2024年党支部书记抓党建述职报告.docx

2024年党支部书记抓党建述职报告2024年以来，在县委坚强领导下，我作为党支部书记，始终牢记党建第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚定不移地推进党建工作，围绕中心、服务大局，高质量推进党建工作和业务工作有机融合，为全县*事业发展提供了坚强组织保障。现在将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作（一）深化政治建设，筑牢忠诚根基。第一个是将旗帜鲜明讲政治作为全年党支部建设第一位，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记对广东系列重要讲话精神、党的二十届三中全会等精神，通过“三会一课”、主题党日、专项研讨等多种形式,引导疏通党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不间断提高党员干部理论水平、全局观念和大局观意识，力保*队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。第二个是一直不间断巩固拓展主题教育，抓实抓细党纪学习教育，一直不间断引导疏通全体党员深入学习修订后的中国共产党纪律处分条例，做到知纪明纪、知行合一，提高党员的纪律意识和责任担当。严格落实“第一议题”制度，制定理论中心年度学习具体落地实施计划和党支部学习具体落地实施计划等文件，全年通过“三会一课”、主题党日等活动，全年共计主持召开支委会12次、党员大会5次，专项党课3次，督导党员利用业余时间开展自学，并撰写学习心得，切实提高党员干部的政整治管理论水平。三是注重学以致用，坚持理论联系实际，引导疏通党员干部将学习成果转化为推进*工作的实际行动。围绕全县*工作的重中之重难点问题，带头组织党员干部深入基层开展平安直联活动，深入基层群众，滚动排查和及时化解各类矛盾纠纷化解隐患，共排查扬言极端矛盾纠纷*宗，已化解*宗。【二）强化党建引领，突出服务保障。坚持党建引领*主责主业，突出服务保障全县经济社会高质量发展。第一个是防范化解重大风险隐患。第二个是常态化推进扫黑除恶斗争向纵深发展。三是开展预防和整治管理未成年人违法犯罪专项行动。四是开展打击和整治管理电信网络诈骗专项行动。五是开展精神障碍病患服务管理专项行动。（三）落实重点任务，推进社会整治管理。第一个是推进县镇两级综治中心建设。第二个是推进*部门主动融入。三是强化云平台支撑和网格运转机制。四是凝聚共治合力。四）打造过硬队伍，夯实工作基础。第一个是强化理论武装。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。通过组织集中学习、专项研讨、个人自学等多种方式，力保党员干部深刻领会党的理论的核心要义。第二个是严肃党内政治生活。认真严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、准点按时上好党课，保持高质量开展民主生活会和组织生活会，力保交流能做到红脸出汗、排毒治病的效果。三是加强党员干部监督管理。建立党员干部管理制度，及时了解掌握党员干部思想动态，切实做好新形势下党员干部思想政治工作。四是规范做好党费收缴使用工作。认真严格执行党费收缴的有关规定，按标准收足缴足党费，全年收缴委机关党费*元。（五）强抓党风廉政，不间断正风肃纪。党风廉政建设是力保党员干部在思想上、行动上与党的宗旨保持一致，谨防腐败现象滋生的重要措施。第一个是强化纪律教育。通过开展廉政教育活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。组织学习党纪国法、廉洁严身律己准则等，引导疏通党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，利用专项纪律党课通过案例分析、警示教育等方式，让党员干部深刻认识到违反纪律的后果，提高拒腐防变的能力。第二个是加强作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。倡导真抓实干、勇于担当的工作作风，切实解决群众反映强烈的突出问题。加强对党员干部的思想教育，引导疏通其树立正确的权力观和利益观，做到廉洁奉公、为民服务。三是完善制度建设。建立健全党风廉政建设制度体系，为正风肃纪提供制度保障。完善廉洁严身律己、监督检查、责任追究等制度，规范党员干部的行为。同时,加强制度的执行力度，力保制度的落实到位。二、存在问题（一）抓支部组织建设重视不够。第一个是作为党支部书记我对组织建设的重要性缺乏深刻认识，没有充分意识到组织建设是党建工作的基础和核心，在业务繁忙之下忽视了组织建设的重要性。第二个是对于党建责任制落实不够到位、党建与业务“两双抓”不够全面，没有树牢”强抓党建是最大政绩”的理念。三是没有把抓党建工作做为硬任务、硬指标推进落实。在抓党建工作中缺乏持续性、一直不间断性，对党建工作只求“过得去”，不求“过得硬”，党建规章管理制度机制没有完全落实到位，存在时紧时松的问题。二）抓党建工作思路有待拓展。第一个是党建与业务相融相促不够深，对基层党建工作研究还不够，党建工作始终未能高质量融入业务工作，缺乏围绕业务抓党建、强抓党建促业务的意识和方法，导致党建工作对业务工作的引领和推进作用发挥不充分。第二个是对新情况新问题研究不足，在新形势下,面对党建工作中出现的新挑战，如创新领域党建工作的新要求等，缺乏深入研究和有效应对措施，习惯于按老经验、老办法办事。三是树立品牌意识不够强，未能结合自身实际打造具备特色和影响力的党建品牌，党建工作缺乏亮点和辨识度，难以形成示范带动效应。（三）抓党建教育力度有待加强。第一个是学习内容缺乏针对性，没有依据不同党员群体的特点和需求设置教育内容，对党员领导干部、普通党员、年轻党员、老年党员等采用“一刀切”的教育方式，不能满足不同层次党员的学习需求。第二个是形式方法枯燥，主要依赖传统的集中授课、会议传达等形式，缺乏互动性、趣味性和创新性，党员参与积极性和兴趣不高。三是教育效果不明显，评优评先、激励机制较少，党员干部的积极性和兴趣和主动性不能有效激发。在教育过程当中不够注重引导疏通党员将所学知识转化为实际行动，导致学习效果转化质量不高。三、认识体会和努力方向2025年，我将始终把政治建设放在第一位，力保党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，巩固拓展党纪学习教育成果，深化党员干部队伍建设，引导疏通党员从政治高度看待问题、推进工作，使党支部成为坚强的政治堡垒，为*每一项工作提供正确的政治方向和有力的政治保障。第一个是加强学习教育，提升党员素质。制定系统的学习具体落地实施计划，一直不间断深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等，丰富学习形式,运用实地参观、主题演讲、知识竞赛等多样化的形式，提高党员的参与度和学习效果，力保党员学深悟透、融会贯通。第二个是打造党建品牌，挖掘支部的特色。创建具备辨识度和影响力的党建品牌，通过品牌建设凝聚党员力量、展示党建成果、提升党支部的形象和知名度。运用新媒体技术，充分利用微信公众号、微博等新媒体平台，拓展党建工作的空间和渠道。三是强化组织建设，夯实党建基础。加强班子建设，选优配强党支部班子成员，注重培养年轻干部和后备力量，加强班子成员的培训和考核，提高班子的领导能力和工作水平。加强党员日常管理，认真严格执行党的纪律和每一项规章管理制度,规范党员发展程序，提高党员发展质量。四是坚持党建引领，深化互融共促。树立融合意识，加强对党建与业务融合的宣传教育，引导疏通党员干部充分认识党建与业务工作的紧密联系，树立“围绕中心抓党建、强抓党建促业务”的思想观念。完善融合机制：建立健全党建与业务工作同谋划、同安排、同落实、同考核的工作机制，明确党建工作在业务工作中的具体任务和目标，力保党建工作与业务工作有机结合、协同推进。五是加强作风建设，营造良好氛围。一直不间断改善作风,严格落实中央八项规定及其落地实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持之以恒正风肃纪，引导疏通党员干部树立正确的政绩观和价值观，切实改善工作作风。强化纪律教育，加强党章党规党纪教育，积极开展廉政警示教育、廉政谈话等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强监督检查，加强对党员干部的日常监督管理，对发现的问题及时进行提醒谈话、批评教育，营造风清气正的政治生态。