2025年国有企业纪检监察暨党风廉政建设工作总结+国有企业领导落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告.docx

国有企业2024年纪检监察暨党风廉政建设工作总结国有企业领导2024年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告国有企业2024年纪检监察暨党风廉政建设工作总结2024年，公司纪委认真贯彻落实集团公司纪检监察工作部署，围绕中心工作，突出“五个强化”，履行协助职责，推动全面从严治党向基层延伸。公司纪委连续两年被集团公司纪委目标考核为“优秀单位”，“清廉公司”廉政文化品牌荣获2024年度“交通运输系统杰出廉政文化品牌”。一'主要工作情况（一）强化协助职责，压实责任铸廉。及时向党委报告传达集团纪委述职述廉考核会精神、纪检监察业务培训会和集团纪委扩大会议精神X次,提交党委研究党风廉政建设和作风建设2次。向运营公司纪委汇报纪检监察工作X次，向党委汇报落实全面从严治党主体责任监督、巡察整改、审计整改和作风建设监督检查发现问题X项，提出针对性意见建议X项。协助党委开展员工遵章守纪教育、深化干部作风能力提升年活动和以案促改，开展问题整改监督检查X次、履职纪实监督检查X次。围绕“我为群众办实事”下基层调研，及时向党委提出意见建议X条。（二）强化监督首责，做实监督护廉。聚焦学习党的二十届三中全会、党纪学习教育、扁平化改革、雨雪保通、历次巡察审计整改等监督检查X次，下发工作提示X次。聚焦道路安全隐患排查整治、堵漏增收、养护工程、物资采购、竞聘上岗、食堂管理等重要环节加强日常监督X次，反馈问题X项。制定“一把手”X项履职监督任务清单，落实纪委通报情况制度，向党委2次通报领导班子成员分管领域、联系单位落实全面从严治党“两个责任”方面问题X项，工作提醒X项。召开重点岗位小微权力廉洁风险集体谈话X人次，约谈机电维护、日常养护单位X次。听取各党支部书记履行全面从严治党工作汇报X次，集体廉政提醒谈话X次，有针对性地提出建议X条。动态更新监督“三重一大”事项X项。对新入党人员、M5级干部调整和新提职M5M6集体廉政谈话7次，回复党风廉政意见8人次。监督集团纪委、运营纪委反馈问题整改4次，整改问题4项。召开纪检监察监督与审计整改监督推进会2次，推动纪审监督贯通联动。（三）强化作风建设，筑牢防线守廉。一是严格落实中央八项规定精神。扎实开展违规吃喝专项整治和整治群众身边不正之风，开展超标办公用房排查1次。通过常态化开展廉洁过节”五个一”活动，重申正风肃纪要求，累计召开警示教育大会6次，学习典型案例通报6次，观看纠“四风”警示片6部，下发廉洁过节提醒函6份，开展食堂管理、车辆管理、值班值守专项检查4次，各类明察暗访5次，狠刹吃喝歪风，严防“四风”反弹回潮。二是加强形式主义整治为基层减负。加强精文简会监督，文件、会议同比减少31%、30%,清理微信、QQ群组30个，紧扣四个抓手持续为基层减负工作法被运营纪委作为典型经验做法通报表扬。三是深化干部作风能力提升年活动。扎实开展干部作风提升年活动6个方面23项工作，落实“五查五看”，开展“创特色、找差距、补短板”作风建设观摩交流活动，聘任10名作风监督员组建作风监督员队伍，推动基层作风建设全面提升。四是认真落实纪委书记下基层检查工作办法。全年下基层监督检查14次，用好“两单一书”抓落实，下发整改通知书3份，提交党委建议书2份，为基层单位解决办公、生活困难问题4项。完成运营下达关于加强基层纪检监察工作的实践与思考课件1个，完成思想政研、社会综治、作风建设和廉政文化调研报告4笆/Wo（四）强化纪律教育，发挥案例警廉。一是强化警示震慑，深化“不敢腐”。通过学习典型案例，强化自查自纠，加强废旧资产、转供电专项排查，整改问题3项。二是扎紧制度笼子，强化“不能腐”。督促修订75个岗位说明书，完善管理制度99项,重新制作小微权力二维码，印发制作小微权力手册150本，小微权力培训2次，扎紧制度的笼子。三是强化正反教育，自觉”不想腐”。认真落实集团加强纪律教育工作实施意见运营公司分层分类警示教育实施办法，扎实开展党纪学习教育，重点对生产岗、一般管理岗、M6及以上管理岗位690名员工开展分层分类警示教育，组织观看“褪色”的警服靠水吃水终“落水”以及集团公司纪委制作的落实中央八项规定精神警示教育片20部，召开党风廉政交流研讨和家庭助廉“五个一”活动，参加职务庭审，参观监狱，学习忏悔录，举办清风颂廉读书会，拍摄快板说廉微视频，推送节气话廉海报18次。累计接待22批次、800次人参观全市片区廉政教育基地，提升交控集团廉政教育基地知名度影响力。（五）强化文化建设，突出文化养廉。落实全面从严治党主体责任监督清单、小微权力清单、日常管理监督、廉洁文化培育、清廉单元创建“五个体系”，深入开展清廉机关、清廉站区、清廉班子、清廉家庭、清廉员工“五清联创”，大兴“五种作风”，搭建“十廉”载体，努力实现政治清明、企业清廉、干部清正、文化清韵、环境清朗“五清目标”，全面打造“清廉公司”廉政文化品牌。积极参与清廉公司廉政文化品牌申报工作。其中清廉公司廉政文化品牌纪实被XXXX、XX、XX、XX转载，累计发表稿件XX篇。完成守正创新加强新时代廉洁文化建设一以“清廉公司”廉政文化品牌为例调研报告，建设清廉公司高速护航企业行稳致远被清廉全市刊登。大力宣传推广“公司好人”“最美公司人”先进事迹弘扬正能量，举办“经典诵读润心灵，书香赋能促发展”清风诵读分享会，编辑快板说廉和家庭助廉活动，与区纪委监委联合举办明纪说法“青春倡廉”实践教育活动，带动兄弟单位养护公司与区纪委、甘泉县纪委建立企地共建联动机制，开展清廉国企、清廉宝塔座谈会和XX文艺汇演，向交控清风、XX等投稿81篇，其中XX公众号采用XX篇，持续保持前列。XX被XX刊登并承报XX工作专班。打造“清廉公司”廉政文化品牌，荣获2024年度“全国交通运输杰出廉政文化品牌”,守正创新加强新时代廉洁文化建设获交通运输文化建设优秀论文，夯实清廉企业文化根基。2024年通过纪委会、专题学习会17次，分别学习中省纪委三次全会精神、党的自我革命重要思想和集团、运营公司纪委会议精神，严格落实“第一议题”制度开展监督检查12次，联合养护公司与区、甘泉县纪委签订企地共建协议，通过交流座谈、跟班学习和以案代训等企地共建活动4次，提升业务能力。二'下一步工作打算（一）围绕推动党中央决策部署落实，推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦“四个以学”强化政治监督，聚焦“五个一”工作机制强化政治监督，聚焦全面深化改革强化政治监督，聚焦“关键少数”强化政治监督，聚焦严明纪律规矩强化政治监督。（二）巩固深化党纪学习教育成果，推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。抓好机制建设，推动巡视更加精准发现和有效解决问题。“当下改”要确保见底清零，“长久立”要形成长效机制，对标中央巡视抓好内部巡视巡察，推进风腐同查同治，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。一以贯之纠治“四风”，一抓到底惩治腐败，一体深化正风反腐。（三）提升责任落实质效，凝聚管党治党合力。压实主体责任，强化监督责任，形成监督合力。推动全面从严治党向基层延伸，让严的基调一贯到底。大力整治群众身边不正之风和腐败问题，落实整治形式主义为基层减负长效机制。深化纪检监察体制改革，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。国有企业领导2024年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告2024年，在市委的正确领导下，我认真贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作各项部署，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，现将本人一年来的履职情况报告如下。一'执行政治纪律和政治规矩情况本人始终把严守政治纪律和政治规矩视为首要职责，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续深学细悟践行习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，严格执行“第一议题”制度，认真学习贯彻党的二十大和二十届中纪委三次全会精神，“”深入领会习近平总书记关于广西工作论述的重要要求。自觉遵守新形势下党内政治生活若干准则，落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，给全面从严治党联系点支部党员上主题党课，推动强化支部党员的党性修养。认真参加上级组织的各类学习培训，努力提升政治素养和业务能力。工作中依纪依规履职，管好身边人，做好身边事，带头执行重大问题请示报告制度，如实报告个人有关事项，自觉抵制特权思想与现象，严格家庭家教家风，以实际行动践行“两个维护”。二'履行管党治党责任情况一是结合实际，研究制定2024年纪检监察工作要点，组织层层签订党风廉政建设责任书，推动形成科学定责、全面履责、严肃督责、规范考责的党风廉政建设责任链条“闭环”。二是对照市委巡察组反馈的意见，实地抽查整改情况，对整改进度缓慢的部门制发监督工作反馈单、建议单，有力推进市委巡察反馈的*个具体问题按时保质完成整改。三是加强同级监督和下属企业“一把手”监督。发挥近距离常态化监督优势，开展“一对一”谈心谈话，切实推动同级党政领导班子成员履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任。春节前集体约谈下属企业“一把手”，督促抓好员工教育管理监督，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖，正确履职。四是组织人员列席下属企业党委年度民主生活会和党支部年度组织生活会，督促认真开展批评与自我批评，严肃党内政治生活。五是认真贯彻落实党委关于意识形态工作的决策部署，切实履行意识形态工作主体责任，带领分管部门积极抓好意识形态领域各项工作。本年度分管领域未发生意识形态方面问题和舆情失控事件。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况持续深化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是做实做细监督第一职责。具体化精准化常态化开展政治监督，提出工作建议*条，督促完成*个问题整改，解决群众反映强烈问题*件。开展“三公”经费联合检查，督促完成*个问题整改；重要节日期间对*个场所开展*次明察暗访，驰而不息纠治“四风”；从严从实把好干部“廉政关”，完善中层廉政档案*件，开展廉政审查出具党风廉政意见回复*人次。二是坚持挺纪在前，严肃执纪问责。规范做好信访举报和问题线索处置，正确把握和运用监督执纪“四种形态”，坚持有腐必反、有案必查。2024年处置问题线索*条，立案*件，给予处分*人；运用“第一种形态”*人次,挽回经济损失*万元。针对违纪违法案件暴露出的问题及苗头性倾向性问题，开展主动约谈*人次，充分发挥提醒警示作用，抓早抓小，防微杜渐。三是多形式加强廉洁文化建设。“"推动召开警示教育大会暨集体廉政谈话会，观看警示教育片，主要负责人作集体廉政谈话，提高党员干部职工廉洁从业意识。开展廉洁文化宣传月活动，组织排查廉政风险点*条、签订家庭助廉倡议书*份、干部职工“八小时外”行为活动承诺书*份，筑牢廉洁家庭防线。四是扎实抓好以案促改促治“后半篇文章”。针对有关人员严重违法违纪问题，制发监督工作反馈单*份，督促做好以案促改工作，督促抓好教育及管理，完善制度建设，充分发挥警示教育治本功效。四'执行廉洁纪律情况自觉遵守廉洁自律准则国有企业领导人员廉洁从业规定等党纪条规，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度,做到依规依纪依法用权。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，在工作和生活中自觉接受各方面监督，牢固树立廉洁从业意识。自觉净化个人“社交圈”、“朋友圈”，坚决防止“灯下黑”;带头抓好家庭家教家风建设，管好家属子女，清白做人、干净做事，没有利用职务之便谋求不当利益。10