2025 学校党风廉政和反腐败工作计划.docx

2025学校党风廉政和反腐败工作计划（精选）“学高为师，身正为范。”在教育事业蓬勃发展的进程中，党风廉政和反腐败工作是XX学校立德树人、培育英才的基石。为深入贯彻党的二十大精神，切实强化学校廉政建设，特制定本工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密围绕学校教育教学、师资培养、学生成长等核心任务，以落实党风廉政建设责任为关键，将师德师风建设作为重点，通过强化监督检查，不断提升党风廉政建设水平，为学校教育事业健康发展提供坚实纪律保障。二、工作目标.深化党风廉政教育，增强教职工廉洁自律意识，使其成为师德修养的核心准则。.完善廉政制度体系，规范学校管理权力运行，营造风清气正的教育环境。.加大监督检查力度，严肃查处违纪违法问题，维护学校教育的神圣性与纯洁性。.推进作风建设，塑造学校优良形象，提升教育教学质量与社会满意度。三、工作措施（一）丰富廉政教育形式，夯实廉洁思想基础开展常态化廉政学习活动。组织教职工深入学习习近平总书记关于教育的重要论述、廉政法规及师德师风规范，定期举办专题研讨会，结合教育案例剖析廉政风险与师德要求;利用线上学习平台推送廉政微课程、教育领域反腐案例分析等内容，方便教职工灵活学习，提升学习效果。营造浓厚校园廉政文化氛围。在校园内设置廉政文化长廊，展示古今中外教育名家的廉洁故事、廉政名言警句及师生创作的廉政书画作品；举办廉政文化周活动，开展廉政主题征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等，激发师生参与热情，让廉政文化浸润校园。强化廉政谈话机制。定期对教职工进行廉政谈话，关注其思想动态、工作情况及生活压力，及时纠正潜在问题；对新入职教师、骨干教师及重要岗位人员进行专项廉政谈话，强调廉洁从教的重要性，签订廉政承诺书，筑牢思想防线。（二）完善廉政制度建设，规范权力运行流程健全党风廉政建设责任体系。明确学校领导班子、中层干部、年级组长、教研组长等在廉政建设中的职责，制定详细责任清单；建立科学的考核评价机制，将廉政表现纳入教职工年度考核、职称评定、评优评先范畴，强化责任落实。优化学校内部监督制度。完善学校重大事项决策机制，严格执行民主集中制，对招生录取、教师招聘、物资采购、工程建设等重大事项，实行集体决策、公开透明；加强对教职工日常行为的监督，建立师德师风举报平台，严格执行教师职业道德规范定期考核制度。构建廉政风险防控机制。全面排查学校各岗位廉政风险点，如教学管理、财务管理、学生评价等环节，确定风险等级；针对不同风险点制定防控措施，如定期轮岗、双人审核、信息公开等，确保权力规范运行。严格执行财经纪律。加强学校财务预算管理、经费审批与报销监督，规范教育收费行为；建立健全固定资产管理制度，定期清查盘点，防止国有资产流失。（三）加强监督检查力度，严肃查处违规行为建立多元监督检查网络。整合学校纪检监察、工会、教代会等力量，形成内部监督合力；主动接受学生家长、社会公众监督，设立校长信箱、举报电话，定期开展家长满意度调查，及时收集反馈意见。聚焦重点领域精准监督。加强对教育教学质量监控、学生资助金发放、学校食堂管理等重点工作的监督检查，确保教育公平公正、资金使用安全规范；对教师违规补课、收受礼品礼金、学术不端等行为进行重点查处，维护教育良好形象。强化教职工廉洁自律监督。建立教职工廉政档案，记录个人廉政表现、奖惩情况等信息；定期开展师德师风专项检查，通过问卷调查、学生访谈、同事互评等方式，全面了解教职工廉洁自律情况，对发现的问题及时处理。加大案件查处与警示力度。对查实的违纪违法案件，依规啰处理i不力士自淬人切矫安杜有因，开展寇怨示多薪动，组织教职工观看警示教育片、学习案例通疝W/本页文本下载后即可去水印或复制文本内容（四）推进作风建设进程，提升学校整体形象本页文本下载后即可去水印或复制文本内容加强号页文本下载后即可去水印或复箱变居辗规范办公秩序，提高工作效率；精简会议文件，减少不必要的行政流，：为后即可去水印或复制文本内容本内容本下载后即可去水印或复制文本内容二车工出不下载后即可方木即或复制文亭内珠强化基层荒殂织建校。户燧落实“三会一霞专项整治，明确整改目标、责任人和时间节点，确保问题有本页文本下载后即可去水印或复制文本内容制度,本内容本下载后即可去水印或复制文本内容党建与教育教学融合主题活动，如党员教师示范课、党员帮本页文本下载后即可去水印或可去水印或复制本页文本下载后即可去水印或复制文本内容优化教师队伍建设。坚持正确用人导向，选拔任用德才兼备、廉洁本页文本下载后即可去水印或复制文本内津训，提升教师专业素养与职业道德水平；严格执行教师招聘、职称评本内容本下载后即可去水印或复制文本内容TE程序，确保公平公正。四、工作要求y强人组织领导，明确责任分工.学校领导班切实担当起党风廉政建设主体责任，校长履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”，确保廉政工作与教育教学工作同部署、同落实。.注重统筹协调，促进融合发展。将党风廉政建设与学校日常管理、教育教学改革、校园文化建设等有机结合，相互促进，共同提升学校整体发展水平。.严格监督考核，确保工作实效。建立健全监督考核机制，加强对廉政工作的全过程监督，定期考核评价，将考核结果作为教职工奖惩、晋升的重要依据，激励教职工积极参与廉政建设。.鼓励创新实践，提升工作水平。结合学校实际，积极探索党风廉政建设新方法、新举措，及时总结经验，推广优秀做法，推动学校廉政建设不断深入开展。“捧着一颗心来，不带半根草去。”在2025年的教育征程中，XX学校全体教职工将坚守廉洁初心，践行育人使命，以扎实的党风廉政和反腐败工作，培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，让廉洁之风吹拂校园每一个角落，为教育事业的蓬勃发展贡献力量。