工作为借口，放松了学习。2 .学习的内容还不够全面。学习的内容主要集中在与工作相关的方面，对其他领域的知识学习较少，知识结构不够全面，缺乏对新知识、新技术的学习热情。3 .学习的效果还不够好。学习的方式方法比较单一，缺乏思考和总结，学习的效果还不够理想，未能将学习成果转化为指导实践的有效工具。四、工作方面L工作思路还不够清晰。对工作的整体谋划和统筹协调还不够到位，缺乏前瞻性和战略性思维，有时会出现顾此失彼的情况。2 .工作方法还不够创新。习惯于用老办法、老经验解决问题，缺乏创新意识和创新精神,工作方法比较单一，效率不高。3 .工作作风还不够扎实。有时存在形式主义、官僚主义倾向，深入基层、深入群众不够,对基层情况的了解不够深入，对群众的呼声和诉求掌握不够全面。五'能力方面L统筹协调能力还不够强。在处理复杂问题和多项工作时，统筹兼顾的能力还不够强，有时会出现忙乱和失误。2 .沟通协调能力还不够好。与上级、下级以及其他部门的沟通协调还不够顺畅，有时会出现信息传递不及时、沟通不到位的情况。3 .解决实际问题的能力还不够高。面对一些棘手的问题，缺乏有效的解决办法，解决实际问题的能力还有待提高。六'作风方面L求真务实精神还不够强。有时存在工作不实、报喜不报忧的现象，缺乏求真务实的工作作风。4 .服务群众意识还不够强。对群众的呼声和诉求关注不够，服务群众的意识还有待加强。5 .廉洁自律意识还不够强。虽然能够遵守党的纪律和规矩，但廉洁自律意识还不够强，需要时刻保持警惕，筑牢拒腐防变的思想防线。下步改进措施：针对以上查摆出的问题，我将认真制定整改措施，并切实加以落实。一是加强理论学习，提高政治站位；二是改进工作作风，增强服务意识；三是提升工作能力，提高工作效率；四是强化廉洁自律，筑牢思想防线。我将以更加严格的标准要求自己，不断改进工作，努力成为一名合格的共产党员和支部书记。党支部组织生活会查摆问题整改清单党支部名称：（填写党支部全称）填报日期：2025年X月X日一'总体情况2024年度组织生活会，我支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，对照党章党规党纪，对照初心使命，联系思想和工作实际，深入查摆突出问题，深刻进行党性分析，严肃开展批评和自我批评。通过会前广泛征求意见、会上认真查摆剖析、会后制定整改措施，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力，为更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用奠定了坚实基础。本次组织生活会共查摆出问题X个，现逐项列出整改清单。二、查摆出的主要问题及整改措施序号问题类别具体问题表现原因分析整改措施整改时限责任人完成情况（定期更新）1理论学习方面个别党员学习的主动性不强，存在实用主义倾向，学习内容不够深入系统，对新理论、新知识学习不够及时。一是思想认识不到位，认为日常工作繁忙，挤不出时间学习；二是学习方法单一，习惯于读文件、看报纸，缺乏深入思考和交流研讨；三是学习制度落实不够严格，缺乏有效的监督和约束机制。一是加强思想教育，提高党员学习的自觉性和主动性，引导党员树立终身学习的理念；二是创新学习方式，开展形式多样的学习活动，如“读书分享会”、“微党课”等，增强学习的吸引力和实效性；三是完善学习制度，建立学习台账，定期检查学习情况，并将学习情况纳入党员评议的重要内容。202x年12月底支部书记（填写完成情况，如“已完成”、“正在推进”、“尚未启动”等，并定期更新）2党性修养方面个别党员的宗旨意识有所淡薄，服务一是理想信念有所松懈，对一是加强党性教育，引导党员牢长期坚持支部副书记（填写完成情况，如“已完群众的意识不够强，工作作风不够深入扎实，存在形式主义、官僚主义现象。党的宗旨和性质认识不够深刻；二是群众观念有所淡化，缺乏深入基层、联系群众的自觉性；三是制度执行不够严格，对形式主义、官僚主义的危害性认识不足。固树立宗旨意识，自觉践行党的群众路线；二是建立党员联系群众制度，组织党员深入基层、深入群众，了解群众的实际需求，帮助群众解决实际问题；三是加强作风建设，严格执行各项规章制度，坚决反对形式主义、官僚主义。推启期在未走正尚并“，”“新成进动更3担当作为方面个别党员的责任意识不够强，工作缺乏积极性和主动性，遇到困难和矛盾绕道走，缺乏攻坚克难的勇气和担当。一是责任意识有所缺失，缺乏干事创业的激情和动力；二是能力素质有待提高，缺乏解决复杂问题的能力和经验；三是激励机制不够完善，缺乏有效的激励和约束一是加强责任教育，引导党员增强责任意识和担当精神，敢于担当、善于作为；二是加强业务培训，提高党员的业务能力和综合素质，增强解决实际问题的能力；三是完善激励机制，建立容202x年12月底组织委员（填写完成情况，如“已完成”、“正在推进”、“尚未启动”等，并定期更新）机制。错纠错机制，鼓励党员大胆探索、积极创新。4组织纪律方面个别党员的组织纪律观念不够强，参加组织生活不够积极主动，存在迟到早退、无故缺席等现象。一是纪律意识有所淡薄，对党的纪律和规矩认识不够深刻；二是组织观念有所弱化，缺乏参加组织生活的自觉性和主动性；三是监督机制不够健全，缺乏有效的监督和约束机制。一是加强纪律教育，引导党员增强组织纪律观念，自觉遵守党的纪律和规矩；二是严格执行组织生活制度，规范组织生活程序，提高组织生活质量；三是健全监督机制，加强对党员参加组织生活的监督和管理。长期坚持纪检委员（填写完成情况，如“已完成”、“正在推进”、“尚未启动”等，并定期更新）5工作作风方面部分党员工作不够深入实际，调查研究不够扎实，工作方法比较简单，缺乏创新意识。一是宗旨意识有所淡化，对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识不够深刻；二是工作经验不足，缺乏深入基层、联系群一是加强宗旨意