单位书记在2024年度民主生活会前集中学习研讨会上的总结讲话和党委2024年度民主生活会会前工作准备情况报告.docx

目录在2024年度民主生活会前集中学习研讨会上的总结讲话国有企业2024年度民主生活会会前工作准备情况报告在2024年度民主生活会前集中学习研讨会上的总结讲话同志们：今天，我们围绕2024年度民主生活会主题，以理论学习中心组学习会的形式开展集中学习研讨。六位同志的交流发言主题鲜明、思考深入、重点突出、言之有物，达到了此次集中学习研讨的预期目的。刚才，大家集中学习了中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编和论党的自我革命部分章节，我感到收获很大。下面，我就开好2024年度民主生活会谈几点意见。一'充分认识开好民主生活会的重要意义民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。今年的民主生活会是在全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神的重要时期召开的，对于推动全面从严治党向纵深发展、维护党的团结统一具有重要意义。大家要提高政治站位，以高度的政治责任感和使命感，把这次民主生活会作为一次党性锻炼和思想洗礼的过程。一方面，要坚持把开好民主生活会作为推动工作的重要契机。今年是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”规划的关键之年，我们要通过民主生活会，进一步统一思想、深化认识，为完成全年目标任务凝聚力量。另一方面，要以此次民主生活会为契机，推动解决工作中存在的深层次问题。近期省委巡视也反馈了一些问题，我们要以此次民主生活会为抓手，深入查找问题根源，推动整改落实。二'扎实做好民主生活会各项准备工作开好民主生活会，关键在于做好会前准备工作。一是要进一步深化理论学习。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深入学习中深刻认识加强党的纪律建设的重大意义。大家要在今天集中学习研讨的基础上,继续加强个人自学，坚持读原著、学原文、悟原理，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作要求上来。二是要认真开展谈心谈话。要求每位班子成员都要与我谈心，班子成员之间要相互谈心，同时要与分管部门和联系单位负责同志开展谈心谈话。谈心谈话要拓宽渠道、打开思路，既谈工作问题，也谈思想认识；既谈成绩经验，也谈差距不足。要通过谈心谈话，加深了解、增进团结，为开好民主生活会营造良好氛围。三是要广泛征求意见建议。要采取多种形式,广泛听取干部职工的意见建议。要把巡视反馈意见与群众反映的问题结合起来，把上级提出的要求与基层反映的诉求结合起来，全面了解存在的问题。四是要认真撰写对照检查材料。要紧扣主题，对照“四个带头”，即带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找问题，剖析原因，提出整改措施。三'切实增强民主生活会的政治性和实效性开好民主生活会，重点是要提高质量和效果。一要强化问题意识。对标对表习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，联系巡视反馈问题，深入查找在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面存在的差距和不足。要敢于直面问题，勇于自我革命，以刀刃向内的勇气查摆问题。二要坚持严肃认真。批评和自我批评是我们党的优良传统，也是开好民主生活会的重要环节。大家要本着对同志负责、对工作负责的态度，开展诚恳的批评与自我批评。自我批评要见人见事见思想，相互批评要直截了当、开门见山。三要务求取得实效。民主生活会不是为开而开，关键要推动问题解决。对查摆出来的问题，要建立整改台账，明确整改措施和时限，切实抓好整改落实。班子成员要以上率下、以身作则，把自己摆进去、把责任担起来，带头抓好问题整改。同志们，这次集中学习研讨为开好民主生活会开了好头、打了基础。我们要以此次民主生活会为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，为完成全年目标任务、推动我X高质量发展作出新的更大贡献。会后，请各位班子成员按照今天的部署要求，认真做好以下工作。一是继续加强个人自学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党、党的纪律建设和自我革命的重要论述。二是抓紧开展谈心谈话，按照“四必谈”要求，确保在本周内完成谈心谈话任务。三是认真撰写对照检查材料，突出问题导向，力求见人见事见思想。四是带头抓好分管领域和联系单位的各项准备工作，为高质量开好民主生活会创造良好条件。散会。国有企业2024年度民主生活会会前工作准备情况报告根据上级党组织关于认真开好2024年民主生活会的通知要求，为高质量开好2024年国有企业领导班子民主生活会,公司党委高度重视，紧密围绕本次民主生活会的主题，严格按照上级党组织的要求，扎实有序地推进会前各项准备工作，确保民主生活会开出高质量、好效果，达到统一思想、凝聚共识、增进团结、促进工作的目的。现将会前工作准备情况报告如下：一、总体情况在深入学习和广泛征求各方面意见的基础上，领导班子及其成员们投入了大量时间和精力，认真撰写各自的对照检查材料。班子的对照检查材料经过了多次集体讨论和反复修改，以确保内容的完善和准确。在这一过程中，班子共查找出问题*个，这些问题涉及了工作中的多个方面。针对这些问题，班子不仅深刻剖析了问题产生的根源，还提出了*条切实可行的具体整改措施，以期在今后的工作中避免类似问题的再次发生。与此同时，班子成员们也严格按照相关要求，结合自己的工作实际，认真地查找自己存在的问题，并撰写了个人的对照检查材料。每位班子成员平均查找问题的数量达到了*个以上，为开展批评与自我批评奠定了坚实的基础，确保过程能够深入有效地进二、会前工作情况（一）制定实施方案。结合企业实际，制定了详细的民主生活会实施方案，明确了会议主题、议程、时间、地点等具体事项，以及会前学习研讨、谈心谈话、对照检查材料撰写等各项准备工作的要求和时间节点，并经党委会审议通过后正式印发。（二）会前学习情况。一是学习内容丰富全面。通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话和指示批示精神等，涵盖党的理论、方针政策、党纪国法以及习近平总书记关于各方面工作的重要论述。二是学习形式多样有效。组织了*次集中学习活动，逐字逐句研读学习材料并结合工作实际展开讨论。开展了*次专题研讨活动，每次研讨确定一个主题，如“如何在新时代坚守初心使命”等。还邀请了*位专家学者进行辅导讲座，提供更广阔的视野和深入的思考角度。三是学习成效显著。领导班子成员政治觉悟显著提高，撰写学习心得*余篇，深刻认识到工作在国内外大环境下所面临的机遇和挑战，明确了努力方向和工作重点。（三）征求意见情况。一是多渠道广泛征求。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展网上征求意见等多种方式，广泛征求党员、干部和群众对领导班子及成员的意见建议。共发放征求意见表*份，回收*份，召开座谈会*场，收集到意见建议*条。二是意见梳理与反馈。对征求到的意见建议进行原汁原味的梳理汇总，形成问题清单，并及时向领导班子及成员反馈。（四）谈话提醒情况。一是全面覆盖深入开展。按照“四必谈”要求，领导班子主要负责人与领导班子成员、领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间逐一开展谈心谈话，做到了应谈尽谈，谈话人数达到*人次。二是坦诚交流注重实效。谈话过程中，大家本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，敞开心扉、坦诚相见，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好，达到了沟通思想、增进共识、促进团结的目的。（五）查摆问题情况。一是对照标准深入剖析。领导班子及成员对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条梳理、逐项查摆。二是问题梳理全面客观。共查摆出领导班子存在的问题*个，主要涉及理论学习、政治建设、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面。如在理论学习方面，存在学习的系统性和主动性不够，学以致用不足等问题；在工作作风方面，存在工作落实不力、工作效率不高、服务基层意识不强等问题。（六）撰写对照检查材料。领导班子及成员紧扣民主生活会主题，对照征求意见和谈心谈话情况，结合自身思想和工作实际，认真撰写对照检查材料。在撰写过程中，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题产生的根源，明确整改措施和努力方向。领导班子对照检查材料由党委书记主持起草，经党委会集体研究讨论修改完善；班子成员对照检查材料由本人亲自撰写，党委书记逐一审核把关，确保对照检查材料质量三、下一步工作计划（一）强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期的首要政治任务。要注重理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中，积极参加各类学习培训I、研讨交流活动，不断拓宽学习渠道，丰富学习形式，营造浓厚的学习氛围。同时，要加强自我学习，制定个人学习计划，确保学习的系统性和持续性。（二）抓好问题整改。高度重视问题整改工作，针对前期查摆出的各类问题，进行全面梳理和深入分析，制定详细、具体、可操作性强的整改方案。整改方案要明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保整改工作责任到人、措施到位、限时完成。在整改过程中，要建立整改台账，对每一个问题进行编号登记，详细记录问题的表现形式、整改措施、整改责任人及整改进度等情况。实行销号管理,对已完成整改的问题，及时进行销号处理；对未按时完成整改的问题，要查明原因，加大整改力度，确保问题整改到位。（三）建立长效机制。在总结经验教训的基础上，要建立健全长效机制，完善和强化制度，对现有的各项规章制度进行全面梳理和审查，及时修订和补充不符合实际情况的制度条款，确保制度的科学性、合理性和有效性。加强制度的宣传教育，提高全体员工对制度的知晓率和执行力,确保制度的有效落实。定期对长效机制的运行情况进行评估和检查，及时发现机制运行过程中存在的问题和不足，及时进行调整和完善，确保长效机制能够持续发挥作用，从根本上防止类似问题的再次出现，确保组织的健康运行和持续发展。（四）守纪律规矩、保持廉洁本色。秉持严守纪律规矩、坚守廉洁底线之念，始终遵循党要管党、全面从严治党的基本方略，坚定不移地扛起党风廉政建设的主体责任，将纪律与规矩挺在前面，切实贯彻八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，持之以恒地纠治享乐主义、奢靡之风。持续深化作风建设，不断提升廉洁自律与拒腐防变的素养，筑牢防范违规违纪行为的坚固防线。