专题生活会重点围绕“增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”等四个带头突出问题对照检查发言材料七篇汇编.docx

专题生活会重点围绕“增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”等四个带头突出问题对照检查发言材料七篇汇编第1篇，共7篇按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，个人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不足。虽然表现出一定的主动性，但仍未达到全面覆盖和深入钻研的标准。在学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神时，学习内容较为单一。工作中对理论指导的运用有所欠缺，过去一年中，仅有8次将理论应用于实际问题的解决中，明显影响了日常工作的指导性和效能。二是全局意识不强。思想上虽与党中央保持一致，但站位和视野方面未能上升到更高层次。在考虑乡镇发展问题时，局限于本地事务，缺乏对中央和省委、市委决策部署的全面理解。对这些决策作为政治任务的重要性认识不足。今年在执行上级指示的工作中，有6项任务未能完美体现“两个确立”的指导精神，需要进一步提升对全局的政治自觉性。三是意识形态应对不力。面对新形势，研究和领会党的政策和维护党的形象的力度不够。对于意识形态领域中存在的复杂性缺乏足够的警觉，尚未能充分发挥乡镇带头人的作用。在面对来自社会的负面言论和不当评论时，有5次未能及时作出有效应对，这种不足需要在未来的工作中加以改进，以提高处理复杂舆论环境的政治敏锐度。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是宗旨意识淡化，重心不够贴近群众。在处理对上与对下责任关系时，协调不够，体现出对群众利益和诉求关注度不足的问题。在实际工作中，未能时刻将群众利益置于首位，缺乏必要的换位思考。有15项关乎群众切身利益的事项因重视不足而未能及时有效落实，反映出宗旨意识建设上仍需强化和深化。二是管党治党落实不力，监管力度欠缺。对“两个责任”重视不够，存在压力传导不足的问题，导致在日常廉洁监督管理中偏向宽松。受“老好人”思想影响，对于一些初现的苗头性问题和倾向性问题，没有及时做出提醒和纠正。三是工作作风不实，督查落实草率。在工作中存在重安排部署而轻督查落实的倾向。往往习惯于把任务交给分管同志后便予以忽视，未能坚持重大任务必须亲自部署、关键环节必须亲自把关、落实情况必须亲自督查的原则。由于缺乏严格的后续跟进和督查，以至于在12项重点工作中，只取得了预期效果的一半，亟需改进作风、提高执行力。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是主动谋划不足。工作中呈现出按部就班的倾向，满足于完成上级指令，缺乏主动谋划和创新的意识。在实际工作中，遇到问题时常依赖上级指示，缺少独立思考和自主解决问题的能力。为数不多的几次创新尝试，也因未能结合实际而未取得预期效果，反映出对创新和发展新动力的需求未得到有效满足。二是破解难题能力不足。在面对经济社会发展的新形势和新任务时，未能及时调整工作思路，创新能力明显不足，难以完全跟上新时代发展的要求。对复杂环境中的一些敏感问题，特别是意识形态领域的复杂性，缺乏深刻认识和足够警惕，显示出在应对挑战时的鉴别力和执行力亟待提升。三是廉洁自律重视不够。对于全面从严治党的紧迫性认识不足,对“抓党建就是最大政绩”的理念理解不深刻。在“一岗双责”的落实上，认识较为肤浅，对分管部门的党建工作抓得不够严格，未能将压力有效传导。由于对日常工作的廉洁监督管理宽松，不够严格，过去一年曾有4次内部警示教育整改未能如期完成，反映出依然存在的薄弱环节。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不全，引领作用不足。对全面从严治党的重要性认识浅显，工作中对党风廉政建设与反腐败责任落实不力，未能充分发挥主体责任的引领作用。在党风廉政建设和反腐败工作的部署上，存在着重视不够、行动滞后的现象，未能形成有效的责任体系和运行机制。二是监督责任履行不实，问题发现不及时。对党风廉政建设和反腐败工作的监督力度不够，措施不到位，缺乏全面、深入、及时的监督手段。正因如此，部分问题未能得到及时识别和纠正，导致工作效果打了折扣。例行检查中，发现了3起本应提前预防的问题，这表明当前的监督工作仍需加强和改进。（五）履行意识形态工作责任制情况。一是督导检查投入有限。意识形态工作的重视程度有待加强。在复杂的意识形态斗争中，“乡镇长”个人对其尖锐性和严峻性认识不深。虽然工作重点集中在安排和部署，但对亲自督导检查及跟踪落实环节的投入力度不足，影响了工作的效果。例如，在过去一年中，亲自督查工作的次数仅为12次，未能有效推动工作的深入开展。二是负面言论抵制乏力。政治敏锐性需要进一步提高，在维护党的形象权威、宣传党的政策以及巩固执政基础等方面，缺乏深入的思考与探索。对意识形态领域的复杂性理解欠缺，对社会上出现的个别消极议论和负面言论，抵制与引导效果不明显。二、问题产生原因分析一是党性锤炼重视不够，思想改造深度不足。党性锤炼有所放松。尽管明确作为党员，需要不断改造主观世界，增强党性锻炼，把忠诚于党、为党分忧以及为民造福作为根本政治责任，但由于日常事务繁杂，常以事务性工作替代党性锻炼，对党章、党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习与践行不够。批评与自我批评的勇气尚需加强，未能始终将党性锻炼作为立身之本和终身必修课。二是宗旨意识不够坚定，公仆观念亟待强化。宗旨意识有所淡薄。虽能坚持“从群众中来、到群众中去”的理念，但对照党章、初心和使命，尚未牢固树立以人民为中心的发展思想，公仆意识有所弱化。未能始终将群众利益置于工作的核心，没有充分考虑群众的冷暖疾苦。在群众工作方式方法的完善提升上有所忽视，深入基层调研工作不够扎实。三是创业热情逐渐减退，担当意识有所削弱。创业激情有所减退。尽管不忘任职古田的初心和使命，但随着工作的推进，面对地方经济社会发展的难题，以及全面从严治党的高要求，逐渐出现求稳怕乱的倾向，敢于担当的意识减弱。工作习惯于按部就班，主要依赖于完成上级安排的任务，淡忘了敢于担当是共产党人的鲜明品格。四是自我约束较为松懈，纪律观念未够牢固。自我约束有所降低。虽然时刻提醒自己遵守党纪国法，严格执行中央八项规定，但由于改革发展任务繁重，思想上对细节问题关注不足，对“四风”问题的顽固性认识不充分。片面认为只要严以律己，大方向无偏差便无碍，未能从全县和全局的视角看待问题，对党员干部的监管和约束有所弱化。三、整改措施和下步努力方向（一）深化理论把握，提升思想高度。深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，保持通读原著，悟透原理，精研细思。革新学习方式，注重带着问题学，在实践中思考，将理论学习与具体实践紧密相连，着力提高运用党的创新理论解决问题和推进工作的能力。（二）强化党性修炼，提高政治觉悟。深刻理解“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。努力增强政治判断力、领悟力和执行力，确保在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。积极融入党内生活，强化党性锤炼，不断提升党性觉悟。（三）贯彳切宗旨理念，提升服务效能。牢固坚持以人民为中心的发展思想，以群众利益为优先。主动关注群众需求，积极参与解决问题，切实维护群众权益。增进与群众的沟通交流，深入基层，掌握实情，不断提高为群众服务的能力和水平。（四）强化纪律意识，筑牢廉洁防线。严守党章、党规、党纪，用纪律约束自身言行。增强廉洁自律精神，主动抵制诱惑，坚决不碰红线，严守高压线。认真贯彻中央八项规定精神，严格落实各项纪律要求，扎实推进党风廉政建设。加强对家庭及身边人员的教育管理，弘扬良好家风家教。（五）关注意识形态，增强政治识见。深刻领会意识形态工作的重大意义，认真落实意识形态责任制，积极分析研判领域动态，及时解决潜在问题。增强政治敏锐性和鉴别力，警惕社会上的不当言论和行为，积极引导正能量，维护党的形象和权威。（六）坚定从严治党，履行双重责任。深刻理解全面从严治党的重要性，切实履行主体责任和监督责任。加强对党风廉政和反腐工作的领导，完善工作机制，强化监督检查，确保各项工作落实到位。加强对党员干部的教育管理，提高其纪律和廉洁自律意识。第2篇根据上级党组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求，我紧扣本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，针对问题和原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一1方面。一是学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会不够全面深入。学习多为碎片化、通读式，精读较少，未能充分把握党的二十届三中全会精神等的科学体系、核心要义及实践要求，对新提法、新论述的理解不够深刻，融会贯通能力有待提高。二是党的理论学习自觉性不够，存在以工作为由放松学习的情况。在中心组学习和理论学习中有时仅满足于“会上读一读、纸上抄一抄”，未真正做到“真学、真懂、真用”，对党的方针、政策和决议的学习投入的时间和精力不足。三是政治理论学习缺乏深度钻研，未能学懂弄通。虽然积极参加各类理论学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论时，存在一知半解、浅尝辄止的现象，对一些重要概念和观点的理解不够准确，运用理论指导实践的能力有待提升。四是对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于特定领域的领会不深，推动高质量发展的系统性思考和研究不足。面对复杂形势和局面，对经济社会高质量发展的难点堵点认识不够清晰，缺乏深入的分析和把握。五是政治站位和大局意识有待提高，执行政治纪律不够严格。在复杂问题面前，从全局高度思考和解决问题的主动性不足，在推动政协工作高质量发展方面存在差距。有时因时间紧、任务重而简化程序、降低标准，未能始终严格执行政治纪律。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是组织生活参与积极性不高，缺乏主动性。由于工作压力大、时间紧张等原因，对组织生活的积极性和主动性不足，仅满足于参加组织安排的会议和学习活动，未主动提出开展主题活动的建议。二是对重栗论述的学习认识不够深刻，未做到学以致用。对习近平新时代中国特色社会主义思想、“两个结合”重要论述和“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要论述的学习重要性认识不足，未将学习成果有效转化为推动工作的强大动力。三是群众路线践行不够深入，对群众需求了解不够全面准确。秉持以人民为中心的发展思想并积极参与实践活动，但在工作中与群众的沟通交流不够充分，对群众的实际需求和利益诉求了解不够全面准确，导致部分工作群众满意度不高。四是祛除享乐主义不够彻底，对不良风气抵制不力。对社会上的不良习气和风气抵制不够有力，意志不够坚定，工作中服务意识有所减弱，享乐思想有所抬头，艰苦朴素意识淡化，对不符合党员身份的行为放松了警惕。（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是廉政风险防控意识和能力不足，查找风险存在问题。缺乏廉政风险防控的科学理念和系统意识，程序和制度设置不够科学严密，在查找廉政风险时存在避实就虚、避重就轻等现象，对主观风险和“一把手”廉政风险的重视不够。二是对“一把手”和领导班子监督缺乏主动性，忽视监督工作。在对待“一把手”和领导班子监督上存在感情上拉不下面子的问题，认为班子廉洁自律意识强，不存在监督的问题，在树立新风、反对形式主义官僚主义方面忽视了监督。三是创新意识和能力不足，工作进展缓慢。在工作中习惯于传统工作模式和方法，对新事物、新技术的接受和应用不够积极主动，缺乏创新意识和开拓精神，在面对瓶颈问题时未能积极探索创新解