某国企党委2024-2025年度抓基层党建工作总结.docx

/金第爰2024年度以屡洛第建工行总得今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，始终坚持党对国有企业的领导，一以贯之深化国有企业改革，充分发挥国有企业党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建引领国有企业高质量发展，着力推进区全区农业现代化、旅游产业化重要使命，以践行全域旅游生态链和农业产业生态链融合为目标，打造全区旅游和生态农业融合发展的区农旅产业综合服务提供商，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。一、主要工作情况（一）坚持以高质量党建为引领，全面提升党组织政治功能和组织功能。一是坚持“两个一以贯之”，集团本部及子公司全面完成“党建入章程”，制定党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，党的领导融入公司治理各环节实现制度化、规范化、程序化。二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,对习近平总书记重要指示批示精神逐项建立台账、跟踪督办、闭环管理，制定党委理论中心组学习计划，通过理论学习确保集团领导班子思想统一、上下贯通、全面覆盖。三是民主化管理，严格落实党务企务公开制度，常态化倾听职工群众心声，积极开展困难职工摸排和关心关爱工作，对20名困难职工建档立卡、对10名困难职工开展春节慰问、对200名一线员工开展夏送清凉、对50名结婚生病生育职工实施党内关怀等，党员干部职工凝聚力、向心力得到进一步增强。（二）注重正确选人用人导向，打造高素质专业化干部职工队伍。一是强化干部选拔任用，坚持公平公正公开。始终坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业二十字好干部标准和干部“能上能下、能进能出、量才使用、人尽其才”原则选用任免干部。先后制定出台了中层管理人员选拔任用管理办法、下属各子公司干部选拔任用工作流程、管理人员内部竞聘上岗管理办法等一系列干部选拔工作制度办法。因工作需要全年提拔和优化调整的4批次干部均做到了因岗择人、因事用人、人岗相适、人事相宜。同步按要求完成了5家一级子企业兼职外部董事的选配、完成了集团群团组织和一级子公司班子建设。二是强化人才引进培养，推进人才队伍建设。始终秉承“人才强企”战略，高度重视人才、善于发现人才全力培养人才、充分用好人才，切实发挥出各类人才的价值，2024年以来公开招录25名优秀人才，从央企、国企商调6名优秀人才，向区委组织部推选4名优秀年轻干部，现有各类专业技术人才30余人。强化人才教育培养，出台员工教育培训管理办法，自行开展各类培训60班次1500余人次，组织参加外部培训20班次130余人次。三是强化多措并举实施，推进人力资源管理。始终坚持把识人、选人、用人、育人作为企业高质量发展的关键性和基础性工作来抓,通过建立健全管理制度，实现了人才建设管理体系系统化；通过突出选人用人程序，实现了干部选拔任用工作规范化;通过拓展人才选育渠道，实现了人才选育培训形式多样化；通过探索人才管理途径，实现了现代人力资源管理信息化;通过加强档案管理工作，实现了干部人事档案管理有序化;通过强化全面统筹协调，实现了退体人员社会化管理全员化。（三）做强做优做大主责主业，全面推动实体化转型升级和高质量发展。一是狠抓经营谋项目，扎实推动实体化转型升级。全年实现主要经济指标维持平稳，利润总额、资产总额同比增加,负债总额同比下降，全年重点谋划项目10个，储备项目15个，总投资8.63亿元。二是狠抓改革强管理，着力提升现代企业治理水平。全面对标对表，压实改革任务，形成“集团党委抓统筹决策、领导小组抓跟进协调、所属部门抓改进落实”的推动机制，国企改革三年行动各项任务已基本完成。稳步推进产业整合重组,切实解决了产业“小、散、弱”问题，形成了集团总部一一业务板块一一专业子公司三层次运行结构和旅游、农业、水务等主管业务。完善现代企业制度，优化市场化改革措施，集团党委和30余家重要子企业全面完成党建入章，党委会董事会总经理办公会议事规则、党委前置研讨重大经营管理事项清单、董事会向经理层授权制度、经理层任期制和契约化管理等制度不断健全完善，董事会实现应建尽建且外部董事占多数，董事会行权履职能力得到有效提升。三是狠抓管理出成效，激发实体化转型新动能。强化内控管理，优化调整投资决策风险委员会、招投标管理委员会等内部参谋决策机构，重新修订大额资金管理办法、财务管理制度等内控制度，探索建立“大督查”工作机制，基本实现企业监管范围全覆盖，依规治企逐步成为常态化。优化薪酬绩效考核，推进“以效益为中心”经营理念，实行年度工资总额预算制度，强化督查督办与绩效考核工作相结合，形成了激励机制良性循环。强化依法职，把学法纳入学习计划并作为理论学习中心组、“三会一课”、干部员工培训、党员轮训的重要内容，建立公司内部法审和外聘法律顾问双重法律审核机制，依法治企能力水平明显提升。（四）不忘国企初心使命，积极践行社会责任。一是助力乡村振兴。与乡（镇、街道）及贫困户建立利益联结机制，累计产业分红总金额2326万元，累计支持脱贫攻坚、乡村振兴等产业发展资金738.9万元，全力推动了脱贫攻坚和乡村振兴发展。二是积极改善民生。深入实施乡村振兴战略，推动基础设施提档升级，完成了“7.4”特大洪灾改善重建、高标准农田等一批重大民生工程，改善了农村基础设施，提升了粮食产量。二'下一步工作打算下一步，公司党委将坚决落实管党治党主体责任，以政治建设为统领，推动党建工作全面强起来、严起来、实起来，全系统拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉更加坚定。（一）创新党建工作理念。以开放创新的理念、视野和心态,聚焦国企高质量发展去思考党建工作，切实找准企业党建的工作思路和实现方法找准基层党组织融入中心工作的切入点和服务中心工作的结合点，把与国企改革发展稳定、生产经营管理对接程度高、联系紧、关系大的工作，作为党建工作创新重点，从目标定位、价值贡献上体现党建工作的优势和作用，努力形成具有企业自身特色的党建工作模式、党建创新载体和优秀党建成果。（二）创新党建工作方法。把务实创新作为贯穿党建工作的核心要素，努力探索既符合上级党委要求又符合国企改革发展实际的党建工作方法，用心探索改善和推动党建工作创新发展的有效途径，精心探索一套运行规范、务实管用的党建工作方法，进一步提升企业党建工作质量。（三）积极打造响亮党建品牌。积极营造一种鼓励创新、争创品牌的党建工作氛围，按照“理念创新、实践突破，整合资源、跟踪培育，品牌打造、总结推广”的工作思路，打造和创建一批可学习借鉴、生命力强影响力大的党建品牌，让党建品牌成为党建工作的标杆。（四）大力培养创新型党务干部。切实加强党务干部培养工作，每年有针对性地制定培训计划，不断丰富培训内容，改进培训方式，加大“走出去”交流力度，促进创新亮点学习借鉴，使党务干部队伍始终保持旺盛的激情与活力，努力实现由“经验型”向“创新型”转变，为坚持党的领导、加强党的建设、创新党的工作提供人才支撑。堂属颔寻干部2024年迷肥注磨.抠若汇编（8篇）0录1 .党员领导干部2024年述职述廉报告82 .党员领导干部2024年述学述职述廉述法报告163 .党员领导干部2024年述职述廉报告234 .党员领导干部2024年述职述廉报告315 .党员领导干部2024年述职述廉工作报告426 .党员领导干部2024年述职述廉述学述法报告507 .党员领导干部2024年述职报告598 .党员领导干部2024年述职报告64旁员颔寻干部2024年述犯述磨.报2024年，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，紧紧围绕全市中心工作，全力推动宣传思想文化战线各项任务落实，为X发展提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件。现将全年工作述报告职如下。一'理论研习筑根基，政治站位攀新高（一）深悟全会精要，把准宣传导向。组织宣传部全体干部深入学习党的二十届三中全会精神，开展专题研讨活动X次，人均撰写心得X篇，累计学习时长超X小时。深刻领会全会对宣传思想文化工作提出的新要求，精准把握新时代宣传工作的使命任务，明确以传播党的创新理论、弘扬社会主义核心价值观、凝聚全市发展共识为核心的工作方向，增强宣传队伍在新时代背景下的责任感与使命感，为宣传工作的高质量开展奠定坚实思想基础。（二）精研党纪法规，严守廉洁底线。系统学习党纪国法，深入钻研中国共产党纪律处分条例等党内法规X部以及宣传领域相关法律法规X部。组织集中培训X场次，邀请纪检监察干部与法律专家授课X人次，开展法规知识测试X次，平均成绩达X分以上，合格率为X%O通过学习与考核，使宣传干部明晰纪律红线与法律底线，确保宣传工作依法依规进行，坚决杜绝违规违纪行为，维护宣传部门的良好形象与公信力。（三）牢筑意识形态，把控舆论主场。高度重视意识形态工作，召开专题会议研究部署X次，制定意识形态工作责任清单，明确任务X项。加强对宣传思想文化阵地的监管，审核发布各类宣传信息X余条，监测舆情信息X条，及时处置敏感舆情X起。组织意识形态专题培训X场，覆盖干部职工X人次，有效提升全员对意识形态工作重要性的认识，在新闻报道、文化传播等工作中积极传播正能量，维护国家政治安全与社会稳定。二、舆论引导强发声，城市形象展新姿（一）新闻宣传多维度，传播矩阵广覆盖。构建全方位新闻宣传格局，建立市级媒体与县级融媒体中心联动机制，开展联合报道X次。在中央、省级媒体发稿X篇，市级媒体发稿X篇，县级融媒体中心发稿X篇。拓展新媒体传播渠道，官方微博粉丝量增长X万，微信公众号阅读量累计达X万次，抖音短视频播放量突破X万次，有效提升城市知名度与影响力。（二）主题宣传深聚焦，发展旋律高奏响。围绕市委市政府中心工作，策划实施主题宣传活动X个。开展“奋进新征程x新跨越”系列报道，推出报道X篇，生动展现全市经济社会发展成就。组织“创新驱动产业升级”专题报道，采访企业X家，报道创新成果X项，有力激发全市创新发展活力与干劲。（三）舆论引导巧把控，舆情处置稳高效。建立健全舆情监测与引导机制，设立舆情监测点X个，监测网络舆情信息X条。制定舆情应对预案X份，组建舆情应急处置队伍X支。及时回应社会关切，发布权威信息X条，成功处置重大舆情事件X起，有效引导社会舆论，维护社会和谐稳定。三'精神文明育新风，文明城市创佳绩（一）文明创建全方位，城市品质大提升。深入推进文明城市创建工作，制定创建工作方案X项，细化任务X条。开展城市环境整治行动，整治背街小巷X条，清理卫生死角X处，拆除违规建筑X平方米。加强公共秩序管理，规范交通行为X起，整治乱摆摊点X处，城市文明程度显著提高。（二）道德建设多层次，榜样力量广弘扬。加强公民道德建设，开展道德模范评选活动，评选出道德模范X人，提名奖X人。举办道德模范事迹巡展X场，参观人数达X人次。开展道德讲堂活动X次，覆盖社区X个、学校X所、企业X家，营造良好道德风尚。（三）志愿服务全动员，爱心暖流遍全城。健全志愿服务体系，注册志愿者人数达X万人，组建志愿服务队伍X支。开展志愿服务活动X次，服务时长累计达X小时。建立志愿服务激励机制，表彰优秀志愿者X人，志愿服务品牌X个，推动志愿服务常态化、制度化。四、文化发展兴活力，文艺繁荣谱华章（一）文化产业精培育，市场主体渐壮大。制定文化产业发展规划X项，出台扶持政策X项。培育文化企业X家，其中规上文化企业X家。开展文化产业项目招商活动X次，引进文化产业项目X个，计划总投资X万元，促进文化产业蓬勃发展。（二）文化活动高品质，惠民工程暖人心。组织开展各类文化活动X场，其中大型文化演出X场，文化展览X场，社区文化活动X场。实施文化惠民工程，建设文化广场X个，文化活动室X间，配送文化器材X套，丰富群众精神文化生活。（三）文艺创作精打磨，精品佳作竞涌现。加强文艺创