2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告（详细版）.docx

2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告（详细版）“基础不牢，地动山摇。”基层党建工作作为党的建设基石，在2024年的工作进程中，我始终牢记使命，坚守职责，全力推动党支部建设稳步前行。以下是本年度党建工作的详细汇报。一、履职情况（一）坚守政治高地，勇扛党建重任在政治引领方面，我积极担当作为，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。全年组织集中学习X次，专题研讨X次，参与党员达X人次。通过集中学习、专家讲座、小组交流等形式，促使党员深刻领会党的创新理论，牢固树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”。同时，细化党建责任分工，构建完善的责任体系。严格落实上级党组织决策部署，定期召开支委会谋划党建工作年度计划，制定详细且切实可行的任务清单，明确支委成员职责，确保党建工作有序推进，形成齐抓共管的良好局面。（二）深耕思想阵地，汇聚奋进力量持续推进思想建设，巩固拓展“两学一做”学习教育成果，深化党史学习教育。组织党员学习党的历史与先进理论,传承红色基因，增强党性修养。全年开展主题党日活动X次，参观红色教育基地X次，如参观本地的红色纪念馆，让党员在历史场景中汲取奋进力量。积极拓展学习渠道，打造多元学习平台。利用学习强国、党建在线等网络资源，推送丰富多样的学习资料，涵盖党的理论、方针政策及先进事迹等内容，并开展线上知识竞赛、学习打卡等活动，激发党员学习热情，提升学习效果。（三）夯实组织基础，激发支部活力对照“五个基本”要求，全面梳理支部工作，查摆出问题X个，已整改完成X个。从组织设置、队伍建设、活动开展等方面入手，完善支部工作规范，提升工作水平。在党员队伍建设上，严格遵循党员发展程序，注重从生产一线、技术骨干和青年员工中挖掘培养入党积极分子，全年共培养X名，发展党员X名，优化党员队伍结构。此外，完善党员积分管理、民主评议等制度，量化党员表现，将工作业绩、志愿服务、学习参与等纳入考核范围，激励党员发挥先锋模范作用。（四）严抓廉政建设，净化政治生态强化廉政教育，筑牢廉洁防线。将廉政教育融入党员日常培训，全年开展观看警示教育片、举办廉政讲座、学习典型案例等活动Dcl次。通过真实案例剖析，增强党员廉洁自律意识。健全防控机制，加强监督执纪。建立廉政风险防控台账，排查关键岗位和重点环节风险点，制定防控措施，加强日常监督检查，确保权力规范运行。严格执行党内监督制度，落实“三会一课”、民主生活会等组织生活制度，严肃开展批评与自我批评，营造风清气正的政治环境。二、存在的问题及原因分析（一）存在的问题部分党建任务执行深度和广度不足，存在敷衍现象，个别党员参与党建活动积极性不高，组织生活质量有待提升;党员教育管理缺乏精准性与创新性，教育内容与实际脱节，方式传统，考核评价体系不完善，难以全面衡量党员综合素质；党建创新力度不够，面对新形势新要求，工作方法缺乏创节”二色亮点欠缺，难以吸引党员群众广泛参与；党*与融合紧密性和实效性不足，存在“两张皮”问题，党*业务的弓本蕤或胸球载觥可删除复制编辑（二）原因分析自身政治站有待提高,、对党建工作重要性认识不够深刻，责任感P用家f/支后箱跚治寨制,也羲工作推进乏力；对党员实际需求和思想动态了解不够深入，缺乏针对性教育管壁填施、,定隼常悬现典性泊幻专统党建模式束缚,再索蠡走好温O喻舅甯崎开究不透彻，缺乏有效创新手段；统筹协调能力不足，未能充分整合党建资源,亲强要云梯龄惭陈复协|貂,弱。三、下一步工作打算（一）强化政治引领，压实党建责任深入钵贯受理率载帝国毓隙拿鄙，辘创新学习方式，如开展线上研讨、实地调研学习等，提高党员政治素养，增强政治判断力、领悟力、执行力。优化党建工作责任制，明确金曲演算年承信局翘皤复制编辙查、考核机制，确保党建任务高质量完成。强化考核结果运用，与党员评先评优、职务晋升挂钩，对工作不力者严肃问责，增强党员责人喜文本下载后可删除复制编辑（二）创新教育模式，提升党员素质“准把握党员需求，结合工作与思想实际，设计涵.治理论、空务技能、职业道德等方面的教育内容，博强磊针对性。探索创新教育方式，引入案例教学、情景模拟、互动体验等多元化方法，提升教育吸引力与互动性，激发党员学习动力。建立科学全面的党员考核评价体系，综合考量政治表现、工作绩效、群众满意度等因素，优化评价指标权重，发挥考核激励导向作用。（三）激发党建活力，塑造特色品牌深度挖掘支部特色亮点，结合单位实际和党员队伍特点,探索创新党建思路与方法，打造具有示范效应和推广价值的党建品牌。设立党建创新奖励机制，表彰奖励创新突出的党员，调动党员创新积极性。加大党建宣传力度，利用新媒体、内部刊物、经验交流等平台，宣传支部党建成果，提升知名度与影响力。（四）推动融合发展，实现同频共振精准定位党建与业务融合点，将党建贯穿业务全过程，围绕业务重点难点，发挥党建引领作用，推动业务发展。建立党建与业务一体化推进机制，在工作规划、任务安排、考核评价等方面实现同步，确保党建与业务相互促进、协同提升。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”新的一年，我将以更高标准、更严要求、更实举措，切实履行党支部书记职责，扎实推进基层党建工作，为单位发展提供坚强组织保障，努力在党建工作实践中不断探索创新，取得新的成绩。以上述职报告，请各位领导和同志们批评指正。