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    2024年度党员干部个人《述职述廉》工作汇报 (合计8份).docx

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    2024年度党员干部个人《述职述廉》工作汇报 (合计8份).docx

    2024年度个人述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!2024年对于我在消防救援大队而言,是充满挑战、收获与成长的一年。在这一年里,我始终坚守岗位,履行职责,现将本人2024年度的述职述廉情况汇报如下:一、工作概况(一)灭火救援行动2024年,大队共接警出动X次,其中火灾扑救R次,抢险救援R次,社会救助R次。每一次警情都是对我们的考验,我积极参与到各项行动中。在具体火灾名称火灾扑救行动中,火势凶猛且蔓延迅速,现场情况十分危急。我作为战斗小组的一员,迅速穿戴好装备,与队友们一同深入火场。在浓烟滚滚、高温炙烤的恶劣环境下,我们通过密切配合,利用水炮压制火势,内攻小组逐片搜索被困人员。经过数小时的奋战,成功扑灭大火,并救出被困群众X人,最大限度地减少了人民生命财产损失。在抢险救援方面,如某危险化学品泄漏事故,我们迅速响应,穿着防化服,第一时间对泄漏区域进行侦查和警戒,配合专业技术人员成功处置了泄漏源,避免了环境污染和更大的安全事故。(二)消防安全检查与整治今年,我参与了大队组织的消防安全专项检查行动X次,重点对辖区内的人员密集场所、易燃易爆场所、高层建筑等进行检查。我们严格按照消防法规和技术标准,对消防设施设备、疏散通道、安全出口等进行逐一排查。在对XX大型商场的检查中,发现该商场存在部分疏散指示标志损坏、消防控制室值班人员操作不熟练等问题。我们当场责令其整改,并在后续复查中确保了问题得到彻底解决。同时,针对辖区内的老旧小区消防设施老化问题,积极协调相关部门,推动改造工作,有效提升了老旧小区的消防安全水平。通过这些检查与整治行动,共发现并督促整改火灾隐患X处,有效净化了辖区消防安全环境。(三)消防宣传教育为提高群众的消防安全意识和自防自救能力,我积极参与大队开展的消防宣传活动。我们深入社区、学校、企业等开展消防知识讲座和灭火逃生演练。今年共组织消防知识讲座X场,参与人数达X人;开展灭火逃生演练R次,涉及单位X家。在某小学的消防宣传活动中,通过生动有趣的讲解和现场演示,让孩子们了解了火灾的危害和基本的逃生方法。同时,利用新媒体平台发布消防安全提示、消防科普知识等内容,扩大宣传覆盖面,增强了消防宣传的实效性。二、履行岗位职责情况(一)政治思想建设在思想上,我始终保持对党的绝对忠诚,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加大队组织的政治理论学习和主题教育活动。通过学习,不断提高自己的政治觉悟和理论水平,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻牢记消防救援队伍的职责使命,将人民至上、生命至上的理念贯穿于工作始终,以高度的责任感和使命感投身到消防救援事业中。(二)业务能力提升1.不断加强自身的灭火救援技能训练。积极参加大队组织的体能训练、技能训练和战术训练,熟练掌握各类消防器材装备的使用方法,提高在复杂环境下的灭火救援能力。在今年的支队业务技能比武中,我代表大队参加了XX项目的比赛,并取得了较好的成绩。通过比武竞赛,我也看到了自己与优秀队员之间的差距,在后续训练中更加有针对性地进行改进和提高。2.深入学习消防法律法规和技术标准。消防工作需要依法依规开展,我利用业余时间认真学习消防法建筑设计防火规范等法律法规和技术标准,不断更新知识体系,为消防安全检查、火灾事故调查等工作提供了坚实的理论支持。在参与火灾事故调查时,能够准确运用法律法规和技术标准,分析火灾原因,认定火灾责任,为后续的处理工作提供依据。(三)团队协作与领导能力1.在团队协作方面,我深知消防救援工作是集体行动,需要每一个队员的密切配合。在日常训练和灭火救援行动中,我积极与队友沟通交流,相互学习、相互支持。在行动中,严格遵守战斗纪律,听从指挥,确保行动高效有序。例如,在XX高层建筑火灾扑救行动中,与队友们组成供水小组,我们分工明确,有的负责铺设水带,有的负责连接消火栓,有的负责操作水泵,保证了灭火用水的不间断供应,为火灾扑救行动的顺利进行提供了有力保障。2.在领导能力方面,作为中队的骨干,我积极协助中队领导开展工作。在训练中,发挥模范带头作用,帮助新队员提高业务技能;在行动中,主动承担起组织协调任务,带领小组完成各项作战任务。同时,注重培养队员的团队意识和战斗精神,通过组织团队建设活动等方式,增强队伍的凝聚力和战斗力。三、廉洁自律情况(一)严格遵守党纪国法在工作和生活中,我始终严格遵守党纪国法,自觉遵守消防救援队伍的各项规章制度。坚持廉洁奉公,不接受服务对象的礼品、礼金和宴请,坚决抵制各种形式的腐败行为。严格遵守财经纪律,不违规使用经费,确保经费使用的规范透明。(二)公正执法,不徇私情在消防安全检查和执法工作中,我始终坚持公正、公平、公开的原则,严格按照消防法规和技术标准进行检查和执法。不因为人情关系而放松对火灾隐患的排查和整改要求,对发现的违法行为依法严肃处理,维护了消防执法的严肃性。在处理某企业消防违法行为时,尽管企业负责人通过各种关系说情,但我不为所动,依法对其进行了处罚,并督促其整改到位,确保了消防安全。(三)加强自我监督和约束我时刻保持清醒的头脑,加强自我监督和约束。定期对自己的行为进行反思和自查,发现问题及时纠正。同时,积极接受组织和群众的监督,虚心听取意见和建议,不断改进自己的工作作风和廉洁自律情况。四、存在的不足(一)业务知识的深度和广度有待提高虽然在消防业务知识方面有一定的积累,但随着消防技术的不断发展和新的法律法规的出台,在一些专业领域,如新型消防设施设备的维护管理、特殊火灾事故的处置等方面,还需要进一步深入学习,以更好地应对日益复杂的消防工作形势。(二)在复杂情况下的决策能力还需加强在灭火救援行动中,当遇到一些极其复杂、危险的情况时,有时会在决策上存在一定的犹豫,不能迅速做出最佳的行动方案。这需要进一步积累经验,提高在高压、高危环境下的心理素质和决策能力。(三)沟通协调能力还有提升空间在与其他部门协同开展消防工作,如与街道社区、住建部门等协调老旧小区消防改造工作时,有时会出现沟通不畅、协调不到位的情况,影响工作效率。需要进一步提高沟通技巧和协调能力,更好地整合资源,推动消防工作的顺利开展。五、改进措施(一)加强学习,提升业务水平制定详细的学习计划,定期学习最新的消防法律法规、技术标准和业务知识。积极参加各类培训、学术交流活动,向消防领域的专家学者学习。同时,在实际工作中不断总结经验教训,将理论知识与实践相结合,提高对复杂问题的分析和解决能力。(二)模拟训练,增强决策能力参加大队组织的模拟复杂火灾事故和抢险救援场景的训练,通过反复演练,熟悉各种情况下的应对策略。在训练后进行复盘分析,总结经验教训,提高在紧急情况下迅速做出正确决策的能力。同时,加强心理素质训练,保持冷静、沉着的心态,确保在实战中能够稳定发挥。(三)提高沟通技巧,强化协调能力参加沟通协调能力培训课程,学习有效的沟通方法和技巧。在日常工作中,主动与其他部门的工作人员交流合作,建立良好的工作关系。在协调工作时,提前做好准备,明确各方的需求和利益,制定合理的协调方案,确保消防工作在多部门协同下高效推进。六、未来工作计划(一)持续做好灭火救援准备工作加强日常训练,提高队伍的战斗力和应急响应速度。根据辖区火灾形势特点,有针对性地开展实战演练,如针对化工企业火灾、高层建筑火灾等开展专项演练。同时,加强对消防器材装备的维护保养,确保装备处于良好状态,随时能够投入战斗。(二)深入推进消防安全检查与整治加大对重点单位、场所的消防安全检查力度,创新检查方式方法,如利用科技手段开展远程监控、智能检查等。对发现的火灾隐患持续跟踪整改情况,确保隐患得到彻底消除。加强对消防安全违法行为的打击力度,形成有效的震慑。同时,进一步推动消防安全标准化建设,提高社会单位的消防安全管理水平。(三)拓展消防宣传教育途径除了传统的宣传方式外,进一步拓展消防宣传教育的途径和形式。利用虚拟现实(VR),增强现实(AR)等新技术,开发更加生动、形象的消防宣传教育内容。加强与社会力量的合作,如与志愿者组织、社区团体等联合开展消防宣传活动,扩大宣传覆盖面,提高全民消防安全意识。七、结语2024年是我在消防救援大队不断成长和进步的一年,虽然取得了一些成绩,但我也清楚地认识到自己存在的不足。在未来的工作中,我将继续努力,不断改进自己,以更高的标准严格要求自己,为消防救援事业贡献自己更大的力量,守护人民群众生命财产安全。谢谢大家!2024年度个人述职述廉报告一年来,在集团D委的坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十届三中全会精神,以党的政治建设为统领,统筹抓好党的思想、组织、作风和党风廉政建设工作,团结带领班子成员和全体干部职工攻坚克难、锐意进取,较好地完成了各项任务。现将有关情况报告如下:一、2024年度工作总结(一)旗帜鲜明讲政治,政治立场更加坚定。聚焦纪律规矩,初心使命更加坚定。始终坚持从政治上看问题,把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,严格落实全面从严政治主体责任,认真履行“一岗双责”,全年主持召开党风廉政建设工作会议X次,研究部署党风廉政建设和反腐败重点工作X项。坚持问题导向,紧盯“关键少数”、重要岗位和重点环节开展监督检查X次,发现并督促整改问题X个。持之以恒纠政“四风”,坚决落实中央八项规定精神及其实施细则,深入开展违规吃喝专项整治行动,持续推动“微腐败”清查整治工作向纵深发展。(二)坚持党的领导,党的建设全面加强。一是优化体制建设,形成齐抓共管新格局。对照集团党委关于党建工作要求,及时修订完善“三重一大”决策制度、前置研究讨论制度和党建人章程等制度规范,明确党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单,进一步厘清党委与其他ZHi理主体的权责边界。建立党委班子成员联系包保基层单位机制,定期与分管单位班子成员和党支部书记开展谈心谈话交流,了解掌握各单位生产经营和党建工作情况。积极创建“党员责任区”“党员示范岗”等载体,有效推动党建工作与生产经营深度融合。二是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。第一时间召开党委专题会议传达学习大会精神,印发关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知,撰写提交心得体会X篇。制定印发学习宣传贯彻D的二十届三中全会精神实施方案,利用网站、微信公众号等媒体平台开设专栏X个,组织专题研讨交流X场次。以支部为单位,利用“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习X余次、专题研讨XX场次、知识测试X场次,累计培训党员干部XX余人次。三是注重党建引领和品牌塑造。以国企改革三年行动为契机,深入推进“党建领航聚力转型发展”工程,打造X支部党建品牌;以志愿服务为载体,积极开展“我为群众办实事”实践活动,打造支部暖心服务品牌;以精益管理为手段,推进“四型”党支部建设,打造支部精益管理品牌。(三)强化管党政治,从严治党毫不放松。一是严格落实党风廉政建设主体责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合,全年组织召开党风廉政建设工作会议X次,专题研究部署党风廉政建设和反腐败重点工作X项。坚持把党风廉政建设纳入目标考核范畴,层层签订廉政责任书X份。按照上级统一部署在全公司范围内开展巡察整改“回头看”,发现并督促完成问题整改X个。二是强化作风建设,规范廉洁从业行为。认真贯彻落实中Y八项规定精神及其实施细则和集团党委关于作风建设的相关规定,对重要节日节点通过微信工作群等平台进行廉洁提醒;组织开展公务用车、办公用房专项检查X次;严格执行婚丧喜庆事宜报告制度;持续整治群众身边腐败和不正之风,坚决纠正餐饮浪费行为;聚焦“关键少数”,通过谈心谈话、意见征求等方式及时掌握干部员工的思想动态和苗头性问题线索。三是做好廉洁教育,筑牢拒腐防变防线。坚持把廉洁教育作为党员干部教育培训的重要内容,深化警示教育成果运用。全年组织开展各类警示教育超X场次,教育党员干部超X人次。积极参加集团组织的

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