2025 年医院党支部书记抓基层党建工作述职报告（精选）.docx

2025年医院党支部书记抓基层党建工作述职报告(精选)“医心向党，护佑健康。”在过去的2025年，作为医院党支部书记，我在上级党组织的悉心指导下，紧紧围绕医院中心工作，切实履行党建第一责任人职责，以党建引领医院高质量发展，致力于为人民群众提供更加优质高效的医疗服务。现将全年抓基层党建工作情况汇报如下：一、履行党建工作责任情况(一)加强政治建设，筑牢思想防线L坚决落实党委主体责任，将党建工作纳入医院整体发展规划，全年组织召开党建专题会议10次，研究制定党建工作计划，确保党建工作有序推进。2扎实推进理论学习常态化制度化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党委中心组开展集中学习网次，专题研讨次，各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式累计学习20次，推动党的创新理论入脑入心。3创新开展党员思想政治教育活动，举办“医者仁心，担当使命，主题演讲比赛次，激励党员医护人员坚守初心使命，增强责任感和使命感。(二)深化党风廉政建设，营造良好政治生态L强化党纪法规学习教育，组织党员观看廉政教育片次，开展专题讲座次，进行党纪法规知识测试次，使党员时刻保持警醒，严守纪律底线。2.完善廉政风险防控机制，针对医院药品采购、设备引进、医疗服务收费等重点领域，排查廉政风险点25个，制定防控措施30条，加强对权力运行的监督制约。3.严肃查处违规违纪行为，全年共收到信访举报件，立案查处件，给予党纪政纪处分人，形成有力震慑，维护医院风清气正的良好环境。(三)夯实基层党组织建设，提升党组织凝聚力战斗力L注重党员队伍发展，在临床一线、医疗科研骨干和优秀青年中培养和发展党员，本年度新发展党员名，培养入党积极分子12名，不断优化党员队伍结构。2.加大党建活动阵地建设投入，打造标准化党员活动室,配备党建书籍、多媒体设备等，为党员开展学习和活动提供良好场所。3创新党建活动形式，结合医院行业特点，开展“党建十健康扶贫”活动，组织党员医疗团队深入贫困地区义诊次，为贫困群众免费诊疗、送医送药；举办“党建引领医学科技创新大赛”，激发党员医护人员创新活力，推动医院科研水平提升。4.深入推进“党建+业务”融合发展，设立“党员示范科室”口0个，党员示范岗20个，引导党员在医疗服务、学科建设、疫情防控等工作中发挥先锋模范作用，带动全院职工提升服务质量和业务水平。（四）党建引领医院发展，服务中心工作L坚持党建工作与医院业务工作同频共振，将党建工作融入医疗服务、人才培养、学科建设等各个环节，实现党建与业务深度融合。2在疫情防控、重大疾病救治等急难险重任务中，成立党员先锋队个，党员冲锋在前，带领全院职工积极投身抗疫一线，为守护人民群众生命健康贡献力量。3.加强党建工作对医院文化建设的引领，开展“患者满意度提升年”活动，通过党员带头优化服务流程、改善服务态度，提高患者就医体验，提升医院社会形象。二、存在的问题和不足L党建工作创新力度有待加强。党建活动形式相对单一,缺乏创新性和吸引力，对年轻党员的吸引力不足，在运用新媒体新技术开展党建工作方面还有较大提升空间。2.党员教育管理不够精细。党员教育培训内容与医疗工作实际结合不够紧密，培训方式不够录活多样.内党员旦亨表财督考核不够严格，个别党员存在组织纪律性不S赢问#。本页文本下载后.可删除复制编辑3党建与业务融合深度不够。党建工作与医疗业务工作在一定程度M不辞嶷曜删猥飕等展的作书发挥还不够充分，在探索党建与业务工作有机结合的有效途径方面还需进一步努力。=K本/襦载后可删除.复制编辑,I4I1FjJ-Jm-(一)创新党建工作方式，激发党建活力本页文本下载后可删除.复制编辑L打造“智慧党建”平台，利用互联网、大数据等技术,构本页文本下载后可.删除复制编辑;二党建信息化平台，开设线上微党课、党建知识问答、远程教训等功聚业邮节爨酰1卫。除复制编辑2丰富党建活动形式，结合医院文化和党员兴趣爱好,开适红色文化主题党日活动、医疗技能竞赛、党员志愿服务盗除复制编辑I高党员参与度。加强党员教育管理，提升党员素质L制定个性化党员教育培训计划，根据不同岗位党员的需求/置医疗技术提升、医患沟通技巧、医德医风建谩等产的课豫器耕f后嘴S傣都鼐警多元化教学方式，提高培训质量。2 .完善党员考核评价机制，建立党员积分制管理体系，对党员参a5亚法其喙羸等进行量化考核，将考核结果与评先评优、职称晋升、绩效奖金等主钩，激扇晨文楣31载后可删除.复制编辑3 .强化党员日常监督管理，建立党员定期汇报制度，加通对党员嬲喷植馔睁蜥解.至解牖U正党员专在的问题，对违规违纪党员严肃处理，保持党员队伍的纯:吉小牛本页文本下载后可.删除复制编辑(三)深化党建与业务融合，推动医院发展.)fe¾ftOk;霸WB;学科建设、医疗质量安全管理、医疗服务创新等工作，开展“党建-学科建设救奥文共售翁质融除编t编量建+优质K务示范工程”等活动，充分发挥党员在业务工作中的先锋藁强推动医院各项工作取得新突破。)4 .建立党建与业务融合长效机制，完善党建工作与业务工作双向考核评价制度，将党建工作成效纳入科室绩效考核指标体系，将业务工作成果作为党建工作评价的重要依据,实现党建与业务相互促进、共同发展。“人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此。”在未来的工作中，我将继续以党建为引领，不断提升党建工作水平，带领全院党员干部职工践行医者使命，为保障人民群众健康福祉而不懈努力，让医院党建工作在新时代展现新作为、作出新贡献。