2024年区民政局党委履行全面从严治党主体责任情况报告2篇.docx

2024年区民政局党委履行全面从严治党主体责任情况报告2篇今年以来，区民政局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对江苏、对民政工作的重要指示精神，不折不扣抓好管党治党各项工作，推动全面从严治党向纵深发展，为保障民生、服务群众提供坚强有力的政治、组织和作风保障。现将2024年度区民政局党委落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、2024年工作情况（一）深学细悟筑牢思想根基，把牢民政事业发展方向。坚持把政治建设摆在首位，贯彻落实党的全面从严治党战略部署，推动全民政系统上下深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是加强政治理论武装。严格落实“第一议题”制度，开展党委理论中心组学习共*次。丰富党员干部学习形式，结合“一把手上党课”“党建联盟”等形式，组织开展党的二十届三中全会精神宣讲，深入学习习近平总书记关于民政工作重要论述和第十五次全国民政会议精神等特色学习教育余次。认真开展民政理论研究，撰写调研文章*篇。二是扎实开展党纪学习教育。制定*区民政局党纪学习教育工作计划,细化明确*项具体措施，以严明的政治纪律带动各项纪律全面从严。坚持党员领导干部示范带头学、专家辅导学、结合实际学，邀请区纪委监委“清风讲师团”开展党纪学习专题党课，完成书记上纪律党课*堂，开展专题读书班、纪律党课、典型案例剖析、应知应会测试等学习教育*余次。三是压实民政领域意识形态工作责任。制定区民政局党委2024年度意识形态工作责任制实施方案，开展意识形态专题学习研讨*次。强化意识形态阵地建设，严格加强对工作群、朋友圈、养老机构、儿童关爱之家、公益园等网络、实体阵地监督检查。积极开展民生政策宣传，发放各类民生保障宣传册*余份，发布公众号推文*余篇。细化舆情分析研判，深入梳理分析社会救助、养老服务、婚姻登记、殡葬管理等工作各类风险点，无群体性事件、负面舆情发生，有效维护社会稳定。（二）压实管党治党主体责任，提升基层党建工作质量。强化落实“第一责任”，推深做实“一岗双责”，做到党建工作与业务工作一体部署、一体推进、一体落实。一是严格落实主体责任。局党委专题研究部署全面从严治党、党风廉政和反腐败工作，制定2024年*区民政局党的建设工作要点2024年民政局党委集体责任项目清单和党委班子成员个人责任清单，组织各支部签订2024年度全面从严治党责任书，定期听取各支部落实全面从严治党“两个责任”情况汇报，确保管党治党无盲区。二是规范权力运行。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，进一步推动党的组织生活制度化、常态化、规范化。始终坚持民主集中制，及时调整领导班子分工，加强班子成员之间补位配合意识，制定印发*区民政局党委会“三重一大”事项议事决策规则，全年召开局党委会*次、局长办公会*次，均请派驻纪检监察组列席会议，进一步提高决策科学化、民主化水平。三是加强督查检查。修订完善党委班子成员挂钩联系党支部制度，累计调研走访*次，切实解决基层工作中的热点、难点问题。建立完善局领导下沉督查机制，通过“四不两直”、明察和暗访相结合方式，对重大项目落实进度、民生实事项目成效、困难群体关爱帮扶、安全生产等开展各类督查检查*余次，发现问题进行“清单化”闭环销号管理，确保服务成效落实到位。（三）纵深推进全面从严治党，营造风清气正政治生态。始终把全面从严治党贯穿到民政工作全领域全过程，持续深不敢腐、不能腐、不想腐一体，坚持日常监督、预警防控、宣传教育、定期检查同步推进，全面筑牢民政系统党员干部廉洁从业思想防线。一是强化党风廉政建设。细化党风廉政教育，组织召开党风廉政建设专题会议、以案促改警示教育会，每季度召开廉情分析会，组织党员干部观看警示教育片，参观区*基地、*馆开展沉浸式教育活动。加强干部职工家属沟通交流，推选*名青年干部参加“亮出我的好家风”作品评选，完成年轻干部家访*户，全年开展日常廉政谈话、警示谈话、批评教育谈话*人次。二是扎实推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治。坚持面上推进与点上突破相结合，围绕“四个聚焦”和“二十个紧盯”，开展惠民资金、养老服务和殡葬领域专项排查，印发，移送问题线索*条，完成困难群体数据核查*户次、及时办理退出*人次，处理居家养老上门服务预警信息*条、其中不合格工单*条。三是完善廉政风险防控机制。高标准完成区委巡察整改和纪检监察建议整改，着力防范化解民政领域重大风险，制定完善*等制度，有效填补风险漏洞。聚焦重点领域，开展整治殡葬领域腐败乱象专项行动，严格落实监管执法责任，推动建立殡葬管理长效机制，促进殡葬行业健康发展。（四）锻造全面过硬工作作风，凝聚干事创业强大合力。树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，让干部始终在制度约束下健康成长、在纪律红线下担当作为。一是强化组织建设。全面贯彻中国共产党支部工作条例（试行），修订完善党委班子挂钩联系支部制度，党委班子下沉支部开展主题党日、专题学习和专题组织生活会等*次，着力提高基层党组织标准化、规范化建设水平。严把党员发展“入口关”，全年发展党员*名，转正党员*名。二是加强干部选拔培养。严把政治标准、坚持德才兼备、注重工作实绩，树立正确选人用人导向，完成事业人员管理岗位等级晋升，其中晋升九级职员*名，推荐晋升八级职员人选*名。严格落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，单位内部交流轮岗*人次，选派第一书记挂职项目*人次。三是鼓励担当作为。充分发挥领导干部带头作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，*二、存在问题一年来，区民政局党委全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是管党治党主体责任落实还需加强。局党委专题研究党建工作不够深入，对业务工作抓得较多，部分党员干部对全面从严治党的重要性认识不足，存在“上热下冷”的现象，党建工作活力未有效彰显。二是队伍建设有差距。对党员干部面上部署多、责任分解多，少数党员干部精神面貌不佳、工作干劲不足，教育引导、监督管理力度需要进一步加大；对直属单位的基础性、常规性工作指导督促不够，基层堡垒作用发挥得还不充分。三是党建业务融合不够紧密。对标先进地区的创新做法，党建引领业务发展的具体办法还不多、成效还不明显，结合工作实际谋划打造特色亮点较少。三、今后努力方向和改进措施下一步，区民政局党委将坚持问题意识和实干导向，发力谋实招,补短板，认真落实全面从严治党主体责任，努力实现党风廉政建设与业务工作“两促进、两提升”，全力推动民政工作取得新突破，再上新台阶。（一）强化政治统领，夯实管党治党思想根基。始终坚持把政治建设摆在首位，树牢“民政为民、民政爱民”工作理念，进一步深化理论武装，严格执行党委理论学习中心组学习制度，规范开展各类党课、党员培训，指导全体党员干部在理论学习中坚定理想信念，凝聚发展共识，切实增强做深做细做实民政工作的思想自觉与行动自觉，履行好新时代民政职责使命，把对党忠诚体现在贯彻上级决策部署的行动上，体现在做好本职工作的实效上，以实际行动推动新思想往深里走、往心里走、往实里走。（二）压实主体责任，纵深推进全面从严治党。强化党内监督，严格党委班子落实“一岗双责”，深入运用“三重一大”事项集体决策机制，严格落实党委班子挂钩支部制度，全面加强对下属单位监督管理，提高基层党组织标准化、规范化建设水平。持之以恒正风肃纪反腐，重点紧盯“关键少数”和“关键领域”，从严开展整治殡葬领域腐败乱象专项行动和养老服务突出问题专项整治，聚焦权力集中、资金密集领域开展全面廉政风险点排查，强化审查结果运用，对发现的苗头性、倾向性问题坚决整改到位。强化制度执行监督，聚焦制度执行情况开展日常督察和专项检查，推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事，不断巩固风清气正的良好政治生态。（三）赋能民生保障，引领民政事业创新发展。牢固树立“人民至上”理念，坚持党建工作与业务工作同频共振，不断深化“五心为民”党建品牌，聚焦群众“急难愁盼”，用心用情为群众服务，扎实开展社会救助扩围增效行动、吴优颐养品质提升行动、未爱同行关爱守护行动、扶残助困辅佑康健行动、殡葬管理规范惠民行动、数字民政强基赋能行动等“六大行动”，更好满足人民群众对弱有所扶、幼有关爱、婚有和谐、老有颐养、逝有所安的更高期待。积极探索改革民生领域“五新业态”，打造银发经济新业态、创新甜蜜经济新业态、聚力社会组织新业态，赋能地名文化新业态、激活福彩经济新业态，推动保民生和促发展良性互动，实现民生改善与经济发展双促进、双提高。（四）狠抓作风建设，锻造优良工作队伍。加强干部选育管用，完善考核激励机制，优化干部梯队建设，积极开展党务、财务等专项培训，建立健全关键岗位人员定期、分批轮岗交流制度，提高干部的担当意识、责任意识、进取意识。从严党风廉政教育，统筹推进党性、纪法、政德、警示和家风教育，分行业、分领域针对重点岗位、重点人员及其家属开展专题警示教育，筑牢拒腐防变思想堤坝。强化干部监督执纪，严格落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，针对资金密集、资源富集、廉政风险高的领域和岗位，用好监督执纪”第一种形态”，引导党员干部以心存敬畏、行不逾矩，构筑抵御腐败的坚强防线。2024年落实意识形态工作责任制情况报告2024年，在上级党委的坚强领导下，本单位紧紧围绕意识形态工作重点任务，扎实推进各项工作，积极应对新时代意识形态领域面临的新挑战，为单位持续稳定发展提供了坚实的思想保障和强大的精神动力。现将本年度落实意识形态工作责任制情况详细报告如下：一、工作开展情况(一)加强组织领导，构建高效工作格局成立了以单位主要领导为组长的意识形态工作领导小组，明确各成员在意识形态工作中的具体职责，形成了“一把手”负总责、分管领导直接负责、各部门齐抓共管的严密工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，确保意识形态工作方向明确、推进有力、落实到位。各部门负责人切实履行本部门意识形态工作第一责任人职责，将意识形态工作纳入部门年度工作计划和目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。(二)强化理论学习，提升全员政治素养将意识形态学习深度融入党委中心组学习、干部职工政治理论学习计划，制定详细的学习清单和学习方案。全年共组织党委中心组学习*次，每次学习均明确主题和重点发言人，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党中央关于意识形态工作的重要文件和会议精神等内容展开深入研讨交流，确保学深悟透、融会贯通。干部职工集中学习*次，采取集中授课、专家讲座、观看教育片、小组讨论等多种形式，激发干部职工的学习积极性和主动性。同时，组织专题研讨*次，针对意识形态领域的热点难点问题，引导干部职工结合工作实际发表见解和看法，撰写心得体会*余篇，切实增强了干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定了政治立场和理想信念，使全体干部职工在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（三）加强舆论引导，营造健康舆论氛围充分发挥单位网站、微信公众号、内部宣传栏等宣传阵地的作用，积极传播正能量。在单位网站设立多个专栏，及时发布单位工作动态、先进典型事迹、政策法规解读等信息，2024年共发布网站新闻*条,注重新闻内容的准确性、及时性和权威性，提高网站的关注度和影响力。微信公众号定期推送优质内容，全年共推送*期，内容涵盖理论学习、工作成果展示、职工风采等方面，采用图文并茂、生动活泼的形式，增强信息的可读性和传播力。制作宣传栏*期，围绕重大节日、重要活动、主题教育等，精心设计宣传展板，展示单位发展成就和职工精神风貌，营造浓厚的宣传氛围。加强对网络舆情的监测、分析和处置工作，建立了网络舆情应急预案，安排专人负责网络舆情监测,运用专业的舆情监测软件，实时关注与单