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    2025年党建工作计划(5篇).docx

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    2025年党建工作计划(5篇).docx

    2025年全年党建工作计划一、引言2024年,在党中Y的坚强领导下,我单位各级党组织深入学习贯彻党的二十大精神,扎实推进党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设,取得了显著成效。但我们也清醒地认识到,当前党建工作仍存在一些问题和不足,如党建与业务融合不够紧密、部分党员干部担当作为不够等。为进一步提升党建工作质量,推动各项工作取得新的更大成效,特制定2025年党建工作全年计划。二、总体目标2025年,我单位党建工作的总体目标是:以党的中心任务为引领,科学制定工作计划,确保各项工作取得新的更大成效;进一步提升党组织的凝聚力和战斗力,为党的中心任务提供坚强的组织保障;加强党风廉政建设,推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固;深化党建与业务融合,推动各项工作再上新台阶。三'具体计划(一)加强党的政治建设1 .深入学习贯彻党的二十大精神为深入学习贯彻党的二十大精神,我单位将组织专题学习班、读书班、培训班等,邀请专家学者进行授课,引导党员干部深入领会党的二十大提出的新思想、新论断、新要求。同时,将组织党员干部开展交流研讨,分享学习心得,提升学习效果。2 .严格落实“两个维护”的政治责任我单位将严格落实“两个维护,的政治责任,坚持党的全面领导,确保党中Y决策部署在基层落地生根。通过召开党委会、专题会议等形式,及时传达学习党中Y重要会议和文件精神,研究部署贯彻落实措施。同时,将加强对党员干部的政治监督,确保党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(二)推进基层党组织标准化、规范化建设L完善组织体系为完善基层党组织组织体系,我单位将加强基层党组织队伍建设,选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部担任基层党组织负责人。同时,将加强对基层党组织的指导和支持,帮助基层党组织解决实际问题,提升基层党组织的组织力和战斗力。3 .发挥战斗堡垒作用我单位将注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作落到实处。通过设立党员示范岗、党员责任区等形式,引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。同时,将加强对党员的教育管理,提升党员队伍的整体素质。(三)加强党员队伍建设L开展党员教育培训为提升党员队伍的整体素质,我单位将开展党员教育培训活动,包括政治理论教育、业务知识培训、党性教育等。通过邀请专家学者授课、组织党员参加培训班、开展实践锻炼等方式,提升党员的政治素质、业务能力和党性修养。4 .关心关爱特殊群体我单位将加强对流动党员、困难党员等特殊群体的关心关爱,确保他们始终感受到党组织的温暖和关怀。通过建立健全流动党员管理机制、开展困难党员慰问活动等方式,加强对流动党员和困难党员的管理和服务。(四)推进党建与业务深度融合L设立党员示范岗为推进党建与业务深度融合,我单位将设立党员示范岗,引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。通过制定党员示范岗标准、评选优秀党员示范岗等方式,激励党员在业务工作中创先争优、担当作为。5 .转化党建工作成果我单位将注重将党建工作成果转化为业务工作成效,推动各项工作取得新进展。通过加强党建与业务工作的沟通协调、完善党建与业务工作融合机制等方式,推动党建工作与业务工作相互促进、共同提升。(五)加强党风廉政建设1 .落实廉政建设责任制为加强党风廉政建设,我单位将认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定,落实廉政建设责任制。通过签订廉政责任书、开展廉政谈话等方式,加强对党员干部的廉政教育和监督。同时,将建立健全廉政风险防控机制,加强对重点岗位和关键环节的监督和管理。2 .开展廉政教育我单位将开展廉政教育活动,包括廉政讲座、警示教育片观看、廉政文化宣传等。通过邀请专家学者授课、组织党员干部观看警示教育片、开展廉政文化宣传活动等方式,提升党员干部的廉洁自律意识。(六)持续推进反腐败斗争L加强线索排查为持续推进反腐败斗争,我单位将加强线索排查工作,建立健全线索排查机制。通过设立举报箱、开通举报电话等方式,拓宽线索来源渠道;通过加强信访举报件的办理和核查工作,提高线索处置效率和质量。同时,将加强对重点领域和关键环节的监督和管理,及时发现和查处违纪违法行为。3 .发挥群众监督作用我单位将注重发挥群众监督作用,鼓励群众积极举报腐败问题。通过加强宣传引导、完善举报机制等方式,提高群众参与反腐败斗争的积极性和主动性。同时,将加强对举报人的保护和奖励工作,确保举报人的合法权益得到保障。(七)加强巡视巡察工作L完善巡视巡察制度为加强巡视巡察工作,我单位将完善巡视巡察制度,建立健全巡视巡察工作机制。通过加强巡视巡察队伍建设、完善巡视巡察工作流程等方式,提高巡视巡察工作的质量和效率。同时,将加强对巡视巡察结果的运用和整改落实情况的监督检查,确保巡视巡察工作取得实效。2.转化巡视巡察成果我单位将注重将巡视巡察成果转化为整改落实成效,推动各项工作不断取得新进展。通过加强对巡视巡察发现问题的整改落实工作、完善相关制度机制等方式,推动巡视巡察成果转化为实际成效。同时,将加强对巡视巡察工作的宣传报道和经验总结工作,提升巡视巡察工作的社会影响力和认可度。四、保障措施为确保2025年党建工作计划的顺利实施,我单位将采取以下保障措施:一是加强组织领导,成立党建工作领导小组,明确职责分工和工作要求;二是完善工作机制,建立健全各项工作制度和流程;三是强化监督检查,加强对各项工作的监督检查和考核评估;四是加强队伍建设,提升党员干部的政治素质和业务能力;五是加强宣传引导,营造良好的工作氛围和舆论环境。五、结语2025年是我单位党建工作的重要一年。我们将紧密团结在党中Y周围,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施,推动党建工作再上新台阶。我们相信,在全体党员干部的共同努力下,我们一定能够圆满完成各项工作任务,为实现党的中心任务提供坚强的组织保障。2025年度党建工作计划2025年党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和全国组织部长会议精神,深入学习贯彻关于党的建设重要思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦“*”发展战略,以深化“*”党建品牌建设为主线,探索“*”党建工作模式,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动党的建设各项工作提质增效,为建设*提供坚强政治保证。一'工作目标(一)守初心,锻造政治忠诚。旗帜鲜明讲政治,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提升政治领悟力、政治判断力和政治执行力,坚定政治方向,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)学理论,增强政治定力。持续深化理论武装,强化思想建设,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展主题教育成果,教育党员干部自觉增强守好红色根脉的思想自觉政治自觉行动自觉,进一步提升党员理论素养。(三)优组织,锻造过硬队伍。以提升党组织战斗力为重点,突出政治功能,科学合理优化组织建设,严格规范党内组织生活,切实加强基层党组织和活动阵地建设,营造浓厚的党建活动氛围。(四)强作风,弘扬干净担当。持之以恒加强作风建设,坚持“不务虚名,埋头苦干,坚韧不拔,蹄疾步稳”的工作导向,持续提升干事激情和境界标准,以坚强作风保障事业发展。(五)明纪律,深化执纪监督。严明纪律规矩约束,强化正风肃纪反腐,有力有效发挥纪检监察专责监督作用,运用好监督执纪“四种形态”依规依纪开展纪律审查,持续营造机关风清气正的政治生态。(六)促融合,焕发组织活力。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,坚持“书记抓、抓书记”,构建机关党建责任闭环,实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合,推动新时代党的建设工作不断取得新实效。二'工作要点(一)加强政治建设1 .坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强对党内政治生活状况的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2 .严肃党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,深入开展党的政治纪律和政治规矩教育,督促党员干部严格遵守党章党规党纪。加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,严肃查处有令不行、有禁不止等行为,确保政令畅通。3 .持续加强党性锻炼。把党性教育贯穿党员教育管理全过程,依托红色教育资源、党性教育基地等,开展形式多样的党性教育活动,引导党员干部传承红色基因,增强党性修养。定期开展党性分析,要求党员干部对照党章党规党纪,查找自身存在的问题和不足,并加以整改。(二)强化思想建设1 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定系统的学习计划,通过党委(党组)理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,组织党员干部深入学习。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释,开展专题讲座、研讨交流等活动,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。2 .巩固拓展主题教育成果。总结主题教育中的好经验好做法,建立长效机制,推动党员干部不忘初心、牢记使命。持续抓好整改落实,对主题教育期间尚未完成整改的问题,明确责任人和整改期限,确保整改到位。加强对主题教育成果的宣传推广,营造良好氛围。3 .加强思想政治工作。关注党员干部思想动态,定期开展思想状况调研,有针对性地做好思想政治工作。加强对党员干部的人文关怀和心理疏导,帮助解决实际困难和问题,增强党员干部的归属感和凝聚力。充分利用新媒体平台,创新思想政治工作方式方法,提高思想政治工作的实效性。(三)优化组织建设1 .加强基层党组织建设。优化党组织设置,根据单位机构调整和党员分布情况,及时调整和完善党组织架构,确保党组织覆盖和工作覆盖无死角。加强党支部标准化规范化建设,按照党支部工作条例要求,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,规范党支部工作台账,提高党支部建设质量。2 .选优配强党组织带头人。加强基层党组织书记队伍建设,按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的要求,选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记。定期组织党组织书记培训,提高其政治素养和业务能力,使其能够更好地履行职责。3 .加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,做好党员发展工作,注重从业务骨干、优秀青年中发展党员。加强党员教育培训,制定年度党员培训计划,通过集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式,提高党员综合素质。建立健全党员激励关怀帮扶机制,关心关爱困难党员、老党员,增强党员的荣誉感和归属感。(四)推进作风建设1 .持续整治形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央关于整治形式主义、官僚主义的决策部署,聚焦突出问题,持续开展专项整治。精简文件会议,改进文风会风,切实减轻基层负担。加强对党员干部工作作风的监督检查,坚决纠正推诿扯皮、敷衍塞责等行为,树立务实高效的工作作风。2 .加强和改进调查研究。制定党员干部调查研究制度,要求党员干部深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究。围绕单位发展中的重点难点问题,确定调研课题,提出有针对性的解决措施和建议。注重调研成果的转化应用,将调研成果转化为推动工作的实际行动。3 .密切联系群众。教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想,增强群众观念和服务意识。建立健全党员干部联系群众制度,通过开展结对帮扶、志愿服务等活动,为群众办实事、解难题。畅通群众诉求渠道,及时了解群众的意见和建议,不断改进工作。(五)深化纪律建设1

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