（九篇）2025年度民主生活会在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等（四个带头方面）问题查摆对照检查研讨发言稿.docx

（九篇）2025年度民主生活会在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等（四个带头方面）问题查摆对照检查研讨发言稿第一篇，共九篇（市国资委领导）根据市委关于开好2024年民主生活会的部署要求，我认真对照检查,通过深入学习研讨、广泛征求意见、诚恳谈心谈话等方式，对自身存在的问题进行了全面深入的查摆，深刻剖析了问题根源，并结合实际制定了相应的整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、上年度民主生活会整改落实情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是强化理论学习深度。组织XX次集中学习研讨活动、开展14次党委理论学习中心组，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质等。二是推动学用结合。要求委机关干部结合工作实际撰写学习心得和调研报告，共收到心得XX篇，调研报告XX份。并将学习成果应用到实际工作中，指导推动国企改革提升行动，完成2024年78%目标任务,取得显著成效。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是加强政治纪律教育。开展了XX次专题教育活动，组织党员干部深入学习党章党规党纪，强化政治纪律和政治规矩意识。如邀请专家进行专题讲座，使党员干部深刻认识到维护党中央权威的重要性。二是严格执行请示报告制度。明确了请示报告的具体事项和流程，2024年共收到各科室及下属单位请示报告XX份，确保了委机关各项工作始终在党中央的集中统一领导下有序开展。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入基层调研。委领导班子成员带头深入企业和基层一线调研，累计调研XX次，走访企业XX家，收集意见建议XX条，在调研中了解到产投集团存在的职工住房困难问题后，积极协调相关部门，推动了1余套职工保障性住房建设项目。二是优化政务服务。简化了办事流程，提高了服务效率，办理企业审批事项的平均时间缩短了XX%。同时，建立了服务企业的长效机制，为企业提供全方位、多层次的服务。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是建立工作台账。对重点工作任务进行细化分解，建立了详细的工作台账，明确责任人和时间节点。2024年共建立工作台账XX项，确保了各项工作任务落到实处。二是加强监督检查。定期对重点工作进展情况进行监督检查，及时发现和解决问题。全年共开展监督检查XX次，对工作落实不力的单位和个人进行了通报批评，有效促进了工作的落实。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是加强廉洁教育。组织观看廉政警示教育片XX次，开展廉政谈话XX人次，增强了党员干部的廉洁自律意识。如通过观看某典型案例警示教育片，使党员干部深刻认识到廉洁从政的重要性。二是严格执行廉洁自律规定。要求党员干部严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑。2024年，委机关未发生一起违反廉洁自律规定的行为。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任。制定了全面从严治党主体责任清单，明确了党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。召开了XX次专题会议研究部署全面从严治党工作，推动管党治党责任落到实处。二是加强党内监督。充分发挥纪检监察部门的监督作用，运用监督执纪“四种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和纠正。2024年，共运用“四种形态”处理党员干部XX人次。二、问题查摆（一）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性还需进一步提高，对一些潜在的政治风险认识不足，如在处理XX股改时时，未能及时察觉到其中可能存在的政治隐患。二是贯彻党中央决策部署还存在一定的差距，在推动国资国企改革过程中，部分工作推进速度不够快，未能完全达到党中央要求的进度。三是对党员干部的政治纪律教育还需加强，个别党员干部存在对一些不当言论未及时制止和纠正的情况。（二）服务人民、造福人民的价值追求方面。一是服务意识还不够强，在接待企业和群众来访时，有时存在态度不够热情、耐心不够的问题，导致企业和群众满意度不同O二是解决民生问题的力度还需加大，如在推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作中，部分老旧小区的改造进度较慢，影响了职工的生活质量。二是对群众的诉求了解不够深入，在制定一些政策和措施时，未能充分考虑到群众的实际需求和利益。（三）落实党中央决策部署方面。一是存在重部署、轻落实的问题，一些工作虽然进行了安排部署，但在跟踪问效方面不够到位，导致部分工作未能取得预期效果。二是创新意识不足，在落实党中央决策部署时，习惯于按部就班，缺乏创新思维和方法，难以有效应对新形势下的新问题和新挑战。三是协调配合不够紧密，在推进一些跨部门、跨领域的工作时，与相关部门之间的沟通协调不够顺畅，影响了工作的整体推进效率。（四）带头学纪知纪明纪守纪方面。一是学习深度和广度不足。学习内容局限于常见的党纪法规，对一些与国资监管领域紧密相关但专业性较强的纪律规定，如国有资产交易中的特殊纪律要求、国有企业境外投资纪律规范等，缺乏系统性学习，使得在面对复杂多变的国资监管业务时，出现知识盲区和纪律把控的薄弱环节。二是学以致用不够紧密。在制定国资监管政策和推进国有企业改革发展过程中，没有充分将纪律要求贯穿始终，存在“两张皮”的现象。例如，在推动国有企业混合所有制改革时，虽然制定了一系列改革方案，但对其中可能涉及的国有资产流失风险防范、利益输送等纪律问题，未进行全面、细致的前置性纪律审查和风险防控机制设计，导致改革过程中出现一些潜在的纪律隐患。三是纪律监督和执行不够严格。对国有企业领导人员的纪律监督存在薄弱环节，监督手段相对单一，主要依赖于定期的述职述廉和财务审计等常规方式，难以对其日常工作中的纪律执行情况进行全方位、动态化的有效监督。例如，对于国有企业领导人员在职务消费、业务招待等方面的隐形违规行为，缺乏敏锐的洞察力和有效的监督措施，使得一些违纪行为未能及时被发现和纠正。（五）履行从严管党治党方面。一是管党治党责任落实还不够到位，存在压力传导层层递减的现象，部分基层党组织对全面从严治党的重视程度不够，工作落实不力。二是对党员干部的日常监督管理还存在薄弱环节，对一些党员干部的“八小时以外”的行为缺乏有效的监督手段，存在监督盲区。三是党内政治生活还不够严肃认真，部分基层党组织的组织生活会、民主生活会质量不高，批评与自我批评不够深刻，未能达到红脸出汗、排毒治病的效果。（六）落实意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作的重要性认识还不够深刻，存在“重业务、轻意识形态”的思想倾向，没有将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查。二是意识形态工作的方式方法还比较单一，主要以宣传教育为主，缺乏创新和针对性，难以满足干部职工多样化的思想需求。三是对网络意识形态领域的监管还不够有力，对一些网络舆情的监测和处置不够及时，容易引发不良影响。三、原因剖析（一）理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，没有真正做到学深悟透、融会贯通。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，存在一知半解、浅尝辄止的情况，导致理论水平不高，政治敏锐性和政治鉴别力不强，难以从政治高度看待和处理问题。（二）党性修养有所放松。随着工作时间的推移和工作经验的积累，部分党员干部在思想上出现了懈怠情绪，对自己的要求有所降低，忽视了党性修养的锻炼和提高。在工作中，缺乏担当精神和奉献精神，过于计较个人得失，没有真正把为人民服务的宗旨意识贯穿到工作的全过程，导致服务意识淡薄，工作作风不实。（三）制度执行不够严格。虽然建立了一系列的规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。部分党员干部对制度缺乏敬畏之心，没有严格按照制度办事，导致制度的权威性和严肃性受到损害。同时，对制度执行情况的监督检查不够有力，对违反制度的行为未能及时进行严肃查处，使得一些问题得不到有效解决。（四）群众观念不够牢固。在工作中没有充分考虑到群众的利益和需求，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。对群众的意见和建议重视不够，没有及时回应群众的关切，导致与群众之间的距离逐渐拉大，影响了党在人民群众中的形象和威信。四、下一步整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位。制定系统的学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。加强对党的路线方针政策的学习，及时了解党中央的最新决策部署，增强政治敏锐性和政治鉴别力。丰富学习形式，通过举办专题讲座、开展主题党日活动、组织交流研讨等方式，激发党员干部的学习积极性和主动性。建立学习考核机制，对党员干部的学习情况进行定期考核，确保学习效果。（二）增强党性修养，强化宗旨意识。加强党性锻炼，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，增强党性观念。通过开展党性教育活动，如参观红色教育基地、重温入党誓词等，让党员干部在实践中不断锤炼党性。树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想,把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。在制定政策和措施时,充分征求群众的意见和建议，切实维护群众的利益。（三）严格制度执行，加强监督检查。加强对各项规章制度的宣传教育，让党员干部充分了解制度的内容和要求，增强制度意识。严格执行制度，对违反制度的行为要严肃查处，绝不姑息迁就，维护制度的权威性和严肃性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全监督检查机制，定期对各项工作进行检查和评估。充分发挥纪检监察部门的作用，加强对党员干部的日常监督管理，确保制度执行到位。（四）密切联系群众，改进工作作风。深入开展调查研究，主动倾听群众的呼声和诉求，了解群众的实际困难和问题。建立健全联系群众的长效机制，定期深入基层、深入企业，与群众面对面交流，为群众办实事、解难题。加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义，切实改进文风会风。简化办事程序，提高工作效率，增强服务意识，树立良好形象。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部自觉遵守工作纪律，保持良好的工作作风。（五）落实全面从严治党责任，加强党的建设。认真履行全面从严治党主体责任，党委书记要切实履行第一责任人责任，班子成员要履行好“一岗双责”。加强对基层党组织的指导和监督，推动全面从严治党向基层延伸。加强党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，提高组织生活会、民主生活会质量。加强对党员干部的教育管理监督，严格党员发展标准，加强党员教育培训，提高党员素质。加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。第二篇根据区纪委、区委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和党章等有关党内法规，以及习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示批示精神，进一步提高了政治站位、强化了政治担当、增强了政治自觉。会前，聚焦主题，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面梳理检视问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的全面性系统性不够。能够积极参加理论学习中心组学习、“三会一课”等学习活动，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等都进行了认真学习，但学习内容的全面性、系统性不够，在学深悟透、融会贯通上还有差距，在理论联系实际、指导实践、推动工作上还有不足。比如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”等重点内容能够认真学习，但对其他内容学习不深不透，理解把握不全面，没有真正做到全面系统学、深入思考学、联系实际学。二是政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。对一些敏感问题、敏感事件，对一些苗头性、倾向性问题，缺乏深入思考和研究，对一些损害党的形象和威信的言行警觉不够，对一些不当言论抵制不够有力。比如，对社会上、网络