2025年党风廉政、廉洁专题党课学习精选优秀讲稿共8篇.docx

2025年党风廉政、廉洁党课专题学习讲稿共8篇弟扁严明纪律、干在实处，为2025年开好头、起好步，提供风清气正的环境保障同志们：选择在2025年春节收假的第一天把大家召集起来，集中开展党课，其目的是让大家紧一紧廉洁自律这根弦，持续深入学习贯沏党纪党规，贯彻落实党的二十届三中全会精神、中央经济工作会议精神，二十届中央纪委四次全会精神，以思想意识的提高推动2025年实现以学促干、以干促学，用铁的纪律，为2025年各项工作、各项目标，开好头、起好步，全力营造风清气正的环境。我今天的党课主题是：“严明纪律、干在实处，为2025年开好头、起好步，提供风清气正的环境保障”。回顾2024年，我们是始终坚持推进全面从严治党、落实党风廉政建设主体责任，以集中提醒约谈会议的形式，对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等进行部署和安排，成效是显著的、有效的。尤其开展的党纪学习，让我们大家在思想上筑牢了防线、在行动夯实了作风、在行动上有了界线和敬畏。但我们也要清醒看到存在的差距和不足，如开展工作的力度还不够有力，一些党员干部对党纪党规党章学习不到位，存在应付思维，得过且过，思想上疏忽、行动上懒惰。我们要敢于发扬自我革命的优良传统，发现问题、研究措施、解决问题。在发展中不断调整和改进作风，形成工作合力、增强凝聚力和向心力，在推进高质量发展中切实将党风廉政建设有效转化为工作的实效和成效。一、立足党风廉政建设，严守政治纪律和政治规矩，在思想上形成推动工作的合力。客观的说，廉政风险无时不在、无处不在，故此党风廉政建设和全面从严治党一刻也不能停、一刻也不能松。一是在“学”上下功夫。基础不牢，地动山摇。基础来源于思想来源于学习，全体党员干部要“学”下功夫，与时俱进学习最新理论、最新政策。坚持把习近平总书记有关重要讲话和重要指示精神作为“第一议题”学深悟透。要充分利用“三会一课”、主题党日、理论中心组学习等扎实理论水平、提升工作能力。二是在“严”上下功夫。一些党员干部对党纪国法置若罔闻、似懂非懂；一些党员干部对党纪不了解，导致因“小利”而忘“大害”。因此我们要纵深推进全面从严治党、创新构建推动全面从严治党的体系、发扬自我革命的精神，以最高标准、最严要求、最实举措把纪律和规矩挺起来、立起来。以法为纲、以责为本、以案为鉴，让党员干部能在学习中找准问题、理顺症结，严肃党风党纪，激浊扬清、革弊鼎新。三是在“融”上下功夫。全面从严治党、党风廉政建设不能与工作、生活分割，而是要贯穿始终、有效衔接、深度融合；要始终坚持纪律教育和党性教育相结合、经常性教育与集中性教育相互统一、相互推进。把全面从严治党、党风廉政建设与2025年各项工作一体推进，作为推动党员干部提振精气神、彰显新作为的重要抓手，奋力在高质量发展中贡献更大力量。二、立足党风廉政建设，保持清正廉洁和政治底色，在行动上形成落实工作的合力。身处新时代，面对新任务，我们就要有落实新要求的决心。要始终坚持把保持清正廉洁和政治底色作为精神追求、人生追求，树牢党规法纪意识，以身作则学纪守纪用纪，不断用法治思维和法治方式提升工作的治理能力和治理水平。一是敢于斗争。敢于斗争是一种品格更是一种担当，全体党员干部要在工作中生活中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝；在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。系统学习中国共产党纪律处分条例，全体党员干部要清楚知道党纪的“红线”和“底线”是什么？在工作中，该坚持什么、反对什么；在思想上，该倡导什么、抵制什么：从而达到提升党性修养和淬炼党性的效果。全面打造“知敬畏、存戒惧、守底线”党员干部队伍。二是善于作为。善于作为是一种能力，工作上按规矩和制度办事，严格遵循该请示的要请示，该报备的要报备；摒弃“随心所欲、擅作主张、明知故犯、肆无忌惮”等陋习，严守政治纪律和政治规矩。充分发扬党同人民群众的血肉联系的优良传统和“制胜法宝”，将纪律和规矩挺在前面，始终保持思想上的纯洁，增强党员干部的判断力和决断力，在干事创业中以实际行动诠释对党忠诚、对人民赤诚的高尚情操。三是严格执行。抓不抓落实，检验的是思想和站位；能不能抓好落实，考验的是能力和水平。在工作中既要有奋发进取的精神，更要有狠抓落实的能力，这样才能确保各项决策部署落地见效。要强化抓落实的担当，党员干部要以身作则、身体力行，既当指挥员，也当战斗员，事事冲锋在前，处处靠前指挥。严厉打击“老好人”思想和行为，对违反中国共产党纪律处分条例的党员干部严惩不贷、从重处罚。要以干事创业为核心，推动“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的氛围营造和形成。三、立足党风廉政建设，聚焦管党治党和落实责任，在担当中形成推动工作的合力。落实全面从严治党和党风廉政建设，关键要抓住责任这个“牛鼻子”。党员干部要以党纪学习为契机，加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，落实管党治党、党风廉政建设工作与生产经营同部署、同落实、同考核。坚持监督关口前移，把重心放在平时，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是多运用第一种形态，多警示、多预防、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常、落实在经常、严在平常。一是淬炼党性。全体党员干部要深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持检验标准“把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去”，增强自我约束力和提高免疫能力。二是常抓常新。“学纪、知纪、明纪、守纪”要坚持做在经常、抓在平常、融入日常、严在经常。在工作中要坚持“一盘棋”思想和系统性思维，通过以案促学、以训助学，强意识、提素养，认识到增强纪律意识、提高党性修养的重要与必要，把条例学扎实、把基础打牢固，一步一个脚印地用党规党纪校正思想和行动。三是清风正气。工作的生命力在于执行，对照党纪检视行为、沁润心灵、洗涤灵魂，在工作上、生活中不断校准价值坐标，以正确的世界观、人生观、价值观增强政治定力、道德定力和工作定力。始终当党规党纪的维护者、坚守者和模范者，在工作中生活中以实际行动捍卫共产党人的良好形象和人民公仆形象。坚持强化廉洁之心，坚定理想信念、守好底线不触红线，做到不为名所累、不为利所扰、不为权所迷，始终清清白白做人、干干净净做事。同志们，党的二十届三中全会、中央经济工作会议为我们2025年各项工作提供了根本遵循，我们要以各项会议精神、重要讲话为指引，深入推进党风廉政建设、落实全面从严治党要求，转变工作作风，面对工作真干实干苦干，加油干，用良好的精神状态在2025年起好步、开好头。我的党课到此结束，谢谢大家！笛一笆不断锤炼本领，做德才兼备、清正廉洁的新时代党员干部同志们：习近平总书记指出：“好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。”“全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色J党的二十届三中全会进一步强调,要“大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部”，体现了党的选人用人标准与进一步全面深化改革要求的高度统一。新时代党和国家事业发展面临新的战略机遇和风险挑战，党员干部需要不断加强理论学习、厚实理论功底，时刻向党组织看齐、自觉保持纯洁性，用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。今天就围绕“做德才兼备、清正廉洁的党员干部”给大家上一堂党课。一'领会“德才兼备”的深厚意蕴，坚持以严格的标准选拔任用领导干部我们党在干部队伍建设中，始终强调要德才兼备。习近平总书记指出，“我们的用人标准为什么是德才兼备、以德为先，因为德是首要、是方向“。德才兼备、以德为先，“一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所”。同时，要崇尚造福人民的公德和严于律己的品德。要坚守人民至上理念，坚持立党为公、执政为民，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。要慎微慎独，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身。（一）量才适用契合于传统优秀文化。从文化传统上看，我们党的干部德才观由来有自，根植于中华文化源远流长的“崇德、尚贤、举能”的重视德才的治理经验之中，继承和发扬了中华文明中向往平等的优秀传统文化。中国的先人们一直重视官员的德才素质，推崇德治和强调治理者的品德与才能，以实现良政和善治，虽然在不同时期也曾出现过重才轻德的唯才论或重德轻才的唯德论的思想和实践，但德才兼备、以德为先的选贤任能的人才选用模式，基本上为历朝历代所遵循和推崇。在人才的区分上，从不同的角度看有不同的答案。从知行是否合一上看，荀子认为，“口能言之，身能行之，国宝也；口不能言，身能行之，国器也；口能言之，身不能行，国用也；口言善，身行恶，国妖也；治国敬其宝，爱其器，任其用，除其妖:中国共产党扎根于中华民族坚实文化土壤，既充分吸收了近现代世界的先进思想文明，也充分吸收了传统文化精粹，是中华优秀传统文化的继承者和弘扬者，其“德才兼备、以德为先”的干部德才观，受到了中华优秀传统文化的深刻影响，且比后者更具鲜明的时代性、开放性和先进性。（二）权衡“德才”体现公平正义理念。德才兼备是选人用人的最佳标准，但这类人往往数量少，可遇而不可求。在“德”与“才”不可兼得的情况下，两者哪个为先，往往争议颇大，总的来说，“治平尚德行，有事赏功能”是较为合理的，即治世用人重德行，乱世用人重才能。现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，正处在一个盛世中华的再度崛起的进程之中，在这个大背景下,党中央提出的“德才兼备、以德为先”的用人观无疑是极富历史沉淀和战略远见的，辩证回答了选人用人中德才取舍的问题：德与才相互依存、相得益彰，德才兼备是最佳状态,但相较于才，德更为不可或缺。我们党的干部德才观，主要以德行和才能作为评价和使用干部的标准，实际上也是在价值观层面上选择了干部选拔任用制度的公平正义价值导向，确立了干部配置的公平正义基本原则，即无论在“选什么样的人”的干部标准上，还是在“怎样选人”的选拔程序或制度上，都要符合公平正义的正向价值和行为规范。（三）突出“德”在辩证中的首要地位。选人用人最重要的就是要坚持两点：一是要像祁黄羊一样，秉持公心、坚守正道，唯有如此，才能不被阿谀奉承者所蒙蔽，不被别有用心者所围猎，不因个人好恶而丢失原则。二是要系统全面地考察干部，”兼听则明、偏听则暗"，要注意听取正反、左右、远近等各方面的意见，去伪存真，作出综合评判，找到真正的人才。德是才的思想基础和发展方向保证，有助于才的提高；同时，德又不能离开才而单独存在，德的培育需要才的帮助，人类历史发展经验也表明知识文化有助于人类道德水平的提升。可见，德与才之间并不存在一条不可逾越的鸿沟，强调德居首位并不意味着不重视才，建设现代化的繁重任务和为人民服务的根本宗旨，都要求我们的党员干部是有知识、懂业务和会管理的内行，是具有开阔视野、较强能力和创新精神的实干家。二'深刻把握“德”与“才”的辩证关系，坚持以干部队伍高素质保证发展高质量德与才是辩证统一的有机整体。德是才的统帅，决定着才的作用和方向；才是德的支撑，影响着德的作用范围。有德无才难以担当重任，有才无德终会败坏党的事业。历史和实践充分证明，政治品行、道德品行不高的人，才干越强、职位越高，危害就越大。建设高素质干部队伍，必须坚持德才兼备、以德为先，既要严把政治关、廉洁关，又要严把素质关、能力关，确保选出来的干部德配其位、才配其位。（一）德是干部行稳致远的“保险栓”。习近平总书记在党的二十大报告中提出，“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍J能否选育一支德才兼备、堪当重任的高素质干部队伍，事关党和人民事业兴衰成败。人立天地间，高尚的道德是各行各业入门的通行证，作为党员干部更要涵养道德、以德为先。纵观历史与当下，”才有余而德不足，以至于颠覆者多矣”，那些落马官员，因私欲膨