2024年燃气公司《党风廉政建设》工作总结及工作计划合计6份.docx

2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年以来，XXX坚持全面落实省纪委XX届X次全会部署要求，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得显著成效。现将2024年上半年党风廉政建设工作和下一步工作打算报告如下。一、工作开展情况2024年，XXX持续强化政治引领，巩固拓展主题教育成果，始终拧紧责任链条，加强对党风廉政建设和反腐败斗争全过程领导，全链条压紧压实政治责任，着力构建横向到边、纵向到底的责任体系。XXX统筹推进“三不腐”，坚定不移推进全面从严管党治党，做到态度不变、决心不减、尺度不松。（一）强化政治引领，加强组织领导。XXX党组牢牢扛起党风廉政政治责任，从严正风肃纪，严格执行年度工作要点和“三张清单”，XXX党组书记切实履行党风廉政建设“第一责任人”，班子成员严格履行一岗双责，XXX党组定期召开专题会议，深入研究党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务，明确工作目标和要求。XXX党组书记作为第一责任人，亲自抓、带头做，对党风廉政建设工作全面部署，确保各项任务落到实处。建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各部门、各岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保每个党员干部都明确自己的责任和任务。（二）深化思想教育，筑牢廉洁防线。坚定不移地将思想教育置于首要位置，今年以来，XXX党组采取了一系列富有成效的举措，通过组织集中学习廉政党课并深入开展专题研讨XX次，对党员干部进行全方位的党风廉政教育。充分利用线上线下宣传渠道，打造立体化的廉政文化传播体系。在省级媒体发布信息XX条，省级刊物发表理论文章XX篇，通过官方网站、微信公众号、宣传栏等多元化平台,广泛传播党风廉政建设和反腐败工作的重要性，积极营造浓厚的廉政文化氛围，确保党员干部在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，筑牢拒腐防变的思想防线。（三）强化党纪学习，提升守纪意识。自党纪学习教育活动启动以来XXX党组积极响应党中央的号召，将党纪学习教育列为当前和今后的一项首要政治任务，高度重视、精心部署，坚持全面规划、周密安排，确保党纪学习教育活动的有序开展。组织开展党纪学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习会，专题研讨XX次，紧密结合工作实际,采取多样化的学习形式，提升党员干部的遵规守纪意识。各支部积极组织党员学习党章党规党纪，通过定期开展学习交流会议，让党员干部深入了解党纪的严肃性和权威性,自觉维护党的纪律和规矩。观看有针对性的廉政教育和警示教育片XX次，通过剖析典型违纪违法案例，使党员干部从思想上认识到违纪违法行为的严重性和危害性，在内心深处筑牢拒腐防变的坚固防线。（四）坚持激浊扬清，严明政治纪律。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。XXX始终做到学习党纪、敬畏党纪、遵守党纪，把党的纪律内化于心、外化于行，才能使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，XXX始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治，如减少不必要的会议和文件，同比下降*%。通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动党员干部转变作风、提高效率。积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会各界监督，定期组织党员干部开展走访调研活动,了解群众需求，解决群众问题，增强党员干部的服务意识和群众观念。二、存在问题和不足一是责任落实不到位。机关党组高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行。二是思想认识不深刻。XXX开展了一系列有针对性的党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入地理解和认识。三是作风建设不扎实。上半年，XXX在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率。三、下一步工作打算（一）深化思想教育，提高政治素质。继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。（二）加强责任落实，确保取得实效。切实履行好主体责任，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工作，解决实际问题。建立健全责任考核机制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核。（三）强化制度建设，构建长效机制。针对当前作风建设方面存在的问题，采取切实有效的措施加以改进。做细做实党员干部的经常性管理和日常监督，完善相关规章制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供制度保障。建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防范措施和应急预案。加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年，在上级党组织的坚强领导下，我单位深入贯彻落实党的党风廉政建设各项要求，始终坚持党要管党、全面从严治党，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进党风廉政建设工作，为单位各项事业发展提供了坚强有力的纪律保障。现将本年度党风廉政建设工作情况总结如下:一、工作开展情况（一）强化组织领导，落实主体责任1.明确责任分工。成立了以单位主要领导为组长的党风廉政建设领导小组，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的具体职责，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、部门齐抓共管的工作格局。制定并下发了2024年党风廉政建设主体责任清单，将责任细化分解到各个部门和岗位，确保责任落实到人。2.定期研究部署。单位党组坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，定期召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，分析形势，查找问题，制定措施。今年共召开党风廉政建设专题会议X次，及时传达学习上级关于党风廉政建设的新精神、新要求，研究部署本单位党风廉政建设重点工作。（二）加强教育宣传，筑牢思想防线L开展党纪国法善党内监督制度。修订完善了党组议事规则党内监督实施办法等党内监督制度，进一步规范了党组决策程序和党内监督行为。加强对领导干部特别是“一把手”的监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度等，确保领导干部廉洁从政。3.强化日常监督检查。建立了常态化的日常监督检查机制，加强对党员干部工作纪律、廉洁自律等方面的日常监督。通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正党员干部存在的违规违纪行为。今年共开展日常监督检查X次，发现并纠正违规违纪行为X起，对相关责任人进行了严肃处理。（四）严肃执纪问责，保持高压态势1.畅通信访举报渠道。设立了专门的信访举报信箱、电子邮箱和举报电话,拓宽了信访举报途径，方便群众举报党员干部的违规违纪行为。对收到的信访举报，及时进行受理、核实和处理，做到件件有着落、事事有回音。今年共收到信访举报X件,已全部处理完毕。2.加大执纪问责力度。对发现的党员干部违规违纪行为，严格按照党纪国法进行处理，绝不姑息迁就。今年共查处党员干部违规违纪案件X起，给予党纪处分X人，政纪处分X人，起到了很好的警示作用，保持了党风廉政建设的高压态势。二、取得的成效（一）党员干部廉洁自律意识明显增强通过开展一系列的党风廉政建设教育宣传活动，党员干部对党纪国法的认识更加深刻，廉洁自律意识明显增强。广大党员干部能够自觉遵守廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（二）单位工作作风明显转变在党风廉政建设的推动下，单位的工作作风得到明显转变。党员干部的工作积极性、主动性和创造性进一步提高，工作效率明显提升，服务群众的意识和能力也得到了增强。群众对单位的满意度也有了较大幅度的提升。（三）党风廉政建设长效机制初步建立通过不断完善制度机制，加强监督制约，严肃执纪问责，初步建立了一套符合本单位实际的党风廉政建设长效机制。这套机制涵盖了组织领导、教育宣传、制度建设、监督检查、执纪问责等各个方面，为今后持续推进党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。三、存在的问题及不足（一）个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识仍需提高虽然通过开展教育宣传活动，大部分党员干部对党风廉政建设的认识有了很大提高，但仍有个别党员干部存在重视程度不够的问题，认为党风廉政建设是纪检监察部门的事，与自己无关，在工作中不能自觉遵守廉洁自律的各项规定。导干部及时学习党中央、中纪委有关党风廉政建设的指示精神和新要求，不断增强干部队伍的底线和红线意识，始终保持廉的高度自觉。二是开展廉政建设主题教育月活动,通过线上线下相结合的形式，组织观看永远吹冲锋号系列警示教育视频，进一步增强了全体党员干部职工的纪律规矩意识，以案鉴行、以案促改，时刻绷紧廉洁自律之弦。（三）强化监督执纪，全面夯实“大监督”机制2024年公司党支部持续巩固“大监督”工作成效，全面聚焦主责主业，进一步推进公司及公司风险防控能力提升，使监督工作融入日常、见在经常。一是根据集团党委统一部署要求，制定2024年“大监督”工作实施方案，明确工作职责和监督事项。二是根据集团纪委季度“大监督”通报问题，本着“举一反三，引以为戒，有则改之无则加勉”的原则，对通报问题进行细化分解，对应职责，开展自查，共排查风险XX项，制定风险防控措施XX条，已全面完成整改。（四）强化安全专项监督，全面保障工程建设与投产运营平稳推进为坚决贯彻落实重要批示精神，坚决防范遏制各类安全生产事故，结合集团纪委统一部署要求，制定了安全生产和火灾隐患大排查大整治监督工作方案，成立了以支部书记、公司经理为组长的专项领导小组，联合团支部组建了“安全监督员队伍”，全面整合监督资源,创新监督组织形式，发挥业务监督与职能监督合力，切实强化“全员安全责任制”和“人人都是安全员”的理念，大大提高了安全生产和火灾隐患大排查大整治工作监督效果。全年组织开展食堂、办公区域、职工宿舍、施工现场安全专项监督检查XX次，发现安全隐患XX项，均已全部落实整改，提高了安全隐患的排查消除率，有效保障了工程建设与投产运营的平稳推进。二、2025年党风廉政建设工作公司2025年党风廉政建设工作，将继续以新思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及三中全会精神，坚定不移落实全面从严治党工作要求，以刀刃向内、敢于自我革命的精神，切实履行好监督执纪责任，为推进项目安全平稳运行提供坚强的组织纪律保障。（一）突出理论学习，全面加强思想政治建设一是以强化思想政治建设为着力点，强化责任落实。深入学习贯彻新思想和党的二十大和二十届三中全会精神，严格落实集团党委、纪委有关党风廉政建设的决策部署，始终把政治责任摆在首位，凝心铸魂。坚持党风廉政建设专题研究机制，严格落实全面从严治党主体责任要求，全年组织召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议不少于4次，对党风廉政建设和反腐败、反“四风”工作进行专项部署、专题研究，对重大问题专题讨论，并形成跟踪督办机制。二是以加强理论武装为着力点，增强廉政意识。对照有业务处置权人员岗位廉政履职能力评估结果，有针对性地开展党风廉政建设专题教育学习，充分利用“中心组学习”“三会一课”“视频微党课”、主题党日等形式，学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等内容，抓紧抓实对党员的集中学习教育，确保全年学习不少于XX次，全面增强全体职工的廉洁从业意识。（二）强化监督机制，不断提升风险防控能力一是加强日常管理监督，形成监督合力。将监督融入日常工作中，从苗头性、倾向性的问题抓起，在“治未病”上积极作为。锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”。强化重点人、重点事和重点环节的提醒、敲打，抓严、抓细、抓实作风建设，推进作风建设常态化长效化。二是加强“两书”签约工作。通过对各部室、各岗位廉政风险点的梳理，进一步明晰每个岗位性质，给权力划定边界，隐性权责公开化、显性