(8篇)2025年带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等六个带头对照材料范文.docx
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(8篇)2025年带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等六个带头对照材料范文.docx
2025年带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等六个带头对照材料带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面带头坚持和加强党的全面领导方面带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面带头落实全面从严治党政治责任方面按照要求,我紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,聚集会议主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻对照六个方面进行对照检查,认真剖析问题产生的根源,逐一明确整改措施,现将个人对照检视有关情况报告如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是发挥政治引领作用不够。对基层党支部联系点的党建工作推进办法和措施研究不深不透,不够有力、不够有效,探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新,个人政治担当、政治引领作用发挥不够。二是对“两个确立”的认识不够。对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻。例如:对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到心神合一,融会贯通,在把研究成果转化为协助推动“三农”工作高质量发展还存在一定差距。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻。例如:对习近平总书记关于“三农”工作的重要论述方面内容学得多一些、深一些,而对其他方面的内容学得不够深入、不够全面。二是学习的贯通性不够。学习缺乏衔接性和贯通性。例如:在学习党的二十大精神中,只是原原本本学习了党的二十大报告,在做到“两个同时“,即:同时把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,同学习党的十八大报告、十九大报告精神贯通起来,联系着学还不够,对思想背后的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑领悟比较粗浅,没有真正做到学思用贯通、知信行合一。三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平关于“三农”工作的重要论述来破解难题、推动工作方面存在一定差距,密切联系实际来学习思考不够,一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。例如:学习运用习近平总书记关于“三农”工作的重要论述指导实践、推动工作不够深入,对“三农”发展中的一些难题破解提出的针对性建议不多、拿出的务实举措不够。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党内生活不够严肃。落实党内组织生活不严格,与党员干部交心谈心,沟通思想不够。二是履行意识形态责任不够到位。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识,落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高,驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强,严格落实意识形态工作责任“一岗双责”方面力度不够。例如:对网络上社会上出现的负面言论,也只是满足于不听不传不信,在带头弘扬正能量、开展正面宣传上发挥作用十分有限。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是在建言献策上有差距。受经济下行压力及新冠疫情影响,一些民生领域的历史欠账较多,且纷繁复杂,自己在如何提高政策落实率、切实增加群众收入方面,建言献策不多,持续用力不强。二是在统筹协调上有差距。调度工作有时更多的是考虑地方困难实际,在统筹发展和完成目标任务上有做得不够的地方。三是在督促落实上有差距。在工作中强调雷厉风行、狠抓落实,但有时在工作推动过程中督促落实力度还不够有力。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。是斗争精神仍显不足。立足新发展阶段,带头担当作为,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,一些工作满足过得去,不求真正过得硬。二是破解难题的能力有待提升。由于到政府办工作时间不长,很多时候对工作按部就班,创新意识不强,习惯用老经验、老办法解决问题,对新情况新问题分析不足,对工作中一些难题破解力度需进一步加大。例如:在盘活全州农业领域闲置低效资产上缺少过硬措施和办法,压担子交任务的多,深入检查不严,具体指导实践不够,一些闲置资产盘活较慢。三是工作作风还需加强。个别文件流转慢,贯彻落实“改进作风、狠抓落实”年工作还有差距。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是在管党治党上意识弱化。不同程度存在“重业务、轻党建”的思想,对党建重视不够、抓的不实。例如:对协助分管部门和分管科室领域的党风廉政建设工作,更多关注的是会议开没开、文件下没下、述职述廉搞没搞,具体指导、实地督查、跟踪问效做的不够。二是在真抓真管上仍有差距。作为分管领导,对照“一岗双责”的要求,自己对干部教育管理监督虽然严格,但不够全面细致。(七)个人有关事项说明。本人能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定,如实填报个人重大事项,没有瞒报、漏报现象,没有接受到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况,对管辖范围内有名贵特产类特殊资源的党员领导干部,不存在以权谋私、利益输送等问题。二、产生问题的原因剖析通过对照检查,深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:(一)理论学习不够深入。只有高度重视理论学习,下大力气把党的新理论新知识学透、悟透,才能找准工作方向,才能同党中央保持一致,才能把党和国家的事业放在最重要的位置,更好地担负起发展重任。我之所以存在以上问题,很大程度上还是因为理论武装不到位,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不深刻,对习近平总书记关于“三农”工作的重要论述学习还不系统,对全面从严治党把握不够到位,静下心来学原文、读原著、悟原理不够,从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法还有差距。(二)宗旨意识不够牢固。习近平总书记强调,“江山就是人民,人民就是江山”,作为一名党员干部,必须要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不能忘记“我是谁、为了谁、依靠谁”。反思我存在的问题,主要还是对群众关心关注的难点、痛点、堵点问题了解不够透彻、督导解决不够及时,反映出我把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上还有差距。政策落实、低效闲置资产盘活、高标准农田建设等方面的民生短板弱项解决不及时、不到位,主要还是我统筹协调不够,督促落实不够。必须要牢固树立以人民为中心的发展思想,切实内化为履职的出发点和落脚点。(三)工作本领不够强劲。习近平总书记强调,提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,并为我们提出了要增强“八种本领”、提高“七种能力”的重要要求。反思个人在能力建设上存在的问题,主要还是在统筹协调、建言献策、督促落实、服务保障上的能力还需再加强,斗争本领和应对风险挑战的能力还需再强化。需要在加强实践锻炼,提高自己的综合素质和能力上笃定前行、久久为功。(四)作风建设不够扎实。百年历史表明,我们党之所以伟大,不在于不犯错误,而在于从不讳疾忌医,敢于直面问题,勇于自我革命。自己作为一名党员干部,剖析自己在担当作为、作风建设等方面存在的问题,主要还是党内政治生活未完全落实到位,批评与自我批评不经常。“一岗双责”用力不够均衡,对分管联系服务领域业务关注多、党建指导少,履行党风廉政建设主体责任监督检查不够深入。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性。需要涵养不怕亮丑揭丑自觉,对自己较真认真,不断改进、不断提升。三、整改措施及努力方向针对问题,结合实际,我将从五个方面抓好整改落实。(一)自觉做到常态学习、提升思想。坚持把学习贯穿工作始终,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对贵州工作重要指示精神以及习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,增强政治敏锐性和政治鉴别力。深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议、中央农村工作会议,省第十三次党代会、省委十三届二次全会、省委农村工作会议以及州第八次党代会、州委八届四次全会等会议精神,切实提升理论水平、思维层次和施政能力。紧跟党的理论创新步伐,进一步强化个人学习主动性,打牢理论功底,找准发展重点,不断提高抓工作、抓发展的能力和水平,坚定不移地推动中央和省州的各项决策部署落地见效。(二)自觉做到信念坚定、对党忠诚。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定理想信念,始终从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的高度,思考谋划工作、抓好工作落实,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律和规矩,做到党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决杜绝,在重大问题上保持头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和省、州决策部署,不断提高政治“三力”,坚决做到上级有指示、有安排、有部署,就有行动、抓落实、见成效。始终坚持经常性、自觉性地自我剖析,自觉接受党内监督,认真开展批评与自我批评,进一步提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和水平。(三)自觉做到勤学苦练、增强本领。始终坚持常怀本领恐慌、常感能力危机、常思增能之策的工作理念,不断开拓新视野、掌握新知识,强化专业能力、专业精神,切实增强“八个本领”“七种能力”。围绕工作重心,切实提高统筹协调能力、建言献策能力、督促落实能力,强化服务保障。常态化深入基层一线开展调查研究,密切与基层干部群众的联系。坚持把破解难题作为推动工作的基本路径,切实增强破解难题能力,坚持问题导向,找准问题的症结点和关键点,精准发力、精准施策。进一步提高风险意识,筑牢底线思维,强化风险防范预判,打好主动仗,变被动应对为主动作为,防范化解好各类风险。全面落实意识形态工作责任制,着力防范化解意识形态领域重大风险,切实维护好政治安全和意识形态安全。常委会领导班子2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料根据关于召开2024年度民主生活会的通知要求,市委常委会班子认真组织学习习近平总书记重要讲话重要指示精神和党章、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要内容,在认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议基础上,围绕“四个带头”深入查找自身短板不足,深入剖析存在的问题,反思问题产生的根源,明确下步整改措施。现将班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题及具体表现(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面。市委常委会班子始终坚持把纪律和规矩挺在前面,毫不放松抓好纪律建设,班子成员大部分能够时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终坚持政治立场、党性原则和底线思维,带头严守政治纪律和政治规矩,把党性锤炼作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的长期过程,常抓不懈、久久为功。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制更严要求,还存在一些差距,主要表现在“三方面不足”。一是政治站位需提升。有的班子成员政治敏锐性还不够强,对上级精神理解不深刻、不全面,对习近平总书记强调的坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路等缺少更为深入的思考。有的班子成员平时想问题、作决策、抓工作,缺乏大局意识,习惯性从*发展需要出发,过于注重自己分管领域、分管战线的工作,从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足,自觉站位全国、全省发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺,一定程度上存在地方主义、本位主义倾向。三是规矩意识需增强。个别领导干部还没有把“四个意识”体现到工作学习生活的各个方面。比如,请示报告制度执行有差距,有的同志公务出差、外出招商等虽然进行了请示报告,但履行书面报告或请销假制度不严格。三是领悟践行需深化。个别班子