2篇 2024年度述法工作报告+2024年度主要负责人述法问题清单整改报告.docx

2024年度述法工作报告乡镇长2024年度述法报告2024年度主要负责人述法问题清单整改报告2024年度述法工作报告按照上级关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的部署要求，2024年，在局党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实党中央关于全面依法治国的决策部署，全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，切实履行推进法治建设第一责任人职责，团结带领全局干部职工依法履职、依法办事，扎实推进法治建设工作，为事业高质量发展提供了坚强的法治保障。现将有关情况报告如下：一'履行法治建设第一责任人职责情况（一）加强法治建设组织领导。一是强化组织领导。我始终坚持把法治建设作为全局重点工作来抓，坚持对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，将法治建设工作与业务工作同部署、同安排、同考核,全面压实法治建设主体责任。定期召开党委会，及时听取法治建设工作情况汇报，分析研究法治建设工作形势，部署安排法治建设工作，切实把法治建设工作抓在手上、落实到行动上。二是强化责任落实。我认真履行法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入全局发展总体规划和年度工作计划，制定局2024年法治建设工作要点，明确法治建设目标任务，细化法治建设工作措施，推动法治建设工作落地落实。三是强化工作保障。注重加强法治建设工作队伍建设，配备专兼职法治工作人员，充分发挥法治工作人员在法治建设工作中的作用。注重加强法治建设经费保障，将法治建设工作经费列入年度预算，确保法治建设工作经费及时足额到位，为法治建设工作提供有力保障。（二）强化法治建设理论学习。一是深入学习贯彻习近平法治思想。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，作为党委理论学习中心组学习的重要内容，制定局2024年党委理论学习中心组学习计划，将学习贯彻习近平法治思想纳入年度学习计划，认真组织学习习近平法治思想，教育引导全局干部职工深刻认识习近平法治思想的重大意义，深刻领会习近平法治思想的核心要义，准确把握习近平法治思想的精神实质，切实把思想和行动统一到习近平法治思想上来，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强法治宣传教育。将法治建设纳入干部教育培训的重要内容，制定局2024年干部教育培训工作计划，通过专题讲座、集中培训、专题研讨等形式，深入学习贯彻习近平法治思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典中华人民共和国行政许可法中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国行政复议法中华人民共和国行政诉讼法保密法等法律法规，不断增强干部职工的法治意识和法律素养。三是加强法治文化建设。坚持以法治文化建设为载体，积极开展法治宣传教育活动，不断增强干部职工的法治意识和法律素养。积极开展法治宣传教育活动，充分利用“415”全民国家安全教育日、“124”国家宪法日等重要时间节点，组织开展法治宣传教育活动，通过举办专题讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，广泛宣传习近平法治思想，广泛宣传中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典中华人民共和国行政许可法中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国行政复议法中华人民共和国行政诉讼法保密法等法律法规，不断增强干部职工的法治意识和法律素养。（三）坚持依法依规科学决策。一是严格落实民主集中制。认真贯彻落实民主集中制原则，严格执行党委议事规定，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，严格按照规定程序进行集体研究讨论，做到科学决策、民主决策、依法决策。二是严格执行合法性审查制度。建立健全合法性审查制度，明确合法性审查的范围、程序和责任，加强对重大行政决策、规范性文件、合同协议等的合法性审查，确保决策合法合规。三是严格执行法律顾问制度。建立健全法律顾问制度，聘请专业律师担任法律顾问，充分发挥法律顾问在重大行政决策、规范性文件制定、合同协议审查、行政复议和行政诉讼等方面的作用，为法治建设工作提供有力的法律保障。（四）依法履行法治建设职责。一是加强行政执法规范化建设。深入贯彻落实行政执法“三项制度”，制定局行政执法公示制度局行政执法全过程记录制度局重大执法决定法制审核制度，加强对行政执法人员的培训和管理，不断提高行政执法人员的业务能力和执法水平。二是加强行政执法监督检查。加强对行政执法人员的监督检查，定期开展行政执法监督检查，及时发现和纠正行政执法过程中存在的问题，确保行政执法工作规范有序。三是加强行政执法信息化建设。充分利用信息化技术，加强行政执法信息化建设，建立行政执法信息管理系统，实现行政执法信息的互联互通和共享共用，提高行政执法工作效率和质量。（五）加强法治建设工作考核。一是建立健全法治建设工作考核机制。建立健全法治建设工作考核机制，将法治建设工作纳入全局年度目标考核体系，明确法治建设工作考核内容、考核标准和考核方式，加强对法治建设工作的考核评价，确保法治建设工作取得实效。二是加强对法治建设工作的督促检查。加强对法治建设工作的督促检查，定期开展法治建设工作督促检查，及时发现和解决法治建设工作中存在的问题，确保法治建设工作取得实效。三是加强对法治建设工作的责任追究。建立健全法治建设工作责任追究制度，对在法治建设工作中存在的不作为、乱作为、慢作为等问题，依法依规追究相关责任人的责任，确保法治建设工作取得实效。二'法治建设工作取得的成效（一）法治建设工作意识明显增强。通过加强法治建设工作宣传教育，全局干部职工的法治建设工作意识明显增强，法治建设工作的自觉性和主动性明显提高，依法办事、依法履职的能力和水平明显提升。（二）法治建设工作制度逐步完善。通过加强法治建设工作制度建设，建立健全了法治建设工作制度体系，完善了法治建设工作制度机制，为法治建设工作提供了有力的制度保障。（三）法治建设工作成效显著。通过加强法治建设工作，全局干部职工的法治建设工作意识明显增强，法治建设工作的自觉性和主动性明显提高，依法办事、依法履职的能力和水平明显提升，为事业高质量发展提供了坚强的法治保障。三'法治建设工作存在的问题（一）法治建设工作意识有待进一步提高。部分干部职工对法治建设工作的重要性认识不足，法治建设工作的自觉性和主动性有待进一步提高。（二）法治建设工作制度有待进一步完善。法治建设工作制度机制有待进一步完善，法治建设工作制度的执行力有待进一步提高。（三）法治建设工作能力有待进一步提升。部分干部职工的法治建设工作能力有待进一步提升，依法办事、依法履职的能力和水平有待进一步提高。四'下一步工作打算（一）加强法治建设工作宣传教育。深入学习贯彻习近平法治思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典中华人民共和国行政许可法中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国行政复议法中华人民共和国行政诉讼法保密法等法律法规，不断增强干部职工的法治意识和法律素养。（二）加强法治建设工作制度建设。建立健全法治建设工作制度体系，完善法治建设工作制度机制，加强对法治建设工作制度的执行和监督，确保法治建设工作制度落到实处。加强对干部职工的法治建设工作培训I,不断提高干部职工的法治建设工作能力，依法办事、依法履职的能力和水平。（三）加强法治建设工作考核评价。建立健全法治建设工作考核机制，将法治建设工作纳入全局年度目标考核体系，加强对法治建设工作的考核评价，确保法治建设工作取得实效。乡镇长2024年度述法报告2024年以来，在县委、县政府和镇党委领导下，我深入学习贯彻习近平法治思想，强化法治思维、优化服务作风，团结带领机关干部扎实做好学法用法、普法执法工作，推动全镇在法治政府建设轨道上行稳致远。现述法如下：一'履职情况一是挖掘学法深度，厚植法治理念。我认真履行法治建设第一责任人职责，利用党组会、联席会等形式深入学习习近平法治思想和宪法、民法典、行政许可法、行政处罚法、环境保护法和乡村振兴促进法等法律法规，准确把握精神实质，不断强化自身思想武装和实践素养。建立健全干部学法用法制度，组织班子成员和机关干部结合主题教育、党纪学习教育、主题党日、党校党课等开展习近平法治思想专题培训X次，法规学习培训X次，共培训X人次，党员干部依法决策、秉公办事、奉公守法的能力意识显著提高。二是奏响普法强音，营造法治氛围。我带头落实普法责任制，结合“124国家宪法日”等重要时间节点开展主题普法宣传活动X次，宣讲群众X人次。深入村、社区和企业开展“送法上门”法治宣传活动X场次，组织“法律进乡村”“法治大讲堂”等普法活动X场，覆盖企业和工商户X家，职工和群众X万余人。持续培育“法律明白人”和“信访代理人”，设立X个基层法律咨询点，提供法律咨询服务X人次。XX被评为全国民主法治示范村。三是砥砺用法手腕，守牢法治防线。推进法治建设，成立以本人为组长的法治建设工作领导小组，将法治建设纳入镇政府年度工作计划。落实依法行政，对“三重一大”事项及其他重大事项依法依规集体决策，并主动公开公示。转变政府职能，落实“听民意办实事”X件，办结“12345”政务热线诉求X件，依法化解群众矛盾、信访案件X条，便民服务中心和村、社区便民服务点服务群众X人次。加强行政执法队伍建设，推进“谁执法谁普法”专项活动，组织执法人员参加素能培训X次。二'存在问题一是学法用法不够系统。机关干部一方面因为工作负担较重，虽然能够紧跟上级党委、政府的要求学习法律法规和政策，但在学习的主动性和深度上都有不足，对一些法规政策“知其然而不知其所以然”，未能形成系统的法律思维。另一方面存在一定程度的“本领恐慌”，面对复杂问题和困难情况虽然有积极主动运用法治思维推动解决的意识，但对相关法律条款的理解认识、引征适用还不够准确，凭经验办事的思维定势依然存在，法治思维尚未真正形成。二是普法宣传不够创新。当前普法主要依靠发放宣传资料、专题培训和“一对多”咨询等线下宣传方式，活动形式较为单一,融媒体、自媒体等新媒体新形式运用不多不强，导致普法宣传的吸引力和感染力不足，覆盖面和影响力有待进一步扩大。三是执法队伍不够专业。镇行政执法办公室现有执法队伍1支，执法人员X人，均为兼任人员，且人员流动性大，工作负担重，专业性不强，难以满足群众日益增长的法治服务需求。三、下一步工作计划一是提升法治素养。进一步完善干部学法用法制度，确保学习时长；党校每月至少编制2课时的“法治学习党课”。各部门针对岗位需求制定学法计划，明确学习任务，分享学习心得，推动以习近平法治思想和法治理念武装头脑、指导实践。探索建立法治实践导师制度，邀请司法干部、法官、检察官等担任法治实践导师，与执法干部结成一对一帮扶对子，通过开展跟班学习和实践锻炼，提高基层执法干部运用法律思维和方法解决实际问题的能力。二是优化法治宣传。拓宽宣传媒介，加强对短视频、直播等新媒体的利用，制作生动有趣的法治宣传视频、动漫等作品，提高法治宣传的吸引力和传播力；结合本地实际，编写具有地方特色的法治宣传教材和案例汇编，举办法治文艺演出、法治主题展览等活动，让群众在寓教于乐中学习法律知识。丰富宣传内容，在常规法律法规外增加与群众生产生活密切相关的新兴法律领域的知识普及，如网络安全法、个人信息保护法等，提升普法宣传的针对性和实用性，增进群众获得感。三是加强执法队伍建设。充实执法人才队伍，通过公开招聘、人才引进等方式，吸引更多法律专业人才补充执法队伍，特别是补充新兴领域的专业人才，优化队伍专业结构。加强业务培训与交流，定期组织执法队伍参加各类业务培训，邀请专家学者和资深司法工作者授课