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    2024 年民主生活会个人对照审视:.docx

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    2024 年民主生活会个人对照审视:.docx

    2024年民主生活会个人对照审视:践行四个带头标准,强化履职担当作为一、存在的主要问题(一)在“带头强化政治引领,坚守政治立场方面过去一段时间,我始终将领悟党的先进理论作为重要政治责任,积极参与各类政治学习活动,深入领会关于强化政治引领、坚守政治立场的系列关键指示,切实筑牢政治意识根基,切实从行动上践行相关要求,保障自身政治站位始终契合组织期望。然而,通过深刻反思、全面自查,仍暴露出一些不容忽视的问题:一方面,政治理论学习深度不足,理解尚欠火候。尽管一直严格落实政治学习常态化机制,在本阶段的各项学习进程中,对重要的党内法规以及核心政治理念展开了系统性研读,可学习大多停留于表面,浮光掠影、一知半解的情况较为突出。尤其针对政治引领和政治立场的学习,往往只是简单浏览文字内容,未深入挖掘背后的深刻内涵、把握核心要义,还未能充分从政治判断力提升、政治领悟力增强、政治执行力落实等角度对自己严格要求,距离将政治意识完全融入日常行为、化作自觉行动,仍存在较大的改进空间。二是践行政治立场不够坚定。政治敏锐度和洞察力有待进一步提高,面对一些复杂多变的社会舆论环境,对于潜在的错误政治倾向、模糊政治观点,缺乏坚决斗争、果断纠正的决心与勇气,例如在部分容易引发争议的社会话题讨论中,存在明哲保身的想法,认为只要自己不参与错误言论传播就行,缺乏主动引导舆论、捍卫正确立场的担当精神,没有积极地站出来表明态度、拨乱反正。三是参与党内政治活动不够积极主动。在组织的一些重要政治讨论与交流活动中,发表观点时有所顾虑,未能充分展现真实想法,在民主讨论环节,对他人提出的意见也多是附和居多,缺少深入探讨与思想碰撞,自我批评时常常避重就轻,未能深挖思想根源,使得这些政治活动难以充分发挥凝聚共识、强化立场的作用,导致部分同志在思想认知上逐渐出现模糊地带,对政治立场的坚守有所松动。(二)在"带头锤炼党性修养,严守党纪党规方面虽然一直致力于坚持党的绝对领导,始终对党忠诚不二,能够站稳党性立场,努力做党性修养上的标杆、党纪党规执行上的模范。但经过细致查摆,还是存在一些有待改进之处:一是党性修养的实践锻炼不够扎实。对党的创新理论学习习惯于浅层次了解,对于其深刻的实践指导价值以及丰富的思想内涵领悟不够透彻、把握不够精准,多局限于理论认知层面,学以致用、知行合一做得不够到位,理论联系实际存在脱节情况,尤其在运用党章党规规范自身言行时,不能做到全方位、常态化对照检查,在时刻以党章为镜找差距、明方向上缺乏持之以恒的决心,尚未真正达到心有所向、言有所范、行有所遵的境界。二是自我约束时有放松。尽管能够严格遵循党的各项纪律要求,面对大是大非问题,立场鲜明,坚决抵制违规违纪行为,但随着工作经验的积累、工作环境的变化,不自觉地在一些细微之处放松了对自己的要求,在个别常规事务处理上,未能严格按照严标准、高要求、强执行的原则来规范自身行为举止,在自我监督、自我约束方面还存在动力不足、机制不完善、效果不显著的情况。三是工作纪律执行不够严肃认真。灵活运用严要求、实调研、真落实工作方法存在欠缺,在推动工作落地过程中有时会出现走过场现象,工作安排重传达轻跟进,以文件落实文件的情况仍有发生,上下对接缺乏针对性细化落实的问题尚未彻底解决,工作布置任务多,实地督促检查少,工作汇报讲亮点多、说不足少,在执行纪律、确保工作实效上的自觉性和执行力亟待加强。(三)在"带头秉持担当精神,勇于开拓创新方面一是担当作为的主动性不够强。面对一些复杂棘手的工作任务,存在畏难情绪,习惯等待上级指示或他人先行尝试,缺乏主动揽责、积极破题的勇气和魄力,导致部分工作推进缓慢,错过最佳解决时机。二是创新思维的运用不够充分。习惯于按传统模式和既有经验开展工作,对新思路、新方法的探索不够积极,在面对新形势、新挑战时,难以突破固有思维局限,创新性地提出解决方案,工作的效率和质量受到一定影响。三是攻坚克难的劲头不足。在遇到工作中的难点问题时,容易产生退缩心理,缺乏一鼓作气、持之以恒去攻克难关的坚定决心,往往浅尝辄止,未能深挖问题根源,寻找切实有效的解决办法,使得一些问题长期悬而未决,影响整体工作进展。(四)在"带头落实党建责任,强化组织建设方面一是抓党建促业务融合不够主动。在实际工作中,未能充分认识到党建工作对业务发展的引领作用,存在党建与业务两张皮的现象,将党建工作简单等同于完成规定动作,缺乏主动谋划如何通过党建带动业务提升、业务反哺党建深化的有效举措,导致党建与业务未能形成相互促进、协同发展的良好局面。二是履行党建主体责任不到位。对党建工作的重视程度更多停留在口头强调,在实际投入精力、资源保障、机制建设等方面存在不足,未能建立起一套科学完善、行之有效的党建工作责任体系,对基层党组织建设和党员队伍管理缺乏系统性规划与严格监督考核,使得党建工作的质量和效果参差不齐。三是参与党内组织生活不够严肃规范。在参加三会一课、主题党日等组织生活时,有时因工作繁忙等原因出现缺席、迟到现象,参与过程中也存在参与度不高、敷衍了事的情况,未能充分利用这些组织生活契机加强思想交流、增进党内团结,使得组织生活的教育、管理、监督功能未能充分发挥。二、产生问题的原因剖析(一)政治理论素养有待进一步提升对政治理论学习的重视程度还不够深刻,学习党的创新理论时方式方法较为单一,缺乏主动性和创新性,学用脱节问题较为突出,对其精髓要义的理解不够全面深入,难以充分运用所学理论武装头脑、指导实践、推动工作,总觉得自己有一定的政治基础和工作经验,在政治素养提升上有所懈怠,对新时代党建工作和党内政治生活的新要求、新任务领会不够系统,转化运用不够主动,贯彻落实不够有力。(二)党性锤炼的自觉性有待进一步增强在党性修养方面,缺乏时刻自我警醒、自我鞭策的意识,没有将党性锻炼作为终身课题持之以恒地加以践行,在复杂多变的工作生活环境中,容易受到外界因素干扰,对党性原则的坚守出现松动,未能充分认识到党性修养对于党员干部立身行事的根本性作用,导致在思想和行为上与高标准的党性要求存在一定差距。(三)担当与创新意识有待进一步强化在面对工作中的困难与挑战时,缺乏敢于担当、勇于创新的内在驱动力,一方面,怕担责任、怕出错的思想包袱较重,影响了主动担当作为的积极性;另一方面,习惯于守成,对创新带来的不确定性存在顾虑,缺乏突破传统、探索未知的勇气和决心,致使工作在一定程度上陷入按部就班、缺乏活力的状态。(四)党建责任意识有待进一步深化对落实党建责任的重要性认识不足,没有将党建工作摆在应有的突出位置,缺乏从全局高度谋划党建工作、从长远角度考量党建效果的战略眼光,在履行党建责任过程中,存在重业务轻党建、重形式轻内容的倾向,对党建工作的系统性、基础性、长期性特点把握不够准确,导致党建工作难以扎实有效推进,组织建设未能充分发挥应有的作用。三、今后努力方向和整改措施(一)深化政治理论学习,增强政治定力制定系统全面的政治理论学习计划,丰富学习形式,采用集中学习与个人自学相结合、专题研讨与实地调研相结合等多种方式,深入学习党的创新理论,特别是要深刻领会其核心要义、精神实质、实践要求,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,时刻牢记政治使命,将政治意识贯穿到工作的方方面面,确保在任何情况下都能坚守政治立场不动摇。(二)强化党性修养锻炼,践行初心使命把党性修养作为终身必修课,时刻对照党章党规党纪,审视自己的思想和行为,通过参加党性教育实践活动、学习先进模范事迹等方式,不断强化党性观念,增强党性锻炼的自觉性和主动性,做到在大是大非面前旗帜鲜明,在小事小节中坚守原则底线,真正将党性修养内化于心、外化于行,始终践行党的初心使命,全心全意为人民服务。(三)激发担当创新精神,提升工作质效主动担当作为,积极面对工作中的各种难题,摒弃畏难情绪,树立功成必定有我的责任感,勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头;同时,积极培养创新思维,关注行业前沿动态和先进经验,敢于突破传统思维定式,结合实际工作大胆探索创新工作方法和机制,以创新驱动工作质量和效率的提升,为事业发展注入新动力。(四)压实党建责任,夯实组织基础切实提高对党建工作重要性的认识,将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,主动谋划党建与业务深度融合的有效路径,建立健全党建工作责任体系,加强对基层党组织建设和党员队伍的管理与监督,严肃党内组织生活,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以高质量党建引领和保障各项工作高质量开展。

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