基层党支部书记2024-2025年度抓基层党建工作述职报告6篇.docx

某局党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告机关纪委部门支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告公司党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告某村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告市委政研室支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告某局党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年是我们党和国家发展历程中至关重要的一年，党的二十届三中全会胜利召开，为我们指明了前进的方向。在习近平总书记的一系列重要讲话精神指引下，我们林业系统深入开展党纪学习教育，不断加强自身建设，积极推进林业事业的高质量发展。在此，我作为林业部门的一员，就本人2024年的工作情况向大家进行述职汇报。一、不断加强理论学习，始终保持党员领导干部的先进性和纯洁性面对不断发展的林业事业和新的工作要求，我深感学习的紧迫性和重要性。（一）深入学习党的二十届三中全会精神。通过认真研读相关文件和会议精神，我对我国在新阶段取得的重大成就以及未来发展的战略部署有了更深刻的认识。全会强调的生态文明建设和绿色发展理念，对我们林业工作具有极其重要的指导意义。我们要将全会精神与林业实际紧密结合，进一步明确林业发展在十四五中的目标，调整工作思路，找准工作重点，全面提高林业工作的能力和水平，为实现美丽中国建设目标贡献力量。（二）努力学习弥补知识能力短板。2024年我积极参加了单位组织的各类培训课程，包括林业生态修复技术、森林资源管理法规等方面的学习。通过与专家学者的交流研讨，我提高了对相关学科的理解深度，拓宽了知识面。同时，我还利用业余时间阅读专业书籍和文献，关注行业动态，不断汲取新的知识和营养，以保持对林业工作前沿问题的敏锐洞察力，不断改进工作方法，努力使自己的思想和业务能力与时俱进。（三）不断强化廉洁自律意识。我积极参加单位组织的党纪学习教育活动，以一个共产党员的标准严格要求自己。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神,时刻牢记廉洁自律的各项规定，做到警钟长鸣。在工作和生活中，我始终保持廉洁奉公的作风，坚决抵制各种腐败行为，维护党员干部的良好形象。二、扎实开展工作，全力推进林业事业高质量发展林业工作是生态文明建设的重要组成部分，关乎国家生态安全和可持续发展。在过去的一年里，我按照上级要求和单位部署，积极履行职责，为林业事业发展贡献了自己的力量。在林业项目规划编制阶段，我认真学习国家相关政策文件和十四五规划要求，借鉴其他地区林业发展的成功经验,集中各方智慧，在广泛调研的基础上，经过充分讨论和反复研究，带领团队起草了相关林业项目规划方案。该方案经审核后上报，并为后续工作提供了重要依据。在林业项目实施阶段，主要工作是确保项目的顺利推进。一是组织开展了森林资源的调研，基本摸清了本地区森林资源的现状和发展需求，并据此修订了森林培育和保护规划。二是深入开展了林业改革相关政策研究，包括林权制度改革、林业产业发展政策等，并就一些重点问题形成专题研究报告，为林业项目的实施进行了必要的理论准备。三是组织开展了林业项目基本管理制度的编制起草工作，研究提出了包含一系列规定和程序的管理体系文件，并按计划逐步实施，基本实现了与单位现行管理制度的有效衔接。四是组织开展林业项目运行机制的研究，内部重点围绕如何加强森林培育、森林保护和林业产业发展三大业务的深入融合和信息资源整合提出了意见和建议，外部重点就与上级部门、其他地区林业部门之间的工作机制进行了深入思考。在林业项目验收和总结阶段。我们围绕项目验收标准开展工作。一是基本完成项目建设任务，明确了各个环节的工作成果和质量要求，开展了相关人员的考核评价。二是基本具备项目运行的法律基础和客观条件，办理了相关手续，启动了必要的后续工作。三是基本形成项目运行必须的制度框架，印发了项目工作规则和相关议事规则，建立了重要决策制度和学习制度，形成了比较完善的文件管理、档案管理、人事管理等基本制度。四是基本完成与前期工作的交接过渡，各项工作做到了不断不乱。五是基本形成了区域林业工作交流协调机制，搭建了林业工作协作平台,得到了上级部门的充分肯定。三、积极承担课题研究和专项工作，全方位多领域锻炼工作能力2024年我在完成本职工作的同时，还承担了一些课题研究和专项工作，使自己的工作能力得到了进一步的锻炼和提高。（一）“生态林业”建设课题研究工作。为了深入研究“生态林业”的内涵外延，形成科学完善的理论体系，明确建设“生态林业”的目标、任务和实现途径，解决“生态林业”的理论性、实践性、指导性问题，我们成立了课题研究工作组。我作为课题组成员之一，在认真分析前期研究的基础上，通过调研讨论，逐步确立了新的研究思路和研究方向。在单位领导的直接领导下，集中全系统的骨干研究力量，通过采取文献资料、调查研究、比较分析、案例分析、归纳分析和演绎分析等研究方法，我们进行了一段时间的集中办公，修改完善课题报告，编写了简明读本。经过多次研讨和完善，课题报告对生态林业的理论定位、科学内涵和内外关系进行了系统阐述，并就推进“生态林业”建设的目标、主要任务、实现途径和保障措施等提出了建议。简明读本通过问与答的形式，集中回答了涉及“生态林业”建设相关理论和操作实践的核心概念和重点内容。该课题研究成果将对我们在全系统内宣传、指导和推进“生态林业”建设工作发挥重要作用。（二）林业专业技术培训教材编写工作根据林业事业发展的需要，我参与了林业专业技术培训教材的编写工作。我负责编写教材中的部分章节，内容涉及森林资源管理与保护的相关知识。在编写过程中，我参考了大量的专业书籍和文献，结合自己的工作经验，力求使教材内容准确、实用、易懂。经过几个月的努力，教材编写工作顺利完成,经出版发行后将成为林业专业技术人员培训的重要参考资料。（三）林业质量2024年度检查工作为进一步加强林业质量监督管理，促进林业质量稳步提升，根据上级部门的有关要求，成立了以我为组长的质量检查组，于2024年5月至6月分别对本地区各林业单位的林业生产和产品质量进行全面检查。在一个多月的检查工作中，我带领检查组对一定比例的林业产品进行了深入细致、严格公正的检查，全面掌握了林业产品的质量现状，客观公正地指出了各单位林业质量中存在的突出问题，提出了提高林业质量的系列建议。之后，上级部门召开专题会，听取检查组的工作汇报，并研究制定了改进林业质量的若干措施，明确了任务分工，形成了专题会议纪要印发，对维护和提升林业系统产品的质量信誉发挥了积极作用。（四）森林病虫害监测与防治技术研究工作森林病虫害是林业发展的重大威胁，为了有效应对这一问题，我参与了森林病虫害监测与防治技术研究工作。该研究针对森林病虫害的特点，结合林业部门的防治需求，重点研究开发适用于不同森林类型、不同病虫害种类的监测与防治技术及装备，对森林病虫害具有良好的监测和防治能力，为森林病虫害应急反应和快速处理提供技术支撑及装备保障。在2024年，研究大纲通过专家评审，目前该项目正按照研究大纲和工作计划稳步推进。（五）学术技术交流和职称评审工作。2024年我积极参加相关学术组织的技术交流活动，努力扩大林业系统的影响力和知名度。我应邀参加了一些林业学术年会，介绍我们林业部门的相关工作情况，受到了与会专家的高度评价。我还参与了单位内部的职称评审工作，以及上级部门组织的一些专业技术职称评审工作。同时，我参与编写的一些林业相关著作也受到了一定的关注和好评。回顾2024年，我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身素质；扎实工作，努力推进林业事业发展；积极承担课题研究和专项工作，进一步锻炼自己的能力。我将以更加饱满的热情和更加坚定的信心，为林业事业的发展贡献自己的全部力量，不辜负上级的培养和信任，努力交上一份让组织和群众都满意的答卷。机关纪委部门支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告按照集团公司直属机关党委要求，现就2024年抓基层党建工作情况进行述职。一、完成的主要工作L强化政治理论武装，筑牢党员思想基础。带头深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想及关于全面从严治党的重要论述，深刻把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新要求，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，组织开展集中性纪律教育，每月牵头制定学习计划安排，精准施策、因材施教，不断增强纪律教育实效性感染力，全年组织开展党纪学习专题研讨2次、开展党课教育3次、集体党纪理论学习12次、组织党员参加“学习强国”等网络学习11次，党员干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想和行动更加坚定自觉。2 .坚决贯彻“两个一以贯之”，抓好政治监督。坚持把政治监督摆在首位，组织支部党员聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神及集团公司党委贯彻落实措施跟进监督，集团公司确定的重点任务20项，年内实现全部销号。健全政治监督制度机制，牵头协助集团公司党委起草印发加强政治监督的实施意见，建立年度政治监督任务清单和责任清单，出台加强政治监督的实施办法，并将落实情况纳入政治巡察内容，推动政治监督具体化、精准化、常态化。年内连续组织2轮对6个所属单位党组织开展常规巡察，共计发现各类问题539个，问题线索56个。贯通各类监督形成监督合力，推动“大监督”格局规范运行，2024年度入库问题1289件，已整改处置1127件，形成监督震慑，保障各项决策部署有效落实落地。3 .加强党组织建设，推进“强基提质”工程。坚持民主集中制，落实党支部班子议事研究程序，把党建工作与纪委工作同谋划、同部署、同落实，全年召开支委（扩大）会14次、党员大会12次，对干部培养推荐、重点工作监督、党日活动、“七一”评先、民主生活会、民主评议党员等重点工作进行了集体研究决策。严格落实组织生活制度，组织两级民主生活会及民主评议党员，指导各党小组按月规范召开党小组会议，严格党组织关系转接，全年为5名党员审核、转接组织关系，为5名党员开展集体过“政治生日”活动，慰问6名困难党员，支部功能作用发挥明显增强。4 .坚持守正创新，持续开展政治机关建设。严格落实机关党委“创六优部室建标准机关”活动实施方案，细化活动措施，定期开展自查，对标6个方面17个项点创建五优部室。落实集团公司党委关于加强会议纪律、作风建设的相关要求，组织召开支委专题会议，部署安排支部层面对照“六个是否”带头开展自查，对6家所属单位党委开展专题学习研讨情况进行督查。选派人员与人事部门常态化开展干部作风履职督查和明察暗访，累计督查单位129个次，发现问题178件。紧盯整治党员违纪违法问题，发挥案例资源优势，加强警示教育，编发党员违法犯罪典型案例等专题案例通报，选派业务骨干到集团公司所属单位培训班聚焦纪律主题专题授课43班次，切实提升党员干部敬畏法纪意识和拒腐防变能力。针对上半年办案数量下滑的问题,通过组织召开查办案件工作会、纪检干部培训班、下沉部分单位进行专业指导等方式，下半年实现了案件数量、质量的明显提升，全年集团公司各级纪检组织共立案201件，运用监督执纪“四种形态”处理470人次，监督执纪工作取得了良好成效。5 .坚持问题导向，锲而不舍推动问题整改高质量。牵头完成集团公司领导班子年度民主生活会5项问题及专题民主生活会21项问题的整改销号工作。对照2023年党组织书记述职查找的7个方面问题，以及民主生活会上和组织生活会查摆的5个方面18件问题，列出问题清单，逐项制定措施,全部按期完成整改工作。6 .切实履行主体责任，推动党的各项工作落实落地。落实上级决策部署，逐项对照机关党建工作责任制重点任务清单，细化分解党支部委员重点任务分工96项，逐项兑现销号。扎实推动党建工作责任制和党风廉政建设”两个责任”，高质量按期完成集团公司层面8项党建重点任务和54项党风廉政建设重点任务。二、存在的主要问题及原因分析1 .政治理论学习不够主动、不够深入。在组织学习党的理论思