关于2024年理论学习中心组学习情况的报告.docx

关于2024年理论学习中心组学习情况的报告2024年，集团党委认真落实党中央决策部署和市委工作要求，在市国资委党委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终将党委理论学习中心组学习作为新时期加强思想理论建设和干部队伍建设的重要抓手，进一步增强理论学习的规范化、制度化、常态化，不断丰富学习内容、创新学习方式、结合工作实际，做到活学活用、学以致用，为圆满完成中心工作任务提供了有力的思想保证和精神动力。现将2024年学习情况报告如下。一、总体情况2024年，集团党委认真贯彻落实党中央、市委、市国资委党委关于党委理论学习中心组学习的部署要求，以学习党的理论和路线方针政策为基本内容，突出党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以及市委六届历次全会精神等重点，学深悟透习近平总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示批示精神，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。集团党委共开展党委理论学习中心组集体学习X次，中心发言X次、交流研讨X人次，以上率下，带动全级次开展理论学习，通过线上学与线下学相结合、辅导学与体验学相结合、专题学与实践学相结合等形式，不断在学思用贯通上下功夫，在推进工作落实方面取得较好成效。二、主要做法（一）坚持“三位一体”，构建理论学习长效机制。集团党委严格落实党中央关于“思想建党”的重大战略部署，坚持思想引领、制度保障、责任推动“三位一体”，健全集团党委理论学习中心组学习长效机制。一是以学习为根本，切实加强思想政治建设。集团党委坚持以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，严格落实“第一议题”制度，结合主题教育学习长效机制，常态化扎实用好“领导带学、专家导学、以讲促学、交流研学和个人自学”“五学联动”机制，全面领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至I“两个维护”，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，坚持用党的二十大精神筑牢思想之基。二是以制度为保障，切实强化学习规范管理。集团党委班子严格执行党委理论学习中心组学习制度，严格落实“八有”操作指南要求，做到年初有计划、会前有方案、学中有研讨、会后有宣传、向上有报告、向下有通报、年终有总结、学习有保障。年初下发理论学习安排意见，及时下发党委理论学习中心组学习参考，确保了各项学习任务落到实处。同时将补学工作落实情况纳入日常检查当中，推动各项工作落到实处。三是以责任为动力，切实强化压力传导压实。坚持党委统一领导、党群工作部牵头协调、相关部门分工负责，做到横向明确工作责任，纵向传导压实责任。党委班子坚持以上率下、示范带动，坚持每月至少开展1次学习，集团党委书记牵头抓总，班子成员轮流领学，并结合当前工作重点作中心发言、研讨发言，同时加强宣传引导，利用微信公众号平台，及时报道集团党委理论学习中心组学习动态和要求，逐级传递学习力、思想力和执行力。（二）坚持“三新定位”，提高理论学习规范化水平。集团党委严格遵循新形势新任务新要求，坚持从学习内容、学习方法、学习载体三个方面，增强学习针对性。一是紧跟形势，学习内容广而有新。集团党委始终把政治建设放在首位，注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想的最新理论成果，特别是党的二十大精神、主题教育理论8本必读书目和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学懂弄通做实。学习内容既包括贯彻XX决策部署，又紧跟时事政治和集团发展实际需要，促使知识层面迭代升级，知识结构不断更新。二是优化方式，学习方法广中出新。坚持学习与研讨相结合。党委班子成员头雁效应发挥明显，带头弘扬勤学之风，深悟为学之理。主题教育开展过程中，组织集体学习X次，开展专题读书班X期，集中研讨X人次，召开专题辅导会1场，带动全级次举办读书班X期，“三会一课”、支部主题党日学习X次，通过宣讲阐释、案例教学、线上培训等多种形式实现X余名党员学习教育全覆盖。三是用好平台，学习载体存旧纳新。在集团微信公众号开设主题教育专栏，坚持做好每日一更，推送理论学习、调查研究、工作交流等信息。通过搭建载体平台，扩大了学习覆盖面，增强了理论学习的即时性和实效性。同时充分利用“学习强国”平台丰富的学习内容和资源，持续扩容知识面巩固意识形态，提升知识储备提高核心能力，实现思想充电学以致用。（三）坚持“四点发力”，实现学习成果与发展实践互促互进。集团党委坚持理论联系实际，以学习成果指导改革发展实践，用实践成效检验学习实效。一是以学铸魂，凝聚共识“根本点”。集团党委坚持把党委理论学习中心组学习作为宣贯政策方针、凝聚思想共识、激发工作动力的有效途径，通过班子领学、专题研讨、交流发言等形式，突出学思用贯通、知信行合一，达到凝心聚力、思想聚焦、实效聚合的效果，切实将党员领导干部的思想和行动统一到贯彻落实上级党委决策部署和集团党委工作安排上来，不断增强对集团发展的科学决策能力和改革创新能力。二是以学增智，找准破题“关键点”。集团党委坚持从理论学习中找出路、找办法、找对策，不断将学习成果转化为破解企业改革发展难题的新思路，聚焦集团人才队伍建设、数字化建设等重点环节工作，通过理论学习和专题讨论，提出集团未来五年X人才发展规划和推动集团X数字建设整体框架落地落实等，为集团高质量发展提供可靠保障。三是以学正风，织密廉洁“防护网”。集团党委坚持严的基调、严的措施、严的氛围，深入学习X关于全面从严治党重要论述，不断提高政治站位，强化政治担当，做到对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，切实增强检视整改实效。锲而不舍落实中央八项规定和XX施意见精神，大兴务实之风，弘扬清廉之风，养成俭朴之风，持续改造主观世界，锤炼过硬学风作风，永葆共产党人政治本色。三、存在的问题和不足（一）在学懂弄通做实上存在差距。集团党委高度重视理论学习，但所属个别单位在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不到位，在学习计划中还存在“碎片化”的问题，对生态文明思想、XX书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、关于安全生产重要论述以及相关重要指示批示精神等方面的深度和广度还不够，学深一层、学细一层的深研细读还不够。（二）学习质效需进一步提高。个别单位在执行“八有”要求方面存在一定差距，制度执行还有待提高，利用新媒体新平台开展宣传的积极性还不够强；“学习强国”学习平台利用率还有待提升。（三）学习成果转换需进一步提升。理论联系实际还不够到位，运用XX新时代中国特色社会主义思想指导解决企业发展最直接、最迫切、最现实的问题仍有差距，开展调查研究的成效和成果转换还要进一步加强。四、下一步工作计划（一）紧扣目标任务，抓好理论学习“基础工程”。围绕XX新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，完整准确全面贯彻新发展理念，持续贯彻落实“第一议题”制度，持续巩固拓展主题教育成果，不断提升党员领导干部“政治三力”，切实将学习成果“软指标”转化为解决实际问题、推动中心工作“硬实力”。（二）严格制度执行，抓好党委班子“示范工程”。集团党委理论学习中心组学习将继续以创建理论学习中心组学习示范班为目标，严格落实“八有”操作指南要求，坚持读原著、学原文、悟原理，结合实际科学制定学习计划、规范学习组织流程、严格日常学习管理，及时把学习成果转化为落实集团各项决策部署的行动自觉，转化为做好实际工作、解决具体问题的能力本领。（三）坚持问题导向，抓好改革发展“重点工程”。始终把解决具体问题作为学习的根本目的，围绕企业改革发展的重点、难点，切实将理论学习中心组学习与改革发展、党建各项工作融合结合，聚焦打赢打好国企改革攻坚战，将理论学习与重点工作同谋划、同部署、同落实，确保把学习成果转化为行之有效的方法举措和推动发展的实际成效，助推集团高质量可持续发展。特此报告。