十五篇深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报.docx

篇一、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报一、聚焦“政治功能强”，加强政治理论学习二、突出“支部班子强”，打造坚强战斗堡垒三、围绕“党员队伍强”，激发党员内生动力四、立足“作用发挥强”，锤炼过硬本领篇二、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报以政治建设“铸魂”，锤炼忠诚品格。以组织建设“强基”，筑牢战斗堡垒。以队伍建设“聚力”，激发责任担当。以融合发展“提效”，彰显组工作为。篇三、2024年度抓基层党建责任制落实情况总结汇报一、工作进展情况二、存在问题及下一步计划篇四、关于基层党支部建设情况报告一、深刻认识创建"四强党支部的重要意义二、积极探索创建”四强党支部的方法路径三、深入推进四强党支部创建的几点思考篇五、2024年党建工作开展情况总结汇报一、把准政治方向，坚持党对一切工作的全面领导二、牢牢掌握意识形态工作领导权三、扎实开展党史学习教育四、加强党的基层组织建设五、加强大学生思想政治建设六、加强干部队伍建设七、坚持党建引领，凝聚攻坚合力八、加强党的作风建设和纪律建设，压实从严治党责任严格党员教育管理，严明纪律底线要求，加强对基层党支部党内政治生活准则落实情况的督促检查，确保党内政治生活制度化、规范化、常态化。篇六、2024年度抓基层党建责任制落实情况总结汇报一、工作进展情况二、存在问题及下一步计划篇七、2024年党建工作开展情况总结汇报一、2024年党建工作开展情况二、存在的问题三、下一步工作计划篇八、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报篇九、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心三、坚持民主集中制，权利运行透明化四、加强监督检查、防止疏漏五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹六、目前存在的问题及下步打算篇十、2024年度抓基层党建责任制落实情况总结汇报一、工作进展情况二、存在问题及下一步计划篇十一、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告一、构建全覆盖党风廉政建设责任机制和网络二、加强对权力运行的制约和监督三、营造廉洁文化氛围篇十二、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告一、党风廉政建设工作开展情况二、存在问题和不足三、明年党风廉政工作应把握的重点环节篇十三、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告一、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作三、强化警示教育四、积极弘扬廉政文化五、做到静心和尽心篇十四、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报一、突出政治功能强，提升思想引领力二、突出支部班子强，提升组织凝聚力三、突出党员队伍强，提升臼我锻造力四、突出作用发挥强，提升服务保障力篇十五、2024年党建工作开展情况总结汇报一、工作开展情况二、存在的问题三、下一步工作计划篇一、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报市委党校机关第二党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以打造“四强”党支部为目标，以建设“红色熔炉”子党建品牌为抓手，积极探索新形势下创新开展党建工作的方式方法，把支部建设工作和党校主业主课紧密结合起来，以高质量党建引领推动党校事业高质量创造性发展。一、聚焦“政治功能强”，加强政治理论学习理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。市委党校机关第二党支部聚焦打造政治功能强的党支部，不断加强支部党员的政治理论学习。一是坚持以学铸魂，把准政治立场。组织支部党员教师围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，轮流上党课，确保一月一次党课。组织支部党员赴九龙山开展红色教育，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之蛇，引导全体党员把政治标准、政治要求落实到为党育才、为党献策的全过程、各方面。二是坚持以学增智，掌握看家本领。今年以来，支部重点抓好用马克思主义中国化时代化最新成果统一思想、统一意志、统一行动，将深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部党员理论学习的市要内容。鼓励支部党员教师围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开发新的专题课。今年以来，支部党员教师共开发6堂习近平新时代中国特色社会主义思想专题课。三是坚持以学正风，涵养新风正气。发扬党的优良传统和作风，大兴调查研究之风，组织支部党员围绕工业强市建设、城市社区治理、抓党建促乡村振兴等主题，深入基层调查研究，促进党员接地气，晓市情实情，全校兴起和形成了学习之风、朴素之风、清朗之风。四是坚持以学促干，聚力担当作为。组织支部党员前往渝水区丽竹社区开展社区清洁、创卫宣传、文明劝导等志愿服务活动。引导党员在为民服务上当先锋、作表率、敢担当、善作为，以实际行动践行入党初心和誓言。二、突出“支部班子强”，打造坚强战斗堡垒一个支部就是一座战斗堡垒。机关第二党支部认真贯彻落实校机关党委关于全面从严治党和“一岗双贲”的各项要求，着眼干部教育的新情况新要求，支委成员以身作则、率先垂范，确保支部各项工作规范有序、高质高效。一是坚持做政治上的明白人。党的政治建设是党的根本性建设。党务干部只有真正成为政治上的明白人，才能坚定理想信念，在履职尽责中不失方向、不忘初心。支委带头读原著、学原文、悟原理，提高政治站位，增强政治定力，强化政治担当。二是坚持做党建工作的内行人。支委定期开展党建、纪检业务学习和交流，选派支部副书记、纪检委员参加市直机关工委组织的业务培训。对于上级下发的党建工作新政策、新文件、新要求，支委第一时间学深悟透；对于党建工作中存在的问题，敢于“求新、求进、求突破”，不惧“硬石头”扎脚、不怕“硬骨头”磕牙，展现了新时代党务干干部的新作为新形象。三是坚持做业务工作的实干人。5名支委会成员中有2名兼职教师，3名专职教师。支委会成员在做好支部党建工作的同时，以极大的热情投入教学、科研和理论宣讲等主业主课中。今年以来，支委会成员共开发新专题课3堂，申报省、市级课题12项，支委5名成员全部加入省市党校协作课题组，深入乡镇（街道）、工厂、学校、村（社区）开展理论宣讲14场。四是坚持做干部职工的贴心人。支部定期进行党内关怀激励，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。结合支部党员的思想、工作实际开展支部活动，充分发挥党务工作者在党组织与干部职工之间的桥梁纽带作用，用心用情关怀支部党员，积极开展走访慰问和谈心谈话活动，激发了党员的向心力，增强了党组织的凝聚力。三、围绕“党员队伍强”，激发党员内生动力运用民主评议党员、考核、评优等党建正向激励机制，着力打造一支开口能讲、提笔能写、素质过硬、作风扎实的教师队伍。一是贴近基层，打造了理论充电站。结合党校特色，突出宣讲主业，创新构建“阵地+菜单+讲授”宣讲工作法，使党的理论有底气、接地气、焕朝气，2022年支部党员送理论卜.基层30余场。二是服务大局，打造了求是智囊团。组织支部党员教师聚焦市委、市政府重大决策部署，以及社会热点难点问题申报课题，撰写资政报告，形成一批具有决策参考价值的高质量调研成果。2022年，共立项省级课题8项，市级课题19项，8篇资政报告获市领导批示。三是多措并举，打造理论布道工。通过实施“名师工程”和“中青年教师培养计划”，创新培训手段和教学方法，进一步提高教学能力和水平。2022年，1堂专题课获全省社院系统精品课，1堂案例教学课获江西省干部教育好课程，1堂微党课被江西网络干部学院采用。四、立足”作用发挥强”，锤炼过硬本领机关第二党支部全面深化党建引领，锤炼过硬本领，着力打造“红色熔炉”了党建品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是服务主业主课更加有力。开展以高质量党建推动业务工作迈上新台阶，取得新突破。通过深入调研，全面了解干部培训需要，在教学中采用研讨式、案例式、讨论式等互动方式方法，切实提高教学培训的针对性和实效性，得到了参训学员的高度评价。二是示范引领更加有效。以党员先锋创绩承诺活动为抓下，教育引导支部党员铭记党员身份，履行党员义务，勇干“晒”承诺，敢干“践”承诺，支委定期调度承诺践诺事项进展情况，开展了“我奋斗我担当”党员“先锋创绩”半年践诺活动，2024年上半年，支部26党员均已完成半年承诺事项。三是党建引领更加有为。坚持围绕中心、服务大局，使支部的每一名党员都成为一名旗帜，真正做到了主业主课推进到哪里、党建就引领到哪里，促进党建工作与党校主业主课深度融合。坚持以党建带群建，广泛号召支部党员参与健步行、无偿献血、趣味运动会等工会活动，凝聚党校事业发展合力。篇二、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报近年来，在市委组织部部务会坚强领导下，部机关第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标，以“三服务、三促进”活动为抓手，围绕建设党员之家、干部之家、人才之家，深化政治机关建设和模范机关创建，着力建设“四强”党支部，办公室、机关党建、调研信息宣传、人才、干部人事档案等工作取得较好成效，有力推动全市组织工作高质量发展。市委组织部获评“全市改革工作先进单位”，第一支部1名党员获评“十佳改革工作者”。以政治建设“铸魂”，锤炼忠诚品格。坚持以党的政治建设为统领，强化党的创新理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立听、看、讲、做“四位一体”学习机制，引导党员干部原原本本学、系统全面学、联系实际学，及时跟进学习习近平总书记考察江西重要讲话精神。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头制定支部学习计划，推动构建“部务会+中心组+党支部+青年干部理论学习小组+党员个人”共学体系，综合运用领导示范学、红色走读学、专家辅导学、研讨交流学、全员自主学、集中分享学“六学”模式，丰富学习形式，提升学习质效。开展“理涧青心”学习活动，采取上“微党课”、红色走读、经典鉴赏等形式，组织青年干部开展学习研讨。围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，开展“学思想、我来讲”活动，部领导在部务会会议、专题读书班带头讲，科室负责人围绕“十三个坚持”轮流讲，做到学思用贯通、知信行统一。以组织建设“强基”，筑牢战斗堡垒。扎实推进打造让党放心、人民满意的模范机关，制定并落实建设“红色堡垒”打造让党放心、人民满意的模范机关的方案，推进各项任务落地见效。持续推进基层党建“三化”建设，根据部机关组织设置调整，及时改选支部委员会，选优配强支部班子。严格落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，采取专家讲课、红色教育、警示教育、志愿服务、研讨交流等形式，严格党的组织生活。对照“四强”党支部创建标准，制定“四强”党支部建设清单，构建“项目化、清单化、责任化”推进机制，开展“查全面、改问题、促提升”活动，以问题整改推进支部建设。深化”一单位一品牌、一支部一特色”创建，探索开展“联创聚”活动，第一党支部推行“服务机关，促进机关运转更加有序高效：服务基层，促进党群干群关系更加密切：服务人才，促进人才工作更加精准有力”的“三服务、三促进”的特色做法，其他党支部推出“三心”等特色党建主题，引导组工干部当好党员、干部、人才的“娘家人”。以队伍建设“聚力”，激发责任担当。积极发挥职能作用，持续推进从严治部、从严律己、从严带队伍，激励引导组工干部奋发有为、担当作为。制定出台*市委组织部谈心谈话制度，推行“每季一谈”“八必谈”，通过一次次思想交锋、心灵碰撞、情感交流，谈出了凝聚力、谈出了战斗力。开展部史部风教育，结合复市四十周年，在“*党建”微信公众号开设“忆部史扬部风画未来”专栏，邀请“老组工”谈奋斗历程、谈工作感悟，在组工干部当中引起热烈反响。