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    (8篇)民主生活会自我检查对照检查材料重点围绕增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”检视问题.docx

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    (8篇)民主生活会自我检查对照检查材料重点围绕增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”检视问题.docx

    (8篇)民主生活会自我检查对照检查材料重点围绕增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”检视问题第一篇,其人篇2024年度关于开展生活会(四个带头)个人党性分析发言提纲(生态环境局)按照开好2024年度民主生活会的安排部署,会前,本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式,深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面,深入查找本人存在的问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题一是日常政治意识与自律能力有待加强。在工作和生活中,我对“生活中有政治”的认识还不够深入,有时无法精准把握其中的复杂关系。在个人生活中,对待一些小节问题时,往往缺少慎独慎微的意识,为了追求所谓的自由和美好生活,有时放任自己将一些兴趣爱好发展为不必要的嗜好。比如,在参与工作之外的社交活动时,有时因放松警惕而随心所欲,未能始终以高标准要求自己。二是法治思维和法治意识缺少“空杯心态”。在当前新时代背景下,我对法治思维和法治意识的学习和理解还需进一步增强。作为生态环境局局长,我应当是学法懂法的先行者,但在实际工作中,没有真正将学习法律作为长期的必修课,以至于在面对新形势和新要求时,依法办事的理论和知识显得不够新鲜、不够牢固。例如,在处理环境信访案件时,有时因为对最新法律法规了解不够深入,导致处理意见不够全面,最终需要再次补充调查和调整方案。这不仅增加了工作的复杂性,也可能影响公众对我们依法行政能力的信任。三是纪律建设与核心价值观融合不足。对思想基础和力量源泉的挖掘还不够深入,特别是在如何运用社会主义核心价值观来加强自身纪律建设上,还缺乏系统性的思考和实践探索。比如,在面对工作中的复杂局面时,有时未能自觉将核心价值观的原则融入到决策和行动中,导致在执行过程中没有充分体现应有的纪律性和主动性。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是改革创新的政治勇气不足。在生态环境保护工作中,作为县生态环境局局长,缺乏敢为人先、冲破陈旧观念束缚的决心。面对改革的复杂性、敏感性以及艰巨性,在推进关键领域的改革举措上,缺乏必要的大无畏精神。有时,因担心改革创新可能诱发潜在的违纪风险点,而未能采取积极、率先的态度,尤其在倡导和实施差别化改革方面,探索的步伐不够迅速深入。例如,在推动本县工业废气排放治理上,限于传统方法,在新技术应用和体制机制创新方面,措施相对保守,未能利用先进技术大幅降低污染,以至于整体治理效能提升有限。二是风险防范能力不够。对生态环境风险的判断不够细致,对目前的情况和未来的变化趋势也没有做到心中有数,无法精准、及时地找到解决方案。比如,我对县里的河流污染问题风险了解不够深入。尽管通过走访发现了一些主要的工业排放来源,但没有全面分析农业和生活污水对水质的整体影响。去年底监测显示,河流中的污染物含量达到20吨,远高于安全标准,但未能及时制定出有效策略来解决。三是抓基层减负工作的责任扛得不牢。在安排一些时间紧、要求高的任务时,我有时追求高标准和快进度,却缺乏全面的统筹研究。为了实现提升工作质量和效率的目标,我往往没有充分考虑客观实际,就直接制定了完成时间表和路线图,导致基层工作被层层加码,负担加重。比如,在推进全县空气质量达标行动中,为了尽快见效,我曾直接要求各乡镇在三个月内完成相关治理措施。然而,没有充分预估到各地设备调配和人手不足的问题,结果导致一些部门疲于应付,虽然努力付出,但实际效果并不理想。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是把握改革精神和严的标准管党治党的关系不够到位。在推动改革和党的建设过程中,我在把握改革精神与严格管党治党的标准关系时,处理得不够到位。面对改革的要求和党的建设标准,缺乏辩证的看待方式,观念上也不够系统全面,导致方法上显得不够灵活高效,制度建设上也没有做到及时完备。这些问题直接影响到干部们的积极性、主动性和创造性。比如,在推行新的生态环保政策时,我过于强调一刀切的治党标准,忽视了一些干部在一线工作中遇到的实际困难,导致他们在落实政策时有些畏手畏脚,缺乏创新的动力和空间。二是对落实“三个区分开来”的认知有偏差。倾向于把“三个区分开来”仅仅当作纠错工具,而没能用它来指导我们的干部队伍建设,导致部分党员干部出现缺乏干劲、消极怠工的现象时,没有认真分析问题的性质和根源。比如,在处理某化工厂的污染问题上,有的干部收到多次投诉后只简单地进行了罚款处理,未深入调查和分析执行不到位的问题。三是抓意识形态工作的使命感不足。在意识形态工作中,我深刻地意识到自己的使命感还不够强烈,对这一领域的复杂性和严峻性认识不够充分,导致在面对一些表面上无害的“糖衣”思想和行为时,缺乏深入观察、思考和分析的能力。比如,在通过媒体宣传环保理念时,对于某些打着“绿色发展”旗号,但实质上并不利于可持续发展的商业宣传,缺乏足够的辨别和甄别能力。这些看似积极的内容,实则可能引导公众和干部走入误区,但由于我们团队缺乏足够的主动分析和批判性思维,未能及时纠正这些偏差。二、产生问题的原因分析(一)政治立场方面。思考问题的政治站位还不够高,在开展理论学习过程中不系统、不深入,存在“重业务工作、轻理论学习”思想,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,没有真正学懂、弄通、做实,导致对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,容易在政策理论精髓要义的理解和把握上出现偏差。(二)作风品质方面。转变作风不够到位,认识和践行群众路线还有差距,未能深刻认识和理解密切联系群众的精神实质,对群众服务意识有所淡化,站在群众的立场、群众的感情上谋划工作还不够多,开展工作不够深不够细,特别是在深入群众、深入基层、深入一线方面还有差距。(三)能力担当方面。在落实中央生态环境保护督察反馈问题整改工作中,对群众反应强烈的问题重视不足,为民服务意识不牢。存在布置过等于整改完的心态,对工作落实效果关注不多、跟进不紧,对一些环保问题整改没有紧盯不放,对环保工作的短板、不足和困难解决的还不够。(四)管党治党方面。对生态文明建设“党政同责”“一岗双责”责任制落实不严,导致生态文明建设工作中往往会出现监管宽、松、软问题。有时认为生态环境保护工作有分管领导去落实,自己抓重点、抓难点、抓督促就行,或多或少的存在工作要求有所放松的问题。三、今后的努力方向和改进措施(一)提高政治站位,深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平生态文明思想作为首要政治任务,坚决把思想和行动统一到中央省市的重大决策部署上,自觉把分管的各项工作放在全国、全省、全市的大局去谋划推进,坚决贯彻落实新发展理念和“两山”理论,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想作为根本,贯穿实践,指导工作。(二)突出问题导向,抓好问题整改。认真贯彻生态文明建设总要求,高质量抓好中央生态环境保护督察反馈问题整改工作,切实加强党对生态环境工作的领导。举一反三、精准施策、补齐短板,切实把专题民主生活会的成效体现在整改的具体行动上,有力推动巡察反馈问题整改取得实效。着力守护良好生态环境这个最普惠的民生福祉,全面掌握群众的所思所想所忧所盼。(三)夯实政治责任,抓好工作落实。严格落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”要求,结合分管部门统筹推进工作落实,履职尽责、尽职免责,为经济高质量发展提供坚强的生态环境保障。牢牢扛起生态环境治理主体责任,不断强化政治担当,层层传导好、落实好生态环境治理责任。强化作风建设,身先士卒,深入一线,敢抓敢管、真抓真管、严抓严管,推进环保工作再上新台阶。第二篇2025年民主生活会自我查摆发言材料按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知要求,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,对标对表党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求,深刻检视反思自身存在的问题和不足,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面能够坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终把讲政治作为第一要求,但在政治纪律和政治规矩执行上还存在一些差距。一是政治理论学习不够深入,学习贯彻党的创新理论存在浮于表面的问题。虽然按要求参加各类学习培训,但学习不够系统深入,存在学习碎片化、理解肤浅的问题。比如在学习贯彻二十届三中全会精神过程中,对全面深化改革的一些重要论述领会不够深刻,对改革发展新要求把握不够准确。在日常工作中经常出现学习与实践脱节的现象,对一些改革发展中的难点问题分析不够深入,解决问题的思路和办法不多。特别是在推进基层治理改革创新工作中,对新时代基层治理的特点和规律研究不够,工作推进效果不够明显。二是在政治敏锐性和政治鉴别力方面还有明显不足。对政治形势和政治任务的分析研判不够深入,政治站位不够高。工作中有时存在就事论事的问题,对一些政治性问题的政治敏感性不强。比如在意识形态工作中,对网络舆情分析研判不够及时,对一些负面有害信息的政治影响分析不够深入,处置不够有力。在农村基层组织换届工作中,对选人用人政策要求把握不够准确,对风险隐患防范不够有力。在党内政治生活方面,对组织生活的严肃性认识不足,存在组织生活会质量不高、批评和自我批评缺乏辣味的问题。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面作为乡镇长,能够注重加强自身党性修养,但在严以律己、履职尽责方面还有差距。一是党性修养不够扎实,面对困难矛盾时缺乏主动担当的精神。比如在推进农村人居环境整治工作中,对一些难点问题研究不够深入,工作推进效果不够理想。在农业产业结构调整过程中,前瞻性思考不够,对产业发展新业态、新模式谋划不够。有时工作中存在得过且过的思想,对待工作不够严谨,出现形式主义问题。在农村生活污水治理等民生工程建设中,前期调研不够深入,建设标准把握不够精准,造成部分项目使用效果不佳。二是在遵守执行纪律规矩方面还存在松懈现象。对党的纪律规矩学习不够深入,落实不够严格。在公务接待、公务用车等方面,对“四风”问题整治不够有力,存在好人主义思想。比如在落实中央八项规定精神过程中,对苗头性问题发现不够及时,处置不够坚决。在工作作风方面不够严实,调查研究浮于表面,联系群众不够紧密。在推进惠民项目时,对群众实际需求了解不够全面,工作推进效果不够理想。特别是在基层矛盾纠纷化解工作中,存在重答应轻落实的现象。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为乡镇长,始终把廉洁从政作为根本遵循,但在担当作为、改革创新方面还有不足。一是担当精神不够强,面对矛盾问题时存在畏难情绪。比如在推进农村集体经济发展过程中,对发展思路不够清晰,工作推进缓慢。在农村宅基地制度改革试点工作中,面对复杂利益诉求,研究不够深入,工作进展滞后。一些历史遗留问题长期得不到有效解决,主要是缺乏攻坚克难的决心和办法。在创新方面动力不足,工作思路比较陈IBo推进农村人居环境整治工作中,方式方法比较单一,缺乏因地制宜的工作措施。在发展新产业新业态方面,创新意识不强,对市场前景分析不够深入,产业链条不够完整。二是在推动工作落实方面还不够扎实,存在重部署轻落实的问题。在推进民生实事项目过程中,前期调研论证不够充分,群众获得感不强。在落实惠民政策时,政策宣传解读不够到位,简单化处理问题。对重点工作的督促检查机制不够健全,导致工作落实质量参差不齐。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面作为乡镇长,能够认真贯彻全面从严治党要求,但在责任落实和具体工作上还有欠缺。

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