2025 XX 幼儿园党风廉政和反腐败工作计划（精选）.docx

2025XX幼儿园党风廉政和反腐败工作计划(精选)“心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严。”在幼儿教育这片纯净的领域中，党风廉政和反腐败工作是XX幼儿园坚守教育本真、呵护幼苗成长的坚固基石。为深入贯彻党的二十大精神，切实强化幼儿园廉政建设，特精心制定本工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”O紧密围绕幼儿园保育教育核心任务，以落实党风廉政建设责任制为关键，将师德师风建设作为重点，凭借严格且高效的监督检查，全力提升党风廉政和反腐败工作水平，为幼儿园的健康发展营造风清气正的育人环境。二、工作目标 深度强化党风廉政教育，促使全体教职工将廉洁自律理念融入教育日常，提升职业道德素养。 着力完善党风廉政建设制度体系，确保幼儿园管理权力规范运行，有效防控廉政风险。 持续加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，维护幼儿园教育公平与纯洁。 稳步推进作风建设，塑造幼儿园清正廉洁、敬业爱幼的良好形象，增强社会认可度。三、工作措施(一)创新廉政教育形式，厚植廉洁思想土壤打造幼儿教育特色廉政课程。将廉洁文化与幼儿教育课程有机融合，通过绘本故事、儿歌、游戏等形式，向幼儿传递诚实守信、勤俭节约等基本道德观念；组织教师编写廉政教育校本教材，如幼儿廉洁启蒙故事集幼儿品德教育中的廉洁元素等，提升教师对廉政教育的专业理解与实践能力。开展多样化廉政文化活动。举办“廉润童心”主题活动，鼓励幼儿和教师共同创作廉政主题手工艺品、绘画作品,并在园内展览；开展廉政文化亲子活动，邀请家长参与，如亲子廉洁故事表演、家庭廉洁知识竞赛等，营造家园共育的廉政文化氛围。完善廉政谈话与师德培训机制。定期开展教职工廉政谈话，关注教师思想动态与工作困惑，将廉政教育与心理辅导相结合；加强师德师风培训，邀请教育专家、优秀教师代表举办讲座，分享教育故事与经验，引导教师树立正确的教育观、价值观，强化廉洁从教意识。（二）健全廉政制度体系，规范权力运行轨道细化党风廉政建设责任网络。明确幼儿园领导班子、各部门负责人、教师及后勤人员在廉政建设中的具体责任，制定详细的责任清单与考核指标；建立责任追溯机制，对出现廉政问题的环节，层层追究相关人员责任，确保责任落实无死角。完善园内民主监督与信息公开制度。设立园内民主监督委员会，由教师代表、家长代表组成，对幼儿园重大决策、经费使用、物资采购等进行监督;利用幼儿园官网、公告栏、家长会等渠道，及时公开园务信息，如招生政策、收费标准、食谱安排等，保障家长与社会的知情权与监督权。强化廉政风险防控机制。对幼儿园招生、教学资源采购、教师招聘、职称评定等关键环节进行廉政风险排查，根据风险程度制定防控措施；建立重点岗位定期轮岗制度，如采购人员、财务人员等，减少因长期任职同一岗位可能产生的廉政风险。严格执行财经纪律与资产管理规范。加强幼儿园财务预算管理，规范经费审批流程，严格执行财务报销制度；定期对幼儿园固定资产进行清查盘点，建立资产使用登记与维护档案，防止国有资产流失。(三)强化监督检查力度，严守廉政纪律底线构建多元监督检查体系。整合幼儿园内部纪检、工会、家长委员会等监督力量，形成监督合力；主动接受上级教育主管部门、社会媒体的监督，建立监督反馈渠道，及时处理群众举报与投诉；利用信息化手段，如校园监控系统、财务管理软件等，对园内工作进行实时监控与数据分析，提高监督效率。聚焦重点领域精准监督。围绕幼儿食品安全、教育教学质量、安全设施建设等重点工作，开展专项监督检查；加强对幼儿园食堂食材采购、加工制作过程的监督，确保食品安全卫生；关注教学活动开展情况，防止出现教育教学中的违规行为，如体罚幼儿、违规收费补课等。加强教职工廉洁自律监督。建立教职工廉洁档案，记录个人廉洁表现与奖惩情况；开展师德师风问卷调查，征求家长与同事意见，及时发现教师在廉洁自律方面存在的问题;对违反廉洁规定的教职工，依规严肃处理，并进行教育整改,情节严重的移交相关部门。加大违纪违法案件查处与警示力度。对发现的违纪违法线索，迅速成立调查组进行深入调查，依法依规严肃处理;定期组织教职工观看警示教育片、学习典型案例通报，开展案例剖析与讨论活动，用身边事教育身边人，增强教师廉洁自律的自觉性与警惕性。（四）推进作风建设进程，提升幼儿园整体形象加强园所作风整顿与效能提升。制定严格的工作纪律与考勤制度，规范教师日常行为；开展工作作风专项整治活动，整治慵懒、推诿等不良作风，提高教师工作积极性与责任心；优化园内工作流程，减少不必要的会议与文件，提高工作效率与服务质量。开展专项整治行动与问题整改。针对幼儿园可能存在的“教育资源分配不均”“教师收受家长礼品”等突出问题，开展专项整治活动；成立专项工作小组，深入调研问题根源，制定切实可行的整改方案，明确整改时限与责任人，确保问题得到有效解决，并建立长效防范机制。强化基层党组织建设与党员示范引领。加强幼儿园党支部建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度；开展党员教师先锋岗创建活动，发挥党员教师在教学、师德师风建设等方面的模范带头作用；组织党员教师参与志愿服务活动，如社区幼儿教育公益讲座、困难家庭幼儿帮扶等，提升党员教师的社会责任感与奉献精神。优化教师队伍建设与人才培养机制。树立正确的用人导向，选拔任用德才兼备、廉洁自律的教师担任重要岗位；力口强教师培训与专业发展支持，提供外出学习、园内研讨交流等机会，提升教师教育教学水平与综合素质；建立教师成长激励机制，对表现优秀的教师给予表彰奖励，激发教师工作热情与创造力。四、工作要求 加强组织领导，明确责任分工。幼儿园领导班子要切实担当起党风廉政建设主体责任，园长履行第一责任人职责,亲自谋划部署、协调推进；班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域廉政工作，确保责任落实到人。 注重统筹协调，促进融合发展。将党风廉政建设与幼儿园保育教育、师资队伍建设、校园文化建设等工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核；在推进各项工作过程中，充分考虑廉政因素，将廉政要求贯穿始终，实现相互促进、协同发展。 强化监督考核，确保工作实效。建立健全监督检查与考核评价体系，制定科学合理的考核指标与评价标准；加强对党风廉政建设工作的全过程动态监督，定期开展检查评估,及时发现问题、督促整改；强化考核结果运用，将其与教师绩效评定、评先评优、职务晋升等挂钩，激励教师积极参与廉政建设。 鼓励探索创新，提升工作水平。积极引导幼儿园全体教职工立足实际，探索党风廉政建设新方法、新路径、新举措；加强与其他幼儿园的交流学习，借鉴成功经验与优秀做法，结合自身特点加以创新应用；及时总结工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的工作模式，推动幼儿园党风廉政建设工作不断迈上新台阶。“廉如清风常拂面，洁似甘泉润心田。”在2025年的教育征程中，XX幼儿园将秉持廉洁初心，践行育人使命，坚定不移地推进党风廉政和反腐败工作，让廉洁之花在幼儿园绽放出最绚烂的光彩，为幼儿的健康成长奠定坚实基础，为幼儿教育事业的蓬勃发展贡献力量。