人员进退场管理制度.docx

人员进退场管理制度第一章总则为了规范公司人员进退场的管理流程，确保安全、秩序与高效,特制定本制度。人员进退场管理制度旨在明确人员进出流程，确保公司及其员工的安全与合法权益，同时符合国家相关法律法规及行业标准。第二章制度目标1 .安全管理：确保所有人员在进出时遵循安全规定，防止未经授权人员进入公司场所。2 .秩序维护：保证公司内外秩序，避免因人员进退场造成的拥挤和混乱。3 .信息记录：建立完整的人员进退场信息记录，便于后续的查询和管理。4 .责任明确：明确各部门及相关人员在进退场管理中的责任，提高工作效率。第三章适用范围本制度适用于所有进入或离开公司场所的员工、访客及其他相关人员，包括： 公司全体员工； 外部访客（客户、供应商、合作伙伴等）； 临时工作人员（实习生、工人等）。第四章法规依据本制度依据以下法规及标准制定：1 .中华人民共和国劳动法2 .中华人民共和国安全生产法3 .行业内相关管理规范及公司内部规章制度。第五章管理规范5.1进场管理1.进场申请:-外部访客需提前向相关部门提交进场申请，说明来访目的。-申请需经部门负责人审批，并由人事部记录备案。2 .身份核验：-外部访客进场时需出示有效身份证件，并填写访客登记表。-安全人员需核对访客信息，确认身份后方可放行。3 .陪同制度：-外部访客在公司内活动期间，需有公司员工全程陪同。-陪同人员负责确保访客遵守公司相关规定。5.2退场管理1 .退场登记：-所有访客离开公司时需到安全管理处进行退场登记，确认离开时间。-访客的陪同人员需陪同到达退场登记处，确保访客安全离开。2 .物品检查:-所有外部访客在退场时，需接受安全人员的物品检查，确保无违规物品带出。5.3员工进退场1 .员工进场：-员工凭有效工牌进场，工牌需随身携带，便于随时核验。-每日上班时间，安全人员需对进场人员进行抽查，确保无违规情况。2 .员工退场：员工离开公司时需在考勤系统中打卡，并由安全管理人员进行抽查。-非工作时间离开公司，需提前向部门负责人报备。第六章执行流程6.1进场流程1 .外部访客提交申请T2 .部11审批一3 .访客登记（身份核验）4 .安全人员放行（陪同入场）。5 .2退场流程1 .外部访客完成访问一2 .退场登记（确认离开时间）一3 .物品检查4 .安全人员放行。5 .3员工进退场流程1 .员工凭工牌进场一2 .安全人员抽查一3 .工作结束后，员工打卡退场一4 .安全人员抽查。第七章监督机制1 .记录管理：-人事部需定期审核进退场记录，确保信息的完整性及准确性。-外部访客的进退场记录需保存至少三年。2 .定期检查：-安全管理部门需定期对人员进退场管理进行检查，发现问题及时整改。3 .反馈机制：员工及访客可通过填写反馈表的方式，向管理部门反映进退场管理中存在的问题。反馈表定期汇总并分析，作为制度改进的依据。第八章附则L本制度由人事部负责解释及修订，自颁布之日起实施。2 .本制度的修订应根据实际执行情况和法律法规的变化进行。3 .在执行过程中，如遇特殊情况，需及时向管理层报告，并根据实际情况进行调整。通过以上制度的实施，力求在保障人员安全的同时，提升公司整体管理水平。制度的有效执行不仅能够提高工作效率，还能促进公司内部文化的建设，形成良好的工作氛围。