岗位说明书-运营管理中心-集采管理岗.docx

集团总部集采经理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称集采经理所属部门运营管理中心（成本控制部）下属人员总数岗位分类直接上级岗位名称运营管理中心总经理直接下属岗位名称集采专员二、岗位设置目的根据公司的发展战略计划，集中招标采购，实现资源统筹，降低采购成本三、主要工作职责（按重要性或流程排序）序号概述内容描述1招投标计划与建设1.负责拟定并完善合同管理、招投标管理办法及招投标工作流程；2.建立并完善公司各项招采及招投标管理制度、流程及相应管理办法，规范公司采购管理体系；3.负责公司招投标工作，并具体执行。2供应商管理1.负责供应商渠道开发，建立并完善供应商库；2.编制供应商评估机制；3.供应商管理3成本控制及分析L负责招采项目的前期调研、论证、经济分析评价工作以及项目实施的成本分析2.负责成本动态监控与评价；3.审核招投标文件，编制成本控制表及预算；4.了解各标的的成本构成及分析。4培训管理1.组织安排相关人员的专业培训；2.根据公司发展战略及部门需求制定培训规划和年度培训计划；3.负责编制培训课件；4.定期对专业岗位员工岗位专业度进行考核。8其他完成上级领导临时交办的工作任务。四、主要工作权限提议权限1 .对本部门其他员工聘用、解聘的提议权；2 .对公司岗位设置、员工岗位调整的提议权；3 .对公司招采合理性及范围的提议权。审核权限1 .对专项招投标工作的审核权；2 .对供应商入库的审核权；3 .对各分子公司招标流程的规范监督审核权；4 .对招标成本分析审核权；5 .对供应商履约过程的监督审核权。审批权限1.在财务预算的范围内，对采购合同、供应商入库审批，招投标等审批权；五、主要工作关系沟通对象频率内部协调部门或岗位各分子公司经常外部协调单位供应商经常六、工作特征时间要求每天7小时，每周5天。本岗位按照公司作息时间上班，视情况出差，阶段性有加班情况。工作设备常用办公设备工作环境本岗位基本无污染无危险，工作环境舒适。七、任职资格最低学历大学专科及以上学历专业供应链管理、采购管理、成本控制工作经验具有5年以上物业公司采购统筹管理工作经验。资格证书或外语要求无知识技能精通：采购管理、采购成本核算、招投标管理、供应商管理等专业知识。熟悉：1 .国家、地方招投标法，合同法、供应链管理。2 .部门内各岗位工作职责和业务内容。能力素质1 .具有积极的工作态度和高度的责任心；2 .具有较高的判断与决策能力、组织与管理能力、沟通与协调能力、开拓与创新能力、计划执行能力。八、职业发展通道可晋升岗位采购总监可轮换岗位九、岗位说明书初稿填写日期岗位任职者签字日期直接上级签字日期