3篇 乡党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告+法治政府建设情况报告.docx

乡党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告市国资委2024年法治政府建设情况报告市水务局2024年度法治政府建设报告乡党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告2024年，在县委、县政府的坚强领导下，X乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于法治工作的重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕中央和省委、市委、县委各项决策部署，坚守初心使命、依法履职担当，积极主动作为，扎实推动高质量法治建设，全乡尊法学法守法用法在全社会蔚然成风，全民法治观念明显增强，为奋力建设“X”、推动县域经济社会高质量发展作出了X贡献。现将本人2024年履行法治建设第一责任人职责情况报告如下。一'2024年工作开展情况（一）坚持党建引领，为法治建设保驾护航一是健全领导机制。始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。成立了由本人与乡长任组长的X乡法治建设工作领导小组，充分发挥带头学法、坚决守法的表率作用，将党的领导贯穿到法治建设全过程。二是完善体制机制。将法治建设纳入了全乡发展总体规划，制定详细的工作举措，明确相关责任和要求，压实了工作责任，努力打造了一支知法守法懂法的高素质干部队伍。三是加强普法学习。通过党委中心组学习、法律知识讲座、谈心谈话等方式开展学法普法工作，进一步强化党员干部法治思维，提高依法行政能力。坚持领导干部法制讲座制度，落实党政领导包村包网格、乡村干部、法制宣传员定期下村开展法治知识培训，为村里党员干部群众普及法律知识，增强学法用法的法治观念。今年我乡全体干部职工参加2024年全县国家工作人员学法考法工作参与率100%,合格率100%,全年共开展乡级普法讲座4次，村级普法讲座8次，深入辖区学校、企业家普法6次，X乡综合行政执法大队在岗编在岗人员6人，持证率100%o（二）推进依法行政，夯实法治政府建设基础一是加大行政监督力度。在自觉接受上级党委、政府和人大依法实施监督的同时，更加注重接受社会舆论和人民群众的监督。进一步完善群众举报投诉制度，拓宽群众监督渠道，及时受理反馈信息，依法保障人民群众对行政行为实施监督的权利。二是完善基层法律服务框架。全乡设立公共法律服务工作站1个（设乡司法所），各村公共法律服务点7个，常年聘请政府法律顾问1名（X匡言律师事务所钦卫），每村设立一名辅警，提供无偿法律咨询服务，引导群众以合法途径解决问题，有效防止矛盾纠纷激化升级，为维护社会稳定起到了积极作用。三是全面开展打击违法专项行动。今年以来，党委政府与相关部门多次开展联合执法行动，在森林防火执法检查、道路交通、退捕禁捕、私屠滥宰、农村违规建房、人居环境整治、打击非法采矿和聚众赌博等方面成效显著。（三）？加强普法宣传，营造法治建设良好社会环境。全乡7个行政村、各部门围绕不同主题，积极开展了有特色、有创新、有针对性的宣传教育活动，取得较好宣传效果。邀请县检察院、公安局、司法局、应急管理局领导到我乡开展法律知识专题讲座，开展以案说法活动。充分利用微信、流动宣传车、宣传栏、横幅标语、宣传展板、法律知识读本、村村响等载体，广泛宣传中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典等法律法规。发放各类宣传资料5000余份，为X小学、辖区重点企业上法制课，向学生和广大群众解答法律咨询3场500余人次。（四）其它方面我们始终坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，严格依法依规决策，加强对规范性文件、重大决策的合法合规性审查。支持本级人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子成员依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件，坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设。二'存在的不足（一）法治氛围不浓厚。作为芷江的东乡片，各项基础设施落后，各村法律基础较差，生活中接触法律机会不多，全民学法的意识还不够浓厚，极个别村民小组落仍然存在历史遗留的封建思想。（二）人员配备仍紧张。乡、村两级法律专业人才较少，开展普法工作全面覆盖难度较大，村法律咨询服务点业务水平较低，村干部队伍综合素质有待提升。（三）创新意识不强。普法宣传形式相对单一，仍然以传统媒体为主，缺乏大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。三'下一步打算（一）进一步加强党对法治建设的领导坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导这个根本原则，坚决把牢法治建设正确方向。充分认识加强党对全面依法治国集中统一领导的重大意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿到法治X的全过程。（二）持续强化宣传力度，弘扬法治精神紧紧抓住乡村法治宣传教育这个“薄弱点”，加大对法治宣传经费投入，积极改善法治宣传必备的通讯、交通工具条件，利用灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识，让群众学法、懂法、守法。（三）科学合理分配任务，压实各级责任明确法治队伍的责任分工，积极开展行政执法评议考核工作，把法治建设纳部和行政执法人员年终考核等次、年终绩效发放的重要入年终终将考核内容，考核结果作为评定干部依据。实施党政一把手责任制，对乡属各部门、各村开展法治建设工作督查，严格考核各单位法治工作推进情况。（四）深入推进法治学习，优化队伍建设加强党员干部对宪法、党内法规、行政法规等法律法规学习。一方面，定期邀请执法行政部门和政府法律顾问开展法律知识讲座，提高干部队伍法律水平；另一方面，通过抽查学习笔记、开展普法考试、研讨发言等方式督促党员干部主动学法、懂法、守法。市国资委2024年法治政府建设情况报告2024年，在市委、市政府的正确领导下，在省国资委的业务指导下，市国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平法治思想，围绕中央和省、市关于法治政府建设的各项部署要求，将法治政府建设全面融入深化国资国企改革发展中，为国资国企高质量发展提供坚实的法治保障。现将有关情况报告如下：一、2024年法治政府建设主要工作及成效体系和党内法规体系建设，推动国资监管体系与企业公司治理体系优化更好衔接，着力提升专业化、体系化、法治化监管的精准性、科学性，始终在法治轨道上深化国资国企改革，为*经济社会法治贡献国资国企力量。三是深入开展法治宣传，提高队伍法治素养。坚持以习近平法治思想为引领，对照“八五”普法规划部署要求，制定2024年度*市国资委法治素养提升行动项目书，列出重点法律法规规章清单、领导干部应知应会法律清单,坚持集中学法和自主学法、线上学法和线下学法相结合，扎实开展宪法宣传周、民法典宣传月、知识产权宣传周、公平竞争政策宣传周等法律宣传活动，认真学习宣传新修订的公司法，广泛宣传民法典企业国有资产法知识产权保护法质量强国建设纲要国有企业管理人员处分条例等法律法规，并积极做好政策法律的宣传阐释，营造浓厚的普法宣传氛围。与此同时，积极运用*省国家工作人员学法考试系统和*省干部网络培训学院，集中组织开展法律法规学习宣传和学法考试，参考率、合格率、优秀率均达到100%,干部职工法律理论知识水平和法治素养进一步提升。（二）坚持依法履职，建设法治政府。一是认真落实第一责任人职责，推动法治建设责任落实。紧紧围绕省委具体工作部署和市委市政府中心工作，将法治工作纳入市国资委2024年工作要点，将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入委主要领导年度述职内容，认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，亲自部署、亲自协调、亲自推进“一规划两纲要”贯彻实施工作，定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中碰到的重大问题。采取党委会议题学习、党委理论学习中心组学习和日常普法宣传等多种方式，进一步健全和巩固领导干部学法用法制度，有效推动法治政府各项工作任务落实。委领导班子成员带头尊法学法守法用法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、破解难题，确保国资国企各项工作于法有据。二是深入实施“一规划两纲要”，推动科学依法决策。认真贯彻实施法治政府建设实施纲要（20212025年）*省法治政府建设实施纲要*市贯彻落实*省法治政府建设实施纲要分工方案等文件要求，依法依规做好规范性文件清理工作，落实法律顾问制度，严格执行重大行政决策法定程序，强化重大决策的法律论证，规范法治审查工作流程，推动重大决策的科学化、民主化、法治化，为实施国资监管、企业改制、产权交易和处理历史遗留问题等工作提供法律支撑。三是认真履行法治责任，依法建设阳光国资。一是全面推进政务公开。2024年通过政府门户网站发布工作动态*条，重点领域信息公开*条，建议提案办理*条，政策解读*条，政府信息公开工作年度报告*条，网友留言回复*条，办理答复12345政务服务便民热线诉求*条。二是强化安全生产法治保障。严格落实安全生产法律法规和责任制，与监管一级单位签订安全生产和消防工作责任书，压实安全生产主体责任。坚持常态化重大隐患排查和重要节假日安全生产监测督导相结合，切实履行安全生产“一岗双责”职责。一年来，市国资系统开展安全生产隐患排查*人次，累计检查企业*家次，共查出一般隐患*条，督促整改*条，查出重大事故隐患*条，督促整改*条，联合开展消防演练*次。三是依法维护职工权益。把信访维稳工作贯穿于国资监管全过程，切实维护职工合法权益。一年来，共接待来信来访网上信访*件*人次，高度重视群众诉求，化解矛盾纠纷和信访积案，妥善解决*宗久拖不决的企业领导干部办理退休信访积案。（三）深化依法监管，提升监管效能。一是加强制度供给，依法履行国资监管职能。健全国资监管制度体系，对已出台的国资监管制度梳理汇编成册，通过废止失效一批、保留执行一批、更新完善一批，形成更加系统完备、科学规范、精简高效的国资监管制度体系。按照全面加强党的建设和加强党对国有企业的领导要求，依法科学制定党内规范性文件，形成以党内监督为主，业务监督、综合监督、责任追究“三位一体”的国有资产出资人监督机制。加强业务培训学习，通过举办业务培训班和参加上级举办的法务工作培训班等，加强对法治建设、依法治企、合规管理和贯彻新公司法等业务学习，提高依法监管、依法履职能力。二是加强法治机构建设，健全法治领导体系。健全内设法治机构建设，配齐配强法治机构人员，鼓励干部职工参加法律执业资格考试，提高专业化水平，将法治建设纳入*市国有企业改革深化提升行动实施方案（20232025年），推动国资国企法治建设总体谋划与业务工作同部署、同推进、同考核。按照合规管理体系要求，制定出台*市市属企业合规管理办法，指导各市属企业健全法治领导机构，加强法治队伍建设，引导市属企业建立首席合规官制度，健全以基本制度、重点领域合规指南、操作手册等为主体的分级分类合规管理制度体系，确保依法履职、依法治企各项工作落到实处。规范管理纠纷案件，对市属企业涉法涉诉案件及时上报市政府，对涉及执行案件积极加强与司法机关的沟通，强化企业诉讼协调应对，助力打造法治化营商环境。三是加强合法性和公平竞争审查，深化法治国资国企建设。发挥内设法治机构为主、常年法律顾问优势互补的审核机制优势，加强合法性审查，实现重大决策、建章立制、合同签订等重要事项合法合规审查全覆盖。按照“谁制定、谁清理”原则，对2024年以来出台的各项规章制度、规范性文件以及上报市政府审批的重大事项，对照公平竞争审查条例公平竞争审查制度实施细则进行审查，确保制定的各项政策措施和规范性文件符合要求，防止排除、限制竞争情况的出现。二'2024年推进法治政府建设存在的不足和原因2024年，市国资委推进法治政府建设工作虽取得了明显成效，但仍存在一些不足。一是普法责任制工作需进一步提升。学习宣传贯彻习近平法治思想的力度、广度和深度还不够，法治宣传的覆盖面还需进一步拓宽。二是国资系统法治工作队伍力量不够强。