某县委常委会2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料.docx

某县委常委会2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料按照县纪委、县委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的相关通知文件要求，镇党委班子会前通过集体学习、个人自学相结合的方式，深入学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话重要指示精神，系统研读党章、条例、准则等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照四个带头及意识形态等五个方面要求，深入查找班子存在的问题,深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面在严守政治纪律和政治规矩方面，县委常委会虽然总体上是坚决的、自觉的，但仍存在一些不容忽视的问题。一是政治敏锐性有待增强。面对复杂多变的国内外形势，部分常委对一些政治现象的辨识能力不够强，对一些错误言论的斗争性不足，有时存在“事不关己，高高挂起”的心态，未能及时、有力地予以反驳和纠正。例如，在网络平台上，面对一些歪曲党的历史和政策的言论，我们的反应速度和力度还有待提升。二是党内政治生活不够严肃。在县委常委会内部，虽然定期召开民主生活会和组织生活会，但在批评与自我批评环节，有时存在“好人主义”现象，批评不够直接、深刻，没有达到红脸出汗的效果。同时，部分常委在日常工作中，对党内规章制度的执行不够严格，如请销假制度、会议请假制度等，影响了党内政治生活的严肃性和规范性。三是维护党的团结统一意识有待加强。在县委常委会内部，虽然整体上保持了团结和谐的氛围，但在一些具体问题上，个别常委存在个人意见高于组织决定的现象，影响了决策的民主性和科学性。同时，在与上级党委和兄弟县区的沟通协作上，有时存在信息不对称、工作衔接不畅等问题，影响了党的团结统一和整体工作效能。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，县委常委会虽然取得了一定成效，但仍存在一些不足。一是党性修养有待提升。部分常委在日常工作中，对党的理论学习不够深入、系统，对党的历史和优良传统了解不够全面，导致党性观念有所淡化。在思想上，有时存在功利主义倾向，过于注重个人政绩和前途，忽视了为人民服务的宗旨意识。二是纪律意识有待强化。在遵守党的纪律方面，虽然县委常委会总体上能够做到令行禁止，但个别常委在执行党的纪律时存在侥幸心理，如公款吃喝、公车私用等问题时有发生，虽然情节较轻，但严重损害了党的形象和威信。同时，在落实中央八项规定精神方面，部分常委在执行上还存在打折扣、搞变通的现象。三是工作作风有待改进。在县委常委会内部，虽然整体上保持了求真务实、雷厉风行的工作作风，但个别常委在工作中存在形式主义、官僚主义等问题。如有的常委在调研时走马观花、蜻蜓点水，没有深入了解基层实际情况；有的常委在决策时过于依赖经验判断，缺乏科学论证和民主决策意识。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，县委常委会虽然取得了一定成绩，但仍存在一些短板。一是担当精神有待增强。面对新时代的新任务新挑战，部分常委在工作中存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在推动重大项目建设、解决历史遗留问题等方面，有时存在等靠要思想，缺乏主动作为、积极担当的精神。二是创新意识有待提升。在县委常委会内部，虽然整体上保持了开拓进取、勇于创新的精神状态，但个别常委在工作中存在思维僵化、方法陈旧等问题。如有的常委在推动产业发展时过于依赖传统产业，忽视了对新兴产业的培育和支持；有的常委在推进改革创新时缺乏系统思维和前瞻性思维，导致改革举措不够精准有力。三是廉洁自律有待加强。在遵规守纪、清正廉洁方面，虽然县委常委会总体上能够做到严于律己、清正廉洁，但个别常委在廉洁自律方面还存在一定差距。如有的常委在公务接待中存在超标准接待、浪费现象；有的常委在个人事项报告上不够真实全面,存在隐瞒不报的情况。（四）在履行全面从严治党政治责任方面在履行全面从严治党政治责任方面，县委常委会虽然取得了显著成效，但仍存在一些薄弱环节。一是主体责任落实不够到位。在落实全面从严治党主体责任方面，虽然县委常委会制定了相关制度和措施，但在具体执行上还存在一定差距。如有的常委在落实“一岗双责”时不够有力，对分管领域和部门的党风廉政建设监督指导不够到位；有的常委在推进反腐败斗争时缺乏持久性和深入性，导致一些领域和环节仍存在腐败风险。二是监督执纪不够严格。在监督执纪方面，虽然县委常委会加强了纪检监察队伍建设，但在具体工作中仍存在一些不足。如有的纪检监察干部在执纪审查时存在人情干扰和畏难情绪；有的纪检监察机关在案件查办上缺乏深度和广度，导致一些违纪违法问题未能得到及时查处和纠正。三是制度建设不够完善。在制度建设方面，虽然县委常委会加强了对党内法规制度的制定和执行力度，但在一些具体领域和环节仍存在制度空白和漏洞。如有的制度在制定时缺乏科学论证和民主参与；有的制度在执行上缺乏刚性和约束力导致制度形同虚设。二、原因剖析针对上述问题，县委常委会进行了深入剖析，认为主要原因有以下几个方面：一是政治理论学习不够深入。部分常委对党的理论学习重视不够、投入不足导致政治敏锐性和鉴别力不强；对党的历史和优良传统了解不够全面导致党性观念有所淡化；对党的纪律和规矩认识不够深刻导致纪律意识不强。二是担当精神不足。部分常委在面对新时代的新任务新挑战时缺乏攻坚克难的勇气和决心；在推动重大项目建设、解决历史遗留问题等方面存在畏难情绪和等靠要思想；在改革创新中缺乏系统思维和前瞻性思维导致创新举措不够精准有力。三是监督执纪不严。部分纪检监察干部在执纪审查时存在人情干扰和畏难情绪；纪检监察机关在案件查办上缺乏深度和广度;对党内法规制度的执行缺乏刚性和约束力。四是制度建设滞后。部分制度在制定时缺乏科学论证和民主参与；在执行上缺乏针对性和实效性；在完善上缺乏及时性和系统性。三、整改措施针对上述问题及原因剖析，县委常委会将采取以下整改措施:（一）加强政治理论学习，提升政治敏锐性和鉴别力一是制定详细的学习计划。将党的理论学习纳入常委会议事日程和年度工作计划中，确保每位常委每年至少参加一次集中学习研讨活动。同时，鼓励常委利用业余时间自学党的理论和路线方针政策。二是创新学习方式方法。采用专题讲座、研讨交流、实地考察等多种形式开展学习活动，增强学习的针对性和实效性。同时,利用互联网和新媒体平台开展在线学习和互动交流，拓宽学习渠道和视野。三是强化学习成果运用。将学习成果转化为推动工作的动力和实际行动，切实提升常委的政治敏锐性和鉴别力。同时，将学习成果作为考核评价常委的重要依据之一，激励常委不断加强学习、提升自我。（二）增强担当精神，勇于攻坚克难一是强化担当意识教育。通过召开专题会议、组织学习先进典型等方式，引导常委增强担当意识和责任意识。同时，将担当精神纳入常委年度考核和民主评议的重要内容之一，激励常委积极担当作为。二是完善担当激励机制。建立健全担当激励机制和容错纠错机制，对在工作中敢于担当、勇于创新的常委给予表彰和奖励;对在工作中出现失误或错误的常委给予及时纠正和帮助，减轻其心理负担和压力。三是加强实践锻炼和能力提升。鼓励常委深入基层一线调研走访、了解民情民意；组织常委参加业务培训和实践锻炼活动，提升其综合素质和业务能力。同时，加强对常委的跟踪管理和监督指导，确保其在工作中始终保持高昂的斗志和饱满的热情。（三）严格监督执纪，营造风清气正的政治生态一是加强纪检监察队伍建设。加大对纪检监察干部的培训力度提升其业务能力和执纪水平；建立健全纪检监察干部考核评价机制激励其积极履职尽责。同时，加强对纪检监察干部的监督管理确保其始终保持清正廉洁的作风。二是加大执纪审查力度。对违纪违法问题发现一起查处一起绝不姑息迁就；对典型案例进行通报曝光形成强大震慑力。同时，加强对执纪审查工作的监督指导确保其依法依规、公正公平开展。三是完善制度建设和执行力度。对党内法规制度进行全面梳理和评估及时修订完善存在问题的制度；建立健全制度执行监督和问责机制确保各项制度得到有效执行。同时，加强对制度执行情况的监督检查和评估反馈及时发现问题并予以整改。（四）加强制度建设，构建长效机制一是完善决策机制。建立健全科学民主决策机制和风险评估机制确保决策的科学性和民主性；加强对决策执行情况的跟踪管理和监督指导确保其得到有效落实。二是加强权力运行监督制约机制建设。建立健全权力清单和责任清单制度明确各级领导干部的职责权限和权力运行流程；加强对权力运行的监督制约和风险评估及时发现并纠正存在的问题。三是加强党风廉政建设责任制落实力度。建立健全党风廉政建设责任制考核评价机制将考核结果作为评价领导干部的重要依据之一；加强对党风廉政建设责任制的监督检查和问责力度确保各项责任得到有效落实。同时，加强对领导干部的廉洁自律教育和监督指导引导其始终保持清正廉洁的作风和形象。（五）加强团结协作，提升整体效能一是加强县委常委会内部团结协作。建立健全常委之间沟通协调机制加强相互之间的理解和支持；定期召开常委碰头会和专题会议共同研究解决工作中的重大问题。二是加强与上级党委和兄弟县区的沟通协作。建立健全向上级党委请示报告制度和与兄弟县区交流合作机制加强信息共享和经验交流；积极参与上级党委组织的各项活动和工作部署为全县经济社会发展贡献力量。三是加强与社会各界的联系沟通。建立健全与社会各界联系沟通机制广泛听取各方面的意见和建议；积极回应社会关切和群众诉求切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。通过以上整改措施的实施，县委常委会将不断提升自身的政治素质和领导能力，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。同时，也将以更加饱满的热情