2025年党委书记抓基层党建述职报告(详细版).docx
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2025年党委书记抓基层党建述职报告(详细版).docx
2025年党委书记抓基层党建述职报告(详细版)“欲筑室者,先治其基。”基层党建工作是党的建设的重要基础,也是党执政的重要支撑。作为党委书记,我始终将抓基层党建工作作为首要职责,现将2025年我抓基层党建工作的情况述职如下:一、工作开展情况1 .加强组织建设,筑牢战斗堡垒优化党组织设置,根据区域发展和党员分布变化,新成立了X个党支部,调整了X个党支部的管辖范围,确保党组织覆盖到基层的各个角落,特别是向新兴产业、社会组织等领域延伸,消除了党建空白点。严格执行党支部标准化规范化建设标准,通过定期检查、专项督查和不定期抽查等方式,对各党支部进行考核评估。今年,已有X%的党支部达到了标准化规范化要求,较去年提高了X个百分点。同时,培育了X个示范党支部,发挥了良好的引领带动作用。选优配强党支部班子,在今年的党支部换届选举中,通过广泛征求意见、严格资格审查、规范选举程序等,将一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员选拔到党支部书记和委员岗位上。新当选的党支部班子成员平均年龄下降了X岁,大专以上学历比例提高了X个百分点,为基层党建工作注入了新的活力。2 .强化党员教育管理,提升党员素质丰富教育内容,除了传统的政治理论学习外,还增加了业务知识、法律法规、形势政策等方面的培训课程,使党员能够更好地适应新时代发展的要求,提高服务群众的能力。今年共组织各类培训X次,培训党员X人次。创新教育方式,充分利用互联网和新媒体平台,开展线上学习活动,如“微党课”“云课堂”等,方便党员随时随地进行学习。同时,组织党员到红色教育基地、廉政教育基地实地参观学习,增强教育的直观性和感染力。今年以来,线上学习参与人数达到X人次,实地参观学习X批次。严格党员管理,认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,加强对党员的日常监督和考核。对长期不参加组织生活、不履行党员义务的党员,进行了批评教育和组织处理,今年共处置不合格党员X名,保持了党员队伍的纯洁性。3 .推动党建与中心工作融合,促进事业发展在经济发展中发挥党建引领作用,组织党员干部深入企业和农村,了解生产经营和农业发展中的困难和问题,积极协调解决。通过成立党员先锋队和技术服务队,为企业提供技术支持和创新指导,帮助企业转型升级;在农村,引导党员带头发展特色产业,成立了X个农民专业合作社,带动了农民增收致富,今年农村居民人均可支配收入增长了X%。在基层治理中彰显党建力量,建立了“党建+网格”的治理模式,将党组织建在网格上,每个网格配备一名党员网格员,负责收集社情民意、调解矛盾纠纷、宣传政策法规等工作。今年以来,共调解矛盾纠纷X起,解决群众实际问题X个,群众的满意度达到了X%以上,有效维护了社会稳定。在民生保障中体现党建温度,组织党员干部开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众关心的教育、医疗、就业等问题,列出办实事清单X项,明确责任人和完成时限,一件一件抓落实。今年共为群众办实事X件,如新建了X所学校、增加了X个医疗服务点、提供了X个就业岗位等,切实改善了群众的生活。4 .落实党建工作责任制,强化工作保障明确责任分工,制定了党委书记、副书记、组织委员等党建工作责任清单,明确了各自的职责和工作任务,形成了党委书记亲自抓、副书记具体抓、组织委员协同抓、其他班子成员配合抓的工作格局。同时,与各党支部书记签订了党建工作责任书,层层压实责任。加强考核评价,建立了基层党建工作考核评价机制,将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩。今年对X个党支部进行了考核,评选出了X个优秀党支部和X名优秀党支部书记,并进行了表彰奖励;对排名靠后的党支部进行了约谈和督促整改,充分调动了各级党组织和党员干部抓党建工作的积极性和主动性。加大经费投入,为基层党组织开展活动、改善办公条件等提供了有力的经费保障。今年共投入党建工作经费X万元,新建和改造党组织活动场所X个,配备了必要的办公设备和学习资料,为基层党建工作的开展创造了良好的条件。二、存在的问题与不足L部分党组织活动缺乏吸引力虽然在党组织活动方面进行了一些创新,但仍有部分党支部的活动形式单一、内容枯燥,缺乏针对性和吸引力,导致党员参与的积极性不高,活动效果不理想。2 .党员教育管理还存在薄弱环节对流动党员的教育管理还不够到位,存在联系不及时、教育跟不上的问题;对年老体弱党员和文化程度较低党员的教育方式还不够灵活,针对性和实效性不强,需要进一步改进。3 .党建工作与业务工作融合还不够紧密在一些部门和单位,还存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象,没有真正做到同部署、同落实、同考核,需要O三、下一步工作打算1 .创新党组织活动形式和内容加强对党支部书记的培训I,提高他们组织开展党组织活动的能力和水平。鼓励各党支部结合自身实际和党员需求,创新活动形式和内容,如开展主题党日活动竞赛、党员志愿服务活动、党建知识竞赛等,增强活动的吸引力和实效性,提高党员参与的积极性和主动性。2 .加强党员教育管理的针对性和实效性建立健全流动党员管理机制,加强与流动党员的联系沟通,通过微信、QQ等平台,定期推送学习资料和党组织活动信息,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。针对年老体弱党员和文化程度较低党员,采取送学上门、一对一帮扶等方式,确保他们能够参加党组织的学习和活动。同时,加强对党员的分类教育,根据不同行业、不同岗位党员的特点和需求,制定个性化的教育方案,提高教育的针对性和实效性。3推动党建工作与业务工作深度融合进一步强化各级党组织和党员干部的党建意识,树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念。建立健全党建工作与业务工作融合的机制和制度,将党建工作纳入业务工作考核体系,明确考核指标和权重,做到同部署、同落实、同考核。加强对党建工作与业务工作融合的研究和探索,找准结合点和切入点,通过开展党员先锋岗、党员示范岗等活动,引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用,以党建工作推动业务工作发展,以业务工作成效检验党建工作成果。“行之力则知愈进,知之深则行愈达。”在今后的工作中,我将以更加坚定的信心、更加务实的作风,切实履行好党委书记抓基层党建工作的第一责任人职责,不断加强基层党建工作,为经济社会发展提供更加坚强的组织保障,推动基层党建工作再上新台阶。