在2024年党风廉政建设工作总结会议上的讲话(15篇集合).docx

在2024年党风廉政建设工作总结会议上的讲话（共15篇）目录篇一'在2024年党风廉政建设工作总结会议上的讲话3篇二'在局机关2024年党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话6篇三、国企党委书记在2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话8篇四、某县医疗保障局局长在2024年全县医疗保障暨党风廉政建设工作会议上的讲话15篇五、党委书记在2024年党风廉政工作会议上的讲话21篇六、在党风廉政工作会上的发言材料24篇七'在2024年党风廉政暨警示教育大会上的讲话提纲28篇八'2024年党风廉政警示教育大会上的讲话32篇九'在2024年推进全面从严治党工作会议上的讲话38篇十'在2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话稿46篇十一、理论学习中心组党风廉政警示教育专题研讨班上的交流发言材料54篇十二'在2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话提纲57篇十三、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及计划.65篇十四、在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话69篇十五、在全面从严治党形势报告上的讲话76篇一、在2024年党风廉政建设工作总结会议上的讲话同志们：现就我局党风廉政建设工作情况进行汇报。今年以来，我们在市委、市纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将具体情况报告如下：一、主要工作及成效1 .压实主体责任，构建“大监督”格局今年以来，我局党组高度重视党风廉政建设，召开专题会议*次，研究部署相关工作*项。我们创新推出”一把手走流程”机制,要求各部门一把手每季度至少完整体验一次群众办事流程,切身感受基层群众的所需所盼。通过这一举措，发现并整改问题*个，优化办事流程*项，群众满意度提升*个百分点。2 .加强警示教育，筑牢思想防线我们坚持用身边事教育身边人。今年组织党员干部参观警示教育基地*次，观看警示教育片*场，举办廉政讲座*次。特别值得一提的是，我们创新开展了“廉政微课堂活动，每周五下午利用半小时时间，由各科室轮流主讲，分享廉政小故事、解读新政策。这种轻松活泼的形式很受欢迎，参与率达到*燃，有效增强了党员干部的廉洁意识。3 .深化作风建设，狠抓工作落实为了解决”门好进、脸好看、事难力、”等问题，我们开展了为期3个月的“减繁文、破僵化、提效能”专项行动。通过明察暗访、群众评议等方式，查摆问题*个，整改落实*项。其中，取消不必要审批*项，精简办事材料*份，压缩办理时限*九一位企业家感慨：”现在办事效率提高了，态度也好了，真心感受到了变化。”4 .强化监督执纪，保持高压态势今年以来，我局收到信访举报*件，同比下降*沆经查实，立案*件，给予党纪政务处分*人，组织处理*人,移送司法机关*人。特别是在”*专项整治”中，我们深挖细查，查处了一起长期存在的"微腐败”案件，涉及基层干部*人，有效震慑了基层“蝇贪”。5 .完善制度建设，扎紧制度笼子我们坚持问题导向，针对易发多发的腐败问题，制定完善制度*项。如针对采购领域，我们出台了*局采购管理实施细则，明确采购流程、责任分工和监督机制，有效堵塞了制度漏洞。同时，我们还建立了"制度执行情况季度通报”机制，倒逼各部门严格落实制度规定。二、存在的问题与不足L一些党员干部的纪律规矩意识仍需加强。少数同志存在"违规不违法、小节不小德”的错误认识，认为廉洁自律”差不多就行”，存在麻痹大意思想。6 .形式主义、官僚主义问题仍有发生。调研中发现，有的基层单位存在”层层套用、照抄照搬”上级文件的现象，没有结合实际制定具体措施。7 .监督执纪问责的精准性有待提高。个别案件查处中存在”一刀切”现象，没有充分考虑具体情况，影响了工作的公平公正。8 .制度执行力度需要进一步加强。一些制度落实不到位,存在”上有政策、下有对策”的现象，制度的约束作用没有充分发挥。三、下一步工作打算1 .持续深化理论武装坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神。创新学习方式，推出“每周一学”线上学习平台，通过理论测试、学习心得分享等方式，督促党员干部学深悟透、入脑入心。2 .健全廉政风险防控机制对重点岗位、关键环节进行再梳理，绘制廉政风险地图。推行”一岗双责”责任清单制度，明确各岗位的廉政责任。同时，建立廉政风险定期评估机制，及时调整防控措施。3 .深化纪律教育常态化开展”廉洁从政、廉洁用权”主题教育月活动，通过组织生活会、廉政谈话等形式，引导党员干部筑牢思想防线。同时，建立廉政档案，将廉洁从政情况作为干部考核、选拔任用的重要依据。4 .加大正风肃纪力度紧盯”四风”问题新动向，开展明察暗访*次，坚决查处顶风违纪行为。重点整治群众反映强烈的漠视侵害群众利益问题，让群众切实感受到全面从严治党的成效。5 .完善长效监督机制探索建立"互联网+监督”模式，推出廉政监督APP,方便群众随时随地举报违纪违法行为。同时，完善特约监察员制度，从人大代表、政协委员、群众代表中聘请*名特约监察员，参与重大事项监督。6 .狠抓制度落实建立制度执行情况季度通报制度,对制度执行不力的单位和个人进行通报批评。同时，开展”制度执行年”活动，通过实地检查、专项审计等方式，确保各项制度落地生根。篇二、在局机关2024年党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话尊敬的领导、同事们大家好！感谢大家出席局机关2024年党建暨党风廉政建设工作会议。在这个重要的会议上,我感到十分荣幸能够与大家一起讨论党建工作的重要性以及党风廉政建设的重要性。作为我们党建工作的重要环节，党风廉政建设对于我们机关的发展具有极其重要的意义。我想谈谈党建工作在局机关的重要性。党建工作是党在机关单位中的根本性工作，也是机关单位的鲜明标志和独特优势。作为局机关，我们肩负着维护党的领导、履行党的政治责任、服务全局各项任务的重要职责。党建工作的开展,能够夯实我们机关单位的政治基础，提高党员的思想觉悟和党性修养，增强党员的组织纪律意识，推动机关单位的工作更好地贯彻党的路线方针政策，进一步提升机关单位的凝聚力和战斗力。我想强调党风廉政建设的重要性。党风廉政建设是党的建设中的重要方面，也是推进全面从严治党的重要内容。局机关作为党的机关，必须带头落实党的八项规定精神，加强廉政建设，构建风清气正的工作环境。我们要强化廉洁自律意识，坚决反对和纠正形式主义、官僚主义和享乐主义等不良风气，坚决反对以权谋私、搞权钱交易等违反党纪国法的行为。只有树立正确的党风廉政观念,力口强党风廉政建设，我们局机关才能更好地履行职责，更好地为糊口人民服务。面对新的时代背景和挑战，我们局机关在党建工作和党风廉政建设方面仍然面临一些困难和问题,需要我们认真思考和解决。我们要加强党建工作的组织领导,党组织是推动党建工作的核心，要发挥党组织的领导作用，加强对党建工作的整体谋划和监督指导。在组织建设方面，要注重提高党员队伍素质，落实党委关于党员标准和党员教育培养相关政策，推动党员队伍向党忠诚、为党分忧、为党尽职。在宣传工作方面，要善于利用多种形式和途径，提高党建工作的针对性和有效性，增强党员对党的理论和政策的理解和认同.在党风廉政建设方面，我们要坚决清除各种不正之风。要加强廉政建设的制度建设，健全严密的纪律约束机制，加强对领导干部的廉政教育和监督管理，营造风;青气正的工作氛围。要加大对腐败和贪污等违法行为的打击力度，对于违法违纪问题要依纪依法严肃处理，决不能姑息纵容。同时，要加强党风廉政评议和监督机制的建设，通过加大对领导干部和机关工作的监督力度，形成良好的监督网络。我衷心希望全体同事都能认识到党建工作和党风廉政建设对于局机关的重要性和紧迫性。只有通过加强党建工作和党风廉政建设，我们才能更好地完成党和人民赋予我们的使命任务，为实现局机关的发展目标贡献力量。让我们以高昂的斗志不魄满的热情，共同努力，推动我们党建工作和党风廉政建设取得更大的成效！谢谢大家！篇三、国企党委书记在2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：今天我们召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是：深入学习党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，全面贯彻落实集团公司、*公司2024年党风廉政和反腐工作部署要求,总结工作、分析形势，部署今年公司党风廉政建设和反腐败工作。下面，我就抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作，再讲三点意见。一、要坚持问题导向，深刻认识当前全面从严治党和党风廉政建设工作面临的严峻形势习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，并要求我们对反腐败斗争的新情况新动要向有清醒认识，对腐败问题产生的土爆和条件要有清醒认识。”两个清醒认识”是对反腐败工作提出的最新要求。从全国反腐败斗争形势看，2023年全国各级纪检监察机关共计立案62.6万件，处分61万人。从集团公司看，2023年,全集团共计接收信访举报474件，处置问题线索1027件，处理处分399人,移交地方监委查处2人。从*公司看,2023年发生信访举报24件，处置问题线索22件，立案审查20件，给予各类处分63人。以上数据，充分表明在正风反腐的持续高压态势下，依然有个别人员心存侥幸，不收敛、不收手,甚至顶风违纪，腐败问题的存量仍未见底，增量还在发生。从公司内部看，近年来虽未发生过职务违法、职务犯罪问题，但是因作风不严不实导致的履职不力问题时有发生且屡禁不止。这些问题虽然都是浅层次、个别性的，但是我们也必须保持清醒认识，深刻查摆隐藏在这些问题背后的自我要求不严、规矩意识淡薄和形式主义官僚主义问题，坚决防止小问题变成大隐患，最终一发不可收拾。在认清反腐败斗争严峻形势的同时，我们也要深刻查摆腐败问题的成因，只有这样才能对症下药、由根治腐。刚才,X通报了几起违规违纪违法典型案例，这些案例之中，内外勾连、靠企吃企、利益输送者有之，设租寻租、欺上瞒下、谋取私利者有之，失职失责、胆大妄为、以权谋私者有之。分析问题成因，无非以下几点。一是理想信念不坚定。部分党员干部不重视理论学习，久而久之拜金主义、享乐主义思想就会占据主导地位，理想信念的“总开关”一旦出现问题，就容易丧失“免疫力”，在权力诱惑、私利私欲面前，很难不败下阵来。二是贪欲泛滥不知足。贪欲是各种腐败的源头,私心是贪欲形成的驱动。对党员干部来说，如果不能用纪律规矩约束自己的贪心私欲，如果不能正确的认识和看待手中的权力，那么迟早会发生贪腐问题。三是纪律规矩不执行。俗话说，破法无不始于破纪，破纪往往从违规开始。工作中，部分党员干部心存侥幸心理，不学制度、不懂规矩，总觉得追责问责离自己很远，久而久之放松了警惕和要求，最终违规违纪。三是监督约束不到位。失去监督的权力必然导致腐败，这是被无数事实证明了的真理。工作中，我们的领导干部对下属的问题不好意思动真碰硬指出，谈心谈话习惯于用提要求代替指问题，这不是爱护干部，是害了干部。二、要坚持自我革命，树立系统观念，认真落实健全全面从严治党体系的任务要求习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上，对构建“党委统一领导、全面覆盖、协同高效”的反腐败工作体系进行了深刻论述、提出了明确要求。各党支部、各部门、全体干部职工要认清形势,统一思想，认真落实健全全面从严治党体系的任务要求，层层压实管党治党政治责任。（一）要把全面从严治党涵盖党的建设全过程。全面从严治党,不仅仅是正风肃纪反腐一个方面，而是要把严的基调、严的措施贯穿党的工作全过程。一要加强政治建设。要深化拓展主题教育成果,严格落实党委理论中心组学习、”第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,确保公司上下在