欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    学校后勤职员考核细则.docx

    • 资源ID:1843031       资源大小:14KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    学校后勤职员考核细则.docx

    学校后勤职员考核细则评价指标权重评价标准得分考核手段得实分4分A.1、拥护党的路线、方针、政策2、热爱教育事业、团结协作3、为人师表,有敬业精神4、积极参加各类政治学习4师生B.达到A等中三项要求3调研C.达到A等中二项要求2D.达不到C等条件1思想道德修养(124分A.1、关心同志爱护学生2、对人宽容,乐于助人3、诚实守信胸襟坦荡4、顾全大局勇于承担责任4师生态度B.达到A等三项要求3调研分)C.达到A等二项要求2D.达不到C等要求1道德4分A.1、关心同志爱护学生2、对人宽容,乐于助人3、诚实守信,胸襟坦荡4、顾全大局勇于承担责任4师生调研修养B.达到A等三项要求3C.达到A等二项要求2D.达不到C等要求1A.学期全勤10出勤10分B.学期缺勤病假不超过3天,或事假不超过2天或迟到早退累计不超过9次或无故旷工1天8校长室与处室出勤14分C.学期缺勤:病假不超过5天,或事假不超过3天或迟到早退累计不超过15通或无故旷工2天66D.达不到C等要求4上4分A.会议全勤4下班B.会议缺勤病事假不超过2次或迟到早退不超过5次或无故缺席1次3C.会议缺勤,病事假不超过4次或迟到早退不超过8次或无故缺席2次2D.达不到C等要求1会议4分A.会议全勤4校长室B.会议缺勤病事假不超过2次或迟到早退不超过5次或无故缺席1次3C.会议缺勒。病事假不超过4次或迟到早退不超过8次或无故缺席2次2D.达不到C等要求1作力工情工能及俏况山冈位工作30分评价标准A.工作主动、积极思考,工作中有创新本职工作搞得有声有色。2、不满足现状,有积极上的进取精神提高服务质量,受到师生好评。3、履行岗位职责好按时保质保量完成本职工作.确保在自己的职责内无大小事故。4、工作态度好,热爱本职工作,工作有条不紊.。5、工作有计划,对本职工作的开展完成有一定的超前意识。6、服从安排,克服困难,在第一时间解决问题。7、坚持原则按章办事,敢抓敢管。8、严于律己,无失职现象9、经常巡视、检查发现问题能及时处理做好记录并汇报。10、做好资料整理记载;301、查看班记载后勤处2、师生调研实绩B.1、能按时完成本职工作坚守岗位,效率较高。2、工作态度较好能安心本职工作乐意为培训、教育教学服务。3、工作有计划,能及时完成。4、工作中能坚持原则,按章办事,敢于提出不同意见。5、能服从安排及时到位。6、能严格要求自己,无失职现象。7、能经常巡视、检查,并做好记录28Co能达到B等6项要求22D不能达到C等要求18其他工作20分A.1、服从安排,自始至终参与。202、劳动中积极主动肯吃苦。3、工作积极向上要求高,质量好;4、能团结协作,相互补台。5、积极参与,无推诿现象B能达到A等中4项要求2C.能达到A等中3项要求2D.不能达到C等要求18实绩24分AL能积极履行岗位职责,创造性地工作成绩突出。2、工作中能团结协作配合默契,综合工作完成较好。3、工作有计划,有总结无失误24查看班记载后勤处BL能履行岗位职责,成绩较好2、能完成工作,但效果一般。3、工作欠主动.20C.1、尚能履行岗位职责成绩一般。2、工作能完成但缺乏配合。3、工作被动,能坚守岗位。16D.1、不能履行岗位职责工作有应付现象。2、工作态度一般效率低有时影响学校工作师生意见较大3、工作无计划,失误较多或有严重事故发生。12看记后处查班载勤注:如有突出贡献的,经考核小组确定加ITo分。

    注意事项

    本文(学校后勤职员考核细则.docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开