专题民主生活会对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”突出问题对照检查剖析发言提纲（7篇合集）.docx

专题民主生活会对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”突出问题对照检查剖析发言提纲（7篇合集）第1篇,共7篇2025年度关于开展民主生活会围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面等“四个带头”个人检视检视材料根据镇XX关于召开2024年度XX生活会的安排部署，我深入学习相关文件精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真对照检查，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会问题整改情况在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的民主生活会中，我查摆出了理论学习深度不足、宣传工作覆盖面不够广泛、对群众思想动态把握不够精准等问题。针对这些问题，我制定了详细的整改计划。例如，为加强理论学习深度，我每天抽出至少一个小时深入研读相关著作，并撰写读书笔记；为拓宽宣传工作覆盖面，我积极与村里的网格员合作，建立了覆盖全村各小组的宣传网络。截至目前，所有问题已整改销号。通过这一系列的整改措施，我的工作得到了一定程度的提升，例如村民对村里政策的知晓率从之前的60%提高到了现在的80%。二、查摆突出问题情况（一）党纪学习与纪律执行方面带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面在工作中，虽然始终牢记政治纪律和政治规矩，但在实际执行中还存在一些不足。例如，在宣传党的政策时，有时没有充分考虑到部分村民可能存在的误解，未能第一时间将一些容易引起歧义的内容解释清楚。据不完全统计，在去年关于土地流转政策的宣传中，有5%左右的村民表示最初听到政策时存在理解误区。这反映出我在维护党的政策权威和统一宣传口径方面还需要更加细致。带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养还需不断提高，在面对一些复杂的宣传任务时，偶尔会出现畏难情绪。比如，在组织村民学习党的纪律教育活动时，因为担心村民参与积极性不高，前期准备工作做得不够充分，活动效果没有达到预期。这表明我在严守纪律、积极履行宣传委员职责方面，缺乏足够的坚定性和主动性。带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面在工作中能够遵守各项规定，但创新意识还不够强。在宣传方式上，较多地依赖传统的宣传栏、广播等方式，对于新媒体平台的运用不够熟练。以本村农产品推广宣传为例，仅依靠传统宣传手段，未能有效吸引年轻消费群体，导致农产品销售在年轻人群体中的市场份额增长缓慢。带头履行全面从严治党政治责任方面在基层党组织中宣传全面从严治党方面的力度还不够大。例如，对于一些涉及党员干部廉洁自律的案例剖析，没有及时在全村党员中进行深入学习和讨论，部分党员对从严治党的内涵和要求理解不够深刻。通过对本村30名党员的问卷调查发现，有近20%的党员表示对从严治党的具体要求了解不够全面。（二）结合反面案例剖析以邻村在村集体资金使用不透明引发群众不满的案例为例，联系到自己的工作。我认识到在宣传本村财务收支情况时，虽然按照规定进行了公开，但公开的内容还不够详细，形式不够通俗易懂。这可能会导致村民对村集体财务状况存在疑虑，影响村民对村两委的信任。这反映出我在宣传工作中缺乏从反面案例中吸取教训的敏锐性，未能充分考虑到村民的关切和需求。（三）群众反映、个人重大事项说明等情况在群众反映方面，部分群众提出希望能够增加宣传活动的趣味性和互动性。这反映出我在宣传工作策划中，对群众需求的调研还不够深入。在个人重大事项方面，我不存在领导干部用车、司机、秘书等配备情况。我的配偶在本地务农，子女正在上学，家庭无境外投资等情况。在工作中也未曾受到诫勉、党纪政务处分等情况。三、问题的原因剖析理论学习欠缺系统性对党纪知识和党的创新理论学习缺乏系统性规划，导致在理解和运用上不够深入，不能很好地将理论与实际宣传工作相结合。工作作风不够扎实在工作中有时存在浮躁情绪，没有真正深入到群众中去了解他们的需求和想法，从而影响了宣传工作的针对性和有效性。创新意识和能力不足习惯于传统的工作模式，对新知识、新技术的学习和接受速度较慢，缺乏主动探索创新宣传方式的勇气和能力。对全面从严治党认识不够深刻没有充分认识到在基层宣传全面从严治党的重要性和紧迫性，缺乏足够的责任感和使命感。四、下步整改措施加强理论学习制定系统的学习计划，每周至少抽出半天时间学习党纪知识和党的创新理论，每月撰写一篇学习心得，提高理论水平，并将其运用到宣传工作中，确保宣传内容准确、权威。改进工作作风深入群众开展调研，每月至少与10户村民进行面对面交流，了解他们对宣传工作的需求和意见，根据群众反馈及时调整宣传内容和方式，提高群众参与度。增强创新能力积极参加新媒体培训课程，学习使用短视频、社交媒体等新媒体平台进行宣传。在接下来的半年内，至少推出5个有影响力的新媒体宣传作品，吸引更多不同群体关注本村事务。强化从严治党宣传每季度组织一次全面从严治党专题学习活动，选取典型案例进行深入剖析，提高党员干部的廉洁自律意识。同时，将从严治党的宣传融入到日常宣传工作中，确保全体党员深刻理解从严治党的内涵和要求。对大家向我提出的批评意见，我将照单全收，对标整改。在今后的工作中，我将不断提高自己的综合素质，以更加饱满的热情和严谨的态度履行支部宣传委员的职责，为XX村（社区）的发展贡献更多的力量。第2篇2024年度专题生活会（四个带头方面）存在问题对照检查剖析对照检查材料根据2024年度专题民主生活会有关要求，我围绕“四个带头”进行了全面深入的自查与反思，力求在自我剖析中发现问题、在对照检查中明确方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题和不足（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是对“两个确立”认识不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一。从日常本职工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。二是政治定位把握不准。尽管努力做到时刻关注上级在关心什么、强调什么，但是对于本系统工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻，对于其所肩负的责任感使命感认识不到位，站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。三是政治理论学习深度不够。虽然能够按时参加各类政治学习活动，但在学习过程中，往往存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，对于一些重要的政策文件和讲话精神，只是简单地通读，没有深入去挖掘其背后的深刻内涵以及对实际工作的具体指导意义。四对个别不良言论抵制不够坚决。在日常工作生活中，偶尔听到一些违背党的政治纪律和规矩的不当言论时，虽然内心知道其错误性，但没有第一时间站出来进行严肃的纠正和制止，缺乏足够的斗争精神。五是在贯彻落实上级决策部署时，有时存在一定的滞后性。由于对工作的统筹协调不够到位，部分工作未能及时按照上级要求的时间节点和标准高质量推进，一定程度上影响了整体工作的连贯性和效果,不利于维护党的工作安排的统一性。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是为民服务宗旨树立不牢。因为工作性质的原因，工作重心大多放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上，对于正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入实地指导也都大多到达实地现场，但是深入基层，面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作”，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。二服务企业质效不高。在企业帮扶活动中，走访调研不少，与企业家谈心谈话不少，也为企业协调解决了一批问题，2023年帮扶XXX家企业，累计摸排XXX个问题，已解决XXX个，解决销号率xxx%,但有少数难解决的历史遗留问题，还需要进一步打破固有的惯性思维、创新方式方法，推动有效解决。三是服务群众主动性不够。没有把“我为群众办实事”真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对群众提出的问题时，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。四是党性修养仍需进一步加强。在面对复杂的工作环境和多元的利益诱惑时，有时会出现思想上的动摇，没能始终坚守党性原则，在权衡利弊时偶尔会偏离以党和人民利益至上的根本出发点。（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是遵规守纪方面，有时存在侥幸心理。在一些规章制度的边界地带，会不自觉地放松对自己的要求，想着偶尔的“擦边”行为可能不会被发现，这种心态是对纪律严肃性的忽视，极易引发违规风险。二是清正廉洁的意识还需强化。虽然目前没有出现违反廉洁纪律的行为，但在一些礼金等界限的把握还不够精准，需要进一步提高警惕，筑牢廉洁防线，避免出现认识偏差而导致廉洁风险。三是在勇于担责、敢于创新上有欠缺。面对一些工作中的难题和新挑战，存在畏难情绪，担心承担责任后如果工作失败会受到批评，所以习惯于按部就班，沿用老方法、老经验，缺乏主动探索创新的勇气和魄力，不利于工作的高质量发展。四是纪律执行存在打折扣的情况。比如在考勤制度方面，偶尔会因为一些个人的小理由出现迟到几分钟的现象，虽然看似是小问题，但反映出在纪律意识上还不够严格，没有时刻用高标准来要求自己。五是工作作风不够扎实。在处理一些较为繁琐的基层工作任务时,存在急于求成的心理，没有充分深入基层调研了解实际情况，导致制定的部分工作方案不符合实际，难以落地实施，影响了工作的实效性和群众满意度。（四）在带头落实全面从严治党责任方面。一是党建工作抓的不够紧。政治机关意识树得还不够牢，还存在思想认识误区，对于分管科室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够，对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，存在“两层皮”的情况。组织生活多以学习教育为主，对大政方针传达学习得多，结合工作实际解读得少。二是对身边同志的日常监督不够全面深入。平时更多地关注工作任务的完成情况，对于身边同事在思想动态、纪律遵守等方面的监督力度不足，没有充分发挥好应有的监督引导作用，存在一定的监督盲区。三是在开展党风廉政教育活动时，形式较为单一。多采用传统的会议传达、文件学习的方式，缺乏创新性和吸引力，导致部分同志参与积极性不高，教育效果不够理想，难以真正让从严治党的理念深入人心。四是在责任传导上还不够顺畅。作为负有一定责任的干部，在向基层传达全面从严治党的要求和压力时，存在层层递减的情况，部分基层岗位对从严治党的重视程度和执行力度还未达到应有的标准，影响了整个从严治党工作体系的有效运行。二、个人有关事项在过去一年里，本人严格遵守各项组织纪律，如实向组织报告个人有关事项，不存在任何隐瞒不报或者违规操作的情况。在经济方面，个人收入来源均为合法合规的工资、津贴等，不存在违规的兼职取酬或其他经济利益往来。在社交方面，秉持廉洁奉公、健康向上的原则，与亲朋好友、同事之间的交往都在正常的道德和纪律范围内，没有参与任何可能影响公正执行公务的社交活动。三、有关问题原因分析（一）思想认识不够深刻。对政治理论学习的重要性缺乏足够的重视，没有将党性修养、纪律意识等内化为自身坚定的思想信念，导致在面对各种情况时，容易出现思想上的松动和行为上的偏差。（二）自我约束能力不足。在工作和生活中，缺乏足够的自律意识，没有时刻以高标准、严要求来规范自己的言行举止，对一些小的纪律问题、作风问题没有及时纠正，久而久之就形成了不良习惯，影响了整体的工作和形象。（三）担当精神和创新意识欠缺。在长期的工作过程中，逐渐形成了求稳怕变的心态，害怕承担风险，缺乏对工作的激情和主动探索的精神，没有充分认识到担当与创新对于事业发展的重要性，