生活会围绕“在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面”等“四个带头”问题查摆自我剖析发言材料.docx

生活会围绕“在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面”等“四个带头”问题查摆自我剖析发言材料第1篇，共8篇2025年度民主生活会对照在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等（四个带头方面）突出问题党性分析对照检查材料（工业园区）同志们：根据会议安排，现将本人在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题进行对照检查如下。不全面之处恳请各位领导和同志们批评指正。一、深刻检视自身不足（一）思想认识方面。一是理论学习的深入性还不够。对新时代中国特色社会主义思想以及二十大精神的学习仅满足于完成规定内容，系统性不够强，联系实际不够紧密，学以致用效果不够明显。二是站位的敏锐性还不够。在处理一些复杂问题时，从的高度考虑问题还不够，有时存在就事论事的现象，不能从讲的高度来把握方向、谋划工作，导致个别决策执行不到位、落实不到位。三是责任意识的紧迫性还不够。园区高质量发展面临的压力大、困难多，虽然能够始终保持强烈的责任感和使命感，但对标高质量发展要求还有差距，特别是在推动工业经济高质量发展方面缺乏创新思维、办法不多。（二）习近平新时代中国特色社会主义思想运用方面。一是党建引领基层治理有差距。抓党建工作思路不宽，方式方法不多，与新时代基层社会治理要求还有一定差距；“两新”组织党组织覆盖质量不高，作用发挥不充分；部分党员教育管理监督失之于宽、失之于软。二是部分干部担当作为劲头不足。面对高质量发展的新形势新任务，对标先进地区争先创优的劲头有所弱化，工作中开拓创新、锐意进取的意识不够强，个别干部求稳怕乱、不敢担当、不愿负责，影响了干事创业的整体氛围。（三）坚持从严治党方面。一是廉政风险防控有短板。履行党风廉政建设第一责任人的职责还不到位，对分管领域的教育管理监督失之于宽、失之于软，没有真正做到高标准严要求；对园区内企业廉政建设指导督促不够经常，部分企业依然存在廉洁风险隐患。二是“一岗双责”履行还不到位。对“一岗双责”的认识还不深刻，认为自己主要抓业务工作，对分管领域党风廉政建设工作重视程度不够高，安排部署多、监督检查少，在抓党风廉政建设上投入的精力不够多。（四）带头发扬斗争精神方面。一是矛盾问题重视程度还不够。对于上级部门反馈的问题整改,思想上有所放松，行动上不够迅速有力，导致个别问题整改进度缓慢；对于园区改革发展中遇到的难点堵点问题研究解决办法少、措施不硬，没有真正做到动真碰硬、攻坚克难。二是谈心谈话制度执行还不彻底。与党员干部群众交流不多，掌握的情况不够全面，对干部的工作生活关心较少；开展批评与自我批评不够经常主动，听取他人意见建议不够虚心诚恳。三是作风建设还需进一步加强。由于日常工作事务繁杂等原因,在精文减会、过度检查等形式主义方面还有待加强；深入基层调研指导不够经常有效，对于发现的问题跟踪问效不到位。二、今后努力方向及整改措施针对查摆出来的突出问题，结合园区实际和岗位职责，我将按照以下几个方面进行改进：（一）加强理论学习，提高能力。坚持把党的创新理论学习作为首要任务和长期战略任务抓紧抓实抓好。持续强化理论武装，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平系列重要讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神以及党中央决策部署和省市区委工作要求，不断提高判断力、领悟力、执行力。坚持学以致用、知行合一，切实把学习成果转化为推动园区高质量发展的强大动力和实际成效。（二）牢记初心使命，推动高质量发展。始终坚持以人民为中心的发展思想不动摇，牢固树立正确的政绩观和权力观，自觉践行新发展理念。全力推进重点项目建设，加大招商引资力度，着力培育壮大产业集群，不断优化营商环境；聚焦科技创新驱动这一核心引领力，持续提升园区核心竞争力；全力服务保障民生改善和社会稳定大局；扎实做好安全生产工作，坚决守好安全底线红线；坚定不移全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。（三）严守纪律规矩，做到廉洁自律。严格落实党风廉政建设责任制要求，认真履行“一岗双责”，定期研究部署党风廉政建设工作任务，切实履行意识形态工作责任制要求，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权；带头严格执行中央八项规定精神及其实施细则和省区市相关规定要求，自觉抵制各种不良风气；深入推进全面从严治党向纵深发展，强化监督执纪问责力度，切实增强拒腐防变的行动自觉性和坚定性。（四）主动担当作为，狠抓工作落实。进一步增强干事创业的责任感和使命感，紧紧围绕园区发展大局想问题、办事情，进一步提升干部服务群众的能力水平和工作本领；进一步凝聚全体党员干部合力心齐气顺劲足谋发展，进一步激发干事创业热情营造担当作为良好氛围，进一步扛牢管党治党主体责任从严从实抓党建促发展。最后，我将以这次民主生活会为契机，以更加坚定的决心和更加务实的作风履职尽责、担当作为、团结奋斗、奋力开创园区高质量发展新局面！谢谢大家！第2篇2025年专题民主生活会（四个带头方面）检视问题对照检查剖析研讨发言稿按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，对标对表党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，深刻检视反思自身存在的问题和不足，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终把讲政治作为第一要求，但在政治纪律和政治规矩执行上还存在一些差距。一是政治理论学习不够深入，学习贯彻党的创新理论存在浮于表面的问题。虽然按要求参加各类学习培训，但学习不够系统深入，存在学习碎片化、理解肤浅的问题。比如在学习贯彻二十届三中全会精神过程中，对全面深化改革的一些重要论述领会不够深刻，对改革发展新要求把握不够准确。在日常工作中经常出现学习与实践脱节的现象，对一些改革发展中的难点问题分析不够深入，解决问题的思路和办法不多。特别是在推进基层治理改革创新工作中，对新时代基层治理的特点和规律研究不够，工作推进效果不够明显。二是在政治敏锐性和政治鉴别力方面还有明显不足。对政治形势和政治任务的分析研判不够深入，政治站位不够高。工作中有时存在就事论事的问题，对一些政治性问题的政治敏感性不强。比如在意识形态工作中，对网络舆情分析研判不够及时，对一些负面有害信息的政治影响分析不够深入，处置不够有力。在农村基层组织换届工作中，对选人用人政策要求把握不够准确，对风险隐患防范不够有力。在党内政治生活方面，对组织生活的严肃性认识不足，存在组织生活会质量不高、批评和自我批评缺乏辣味的问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面作为乡镇长，能够注重加强自身党性修养，但在严以律己、履职尽责方面还有差距。一是党性修养不够扎实，面对困难矛盾时缺乏主动担当的精神。比如在推进农村人居环境整治工作中，对一些难点问题研究不够深入，工作推进效果不够理想。在农业产业结构调整过程中，前瞻性思考不够，对产业发展新业态、新模式谋划不够。有时工作中存在得过且过的思想，对待工作不够严谨，出现形式主义问题。在农村生活污水治理等民生工程建设中，前期调研不够深入，建设标准把握不够精准，造成部分项目使用效果不佳。二是在遵守执行纪律规矩方面还存在松懈现象。对党的纪律规矩学习不够深入，落实不够严格。在公务接待、公务用车等方面，对“四风”问题整治不够有力，存在好人主义思想。比如在落实中央八项规定精神过程中，对苗头性问题发现不够及时，处置不够坚决。在工作作风方面不够严实，调查研究浮于表面，联系群众不够紧密。在推进惠民项目时，对群众实际需求了解不够全面，工作推进效果不够理想。特别是在基层矛盾纠纷化解工作中，存在重答应轻落实的现象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为乡镇长，始终把廉洁从政作为根本遵循，但在担当作为、改革创新方面还有不足。一是担当精神不够强，面对矛盾问题时存在畏难情绪。比如在推进农村集体经济发展过程中，对发展思路不够清晰，工作推进缓慢。在农村宅基地制度改革试点工作中，面对复杂利益诉求，研究不够深入，工作进展滞后。一些历史遗留问题长期得不到有效解决，主要是缺乏攻坚克难的决心和办法。在创新方面动力不足，工作思路比较陈旧。推进农村人居环境整治工作中，方式方法比较单一，缺乏因地制宜的工作措施。在发展新产业新业态方面，创新意识不强，对市场前景分析不够深入，产业链条不够完整。二是在推动工作落实方面还不够扎实，存在重部署轻落实的问题。在推进民生实事项目过程中，前期调研论证不够充分，群众获得感不强。在落实惠民政策时，政策宣传解读不够到位，简单化处理问题。对重点工作的督促检查机制不够健全，导致工作落实质量参差不齐。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面作为乡镇长，能够认真贯彻全面从严治党要求，但在责任落实和具体工作上还有欠缺。一是全面从严治党的责任意识不够强，存在重业务轻党建的现象。在抓党建促乡村振兴工作中，对软弱涣散基层党组织的整顿不够有力，战斗堡垒作用发挥不充分。对干部教育管理监督不够严格，对年轻干部培养缺乏系统性思考。二是在作风建设方面，对形式主义、官僚主义等问题整治不够有力。对苗头性倾向性问题重视不够，处置不够及时。在廉政风险防控方面还存在薄弱环节，对重点领域和关键岗位的监管不够到位。二、原因分析经过深入反思，导致上述问题的原因是多方面的。从根本上说，是理想信念不够坚定，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入。对党的创新理论学习存在急功近利思想，理解把握不够系统全面，学用结合不够紧密。对全面深化改革的艰巨性、复杂性认识不足，缺乏持续深入研究的恒心和韧劲。在工作中，对一些重大理论和实践问题的研究思考不够，存在学用脱节的问题。（一）政治站位不够高，对践行“两个维护”的重要性认识不够深刻。政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步提升，对一些政治性、倾向性问题的分析研判能力不足。有时工作中存在机械化执行的问题，缺乏政治思维，没有从政治高度去思考和分析问题。对意识形态工作的复杂性、长期性认识不足，风险防范意识不强。（二）宗旨意识有所淡化，党性修养不够扎实。坚持以人民为中心的发展思想不够自觉，服务群众的意识有待加强。调查研究不够深入细致，对群众的操心事、烦心事了解不够全面。工作中存在形式主义、官僚主义问题，有些工作重痕迹轻实效。对群众反映的问题解决不够及时，办实事解难题的劲头不足。（三）能力素质与新时代新要求还有差距。随着乡村振兴战略深入推进，工作中面临许多新情况新问题，但能力素质跟不上工作要求。调查研究能力、统筹协调能力、科学决策能力都需要进一步加强。特别是运用法治思维和法治方式解决问题的能力不足，对政策把握理解不够准确。创新意识不强，破解难题的办法不多。（四）担当作为精神不足，斗争勇气不够。面对矛盾问题，缺乏攻坚克难的魄力，存在畏难情绪。工作中有时存在绕着走的心态，不愿较真碰硬。特别是对一些历史遗留问题，研究不深入，解决办法不多。有时存在明哲保身思想，不愿揽事担事。工作推动落实不够有力，存在重部署轻落实现象。三、整改措施针对以上问题，我将采取有力措施认真整改。加强理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，提高理论素养。重点加强对“三农”政策的学习研究，准确把握精神实质，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。建立学习清单，每周至少安排2个半天的专门学习时间，确保学有所得、学有所获。（一）提高政治站位，始终把“两个维护”作为最高政治原则。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行请示报告制度，对重大事项及时向上级党委请示报告。加强意识形态工作，建立健全舆情监测研判和应对处置机制。强化风险意识，对苗头性倾向性问题早发现、早处置。（二）强化宗旨意识，牢固树立以人民为中心的发展思想。建立健全联系