2025 年单位落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

2025年单位落实全面从严治党主体责任情况报告【完整版】“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”在上级党委的引领下，2025年我单位秉持习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，以新时代党的建设总要求为指引，全面推进从严治党主体责任落实，为单位发展筑牢政治基石。现将本年度落实情况汇报如下。一、强化政治担当，压实主体责任成立以党委（党组）书记为组长的全面从严治党工作领导小组，明确班子成员分工，定期召开专题会议，构建起“一把手”总负责、班子成员各司其职、部门协同推进的工作格局。制定并印发2025年全面从严治党主体责任清单，细化党委（党组）集体责任、书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”，将任务精准分配至部门与个人。把全面从严治党主体责任落实状况纳入年度绩效考核体系，强化监督检查与考核评价，对落实不力者严肃问责，以考核推动责任落地。全年针对主体责任落实开展专项检查X次，对X个落实不到位的部门进行通报批评。二、加强思想建设，筑牢信仰根基将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，借助党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部深入学习党的重要会议精神、习近平总书记系列讲话以及党纪国法。全年党委（党组）理论学习中心组学习X次，“三会一课”学习X次，主题党日活动X次。依托本地红色资源,组织党员参观革命纪念馆、爱国主义教育基地，开展党性教育活动X次。同时，通过观看警示教育片、通报典型案例，强化廉洁自律教育。全年观看警示教育片X部，通报典型案例X起。严格落实意识形态工作责任制，加强对单位网站、公众号、工作群等阵地的管理，定期分析研判形势，处置舆情风险，维护意识形态安全。三、加强组织建设，提升党组织凝聚力战斗力贯彻中国共产党支部工作条例（试行），推进党支部标准化规范化建设，完善工作制度，规范组织生活。全年创建标准化规范化党支部X个。严格执行组织生活制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等，提升党内政治生活质量。党委（党组）班子成员带头参加双重组织生活，发挥示范作用。做好党员发展工作，注重在生产经营一线和青年职工中吸收新鲜血液，全年发展党员X名，培养入党积极分子X名。举办党员培训班X期，培训党员X人次，提升党员素质与能力。四、加强作风建设，营造良好政治生态深入贯彻中央八项规定及其实施细则，紧盯重要节点,检查“四风”问题，查处违规公款吃喝、津补贴发放、公车使用等行为，防止反弹。全年开展监督检查X次，查处“四风”问题X起，处理X人。开展作风效能建设专项整治，解决干部职工不作为、慢作为、乱作为问题，优化流程，提高效率。经整治,群众对单位服务满意度从X%提升至X%。建立领导干部联系基层制度，班子成员定期调研走访，收集职工意见建议X条，解决实际问题X个，密切党群干群关五、加强纪律建设，强化监督执纪问责组织党员干部学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪党规，举办纪律教育专题讲座X次，开展知识测试X次。发挥纪检监察部门作用，加强日常监督，运用“四种形态”处理党员干部问题。全年运用“四种形态”处理X人次，其中第一种形态X人次，占比X%o对违纪违法问题零容忍，立案查处违纪违法案件X起，给予党纪政务处分X人。六、存在的问题与不足部分部门对全面从严治党主体责任重视不够，存在“上热中温下冷”现象，压力传导在基层受阻，一些基层党组织履职能力有待提升。部分干部职工工作作风不实，责任心、效率、服务意识不足，作风建设长效机制尚不完善。纪检监察部门监督方式较为单一，对隐性问题发现不及时，监督执纪“后半篇文章”不够扎实，在问题整改跟踪、制度完善等方面存在短板。七、下一步工作计划加强对各部门主体责任落实的监督考核，加大责任追究力度，确保责任全覆盖。通过集中培训I、现场指导、经验交流等方式，提升基层党组织履职能力，推动从严治党向基层延伸。深入开展作风整顿，加强干部职工教育管理与监督检查，严肃查处违纪违规行为。完善作风建设长效机制，加强制度执行监督，持续改进干部作风。创新监督方式，综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等手段，提高监督针对性与实效性。聚焦重点领域、关键环节，查处群众身边不正之风和腐败问题。做好监督执纪“后半篇文章”，通过警示教育、回访教育等，深化标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”2025年，我单位在落实全面从严治党主体责任方面取得一定成绩，但也深知存在诸多不足。未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的重要会议精神，坚定不移推进全面从严治党，提升党的建设质量，为单位事业高质量发展提供坚实保障。