生活会围绕“增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”等“四个带头”检视问题对照检查材料（八篇）.docx

生活会围绕“增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”等“四个带头”检视问题对照检查材料（八篇）第1篇，共8篇同志们，根据关于召开2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前我认真学习了党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，深入研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，与班子成员和广大干部进行了广泛的谈心谈话并征集了意见。通过学习和交流，我深刻认识到本次民主生活会对于我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要意义，也更加明确了自身肩负的责任和使命。现结合个人的思想、学习与工作实际，严格对照要求，作如下对照检查。一、上年度民主生活会整改落实情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是加强理论学习的系统性，制定2024年党组理论学习中心组方案、xx市直单位2024年党员学习方案，组织单位全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全年累计组织集中学习XX次，专题研讨XX次，切实提高了党员干部的政治理论水平。二是注重学用结合，将理论学习与实际工作紧密结合，引导党员干部把学习成果转化为解决实际问题的能力。例如，在推动XX中，运用新发展理念，创新工作方法，使项目提前XX天完成，取得了良好的经济效益和社会效益。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是强化了政治纪律和政治规矩意识，通过开展专题教育、警示教育等活动，教育引导党员干部坚决做到“两个维护”，全年共开展相关教育活动XX次，参与人数达到XX人次。二是严格执行重大事项请示报告制度，明确了请示报告的范围、程序和要求，确保了单位各项工作始终在党中央的集中统一领导下进行。今年以来，共向市委市政府请示报告重大事项XX项，均得到了及时有效的批复和指导。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入开展调查研究，党组成员带头深入基层一线，了解群众的需求和诉求，全年共开展调研活动XX次，形成调研报告XX份，为制定政策、改进工作提供了有力依据。二是加大了民生领域的投入和支持力度，积极推动XX区改造项目的实施，解决了一批群众关心关注的热点难点问题，民生住宅项目的实施,使1.2万余人的生活条件得到了明显改善。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是建立了工作台账制度，对各项重点工作进行细化分解,明确责任人和时间节点，加强跟踪问效，确保工作落实到位。今年以来，共建立工作台账XX个，推动了XX项重点工作的顺利完成。二是加强了监督检查力度，定期对工作进展情况进行检查，及时发现和解决问题，对工作落实不力的部门和个人进行严肃问责。全年共开展监督检查XX次，问责XX人次，有效促进了工作作风的转变和工作效率的提高。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是加强了廉洁自律教育，组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，观看警示教育片，参观廉政教育基地，增强了党员干部的廉洁意识。全年共开展廉洁教育活动XX次，参与人数达到XX人次。二是严格执行廉洁自律各项规定，党组成员带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是加强了组织领导，成立了全面从严治党工作领导小组，明确了党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强了制度建设，修订完善了党风廉政建设责任制、党内监督制度等一系列规章制度，为全面从严治党提供了制度保障。今年以来，共修订完善制度XX项，进一步扎紧了制度的笼子。二、问题查摆情况（一）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性还需进一步提高，对一些潜在的政治风险认识不够深刻，缺乏及时有效的应对措施。例如，在XX事项中，对其可能引发的政治影响预判不足，导致应对工作相对滞后。二是在贯彻落实党中央决策部署时，还存在结合实际不够紧密的问题，有时存在照抄照搬的现象，缺乏创新性和主动性。如在推动XX政策落实过程中，未能充分结合本地区本单位的实际情况,导致工作效果不够理想。三是对党员干部的政治纪律和政治规矩教育还需加强，个别党员干部存在违反政治纪律的言行，虽然及时进行了处理，但也反映出教育的深度和广度还不够。（二）服务人民、造福人民的价值追求方面。一是服务意识还不够强，部分党员干部存在官僚主义思想，对待群众的态度不够热情，服务效率不高。据统计，今年以来，单位共收到群众投诉XX起，其中反映服务态度问题的占%o二是在制定政策和决策时，有时未能充分考虑群众的利益和诉求，导致一些政策措施落实难度较大。例如，在XX政策制定过程中，由于调研不够充分，没有充分听取群众的意见，导致政策实施后群众满意度不高。三是为民办实事的力度还需加大，虽然开展了一些民生项目，但与群众的期望还有一定差距，一些群众关心的热点难点问题尚未得到根本解决。（三）落实党中央决策部署方面。一是工作落实的力度还需进一步加强，存在重部署、轻落实的现象，一些工作在推进过程中遇到困难和问题时，缺乏攻坚克难的勇气和决心，导致工作进展缓慢。如在落实自治区党委XX重大事项时，虽然已经进行了安排部署，但由于协调推进不力，至今仍未完成。二是工作创新能力不足，习惯于用传统的思维和方式开展工作，对新情况、新问题研究不够深入，缺乏有效的应对措施。在面对新政策、新事件时，未能及时调整工作思路和方法，影响了工作的质量和效率。三是部门之间的协调配合还不够顺畅，存在各自为政的现象，影响了工作的整体推进。例如，在XX实施过程中，由于部门之间沟通不畅、协调不力，导致工作出现重复劳动和推诿扯皮的情况。（四）带头学纪知纪明纪守纪方面。一是对党纪国法的学习还不够深入，部分党员干部对一些新修订的法律法规和纪律规定掌握不够准确，在实际工作中容易出现违规违纪行为。例如，在党纪学习教育中中，个别党员干部因对六大纪律不熟悉，党纪意识淡薄，导致出现了酒驾的现象。二是纪律执行还不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题，对一些轻微违规违纪行为未能及时进行严肃处理，导致纪律的严肃性受到影响。三是对党员干部的纪律教育方式还比较单一，主要以集中学习和警示教育为主，缺乏针对性和实效性，党员干部的参与度不鬲O（五）履行从严管党治党方面。一是管党治党责任落实还不够到位，党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”还需进一步强化，存在压力传导层层递减的现象。例如，在基层党组织建设中，部分党支部书记对党建工作重视不够，工作落实不力。二是党内监督还存在薄弱环节，对党员干部的日常监督不够严格，监督手段和方式还比较单一，难以有效发现和解决问题。如在对党员干部的八小时以外监督方面，还存在一定的空白。三是党风廉政建设还需进一步加强，虽然近年来单位未发生重大违纪违法案件，但一些领域和环节还存在廉政风险，需要加强防范和治理。（六）落实意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作的重视程度还需提高，部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务、轻意识形态”的思想。二是意识形态工作的方式方法还比较单一，主要以宣传教育为主，缺乏创新性和吸引力，宣传效果不够理想。例如，在单位网站和公众号的内容更新方面，存在内容不够丰富、形式不够新颖的问题。三是对网络意识形态领域的风险防控能力还需加强，对网络舆情的监测和处置不够及时有效，容易引发负面舆情。今年以来，单位共发生XX起网络舆情事件，虽然及时进行了处置，但也反映出在网络意识形态工作方面还存在漏洞。（七）落实保密工作责任制方面。一是保密意识还不够强，部分党员干部对保密工作的重要性和严峻性认识不足，存在麻痹大意思想，在日常工作中容易出现失泄密隐患。例如，在处理涉密文件时，个别人员未严格按照保密规定进行操作，存在随意复印、传递等现象。二是保密制度执行还不够严格，存在打折扣、搞变通的情况，对违反保密制度的行为查处力度不够。三是保密工作的技术防范措施还比较薄弱，在信息化条件下，对涉密信息的保护还存在一定风险，需要进一步加强保密技术设施建设。三、原因剖析（一）理论学习不够深入。部分党员干部对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏学习的主动性和自觉性，没有真正把理论学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。在学习过程中，存在浅尝辄止、一知半解的情况，未能深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，导致政治理论水平不高，政治敏锐性和政治鉴别力不强。（二）党性修养有所放松。随着工作时间的推移和工作经验的积累，部分党员干部的党性修养有所放松，对自己的要求有所降低，没有时刻以党员的标准严格要求自己。在工作和生活中，受到一些不良思想和风气的影响，逐渐淡化了党的宗旨意识和群众观念，缺乏担当精神和奉献精神，导致工作中出现形式主义、官僚主义等问题。（三）工作作风不够扎实。一些党员干部工作作风不够扎实，缺乏脚踏实地、真抓实干的精神，在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象。对工作标准要求不高，满足于一般性的完成任务，缺乏精益求精的态度和追求卓越的精神。在面对困难和问题时，缺乏攻坚克难的勇气和决心，习惯于等靠要，导致工作效率低下，工作质量不高。（四）纪律执行不够严格。在纪律执行方面，存在失之于宽、失之于软的问题，对党员干部的教育管理不够严格，对违反纪律的行为查处力度不够。部分党员干部对纪律的敬畏之心不够，存在侥幸心理，认为一些小的违规违纪行为不会被发现，从而导致纪律松弛，作风散漫。四、下一步整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是丰富学习内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习党章党规党纪，不断提高党员干部的政治理论水平。二是创新学习方式，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合、线上学习与线下学习相结合等多种方式，增强学习的吸引力和实效性。三是注重学习效果，建立学习考核机制，加强对党员干部学习情况的检查和考核，将学习成果作为评先评优、选拔任用的重要依据，激发党员干部的学习积极性和主动性。（二）增强党性修养，坚定理想信念。一是加强党性锻炼，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展党性教育活动、红色教育活动等，让党员干部在实践中锤炼党性，增强党性修养。二是加强道德修养，教育引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，树立良好的道德形象。三是加强廉洁自律，教育引导党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。（三）改进工作作风，增强服务意识。一是树立正确的政绩观，教育引导党员干部坚持实事求是的思想路线，真抓实干，务实功、出实招、求实效，坚决杜绝形式主义、官僚主义。二是增强服务意识，教育引导党员干部树立以人民为中心的发展思想，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题。三是加强调查研究，党组成员带头深入基层一线，了解实际情况，掌握第一手资料，为制定政策、改进工作提供有力依据。（四）加强纪律建设，严格执行纪律。一是加强纪律教育，组织党员干部深入学习党纪国法，增强纪律意识和规矩意识。通过开展警示教育活动、廉政教育活动等，让党员干部深刻认识到违反纪律的严重后果，自觉遵守纪律。二是严格执行纪律，加强对党员干部的日常监督管理，对违反纪律的行为发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。三是建立健全长效机制，加强制度建设，完善各项规章制度，堵塞制度漏洞，从源头上防止违规违纪行为的发生。（五）落实主体责任，推进全面从严治党。一是强化党组主体责任，党组书记要切实履行第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对党建工作的领导和指导，确保全面从严治党各项任务落到实处。二是加强基层党组织建设，选优配强党支