班子2024年度民主生活会会前准备工作情况报告.docx

目录镇领导班子2024年度民主生活会会前准备工作情况报告国有企业2024年民主生活会会前工作准备情况报告镇领导班子2024年度民主生活会会前准备工作情况报告按照党章和党内有关规定及县纪委、组织部关于召开2024年度党员领导干部民主生活会的要求，镇领导班子高度重视，及时研究部署，扎实开展工作。现将会前准备工作情况报告如下：一、会前准备情况（一）严把程序关，会议方案符合要求。镇党委严格按照通知要求，及时召开专题会议研究部署民主生活会工作,明确责任分工，对各方面工作提出具体要求。会上认真听取了县督导组工作建议，并就做好民主生活会各项准备工作进行了全面部署，确保各项任务落到实处。在制定工作方案过程中，镇领导班子深入对照六个方面问题要求，紧密联系班子和个人实际深挖思想根源，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，反躬自省、自我批评、修正错误，既讲收获提高又讲差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题找准找实找全。同时，精心制定工作手册，详细梳理征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写发言材料等各环节工作事项，为开展好民主生活会奠定了坚实基础。（二）严把材料关，相关材料应景到位。镇领导班子对照六个方面问题要求，围绕工作实际深刻检视反思，逐条查找梳理，充分运用学习研讨、征求意见、谈心谈话等方式,广泛听取意见建议，认真挖掘问题产生根源，真正把问题找准找实找具体。同时突出“四查”重点内容：一查是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义；二查是否把握正确政治方向，贯彻落实党的理论和路线方针政策；三查是否发挥党建引领作用，推动基层党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；四查是否坚持廉洁自律底线，自觉同特权思想和特权现象作斗争。广泛征求各级党组织和党员干部群众意见建议，整理归纳“四查”重点内容的问题清单5个方面18条。针对征求到的意见建议，班子成员深入基层一线向群众面对面听取意见建议，进行深刻剖析反思、找准问题症结。同时，高质量完成对照检查材料撰写工作。镇领导班子成员共撰写对照检查材料6份，均做到了开门见山、直奔主题、内涵丰富，对标对表查摆问题，深刻剖析原因；并结合各自思想和工作实际，提出了具有针对性的整改措施。（三）严把谈心谈话关，营造良好氛围。在开展谈心谈话活动中，镇党委切实把握好谈心谈话的原则、要求和方式方法，通过开展全覆盖交心谈心活动，把矛盾问题解决在组织生活会之前。镇党政主要负责同志与班子成员逐一谈心交心，班子成员相互之间坦诚相见、推心置腹、沟通思想、增进共识。通过交心谈心活动，大家既交流了工作中存在的不足和问题，又沟通了工作思路和改进的办法，达到了凝聚共识、增进团结的目的。同时认真组织开展群众谈心谈话活动,虚心听取服务对象、基层党员群众代表反映的意见和建议。把意见汇总整理作为深化主题教育的重要抓手，作为加强领导班子和干部队伍建设的重要载体，作为整改落实的重要举措。（四）严把学习教育关，提升思想认识。持续强化学习教育，确保民主生活会质量。结合集中学习和自学，提升领导班子素质。集中学习党的二十届三中全会精神，通过专题辅导、理论研讨、现场教学等方法开展X场次活动。12月16日举办了主题演讲比赛，5名选手进入全会精神决赛，比赛展示了选手们爱岗敬业的事迹，加深了对民生工作的理解,提升了思想觉悟和道德水准，为民主生活会奠定了坚实基础。二、存在的主要问题通过深入开展谈心谈话活动、广泛征求各方意见建议、自己查自己找不足等方式，聚焦会议主题深入查摆突出问题的基础上形成了领导班子对照检查材料和个人发言提纲。镇领导班子主要负责同志要带头贯彻整风精神，严肃认真开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑、动真碰硬，说心里话、讲真心话、建铮言谋良策。目前来看还存在着一些不足之处：（一）理论学习的深度尚需加强。尽管班子成员均能以高标准和严要求加强自身理论学习，但在系统性掌握和深入拓展方面仍有不足。在学以致用方面，努力程度尚显不足，导致学习成果的转化不够充分和彻底。（二）政治站位的敏感性有待提高。班子成员能够坚定维护和执行党的政治纪律与规矩，但在实际工作中，对问题的观察、分析和处理的敏感性不足，对潜在风险和隐患缺乏足够的认识，预见能力有待加强，主动干事创业的积极性亦需提升。（三）为民服务的积极性有待增强。班子成员虽在日常工作中树立了以人民为中心的发展理念，但在下村调研时，调研深度不足，解决问题的及时性和彻底性有待提高。对人民群众在生产生活中遇到的难点和堵点问题掌握不够全面，这影响了相关工作的推进和落实。（四）工作创新性不足。班子成员在工作中坚持求真务实，但在工作思路和方法上，创新意识和创新思维尚显不足。在超前谋划和主动作为方面做得不够，多依赖传统方法和经验推进工作，创新性开展工作的案例较少，导致部分工作推进力度不足，效果不尽如人意。三'下一步工作打算（一）坚定政治立场、强化理论武装。始终将学习中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持深入阅读原著,理解原文，掌握原理。深入学习系列重要讲话、指示、批示精神以及党中央的决策部署，并及时跟进学习最新讲话、指示、批示精神。自觉用党的创新理论武装头脑，指导实践,推动工作，确保全镇党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）践行宗旨意识、厚植为民情怀。始终将保障和改善民生作为所有工作的起点和终点，坚持向民众咨询政策、需求和策略。紧密围绕社会普遍关注的重大民生问题，回应民众诉求，寻找发展良策，不断满足人民对美好生活的日益增长需求。努力让人民群众的获得感更加充实，幸福感更加持久，安全感更有保障。（三）勇于担当作为、推动干事创业。始终将勇于创新、善于成事作为评价干部能力的核心标准，坚持解放思想、开拓创新，勇于探索实践，努力摒弃墨守成规、满足现状的保守心态和自我设限、因小失大的畏难情绪。树立追求卓越的工作目标，不断增强把握机遇、加速发展的使命感和责任感,积极应对经济下行压力，全力推动各项工作高质量发展，努力创造经得起实践检验、人民认可的新成就。（四）严守纪律规矩、保持廉洁本色。始终坚持党要管党、全面从严治党的原则，坚决执行党风廉政建设的主体责任，确保将纪律和规矩置于首位，切实落实中央八项规定及其实施细则的精神，坚决避免形式主义和官僚主义，持续纠正享乐主义和奢靡之风。不断加强作风建设，增强廉洁自律和拒腐防变的能力，有效预防各种违规违纪行为的发生，以实际行动维护风清气正的良好政治生态。国有企业2024年民主生活会会前工作准备情况报告根据上级党组织关于认真开好2024年民主生活会的通知要求，为高质量开好2024年国有企业领导班子民主生活会，公司党委高度重视，紧密围绕本次民主生活会的主题,严格按照上级党组织的要求，扎实有序地推进会前各项准备工作，确保民主生活会开出高质量、好效果，达到统一思想、凝聚共识、增进团结、促进工作的目的。现将会前工作准备情况报告如下：一、总体情况在深入学习和广泛征求各方面意见的基础上，领导班子及其成员们投入了大量时间和精力，认真撰写各自的对照检查材料。班子的对照检查材料经过了多次集体讨论和反复修改，以确保内容的完善和准确。在这一过程中，班子共查找出问题XX个，这些问题涉及了工作中的多个方面。针对这些问题，班子不仅深刻剖析了问题产生的根源，还提出了XX条切实可行的具体整改措施，以期在今后的工作中避免类似问题的再次发生。与此同时，班子成员们也严格按照相关要求，结合自己的工作实际，认真地查找自己存在的问题,并撰写了个人的对照检查材料。每位班子成员平均查找问题的数量达到了XX个以上，为开展批评与自我批评奠定了坚实的基础，确保过程能够深入有效地进行。二、会前工作情况（一）制定实施方案。结合企业实际，制定了详细的民主生活会实施方案，明确了会议主题、议程、时间、地点等具体事项，以及会前学习研讨、谈心谈话、对照检查材料撰写等各项准备工作的要求和时间节点，并经党委会审议通过后正式印发。（二）会前学习情况。一是学习内容丰富全面。通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话和指示批示精神等，涵盖党的理论、方针政策、党纪国法以及习近平总书记关于各方面工作的重要论述。二是学习形式多样有效。组织了XX次集中学习活动，逐字逐句研读学习材料并结合工作实际展开讨论。开展了XX次专题研讨活动，每次研讨确定一个主题，如“如何在新时代坚守初心使命”等。还邀请了XX位专家学者进行辅导讲座，提供更广阔的视野和深入的思考角度。三是学习成效显著。领导班子成员政治觉悟显著提高，撰写学习心得XX余篇，深刻认识到工作在国内外大环境下所面临的机遇和挑战，明确了努力方向和工作重点。（三）征求意见情况。一是多渠道广泛征求。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展网上征求意见等多种方式，广泛征求党员、干部和群众对领导班子及成员的意见建议。共发放征求意见表XX份，回收XX份，召开座谈会XX场，收集到意见建议XX条。二是意见梳理与反馈。对征求到的意见建议进行原汁原味的梳理汇总，形成问题清单，并及时向领导班子及成员反馈。（四）谈话提醒情况。一是全面覆盖深入开展。按照“四必谈”要求，领导班子主要负责人与领导班子成员、领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间逐一开展谈心谈话，做到了应谈尽谈，谈话人数达到XX人次。二是坦诚交流注重实效。谈话过程中，大家本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，敞开心扉、坦诚相见，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好，达到了沟通思想、增进共识、促进团结的目的。（五）查摆问题情况。一是对照标准深入剖析。领导班子及成员对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条梳理、逐项查摆。二是问题梳理全面客观。共查摆出领导班子存在的问题XX个，主要涉及理论学习、政治建设、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面。如在理论学习方面，存在学习的系统性和主动性不够，学以致用不足等问题；在工作作风方面，存在工作落实不力、工作效率不高、服务基层意识不强等问题。（六）撰写对照检查材料。领导班子及成员紧扣民主生活会主题，对照征求意见和谈心谈话情况，结合自身思想和工作实际，认真撰写对照检查材料。在撰写过程中，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题产生的根源，明确整改措施和努力方向。领导班子对照检查材料由党委书记主持起草，经党委会集体研究讨论修改完善;班子成员对照检查材料由本人亲自撰写，党委书记逐一审核把关，确保对照检查材料质量三、下一步工作计划（一）强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期的首要政治任务。要注重理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中，积极参加各类学习培训、研讨交流活动，不断拓宽学习渠道，丰富学习形式，营造浓厚的学习氛围。同时，要加强自我学习，制定个人学习计划，确保学习的系统性和持续性。（二）抓好问题整改。高度重视问题整改工作，针对前期查摆出的各类问题，进行全面梳理和深入分析，制定详细、具体、可操作性强的整改方案。整改方案要明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保整改工作责任到人、措施到位、限时完成。在整改过程中，要建立整改台账，对每一个问题进行编号登记，详细记录问题的表现形式、整改措施、整改责任人及整改进度等情况。实行销号管理，对已完成整改的问题，及时进行销号处理；对未按时完成整改的问题，要查明原因，加大整改力度，确保问题整改到位。（三）建立长效机制。在总结经验教训的基础上，要建立健全长效机制，完善和强化制度，对现有的各项规章制度进行全面梳理和审查，及时修订和补充不符合实际情况的制度条款，确保制度的科学性、合理性和有效性。加强制度的宣传教育，提高全体员工对制度的知晓率和执行