《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》学习心得体会4篇.docx

目录街道学习中共中央纪委印发的关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知的心得体会学习中共中央纪委印发的关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知的心得体会党员干部学习中共中央纪委关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知心得体会市教育局学习中共中央纪委关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知的心得体会街道学习中共中央纪委印发的关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知的心得体会2025年元旦春节即将到来之际，中共中央纪委颁布的关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知宛如一曲激昂的战歌，为我们吹响了纪律的号角，指引了廉洁过节的正确路径。作为街道工作者，我们承载着服务群众、维护社区和谐稳定的重大使命，更应深入领会通知精神，将正风肃纪贯彻到工作和生活的各个领域。通过深入学习，我深受教育，现将个人心得体会汇报如下。一、提高政治站位，深刻认识正风肃纪的重要性正风肃纪乃党的建设之关键环节，是推动全面从严治党深入发展的内在要求。值此元旦、春节之际，加强正风肃纪工作显得尤为关键、意义深远。节日期间，往往成为“四风”问题的集中爆发期。部分党员干部在人际交往、节日气氛的掩护下，易产生松懈情绪，导致违规宴请、收受礼品礼金、发放不当津贴补贴等违纪违法行为。此类行为不仅触犯了党纪国法，损害了党在人民心中的光辉形象，更败坏了社会风气，削弱了党和政府与人民群众的紧密联系。因此，我们必须从政治高度出发，深刻理解正风肃纪工作的紧迫性和重要性，始终保持头脑清醒，坚守廉洁自律的底线。同时，正风肃纪亦是营造清正廉洁节日氛围、确保人民群众欢度佳节的关键措施。唯有党员干部率先垂范，恪守纪律规定，方能引领广大民众树立正确的价值观念和行为规范，使节日回归其本质意义，洋溢着亲情、友情与温情，而非被不良风气所污染。二、聚焦突出问题，精准发力狠刹“四风”本通知明确强调，必须持续坚决遏制享乐主义、奢靡之风的蔓延，对违反规定的大吃大喝、违规收受礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规操办婚宴借机敛财、公车私用等节日顽疾进行彻底排查和严肃处理。对于“快递送礼”、以培训考察等名义进行的公款旅游等隐形变异现象，一经发现，必须坚决予以打击。大力整治高档烟酒茶节礼过度包装等现象所反映的享乐奢靡问题。这为我们推进正风肃纪工作指明了明确的方向。在街道工作中，我们必须加强对辖区内餐饮场所、礼品店、旅行社等重点区域的监督检查力度，通过明察暗访、群众举报等多种方式，及时发现和查处违规行为。对于发现的问题，必须严肃处理，绝不宽容迁就，形成强大的震慑力。同时，我们还要注重预防，加强对党员干部的教育和提醒,引导大家自觉抵制享乐主义和奢靡之风，树立正确的消费观和生活方式。此外，我们还需警惕“四风”问题的隐形变异。随着时代的发展和科技的进步，“四风”问题的表现形式也在不断变化，更加隐蔽和复杂。我们必须练就一双善于从看似正常的行为中发现问题的端倪的“火眼金睛”，及时识破并查处各种隐形变异的“四风问题，确保其无处遁形。三、重拳纠治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担形式主义、官僚主义是我们党事业的大敌，在岁末年初，一些地方和部门往往会出现以总结和推进工作为名搞文山会海，随意向基层派任务，多头重复要求报材料、填表格，督查检查考核过多过频、过度留痕等加重基层负担的问题。这不仅影响了工作效率，消耗了基层干部的大量时间和精力,还容易引发基层干部的不满和抵触情绪，不利于工作的顺利开展。作为街道，我们要坚决贯彻落实通知要求，重拳纠治形式主义、官僚主义。一方面，要加强对街道内部工作的统筹协调，精简会议和文件，避免重复布置任务和多头检查考核，切实为基层干部松绑减负。另一方面，要深入基层，了解实际情况，倾听基层干部的声音，及时发现和解决基层工作中存在的问题，为基层干部创造良好的工作环境。同时，要建立健全长效机制，加强对形式主义、官僚主义问题的监督和问责，确保问题得到有效根治。四'坚持监督'监管同向发力，优化营商环境和解决群众问题正风肃纪不仅要解决党内自身的问题，还要关注对外部环境的影响。通知强调，要坚持监督、监管同向发力，督促纠治破坏营商环境行为，严防严治吃拿卡要、冷硬横推、违规收费、趋利性执法等严重影响市场秩序问题。持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，用心用情解决群众急难愁盼问题。在街道工作中，我们要积极履行职责，加强对辖区内市场主体的服务和监管。一方面，要加强对街道工作人员的教育和管理，杜绝吃拿卡要等违规行为，为企业提供优质、高效、便捷的服务，营造良好的营商环境。另一方面，要加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，特别是在涉及民生领域，如低保、社保、住房保障等方面，要严格把关，确保政策落实到位，防止出现优亲厚友、虚报冒领等问题。同时，要畅通群众举报渠道，及时受理和处理群众的投诉和举报，切实维护群众的合法权益。五、巩固深化党纪学习教育成果，强化纪律意识和廉洁自律通知要求各级纪检监察机关要巩固深化党纪学习教育成果，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体的纪法培训、廉政提醒，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行。这为我们加强党员干部的教育管理提供了重要遵循。在街道，我们要通过多种形式开展党纪学习教育活动，如组织专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，让党员干部深入学习党纪国法，增强纪律意识和规矩意识。对于重点群体，要进行有针对性的培训和提醒，做到早预防、早发现、早纠正。同时，要加强对党员干部的日常监督管理，建立健全廉政档案，及时掌握党员干部的思想、工作和生活情况，发现问题及时提醒谈话，做到抓早抓小。此外，党员干部自身也要加强学习，提高自身素质。要自觉学习党的理论知识，不断提高政治觉悟和党性修养。要认真学习法律法规和纪律规定，做到知法守法、依法办事。要注重自身品德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观,做到廉洁自律、廉洁从政。风清气正过佳节，廉洁自律守初心。通过学习中共中央纪委印发的关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知，我深刻认识到正风肃纪的重要性和紧迫性，也明确了自己在工作和生活中的责任和义务。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好正风肃纪工作，为营造风清气正的节日氛围、推动街道各项工作的顺利开展贡献自己的力量。同时，我也将以身作则，带头遵守纪律规定，廉洁自律，过一个欢乐祥和、廉洁文明的元旦春节。让我们共同努力，以正风肃纪的实际成效，为新的一年开好局、起好步奠定坚实的基础。学习中共中央纪委印发的关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知的心得体会元旦春节将至，中共中央纪委印发了关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知，这一通知对于国有企业在节日期间加强作风建设、营造风清气正的氛围具有重要指导意义。国有企业作为国民经济的重要支柱，必须认真贯彻落实通知要求，强化正风肃纪，确保企业健康稳定发展。通过学习，我有以下心的体会：一、强化政治责任落实。以往的经验告诉我们，每逢元旦春节，总有一些党员干部在“四风问题上栽跟头，给党和人民带来不良影响。今年，中共中央纪委印发的关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知，与以往相比更加严格、更加细致，这充分体现了党中央对正风肃纪工作的持续重视和坚定决心。通过学习这一通知，我们应该更加深刻地认识到廉洁过节的重要性和必要性，也更加明确了自己在节日期间的行为准则。我们国有企业各级党组织要充分认识到做好元旦春节期间正风肃纪工作的重要性，从政治和全局高度，聚焦“两个维护强化政治监督。据统计，在过去的一些重要节日期间，部分国有企业因对党中央决策部署落实不力，导致出现了一些违规违纪问题，如某国企因对安全生产工作重视不够，在节日期间发生了安全事故，给企业和社会带来了严重损失。这充分说明，国有企业必须切实扛起主体责任，保障党中央决策部署在企业中不折不扣落实至U位。针对通知中关于关心关爱困难群众、强化市场保障供应、丰富群众精神文化生活、深入排查化解矛盾纠纷等决策部署贯彻落实中的堵点难点和短板弱项，找准监督切入点，跟进监督、做实监督。例如，我们企业在以往的扶贫工作中，曾因对困难群众的实际需求了解不够深入，导致帮扶措施不够精准，效果不够理想。通过加强监督，深入调研，我们及时调整了帮扶策略，加大了对困难群众的技能培训和产业扶持力度，使帮扶工作取得了显著成效，困难群众的收入明显增加,生活质量得到了有效改善。二、寸步不让纠治“四风”。国有企业要持续狠刹享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规操办婚宴借机敛财、公车私用等节日顽疾彻查严处。据某省纪委监委通报，某国企领导干部在春节期间违规接受下属单位的宴请，并收受礼品礼金，最终受到了党纪政纪处分。这一案例警示我们，国有企业党员干部必须严守纪律底线，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。同时,要对“快递送礼、借培训考察等名义公款旅游等隐形变异现象露头就打，大力纠治高档烟酒茶、"豪华年夜饭、节礼过度包装等现象背后的享乐奢靡问题。例如，在去年的元旦期间，我们企业发现个别部门存在以办公用品名义购买高档烟酒的情况，经过调查核实，对相关责任人进行了严肃处理,并及时完善了采购管理制度，堵塞了漏洞。还要重拳纠治形式主义、官僚主义，坚决查处岁末年初以总结和推进工作为名搞文山会海，随意向基层派任务，多头重复要求报材料、填表格，督查检查考核过多过频、过度留痕，"指尖上的形式主义等加重基层负担问题。据调查，某国企基层员工曾反映，在年底时需要填写大量重复的报表，耗费了大量时间和精力,影响了正常工作的开展。针对这一问题，企业及时进行了整改，精简了报表数量，优化了工作流程，提高了工作效率。三、深化风腐同查同治。国有企业要坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，既深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，又细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。例如，某国企曾发生一起腐败案件，在调查过程中发现，该企业一名管理人员不仅存在贪污受贿行为，还长期沉迷于高档消费，经常出入私人会所，其享乐奢靡的作风问题为腐败行为提供了滋生的土壤。通过这一案例，我们深刻认识到风腐同查同治的重要性。对普遍发生、反复出现的节日“四风问题，要加强类案分析，督促发案地方、单位找准症结、整改到位。比如，我们企业针对以往节日期间容易出现的违规发放津补贴问题，进行了深入分析，发现主要原因是制度执行不够严格，监督检查不够到位。于是，我们进一步完善了津补贴发放制度，加强了对财务报销的审核把关,同时加大了监督检查力度，有效杜绝了此类问题的再次发生。四、加强教育监督管理。国有企业要巩固深化党纪学习教育成果，加大对“一把手、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体的纪法培训、廉政提醒。据统计，近年来，在一些国有企业中，年轻干部和新提拔干部的违规违纪问题呈上升趋势。如某国企一名新提拔的年轻干部，因对党纪国法缺乏敬畏之心，在负责一项重要项目时，违规接受供应商的宴请和礼品，给企业带来了不良影响。这就要求我们必须加强对年轻干部和新提拔干部的教育管理，引导他们树立正确的权力观和价值观。各级党组织要通过党小组会、支部会、支部党员大会等途径，认真学习中央纪委、国家监委和省、市纪委监委近期通报曝光的典型案例，教育引导党员干部特别是领导干部时刻绷紧纪律规矩这根弦。例如，我们企业定期组织党员干部学习典型案例，并要求他们撰写心得体会，通过这种方式，让党员干部深刻认识到违规违纪行为的危害性，增强廉洁自律意识。五、严格落实值班值守和安全保密工作。要严格落实值班值守和外出报备制度，做好节日期间安全和保密工作，完善应急预案，加强风险隐患源头防控。据了解，某国企曾在春节期间因值班人员脱岗，导致企业发生了一起火灾事故,造成了重大经济损失。这一事件给我们敲响了警钟，必须加强对值班值守工作的管理，确保值班人员坚守岗位，认真履行职责。同时，要做好安全和保密工作，