XX县中医院2022工作计划.docx
XX县中医院2022年工作计划2022年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。我们既要看到医院发展面临的优势和机遇，更要认清发展存在的短板和弱项，紧紧抓住国家大力发展中医药的重大战略机遇，找准发展定位、确定发展目标、明确发展路径，统一思想、凝聚共识，开创发展新局面。为做好今年的各项工作，特制定2022年工作计划。一、落实全面从严治党要求，开展巡察“回头看”问题整改一是坚持强化理论武装，夯实思想政治基础，提高思想政治建设水平；二是深入开展实践活动，巩固党史学习教育成果，把党建工作和业务工作紧密结合起来,提高医院整体服务能力；三是加强党风廉政建设工作，加强党风廉政教育，结合新一轮“三个以案”警示教育成果，让党员干部从中吸取教训，增强对党纪党规国法的敬畏感，时刻警钟长鸣，警惕常在。四是积极开展巡察“回头看”问题整改工作，五是把整改落实工作贯穿于日常工作中，建立并完善长效工作机制。二、继续抓好新冠疫情防控常态化工作虽然当前新冠疫情得到初步控制，但疫情形势依然严峻复杂，对新冠病毒的战斗还远未结束。务必保持有效防控机制，推动疫情防控常态化。突出关键领域和环节，强化完善疫情防控措施。克服麻痹思想，提高疫情防控工作科学性、精准性和有效性。三、建机制，强管理，以核心制度建设为抓手，继续做好医疗、护理、药事、院感、防保质量管理进一步完善院、科两级质量管理组织,建立完善纵向到底、横向到边的质控网络，细化、量化每个岗位、每个科室的职责和工作标准，落实环节管理，从源头上把好医疗安全关。继续做好“优质护理”，实行精细化管理，提高护理队伍的修养。积极开展中医护理，推动发挥中医药特色优势。积极鼓励科室开展中医护理适宜技术。围绕中医护理方案，体现辨证施护，规范护理人员中医护理操作技术，加强中医特色健康宣教，突显中医特色。积极发挥临床药师作用，推进临床合理用药，认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测和超常预警，对不合理用药及时进行干预。建立持续改进机制，加强对全院各项质量检查中发现问题的分析评价，跟踪落实。建立追究责任与改进工作相结合的问责机制。建立完善岗位责任制、责任追究制。继续开展健康促进医院、老年友善医院建设，力争早日通过省级验收。四、引进高端医疗设备，开展新技术，提高医院综合竞争力2022年拟采购大型医疗设备主要有骨科关节镜，椎间孔镜,4K腹腔镜，介入科的血管内超声系统、旋磨介入诊疗系统等。五、加强人才队伍建设，创新合作模式，提升学科建设力度积极争取政府支持，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合理人才梯队。通过校园招聘、社会招聘等方式，招聘医学人才，特别是中医药专业的人才和高学历层次人才。加强临床科室建设，积极拓展业务。重点加强妇产科、新生儿科建设，以适应形势发展需要。加大对ICU、康复科、肾病科、肺病科、心血管科、骨科等重点科室扶持力度。继续开展胸痛中心建设，力争尽快达标验收，提高我县胸痛疾病的救治水平。六、提高科研、教育工作能力鼓励并推动各临床、医技科室申报国家、省、市科研课题，发表专业论文，纳入科室综合目标考核，与科室主任绩效持钩。持续开展“岗位大练兵”活动，全面提升医疗、服务质量。医疗、医技、护理等每月要开展一次业务活动，强化“三基、三严”培训，全面提高业务人员的技术水平；全年计划开展理论考试和技能考核各一次。开展基层中医药适宜技术培训2-3次。七、强化医德医风培训教育，创新服务模式，改善群众就医感受。继续开展行业作风整治和改善就医感受专项行动，畅通行风信息反馈渠道,严厉打击危害百姓健康权益的违法违规行为。做到违者必究、究治并举，奖罚分明。进一步畅通绿色通道，优化服务流程，完善挂号、收费、诊疗、取药等一系列服务方式，确保服务安全、优质、便捷，改善群众就医体验。加强病人回访工作，建立多渠道的回访制度，加强与病人及病人家属的交流和沟通，不断完善合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费机制，提升病人满意度和获得感。八、加大基础设施建设和信息化建设投入积极做好医院扩建的前期准备工作，积极配合相关政府职能部门做好房改和拆迁工作，力争早日开工建设利用计算机二级等保复审时机，对业务外连系统进行综合检测，增加漏洞扫描、态势感知设备，进一步提升信息系统安全等级，对存在的安全威胁动态实时预警。持续推进银医通项目，重点推进检查科室自助报告打印、RIS、LlS系统升级改造工作，完成检查、检验科室危机值自动推送，实现无纸化办公。根据县卫健委居民电子健康平台接入情况，上线门诊电子病历系统，实现居民全生命周期电子健康档案调阅、查询。进一步优化门诊就医流程，待安康码、医保电子凭证上线后，有针对性的推行无卡就医模式，进一步节约医院成本。保证患者信息唯一标识。九、继续推进医共体建设，探索构建紧密型医共体进一步完善医共体绩效考核方案，加强精准帮扶、提升卫生院及村医的诊疗水平。十、统筹做好综治维稳、医院宣传、文明创建等工作。加强社会治安综合治理，完善“医患纠纷处理机制“，关口前移，减少医患纠纷，打造“平安医院推进安全医疗事件报告制度的落实，提高安全医疗事件的分析与处理和运用能力，完善第三方调解机制，真正发挥缓解医患矛盾的作用。
