县委班子四个带头五个方面2024年民主生活会意见建议和县委常委会班子2025年民主生活会“四个带头”对照检查材料.docx

目录县委班子四个带头五个方面2024年民主生活会意见建议某县委常委会班子2025年民主生活会“四个带头”对照检查材料四个带头：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面县委班子四个带头五个方面2024年民主生活会意见建议根据县纪委机关、县委组织部关于开好2024年民主生活会的通知要求，为扎实开好县委班子民主生活会，县委组织部通过发放征求意见表、召开座谈会、设置征求意见箱、个别访谈等形式，广泛征求了各级党组织、党员干部群众、”两代表一委员”和基层党代表对县委班子及成员的意见建议。现将征求意见情况汇总如下：一'带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面L进一步加强对政治纪律和政治规矩的学习教育，丰富学习形式和载体，提高学习的针对性和实效性，例如定期邀请专家学者进行专题讲座，加深县委班子成员对政治纪律和政治规矩内涵的理解，增强政治敏锐性和政治鉴别力。2 .建立健全政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查机制，加强日常监督和专项检查，确保各项纪律规矩落到实处，对违反政治纪律和政治规矩的行为严肃查处，通报曝光典型案例，形成有力震慑。3 .在重大决策和重要工作部署中，更加注重从政治高度进行谋划和推进，充分考虑政治影响和政治后果，确保各项工作符合党中央的政治要求和全县的政治大局。4 .加强对各级党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的考核评价，将其纳入党建工作责任制考核和领导干部绩效考核体系，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。5 .强化县委班子内部的政治纪律和政治规矩约束，班子成员之间要加强相互监督，对发现的问题及时提醒、纠正,营造风清气正的政治生态。二'带头增强党性、严守纪律'砥砺作风方面6 .持续深化党性教育，充分利用本地红色资源，开展形式多样的党性锻炼活动，如组织参观红色教育基地、重温入党誓词、开展党性分析研讨会等，增强班子成员的党性修养和宗旨意识。7 .加强纪律作风建设的制度建设，完善各项规章制度,明确纪律要求和行为规范，特别是在公务接待、公车使用、办公用房等方面，进一步细化标准，堵塞制度漏洞。8 .加大对干部作风问题的整治力度，聚焦形式主义、官僚主义新表现，开展专项整治行动，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，切实转变工作作风，提高工作效率。9 .建立健全干部激励机制，鼓励干部担当作为，对在工作中表现突出、作风优良的干部给予表彰奖励和提拔重用，激发干部干事创业的积极性和主动性。10 .县委班子成员要带头深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众疾苦，解决实际问题，每年确定一定数量的基层调研课题，形成高质量的调研报告，为科学决策提供依据，以实际行动改进工作作风。三'带头在遵规守纪'清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面IL加强对班子成员的廉洁自律教育，定期开展廉政谈话、警示教育活动，如观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型腐败案例等，引导班子成员筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。12 .建立健全容错纠错机制，明确容错纠错的范围和标准，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，消除干部在改革创新中的顾虑，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。13 .在推进重点项目和重点工作中，建立责任清单和任务清单，明确班子成员的责任分工和工作任务，加强跟踪问效和考核评价，确保各项工作任务落到实处，对工作推进不力、不敢担当的干部进行严肃问责。14 .加强对创新工作的支持和保障，设立创新专项资金，鼓励各级各部门积极探索创新工作方式方法，对取得显著成效的创新项目给予资金支持和奖励，推动全县经济社会发展创新驱动发展。15 .县委班子成员要带头解放思想，勇于突破传统思维定式和路径依赖，积极学习借鉴先进地区的经验做法，结合本地实际，谋划和推动具有创新性的工作举措，为全县发展注入新动力。四'带头履行全面从严治党政治责任方面16 .进一步强化县委班子对全面从严治党工作的领导，定期研究部署全面从严治党工作，制定工作计划和目标任务,明确班子成员在全面从严治党工作中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。17 .加强对各级党组织履行全面从严治党主体责任的监督检查和考核评价，建立健全责任追究制度，对落实全面从严治党主体责任不力的党组织和党员领导干部进行严肃问责，确保全面从严治党责任层层压实。18 .加大对基层党组织建设的支持力度，加强对基层党组织书记和党务工作者的培训，提高其业务能力和工作水平,加强对软弱涣散党组织的整顿力度，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。19 .持续加强党风廉政建设和反腐败斗争，保持高压态势，加大对违纪违法问题的查处力度，加强对重点领域、关键环节的监督检查，加强廉政风险防控，完善监督体系，确保权力在阳光下运行。20 .加强对党员干部的日常教育管理监督，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，防止小问题演变成大问题。五'履行意识形态工作责任制方面21 .加强对意识形态工作的组织领导，定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决意识形态工作中存在的问题，制定切实可行的工作措施，确保意识形态领域安全稳定。22 .加强意识形态工作队伍建设，加大对宣传思想文化战线干部的培养选拔力度，充实人员力量，加强业务培训，提高其政治素养和业务能力，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的意识形态工作队伍。23 .创新意识形态工作方式方法，充分利用新媒体平台,加强对党的理论、方针、政策的宣传解读，传播正能量，弘扬主旋律，增强主流意识形态的吸引力和感染力，例如制作生动有趣的短视频、动漫等宣传作品，提高宣传效果。24 .加强对各类意识形态阵地的建设和管理，严格落实审批备案制度，加强对新闻媒体、网络平台、文化场馆、学校课堂等阵地的监管，确保意识形态阵地可管可控，坚决抵制各种错误思潮和言论的传播。25 .强化对意识形态工作的考核评价，将意识形态工作纳入县委班子和各级党组织的绩效考核体系，明确考核指标和评价标准，加强对考核结果的运用，对意识形态工作责任制落实不到位的单位和个人进行严肃问责。某县委常委会班子2025年民主生活会“四个带头”对照检查材料根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，聚焦党纪学习教育目标要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，重温党章党规,认真学习中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，与班子成员和站所负责同志进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照脉查情兄汇报如下：一'存在的主要问题(一)严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面作为县委常委会班子，我们深知政治纪律和政治规矩是党的生命线，是维护党的团结统一的基石。然而，在对照“四个带头”的要求进行深刻反思后，我们发现仍存在一些不容忽视的问题。一是政治敏锐性有待提升。面对复杂多变的国内外形势,部分班子成员在把握政治方向、判断政治形势上还存在一定的滞后性，未能做到见微知着、未雨绸缪。有时在贯彻落实上级决策部署时，存在理解不深、把握不准、执行不力的情况，影响了政策效果的充分发挥。二是政治纪律执行不够严格。虽然班子成员在公开场合都能坚定政治立场、严守政治纪律，但在私下交流中，个别成员偶尔会出现一些与党的路线方针政策不相符的言论，虽未造成严重后果，但反映出政治纪律的严肃性在个别同志心中还未牢固树立。三是党内政治生活不够严肃。县委常委会在召开民主生活会和组织生活会时，虽然能够按照规定程序进行，但在批评与自我批评环节，有时存在“好人主义”思想，批评不够尖锐、不够深入，未能充分起到红脸出汗、排毒治病的效果。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面增强党性、严守纪律、砥砺作风是党员干部的基本素质要求。然而，在对照检查中，我们发现班子成员在这些方面还存在一定的差距。一是党性修养不够扎实。部分班子成员在理论学习上缺乏系统性和深入性，对党的理论和路线方针政策的理解停留在表面，未能真正内化于心、外化于行。在党性锻炼上，缺乏持之以恒的精神，面对困难和挑战时，有时会出现动摇和退缩。二是纪律意识有待加强。虽然班子成员都能严格遵守党的各项纪律规定，但在执行纪律的自觉性、主动性和坚定性上还存在不足。有时在落实中央八项规定精神、反对“四风”等方面，还存在思想认识不到位、执行力度不够强的问题。三是工作作风不够扎实。部分班子成员在深入基层调研、了解民情民意方面做得还不够，有时存在走马观花、浮于表面的现象。在推动工作时，有时过于注重形式和过程，忽视了实际效果和群众满意度。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面遵规守纪、清正廉洁是党员干部的底线要求，而勇于担责、敢于创新则是推动事业发展的动力源泉。然而，在对照检查中，我们发现班子成员在这些方面还存在一些不足。一是遵规守纪意识有待强化。虽然班子成员都能自觉遵守党的各项纪律规定，但在一些具体问题上，如公款吃喝、公车私用等方面，还存在一定的模糊认识和侥幸心理。在落实党风廉政建设责任制方面，有时存在重部署轻落实、重形式轻实效的问题。二是担当精神不够强。面对复杂问题和困难挑战时，部分班子成员存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在推动工作中，有时过于保守、缺乏创新，未能充分发挥主观能动性和创造性。三是创新能力有待提高。在新时代背景下，面对经济社会发展的新要求和人民群众的新期待，部分班子成员在创新思维、创新方法、创新举措上还存在不足。在推动县域经济发展、社会治理创新等方面，缺乏前瞻性和创新性思维。（四）在履行全面从严治党政治责任方面全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。然而，在对照检查中，我们发现班子成员在履行全面从严治党政治责任方面还存在一些薄弱环节。一是压实管党治党责任不够有力。部分班子成员在落实全面从严治党主体责任方面，存在思想认识不到位、工作措施不具体、责任追究不严格等问题。在推动党风廉政建设方面，有时存在重部署轻落实、重形式轻实效的现象。二是监督执纪问责不够严格。在监督执纪方面，有时存在宽松软的问题，对违纪违法行为查处不够及时、不够有力。在问责方面，有时存在避重就轻、敷衍塞责的现象，未能充分发挥问责的震慑作用。三是党风廉政建设成效不够显着。虽然近年来县委常委会在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些不容忽视的问题。如部分领域腐败现象时有发生、一些党员干部作风不实等问题仍然存在，影响了党的形象和威信。二'原因剖析针对上述存在的问题，我们进行了深入剖析，认为主要原因有以下几个方面：一是理论学习不够深入。部分班子成员在理论学习上缺乏系统性和深入性，对党的理论和路线方针政策的理解停留在表面，未能真正内化于心、外化于行。这导致在思想上缺乏坚定的理想信念和正确的政治方向，在行动上缺乏坚定的政治立场和自觉的政治纪律。二是党性修养不够扎实。部分班子成员在党性锻炼上缺乏持之以恒的精神，面对困难和挑战时容易出现动摇和退缩。这导致在遵守党的纪律和规矩方面缺乏自觉性和坚定性，在推动工作时缺乏责任感和使命感。三是工作作风不够扎实。部分班子成员在深入基层调研、了解民情民意方面做得还不够，有时存在走马观花、浮于表面的现象。这导致在制定政策、推动工作时缺乏针对性和实效性，难以真正解决群众关心的热点难点问题。四是担当精神不够强。面对复杂问题和困难挑战时，部分班子成员存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。这导致在推动工作中缺乏创新性