对班子成员2024年度民主生活会的批评意见.docx

对班子成员2024年度民主生活会的批评意见一、对市委书记的批评意见*同志政治站位高，统揽全局能力强，善于团结班子，思路清晰，作风严谨。提三条批评意见：一是常委会理论学习中心组学习有差距。按照健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制要求，常委会虽然完善了相关制度，但在中心组学习会上，往往掺杂其他讨论议题，由于时间有限，导致班子成员在学习会上照本宣科、结合实际谈思想、谈收获、谈打算不足，有应付差事的现象。二是性格比较急躁，特别是在推动重点工作、重大项目等过程中时序进度不理想时，缺少深入基层了解情况，指导推进，急于求成，往往存在“只要结果”倾向，不讲过程客观条件和理由，导致在常委会上批评人不太讲究方法，随口而出，口气生硬、态度严肃、言辞严厉,有时让人下不来台，让班子成员感到压力很大、神经紧张。三是管党治党力度还不够。在落实全面从严治党主体责任和监督责任上不够有力，对“一把手”和领导班子监督不到位。比如你在与常委集体约谈过程中，谈下级部门和地方党员干部问题多，指出市委常委的问题少，与常委班子经常性咬耳扯袖做到不够，对干部“八小时”以外的情况掌握不够。二、对市委副书记'市长的批评意见*同志对经济工作比较熟悉，坚决贯彻市委的决策部署，结合政府工作抓经济、抓民生、抓稳定的力度比较大，成效比较明显。提三条批评意见:一是工作统筹上还存在顾此失彼现象。工作中往往关注经济高质量发展的大事要事，但对民生事业关注度不够，深入调研不够，一些民生短板还比较多，特别是教育、医疗、就业等领域欠账多。比如，在今年上级督查过程中，指出我市教育经费投入不足、医疗设施不完善、就业还不够稳定等。二是推动经济高质量发展的举措还不够有力。特别是中央提出发展新质生产力后，我市还处于学习调研阶段，在边学边试、边调边推、边改边干方面力度还不够大，在全市高质量发展上还没有取得实质性突破。三是改革创新意识还不够强。在经济发展面临新情况新问题的形势下，政府工作在一定程度上还是“按部就班”，缺少改革创新的思路和办法，一些工作还停留在上级布置什么就做什么，缺少主动作为，“见招拆招”“以变应变”的创新举措不多，导致有些工作打不开局面，改革创新没有形成“破竹之势”。三对市委副书记的批评意见*同志在班子中能够认真履职尽责，全力支持配合书记工作，推动工作力度比较大。提三条批评意见：一是工作落实力度不够大。工作中往往习惯于听取部门汇报，召开座谈会、调研、督查等形式，对基层和一线情况了解不深不透，导致一些工作安排不够精准，甚至出现工作“返工”现象。比如，今年我市重点项目推进过程中，对一些项目进展缓慢、迟迟不开工等情况,在深入调研、现场办公方面做得还不够，导致项目时序进度严重滞后。二是担当作为还不够主动。工作中存在“老好人”思想，习惯于“你好我好大家好”，不愿意得罪人，导致对一些不良现象不敢亮剑、不敢批评，缺乏斗争精神。比如，在今年民主生活会上，在自我批评过程中，对一些问题避重就轻，不敢深挖细究，存在“蜻蜓点水”现象。三是改革创新意识还不够强。工作中习惯于“吃老本”，存在求稳怕乱思想，缺少改革创新的勇气和魄力，在一些工作上还是按部就班，缺少创新举措。比如，在今年全市重点项目推进过程中，虽然提出了一些创新举措，但在实际推进过程中，由于缺少改革创新的勇气和魄力，导致一些工作没有取得实质性突破。四、对市委常委、统战部部长的批评意见* 同志政治站位高，大局意识强，善于团结班子，工作中思路清晰，敢于担当。提三条批评意见：一是政治理论学习不够深入。学习内容比较单一,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等政治理论学习不多，对习近平总书记关于党的统一战线工作的重要思想学习不够，没有将理论学习与统战工作有机结合起来，没有做到融会贯通。二是在统战工作中思路不够开阔。工作中习惯于“吃老本”，缺少改革创新的思路和办法，在推进统战工作中还停留在“就统战抓统战”，缺少创新举措，没有做到与时俱进。三是在推动工作中缺乏斗争精神。在推动统战工作中，有时存在“老好人”思想，在推进统战工作中有时存在“和稀泥”现象，导致一些工作推进不力。五、对市委常委、组织部部长的批评意见* 同志政治站位高，大局意识强，工作中思路清晰，敢于担当，抓党外干部工作成效比较明显。提三条批评意见：一是在干部选拔任用方面存在不足。在干部选拔任用方面存在“重提拔、轻培养”现象，对一些干部的培养锻炼不够，导致一些干部在岗位上“水土不服”，影响了工作的开展。二是在基层党建方面存在不足。在基层党建方面存在“重形式、轻内容”现象,在推进基层党建工作中，对一些基层党组织的建设重视不够，对一些基层党组织的工作指导不够，导致一些基层党组织的工作开展不够扎实。三是在干部教育培训方面存在不足。在干部教育培训方面存在“重理论、轻实践”现象，对一些干部的教育培训内容不够丰富，形式不够多样，导致一些干部的综合素质提升不够明显。六、对市委常委、政法委书记的批评意见* 同志政治站位高，大局意识强，工作思路清晰，敢于担当，抓政法、信访工作成效比较明显。提三条批评意见：一是在政法工作中存在不足。在政法工作中存在“重打击、轻防范”现象，在推进政法工作中，对一些重点领域的防范工作重视不够，对一些重点领域的防范工作指导不够，导致一些重点领域的防范工作开展不够扎实。二是在信访工作中存在不足。在信访工作中存在“重接访、轻化解”现象，在推进信访工作中，对一些重点信访案件的化解重视不够，对一些重点信访案件的化解指导不够，导致一些重点信访案件的化解工作开展不够扎实。三是在干部队伍建设方面存在不足。在干部队伍建设方面存在“重选拔、轻培养”现象，在推进干部队伍建设中，对一些干部的培养锻炼重视不够，对一些干部的培养锻炼指导不够，导致一些干部的综合素质提升不够明显。七、对市委常委、宣传部部长的批评意见* 同志政治站位高，大局意识强，工作中思路清晰，敢于担当，抓宣传思想工作成效比较明显。提三条批评意见：一是在宣传思想工作中存在不足。在宣传思想工作中存在“重理论、轻实践”现象，在推进宣传思想工作中，对一些基层宣传思想工作重视不够，对一些基层宣传思想工作指导不够，导致一些基层宣传思想工作开展不够扎实。二是在意识形态工作中存在不足。在意识形态工作中存在“重监管、轻引导”现象，在推进意识形态工作中，对一些意识形态领域的引导工作重视不够，对一些意识形态领域的引导工作指导不够，导致一些意识形态领域的引导工作开展不够扎实。三是在宣传思想干部队伍建设方面存在不足。在宣传思想干部队伍建设方面存在“重选拔、轻培养”现象，在推进宣传思想干部队伍建设中，对一些宣传思想干部的培养锻炼重视不够，对一些宣传思想干部的培养锻炼指导不够，导致一些宣传思想干部的综合素质提升不够明显。八、对市委常委、常务副市长的批评意见* 同志政治站位高，大局意识强，工作思路清晰，敢于担当，抓经济工作成效比较明显。提三条批评意见：一是在经济工作中存在不足。在经济工作中存在“重发展、轻民生”现象，在推进经济工作中，对一些民生领域的工作重视不够，对一些民生领域的工作指导不够，导致一些民生领域的工作开展不够扎实。二是在项目工作中存在不足。在项目工作中存在“重引进、轻落地”现象，在推进项目工作中，对一些重点项目的落地重视不够，对一些重点项目的落地指导不够，导致一些重点项目的落地工作开展不够扎实。三是在干部队伍建设方面存在不足。在干部队伍建设方面存在“重选拔、轻培养”现象，在推进干部队伍建设中，对一些干部的培养锻炼重视不够，对一些干部的培养锻炼指导不够，导致一些干部的综合素质提升不够明显。