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    (9篇合集)民主生活会围绕增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等(四个带头方面)检视问题检视剖析发言材料.docx

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    (9篇合集)民主生活会围绕增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等(四个带头方面)检视问题检视剖析发言材料.docx

    (9篇合集)民主生活会围绕增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等(四个带头方面)检视问题检视剖析发言材料篇一,其九篇民主生活会四个带头个人检视检查材料按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求,我紧扣会议主题,深入学习党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,深刻对照党章党规党纪,重点从严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一,增强党性、严守纪律、砥砺作风,在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新,履行全面从严治党政治责任等方面,紧密联系思想工作实际,深入查摆突出问题,深刻进行党性分析,明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面政治鉴别力需加强:虽然在政治立场上坚定,但在面对一些复杂的政治现象和舆论信息时,政治鉴别力还不够强。例如,在一些国际事务的讨论中,对于一些别有用心的西方国家炮制的虚假信息和歪曲言论,不能迅速准确地辨别其本质,存在“雾里看花”的情况,未能及时向身边的同志和群众进行正确的引导和解释。贯彻落实有欠缺:对党中央的决策部署在贯彻落实过程中存在一些问题。如在推动乡村文化振兴工作中,虽然积极组织了一些文化活动,但在挖掘和传承本地优秀传统文化方面,没有充分结合实际情况制定出切实可行的长期规划,导致一些文化项目“昙花一现”,未能形成持续的影响力,在落实上还存在“虎头蛇尾”的现象。带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养不够纯粹:随着年龄的增长和工作的忙碌,党性修养的主动性有所下降。在学习党的理论知识时,存在“三天打鱼,两天晒网”的情况,没有做到持之以恒,对党的创新理论理解不够深入,在实际工作中不能很好地运用党的理论指导实践,存在“学用脱节”的问题。纪律观念有所淡化:在一些细节方面对自己要求不够严格,纪律观念有所淡化。例如在使用公务用车时,有时会出现因顺路而顺带办私事的情况,虽然没有造成严重的违规后果,但也反映出对纪律规定的严肃性认识不足,没有时刻绷紧纪律这根弦。工作作风不够务实:工作中有时存在形式主义的问题,注重表面功夫,忽视实际效果。在一些工作汇报中,过于追求数据的完美和材料的华丽,而对工作中存在的实际问题和困难遮遮掩掩,没有如实反映情况,导致上级领导不能全面准确地了解工作进展,影响了决策的科学性。带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面担当作为不够积极:在面对一些矛盾和问题时,存在“推诿扯皮”的现象,缺乏担当精神。如在处理企业与群众的纠纷问题时,有时会因为担心得罪人或处理不好而相互推卸责任,没有主动积极地去协调解决,导致问题久拖不决,影响了社会稳定和企业的正常生产经营。创新能力有待提升:在工作中习惯于沿用传统的工作方式和方法,创新能力不足。例如在推进政务信息化建设过程中,对新技术、新应用的学习和掌握不够及时,没有充分结合本地实际情况进行创新探索,导致政务服务的信息化水平提升缓慢,不能满足群众日益增长的办事需求。带头履行全面从严治党政治责任方面主体责任履行不力:作为全面从严治党的第一责任人,在主体责任的履行上还存在差距。在对党员干部的日常教育管理中,存在“宽松软”的情况,对一些党员干部的违规行为没有及时发现和制止,在处理时也存在“高举轻放”的问题,导致一些党员干部对纪律规定不够重视,违规行为时有发生。制度执行不够严格:虽然制定了一系列全面从严治党的制度,但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。例如在干部选拔任用方面,虽然有明确的选拔标准和程序,但在实际操作中,有时会受到人情关系的干扰,存在“破格提拔”不符合条件人员的情况,严重破坏了制度的严肃性和公平性。二、原因剖析政治学习与站位:对政治理论学习的重视程度不够,学习方法不当,缺乏系统性和深入性,没有把政治理论学习作为提高政治站位和政治能力的重要途径。在面对复杂多变的政治形势时,缺乏对政治问题的深入思考和分析,导致政治鉴别力和政治敏锐性不足。党性与纪律锤炼:在党性修养方面,缺乏自我约束和自我监督,没有把党性锻炼作为终身的政治任务来抓。在纪律观念上,对纪律规定的学习不够深入,没有真正认识到纪律的严肃性和权威性,导致在实际工作和生活中对自己要求不严,纪律意识淡薄。担当与创新意识:在工作中缺乏担当精神和创新意识,主要是因为存在“求稳怕乱”的思想,担心承担风险和责任,缺乏勇于探索和敢于突破的勇气。同时,对新知识、新技能的学习不够主动,没有及时更新观念和方法,导致在工作中墨守成规,创新能力不足。责任与制度落实:在履行全面从严治党政治责任方面,对主体责任的认识不够深刻,没有真正把责任扛在肩上,缺乏对党员干部的严格教育、管理和监督。在制度建设方面,虽然制定了一系列制度,但在执行过程中缺乏有效的监督和考核机制,导致制度执行不力,无法发挥应有的作用。三、下步整改措施以学为基,提高政治站位强化政治理论学习:一是制定系统的学习计划,深入学习党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神,认真研读习近平总书记的系列重要讲话,坚持每天学习不少于1小时,做到学有所思、学有所悟、学有所获。二是丰富学习形式,通过参加专题讲座、研讨交流、实地调研等方式,加深对党的理论的理解和把握,提高政治理论水平。增强政治敏锐性和鉴别力:密切关注国内外政治形势和社会热点问题,加强对政治信息的分析和判断,学会从政治角度看问题,对各种错误思潮和有害信息要保持高度警惕,及时进行抵制和斗争,维护党的团结统一。以炼为要,强化党性纪律加强党性修养:一是定期开展党性锻炼活动,如重走长征路、参观革命纪念馆等,通过实地感受革命先辈的奋斗历程和崇高精神,增强党性观念。二是加强自我反思和自我批评,在党内政治生活中,要敢于正视自己的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,不断提高党性修养。严格遵守纪律规定:一是加强对纪律规定的学习,特别是新修订的党纪党规,要做到心中有数、行为有度。二是强化自我约束,从小事做起,从细节抓起,严格遵守各项纪律规定,自觉接受组织和群众的监督,做到言行一致、表里如一O以担为责,推动创新发展增强担当精神:一是树立正确的担当意识,面对困难和问题要敢于迎难而上,主动承担责任,不推诿、不逃避。二是建立健全担当激励机制,对在工作中勇于担当、表现突出的干部给予表彰和奖励,对不敢担当、失职渎职的干部要严肃问责,营造担当作为的良好氛围。提升创新能力:一是加强对新知识、新技能的学习,关注行业发展动态和前沿技术,不断拓宽视野,更新观念。二是鼓励干部在工作中大胆创新,结合本地实际情况,探索适合的工作方法和模式,对创新成果要及时进行总结推广,提高工作效率和质量。以责为纲,落实从严治党履行主体责任:一是切实增强主体责任意识,把全面从严治党作为首要政治任务来抓,定期研究部署党风廉政建设工作,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强对党员干部的教育管理和监督,通过开展廉政教育、廉政谈话、监督检查等方式,及时发现和纠正党员干部的违规行为,做到防微杜渐、抓早抓小。强化制度执行:一是对现有的制度进行全面梳理和完善,结合实际情况,制定切实可行的实施细则和配套措施,提高制度的针对性和可操作性。二是加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行的考核评价机制,对违反制度的行为要严肃查处,确保制度的严肃性和权威性。篇二2024年组织开展生活会自我检查检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合工作实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是知行合一不够紧密。学习过程中存在生硬照搬的现象,未能在理论与实际工作之间架起桥梁,未能真正实现在工作中学以致用。特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的创新理论的学习中,缺少深度挖掘、全面理解和系统掌握,与“学懂弄通做实”、“往深里走,往心里走,往实里走”、“学思用贯通,知信行统一”的要求仍有明显差距。二是贯彻落实上级决策部署不够坚实。依托本地特色资源优势,以推动科技创新、产业更新、城市发展为目标,加速提升新型生产力,建设全省山区高质量发展模范县,争创全国民族团结进步示范县、国家生态文明建设示范区等工作的推进力度仍显不足。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。始终坚持将政治修养视为党性修养的首要任务,从党的创新理论中汲取党性滋养,把学习、遵守、贯彻党章党规党纪作为提升党性修养的关键内容。积极带头严守党的纪律和规矩,弘扬党的优良传统和作风。但在以下几个方面仍需改进:一是民主集中制的落实还不够到位。在鼓励干部讲真话、说实话,营造健康的民主氛围上仍然不足,加强集体智慧的利用以作出科学决策的意识和能力亟待提升。二是因私出国(境)证照的管理尚不规范。尽管我在多次会议上强调严格按照规定办理因私出国(境)证件和手续,但仍有部分干部未能遵守相关规定,出现违规办理证件和未经批准出入国(境)的现象。在履行“一岗双责”方面,我的工作还不够扎实,未能做到抓早抓小,对这方面的监督管理还缺乏足够的深度和细致性。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。坚持党的纪律,不仅是对党员的教育和约束,也是一种激励和保障,要求我们在干事创业中保持内在统一。我始终严格遵规守纪,并积极推动干事创业氛围,力求为敢于担当的干部提供支持,努力形成锐意进取、勇于争先的良好局面。但在以下几个方面仍存在不足:一是在工作落实方面,往往充当“二传手”的角色,难以结合实际加强推动力度。一些工作停留在会议和文件层次,具体措施和落实力度不够,缺乏深入推进和解决问题的决心与毅力。二是在工作方法上,仍显简单,创新能力不足,存在思路不够开阔、想法不够丰富的情况。对优秀经验和先进做法的学习借鉴缺乏深度,时常出现生搬硬套的现象。例如,在推动“智慧文旅、智慧城管、智慧交通”建设和利用方面,创新手段欠缺,打造“一屏揽全城、一图治全城”的城市数据运行体系的独特方案还不多。三是在担当作为方面,主动性亟待增强,对分管工作之外的事务关注不足,建言献策不够,缺乏整体视野,影响到集体决策的科学性和有效性。例如,以建设数智城市为动能,不断提升县城的综合承载力,从整体上推动形成协调发展、资源整合、优势互补的城乡融合发展新格局的工作力度不足。(四)带头履行全面从严治党政治责任。恪守纪律是防范腐蚀、保持纯洁的重要保障。我始终严格自律,谨慎行使手中的权力,致力于分管领域的党风廉政建设,坚决抵制各种不正之风和腐败现象,并注重对家人和身边工作人员进行教育管理。但在以下方面仍需改进:一是在落实党风廉政“一岗双责”方面,缺乏切实有效的针对性措施。在全面落实从严治党监督职责上,还需加强跟踪问效。对党员干部在履职中的表现、工作作风、精神状态以及廉洁自律情况的监督管理渠道过于单一,导致监督效果不够全面。二是制度执行的不严谨和压力传递的不充分问题时有出现。在服务群众过程中,对于我方的职能职责和办事流程的说明不够细致,我未能及时督促和教育工作人员做好相关解释工作。这些问题需要引起高度重视并采取有效措施加以改进。(五)在2023年度专题民主生活会及巡视整改专题会议上查摆的问题已圆满完成整改。现总结如下:一是提升干部责任担当,实施年轻干部“壮志工程”。今年,我们专门培养150名杰出年轻干部,让他们在工作中有目标、有动力、有希望。2024年,县领导将主抓60个重点建设项目,一季度将推进四大产业链补强项目20个。招商引资方面,10家企业已成功签约,总投资额达25.67亿

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