2025年党支部书记述职报告 .docx

2025年党支部书记述职报告（最新版）“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”过去一年，作为党支部书记，我深感责任重大，始终以高度的责任感和使命感，致力于推动党支部党建工作的高质量发展。现将本人2025年度抓党建工作情况述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）强化思想武装，夯实信仰之基我始终把思想政治建设摆在首位，充分利用“三会一课”、主题党日等活动，组织党员深入学习党的先进理论知识。过去一年，累计组织集中学习X次，专题研讨X次，通过多样化的学习方式，引导党员坚定理想信念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，使党员在思想上与党保持高度一致，为党支部工作的开展奠定坚实思想基础。（二）优化组织建设，提升支部效能严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党组织生活严肃、规范、有序开展。今年新发展党员X名，为党组织注入新鲜血液。同时，加强党支部班子建设，定期组织班子成员培训，提升班子的凝聚力与战斗力，规范的组织生活促进党员间交流合作，新党员带来新思路，班子成长则为支部发展提供有力保障。（三）促进党建业务融合，推动工作发展积极探索党建与业务融合的有效途径，将党建工作融入业务工作的各个环节。在具体业务项目中，成立党员先锋队，党员充分发挥先锋模范作用，带领全体员工克服困难，顺利完成项目任务，取得显著的经济效益和社会效益，实现党建与业务相互促进、共同发展。（四）狠抓作风建设，营造清正风气将作风建设作为党建工作的重要内容，加强对党员的纪律教育，引导党员自觉遵守党纪国法。强化日常监督管理，对发现的问题及时纠正，营造风清气正的良好政治生态，严格的纪律要求使党员时刻保持警醒，良好作风为党支部健康发展提供支撑。二、存在的主要问题及原因（一）存在问题1 .党建活动形式单一：主要以传统会议学习为主，缺乏创新和吸引力，难以充分调动党员的积极性与参与度。2 .党建业务融合不紧密：虽有融合意识，但在实践中未找到最佳结合点，存在“两张皮”现象，党建对业务的推动作用未充分发挥。3 ,党员教育管理薄弱：个别党员先锋模范作用发挥不足，工作积极性不高，在群众中产生一定负面影响。（二）原因分析4 ,思想认识不足：对党建工作重要性认识不够深刻，缺乏创新和进取精神，有时过于侧重业务工作，忽视党建引领作用。5 .工作方法欠缺：缺乏对党建与业务融合的深入思考和探索，未结合单位实际制定切实可行的融合方案。6 .工作精力有限：在党员教育管理方面投入精力不足，对党员日常关注不够，未能及时解决党员遇到的问题。三、下一步工作思路及措施（一）创新党建活动形式积极探索新颖的党建活动形式，如开展红色教育基地参观、党建知识竞赛、志愿服务活动等，增强党建工作的吸引力和感染力，激发党员参与热情，提升党员对党建活动的认同感。（二）深化党建业务融合进一步找准党建与业务的结合点，将党建贯穿业务工作全过程。通过设立党员示范岗、开展党员承诺践诺等活动，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用，实现党建与业务深度融合、协同发展。（三）加强党员教育管理加强对党员的思想政治教育和业务培训I,提高党员综合素质。完善党员考核评价机制，加大监督管理力度，表彰优秀党员，处理不合格党员，激发党员责任感和使命感。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”在今后的工作中，我将以更加坚定的决心、更加务实的作风，努力做好党支部各项工作，为推动单位发展贡献更大力量。