危货企业安全生产值班领导带班制度汇编（10篇范文）.docx

危货企业安全生产值班领导带班制度汇编（10篇范文）第1篇危货企业安全生产值班领导带班制度1目的为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步加强重大危险源安全与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院通知要求,特制定本制度。2适用范围本制度适用于湖州红剑聚合物有限公司。3术语、定义3.1领导：是指企业主要责任人和其他领导班子成员。3. 2领导带班是指:值班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。3.3安全生产值班:是指企业生产经营相关人员针对单位安全生产工作而专门进行的值守和监督的管理行为。4职责公司办公室负责本制度制订和公司值班表编排；负责本制度的具体开展情况的监督落实；负责对违反制度规定人员的考核。5管理内容5.1公司各单位值班和带班制包含两种类型：a子公司领导带班制b公司机关人员值班制5. 2值班和带班制的工作形式5.1.1 子公司领导带班制，是由负责值班的领导,对本工作日（当日18时-次日6时）内本单位全过程所有作业活动进行现场监督管理。5.1.2 公司机关人员值班制，是由负责值班的各级人员，在当日18时-次日6时），在所值守的单位进行检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。5.3子公司领导带班制的具体规定1.1.1 1如人员流失变动办公室负责每月30日前调整完成下月的现场带班值班表,经办公室主任批准后执行，并上报公司。1.1.2 3.2值班表必须明确规定每个工作日的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。1.1.3 3.3带班领导的主要职责包括：a监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；b检查作业现场的安全生产的状况；c督促检查安全生产中出现的不合格项的整改落实情况；d针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。e组织处理本班次中出现的紧急情况和安全事故。1.1.4 领导带班必须与工人同时上班、同时下班，不得迟到、早退或中途离岗。1.1.5 每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接,要求做好记录,签字确认。1.1.6 严禁领导值班空岗。确有特殊原因无法当班时,必须向总经理请假,并安排其他领导值班。1.1.7 当班领导必须严格履行工作职责和内容,认真做好当班中的各项安全生产工作。1.1.8 领导带班的工作范围包括本单位所有作业现场和人员。5.3.9值班人员发现问题要及时向值班领导汇报，由值班领导根据事件的性质进行处理,事件的详细过程要记录备案，并报上级领导；一旦发生事故或紧急情况,有关领导要及时赶赴现场组织抢险和处置,妥善处理事故善后工作。5.4公司基层人员值班制的具体规定5.4.1值班表必须明确规定每个工作日的值班人员，不得出现人员遗漏和值日空缺,值班人员必须24小时开机,确保通讯畅通。5.4.2值班人员的主要职责包括：a检查各单位各项规章制度执行落实情况；b检查指导各单位安全生产组织情况；c检查作业现场安全生产隐患和违章情况并协助纠正解决；d收集基层单位的意见和信息及时反馈相关部门。e值班期间每隔1小时对成品仓库、储罐区、危险化学品库生产车间等进行巡查,做好值班巡检记录。5.4.3基层人员值班的工作范围包括值守单位所有作业场所和作业人员。5. 4.4因故不能按时值班的，应提前向安环部负责人说明，除休假、出差等特殊情况外，原则上不得请假。5.5 其它规定5.6 .1公司必须建立人员值班记录本，带班领导必须及时将本班工作情况进行记录和签名。5.5.2公司办公室提供值班检查记录表，基层人员值班时负责填写齐全。5.5.3各单位主要负责人必须对带班和值班中发现的关于本部门问题的整改处理予以落实。公司安全环保部对检查中发现的问题整改落实情况进行监督检查。5.6考核5.6.1不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的，考核责任人50元。5.6.2未安排领导带班，考核单位主要负责人200元。5.63带班领导和值班人员迟到、早退或中途离岗的，考核责任人100元。5.64无故不带班或因故无法带班但未向领导请假导致空班的，考核责任人200元。5.6.5不进行领导带班工作交接的，考核责任人50元。5.6.6基层人员无故不值班的，考核责任人50元。5.6.7带班和值班时，不填写相应记录的，考核责任人50元。5.6.8不认真履行带班和值班工作职责的，考核责任人200元。第2篇危货企业安全事故、统计与处理制度（一）主要内容与适用范围本制度规定了事故、事件分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。本制度适用于公司安全部。（二）引用标准和政策规定1 .根据中华人民共和国道路运输条例和危险化学品安全管理条例等有关法律、行政法规。2 .道路危险货物运输管理规定相关规定。3 .事故、事件的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。（三）事故报告1 .事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、安全人员或相应负责人，安全员或项目负责人应在8小时内向安全部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119o2 .在外人员事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式上报安全部。3 .事故发生后应在2小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式上报公司安全部和负责人。4 .发生事故先兆和未遂事件时，应及时向安全部进行报告并进行调查分析。（四）事故现场处置1 .事故发生后，现场第一负责人在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保护。2 .事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场工作人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。3 .保护好事故现场。（五）事故调查事故发生的主体应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。（六）事故处理1 .事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。2 .在进行事故调查分析的基础上，事故责任主体应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经安全部审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后,由安全部实施验证。3 .对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。4 .对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和安全部门按照国务院工伤保险条例和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。5 .事故调查处理结束后，由安全部应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体员工进行学习，从中吸取教训I,防止事故的再次发生。6 .每起事故处理结案后，安全部应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。（七）生产安全事故档案1 .事故快报表。2 .事故调查笔录3 .事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。4 .事故调查报告。5 .事故调查处理报告。6 .对事故责任者的处理决定。7 .其他有关的资料。第3篇危货企业安全生产值班与领导带班制度1目的为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步加强重大危险源安全与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院通知要求,特制定本制度。2适用范围本制度适用于湖州红剑聚合物有限公司。3术语、定义3.1领导：是指企业主要责任人和其他领导班子成员。3.2领导带班是指：值班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。3.3安全生产值班：是指企业生产经营相关人员针对单位安全生产工作而专门进行的值守和监督的管理行为。4职责公司办公室负责本制度制订和公司值班表编排；负责本制度的具体开展情况的监督落实；负责对违反制度规定人员的考核。5管理内容5.1公司各单位值班和带班制包含两种类型：a子公司领导带班制b公司机关人员值班制5.2值班和带班制的工作形式5.2.1 子公司领导带班制，是由负责值班的领导，对本工作日（当日18时-次日6时）内本单位全过程所有作业活动进行现场监督管理。5.2.2 公司机关人员值班制，是由负责值班的各级人员，在当日18时-次日6时），在所值守的单位进行检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。5.3子公司领导带班制的具体规定1.1.1 1如人员流失变动办公室负责每月30日前调整完成下月的现场带班值班表，经办公室主任批准后执行，并上报公司。1.1.2 值班表必须明确规定每个工作日的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。1.1.3 带班领导的主要职责包括：a监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；b检查作业现场的安全生产的状况；C督促检查安全生产中出现的不合格项的整改落实情况；d针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。e组织处理本班次中出现的紧急情况和安全事故。1.1.4 领导带班必须与工人同时上班、同时下班，不得迟到、早退或中途离岗。1.1.5 每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接，要求做好记录，签字确认。1.1.6 严禁领导值班空岗。确有特殊原因无法当班时，必须向总经理请假，并安排其他领导值班。1.1.7 当班领导必须严格履行工作职责和内容，认真做好当班中的各项安全生产工作。1.1.8 领导带班的工作范围包括本单位所有作业现场和人员。5.3.9值班人员发现问题要及时向值班领导汇报，由值班领导根据事件的性质进行处理，事件的详细过程要记录备案，并报上级领导;一旦发生事故或紧急情况，有关领导要及时赶赴现场组织抢险和处置，妥善处理事故善后工作。5.4公司基层人员值班制的具体规定5.4.1值班表必须明确规定每个工作日的值班人员，不得出现人员遗漏和值日空缺，值班人员必须24小时开机，确保通讯畅通。5.4.2值班人员的主要职责包括：a检查各单位各项规章制度执行落实情况；b检查指导各单位安全生产组织情况；c检查作业现场安全生产隐患和违章情况并协助纠正解决；d收集基层单位的意见和信息及时反馈相关部门。e值班期间每隔1小时对成品仓库、储罐区、危险化学品库生产车间等进行巡查，做好值班巡检记录。5. 4.3基层人员值班的工作范围包括值守单位所有作业场所和作业人员。5.4. 4因故不能按时值班的，应提前向安环部负责人说明，除休假、出差等特殊情况外，原则上不得请假。5.5. 它规定5.6. 1公司必须建立人员值班记录本，带班领导必须及时将本班工作情况进行记录和签名。1.5.2 公司办公室提供值班检查记录表，基层人员值班时负责填写齐全。1.5.3 各单位主要负责人必须对带班和值班中发现的关于本部门问题的整改处理予以落实。公司安全环保部对检查中发现的问题整改落实情况进行监督检查。5. 6考核6. 6.1不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的，考核责任人50元。7. 6.2未安排领导带班，考核单位主要负责人200元。8. 63带班领导和值班人员迟到、早退或中途离岗的，考核责任人100元。5.64无故不带班或因故无法带班但未向领导请假导致空班的，考核责任人200元。5.6.5不进行领导带班工