街道党工委书记2024年个人述职述责述廉报告.docx

街道党工委书记2024年个人述职述责述廉报告2024年，在区委、区政府的坚强领导下，我作为街道党工委书记，始终牢记使命,认真履行职责,坚持以党建引领街道各项工作,扎实推进党风廉政建设，努力为辖区居民营造良好的生活环境，促进街道经济社会持续健康发展。现将本人2024年的工作开展情况、存在问题及原因分析以及下一步整改措施汇报如下:一、工作开展情况（一）强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒一是加强党员干部队伍建设。组织街道全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年累计开展各类集中学习活动*次，专题研讨*次,邀请专家学者进行讲座*次,切实提高党员干部的政治理论水平和党性修养。严格落实“三会一课”制度，督促各党支部按时开展主题党日活动，全年街道各党支部累计开展主题党日活动*次，参与党员达*人次，进一步增强了党员的身份意识和党组织的凝聚力。重视党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极培养入党积极分子，2024年共培养入党积极分子*名，发展党员*名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对党员干部的教育培训，通过举办业务培训班、外出参观学习等方式，提升党员干部的综合素质和工作能力，全年共组织各类培训I*次，参与人数达*人次。二是夯实基层党组织基础。持续推进党支部标准化规范化建设，按照相关标准要求，对街道各党支部进行全面梳理排查，查找存在的问题并及时整改。对*个软弱涣散党组织进行了集中整顿，使其实现了转化提升，基层党组织的战斗力得到明显增强。三是强化党建引领作用发挥。坚定不移地将党建工作与街道核心任务同步规划、同步安排、同步推进，充分彰显党建工作的引领作用，在促进经济发展、保障民生福祉、维护社会稳定等领域发挥关键作用。针对经济发展领域，组织党员干部深入基层企业进行实地调研和走访，精准掌握企业需求，积极为企业排忧解难，全年累计走访企业达到*家次，有效协调并解决了企业在生产经营活动中面临的土地使用、劳动力需求、融资等问题*个，显著促进了街道经济的持续健康发展。在民生保障领域，动员党员志愿者积极参与关爱困难群体、开展便民服务等系列活动，全年累计开展志愿服务活动*次，服务居民群众达*人次。（二）聚焦主责主业，推动街道经济社会发展一是经济发展稳步推进。坚决贯彻执行区委、区政府关于经济发展的决策部署，进一步强化招商引资工作，不断优化营商环境，使得街道经济展现出强劲的发展势头。深化对辖区内现有企业的服务与管理，创新实施企业服务专员制度，为每家企业配备专属服务专员，定期跟踪企业经营动态，及时提供政策解读、项目申报等全方位服务，助力企业实现跨越式发展。积极推进产业转型升级，立足街道实际情况，引导传统商贸企业向线上线下融合发展的新模式迈进，激励企业加强科技创新，提升产品价值。二是民生保障扎实有效。始终把民生工作放在首位，努力为居民群众办实事、解难题。加大社会保障力度，认真落实各项惠民政策，2024年，街道累计发放低保金*万元，惠及低保对象*户。组织开展就业创业培训I*次，帮助*名失业人员实现再就业，城镇登记失业率控制在*%以内。加强社区基础设施建设,积极争取上级资金支持,对*个老旧小区进行了改造升级，改善了居民的居住环境。扎实推进卫生健康工作，积极开展爱国卫生运动，加强对辖区内环境卫生的整治。加强对社区卫生服务中心的管理,提升医疗服务水平,2024年街道居民健康档案建档率达到*%,家庭医生签约服务率达到*%。三是社会治理不断创新。积极践行创新社会治理模式，不断提升街道社会治理效能。强化社会治安综合治理，持续推进扫黑除恶专项斗争，完善矛盾纠纷多元化解机制，成功建立街道矛盾纠纷调解中心，有效整合人民调解、行政调解、司法调解等各类资源，形成化解矛盾纠纷的强大合力，全年共受理各类矛盾纠纷*件，成功化解*件,化解率高达*%o并且强化安全生产监管,严格落实安全生产责任制，定期组织开展安全生产大检查，全年共开展各类安全检查*次，排查整治安全隐患*处，确保了街道安全生产形势稳定。加强对特殊人群的服务管理，建立了重点人员台账，定期开展走访帮扶活动，做好心理疏导和关心关爱工作，有效预防和减少了特殊人群违法犯罪行为的发生。（三）落实主体责任，加强党风廉政建设一是强化责任担当，履行主体责任。作为街道党工委书记，我始终牢记党风廉政建设第一责任人的职责，将党风廉政建设纳入街道整体工作布局，与街道经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。2024年3月，组织召开街道党风廉政建设工作会议，与各社区党委、街道机关各部门签订了党风廉政建设责任书，明确了责任目标和任务分工，将责任层层压实到基层。全年共主持召开街道党工委会议研究党风廉政建设工作*次，及时解决工作中存在的问题。加强对班子成员和党员干部的日常监督管理，定期开展廉政谈话，全年共与班子成员、社区党组织负责人、机关部门负责人进行廉政谈话*人次，督促他们认真履行“一岗双责”，廉洁从政，做到早提醒、早预防。同时，支持街道纪工委履行监督执纪问责职责，为纪工委开展工作提供必要的条件和保障，确保纪工委能够依法依规履行职责。二是加强教育宣传，筑牢思想防线。注重加强党员干部的党风廉政教育,通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共举办廉政专题讲座*场，组织观看警示教育片*部，参观廉政教育基地*次，参与党员干部达*人次。利用街道微信公众号、社区宣传栏等平台，定期推送廉政资讯、典型案例等内容，营造了浓厚的廉政氛围。通过开展廉政文化进社区活动，举办廉政文艺演出、征集廉政书画作品等方式,将廉政文化融入到社区居民的日常生活中，引导居民群众积极参与廉政监督,共同营造风清气正的社会环境。三是完善制度机制，规范权力运行。建立健全街道党风廉政建设各项规章制度，完善了财务管理制度、公务接待制度、物资采购制度等，从制度层面规范了街道机关和社区的各项工作流程，堵塞了廉政风险漏洞。加强对权力运行的制约和监督，建立了廉政风险防控机制，对街道各部门、各岗位的廉政风险点进行了全面排查，共排查出廉政风险点*个，针对每个风险点制定了相应的防控措施，并明确了责任人，确保权力在阳光下运行。强化对社区“三资,管理的监督，制定了社区集体资产资源交易管理办法、社区财务公开制度等，规范了社区“三资”管理流程，加强了对社区财务收支、资产资源处置等情况的审计监督，2024年全年共开展社区财务审计*次，发现并整改问题*个，有效防止了社区集体资产流失，保障了居民群众的切身利益。二、存在问题及原因分析（一）存在问题在党建工作方面。虽然在党员干部队伍建设和基层党组织建设方面做了大量工作，但部分党员干部的党性修养还不够强，工作积极性和主动性有待进一步提高，存在“等靠要”思想。个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，在组织党员开展活动、发挥党员先锋模范作用方面还存在不足。党建引领基层治理的深度和广度还不够，在整合辖区资源、发动社会力量参与基层治理方面还需要进一步探索创新。在经济社会发展方面。街道经济发展仍面临一些瓶颈问题，如产业结构不够合理，传统产业占比较大，新兴产业发展相对不足，对经济增长的支撑作用还不够明显。在招商引资方面，还缺乏一些有针对性的举措，引进的大项目、好项目还不多。民生保障工作虽然取得了一定成效，但与居民群众日益增长的美好生活需要还有一定差距，如社区养老服务设施还不够完善，部分老旧小区改造后的后续管理还存在一些问题。社会治理方面，面对一些复杂的矛盾纠纷和社会问题，还缺乏更加有效的应对措施，多元化解矛盾纠纷的机制还需要进一步优化完善。在党风廉政建设方面。虽然通过开展廉政教育、完善制度机制等措施加强了党风廉政建设，但个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，存在侥幸心理,违反廉洁纪律的现象仍有发生。对一些廉政风险点的防控还不够精准,存在监督不到位的情况。党风廉政建设责任制的考核评价机制还不够完善，在对责任落实情况进行考核评价时，还缺乏一些量化的指标和科学的方法，影响了考核评价的准确性和公正性。（二）原因分析一是部分党员干部思想认识不够深刻。部分党员干部在思想上对党建工作、党风廉政建设等重要性的认识还停留在表面,没有真正将其内化于心、外化于行,缺乏主动学习、主动作为的意识，导致在工作中出现一些问题。我作为街道党工委书记，在对党员干部的思想教育引导方面还需要进一步加强，要采取更加有效的方式方法，提高党员干部的思想认识水平。二是工作能力有待提升。面对街道经济社会发展中的新形势、新任务、新挑战，自身以及部分党员干部的工作能力还存在不足，缺乏创新意识和开拓精神，在解决复杂问题、推动工作落实方面还缺乏有效的方法和手段。在业务知识学习方面还不够深入系统，对一些新政策、新要求的掌握还不够及时准确，影响了工作的质量和效率。三是工作机制不够健全。在党建引领、经济社会发展、党风廉政建设等方面虽然建立了一些工作机制，但部分机制还不够完善，存在一些漏洞和短板，导致在工作中出现协调不畅、落实不力等问题。例如，在党建引领基层治理中，与辖区单位、社会组织之间的沟通协作机制还不够顺畅。在党风廉政建设中，对廉政风险的动态监测和防控机制还需要进一步优化。三、下一步整改措施（一）加强党建工作，提升党组织凝聚力和战斗力一是强化党员干部思想教育。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动，丰富学习形式，提高学习效果，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。力叫虽对党员干部的党性修养锻炼，通过开展主题党日活动、党性分析评议等方式，让党员干部在实践中不断提高党性觉悟，增强工作的积极性和主动性。二是加强基层党组织建设。进一步加大对基层党支部的指导帮扶力度，定期对党支部建设情况进行检查评估，针对存在的问题及时督促整改，不断提升党支部的标准化规范化水平。加强对党支部书记的培训培养，提高其履职能力，充分发挥党支部书记的领头作用，带领党支部更好地开展工作。探索建立党员激励关怀机制，关心关爱困难党员、老党员，对表现优秀的党员进行表彰奖励，激发党员的荣誉感和责任感，增强党支部的凝聚力和战斗力。三是深化党建引领基层治理。完善党建引领基层治理工作机制，加强与辖区单位、社会组织的沟通联系，建立健全共驻共建共享机制，整合各方资源,形成基层治理合力。鼓励党员干部积极参与社区志愿服务、矛盾纠纷调解等工作,充分发挥党员在基层治理中的先锋模范作用。（二）推动经济社会发展，提高居民群众满意度一是优化产业结构，促进经济高质量发展。深入分析街道产业发展现状，制定产业发展规划,加大对新兴产业的培育扶持力度，引导传统产业加快转型升级,逐步优化街道产业结构，提高新兴产业在经济总量中的占比。加强招商引资工作,组建专业招商团队，围绕街道重点发展产业，开展精准招商，积极引进一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的优质项目，为街道经济发展注入新动力。二是完善民生保障，提升服务水平。加大对社区养老服务设施建设的投入，积极探索多元化的社区养老服务模式，满足老年人不同层次的养老需求。持续关注民生热点难点问题，不断完善社会保障体系，加大就业创业扶持力度，提高教育、医疗、文化等公共服务水平，切实增强居民群众的获得感和幸福感。三是创新社会治理，维护社会和谐稳定。深入推进矛盾纠纷多元化解机制的优化工作，切实加强对调解人员的业务培训，全面提升调解队伍的整体素质和调解能力。构建和完善社会矛盾风险预警机制，深化对各类矛盾纠纷的排查分析工作，实现早发现、早预防、早处置的目标。强化社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动，特别是电信诈骗，以维护良好的社会治安秩序。加强安全生产监管力度，压实安全生产责任，加大安全隐患排查整治力度，确保街道安全生产形势持续稳定。（三）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态一是强化廉政教育，增强廉洁自律意识。加大党风廉政教育力度，创新教育形式，丰富教育内容，通过开展廉政警示教育、廉政主题演讲、廉政知识竞赛等活动，增强党员干部的廉洁自律意识，让党员干部深刻认